解析現代辦公室裝修設計中的色彩搭配

付月姣

摘 要：色彩的搭配是辦公空間設計中的重要環節。重視辦公場所的色彩運用，營造自然舒適、愉快高效的工作環境，這于以腦力為主的勞動空間具有重要意義。

關鍵詞：現代辦公室；裝修設計；色彩搭配

中圖分類號：TU243 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2017）17-0063-01

辦公場所設計是一個集約化、系統化的設計過程。這個空間，是集體空間和個人空間的綜合體，設計的終極目標是給人以心理上的舒適感和歸屬感，同時能讓每位成員的參與意識能被最大限度地調動起來，工作效率被最最大程度地激發出來，最終創造出一個舒適、高效、人性化的辦公環境。

這其中，色彩搭配是一個需要重點關注的問題。如何把辦公室色彩環境營造得既協調統一又具地域特性，成為廣大設計師面臨的共同問題。目前，我國在此領域的系統性理論建樹較少，許多設計師僅憑經驗處理。本文將圍繞辦公空間設計色彩搭配展開，以期提供可行性建議。

一、研究背景

進入2l世紀，社會開始呈現新的特征，辦公場所的空間設計也隨之發生了新的變化——上班族對辦公空間的環境質量提出了更多精神層面的需求。如此，辦公空間的環境設計不單要滿足人們功能上的需求，也要將視覺上的美感和精神上的人文關懷納入重要考慮范圍。其中，與人類心理息息相關的色彩設計，被提到了越來越重要的位置。

據了解，中國是最早在世界上建立色彩體系的國家。在春秋戰國時期，就有較為完整的色彩話語形式，出行了五行的水木金火土對黑、青、白、赤、黃無色的提法，并體現出了“和”的審美思想。在之后的數千年間，中華民族在此基礎上形成了含蓄內斂的審美心理，和諧及寓多樣于一體的色彩氣氛，成為了一種集體審美的表達方式。但可惜的是，在“方盒子”、“玻璃幕墻”等西方設計觀念的沖擊下，中國的傳統色彩分為已面目全非，環境色彩單一、傳統色彩不被重視，已成普遍現象。為跳出這一困境，研究符合中國城市地域特色的色彩形象系統被提升重要議程。

目前，國內已誕生了不少環境色彩應用方面的學術研究論文與專著，系統正在慢慢形成，但有關辦公空間的特定色彩設計領域，卻缺乏體系化的研究。在實踐層面，設計師們也更多關心的是室內空間形式、燈光、材料的設計要素，從而忽略了對色彩搭配的系統性研究，令整個空間難以呈現以協調感，更無法觸動柔軟人心。

二、辦公空間分析

在當下激烈競爭的商業背景下，辦公場所的空間設計被越來越重視。在具體操作時，最強調兩個理念：一是團隊空間，二是公共空間。其中，公共空間又可分為正式與非正式，供大家聚集的會議室屬前者，茶水間屬后者。

根據不同的布局形式，現代辦公空間大致可分為三類，即獨立式、開放式和景觀式。其中，獨立式的辦公空間私密性高，但靈活性不足，不便企業內部協調與合作，也不利于靈感的激發。開放式的辦公空間便于內部的工作交流和監督，卻因過于開放，難免令員工間相互干擾。當下最流行的景觀式辦公空間，空間環境很具美感，具有自由的組織性和相對集中性特點。這種類型的空間頗具管理上的意義。既有利于團隊成員間的交流合作，更有助于人際關系的培養。靈活的交通流線、輕松的工作氣氛、自由的辦公家具布置，加上層次豐富的綠植布置，令整個空間無不洋溢著濃濃的人情味。

此外，在進行辦公空間設計時，設計師還要將企業文化和地域文化巧妙融入，而色彩設計為此提供了廣闊的空間。如生物和食品公司，可用藍色和綠色為主色調，以讓人感受到生命力：文化類公司則可選用古樸的木色、紅色、黑色等，令人生發厚重的沉淀感；IT公司則宜選擇科技感十足的深藍與銀灰色。至于地域文化，則宜從地域文脈中提取核心概念，再將審美要素合理的現代化，令呈現出來的空間既“接地氣”又不現代太過老土。

三、辦公空間色彩設計原則

除現代感、秩序感、明快感，現代辦公空間設計還要考慮色彩搭配，以達到辦公室工作人員工作滿足感、工作效率、交往舒適感提高的目的。其中，暗色彩、高亮度的采用，可令空間產生包容性與開放性。通常來說，現代辦公空間的色彩設計應遵循以下幾個原則：

一是以黑白灰為主色調的空間，應配以一至兩種艷色彩，這類點綴色要綜合公司的標志色或代表色來進行考慮。二是，以自然材料的本色為主色調的空間，這類色彩較為柔和、紋理清晰，應不同類型的辦公空間進行選擇。如高雅新式的辦公室適用淺黃色的楓木、象牙木等；行政類的辦公空間適用深色的紅木、柚木。三是整個空間均為黑白灰，以景觀小品、雕塑小品為點綴色。這種通體“無色彩”的空間設計，造型的輪廓和質感十分凸顯，配以植物色和雕塑色點綴，可有效打破空間的單調感。四是整個空間均為中性色。這種設計較為淡雅溫馨，也易造成沉悶之感。這時就應考慮運用深淺色的漸變和對比來進行點綴。

參考文獻：

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