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新會(huì)計(jì)制度下我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理

2017-07-17 07:34:15于海國
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2017年13期
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理

于海國

摘要:筆者在本文中,以2013年1月1日開始執(zhí)行的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》為入手點(diǎn),就目前事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中存在的四個(gè)代表性問題,結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗(yàn),分別提出了相應(yīng)的問題解決措施。

關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)制度;事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理

2012年12月,財(cái)政部修訂、頒布了《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》(下文簡稱《會(huì)計(jì)制度》),并于2013年1月1日正式實(shí)施。這一制度的實(shí)施,順應(yīng)了財(cái)政管理機(jī)制深層改革、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需求,相比于1998年實(shí)施的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,有些地方發(fā)生了很大的變化,例如:在固定資產(chǎn)核算方面,特別重視資產(chǎn)的入賬和資產(chǎn)的計(jì)提折舊問題;增強(qiáng)了事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的全面性,通俗地講,就是把事業(yè)單位相關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),都納入會(huì)計(jì)核算的范疇,確保會(huì)計(jì)信息能夠全面、真實(shí)地反映事業(yè)單位的財(cái)務(wù)以及預(yù)算管理等實(shí)情。在新的《會(huì)計(jì)制度》實(shí)施的大環(huán)境中,筆者重點(diǎn)分析了事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理方面遇到的幾個(gè)代表性問題,并且分別提出了一些解決措施。

一、新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作伴隨的幾個(gè)代表性問題

(一)預(yù)算管理存在的問題

這一問題具體表現(xiàn)為:一是,預(yù)算管理認(rèn)識(shí)不夠深刻。有很多事業(yè)單位重視不到預(yù)算管理的重要性,沒有成立專門的職能部門負(fù)責(zé)預(yù)算編制,即便是有,也發(fā)揮不了相應(yīng)的作用,不能從根本上將預(yù)算編制和事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略有機(jī)融合,預(yù)算編制的方法不夠合理。以前的預(yù)算編制方法不再適合新形勢(shì)下事業(yè)單位的發(fā)展,預(yù)算所參照的依據(jù)也已經(jīng)不夠合理,更有甚者會(huì)造成財(cái)力的浪費(fèi)。比如說,一些事業(yè)單位存在預(yù)算管理不力、突擊花錢的現(xiàn)象,不重視執(zhí)行預(yù)算管理等事項(xiàng),還有一些單位,使用增加預(yù)算的方法爭取政府財(cái)力支持,但是這些資金多數(shù)不會(huì)產(chǎn)生合理的經(jīng)濟(jì)實(shí)效。

(二)資產(chǎn)管理存在的問題

這一問題具體表現(xiàn)在:不重視新會(huì)計(jì)制度下會(huì)計(jì)機(jī)制的全面性,在一開始的資產(chǎn)配置環(huán)節(jié)就遇到了諸多問題:資產(chǎn)管理體系不夠健全、管理水準(zhǔn)不高、固定資產(chǎn)未納入會(huì)計(jì)核算致使資產(chǎn)不切實(shí)際、資產(chǎn)重構(gòu)、資產(chǎn)浪費(fèi)等。在新頒布的《會(huì)計(jì)制度》中,增加了固定資產(chǎn)計(jì)提折舊等內(nèi)容,規(guī)定事業(yè)單位要參照相關(guān)的財(cái)會(huì)制度實(shí)施固定資產(chǎn)計(jì)提折舊。然而,還是有一部分事業(yè)單位,在處理財(cái)務(wù)時(shí),缺少“累計(jì)折舊”這個(gè)項(xiàng)目,仍然繼續(xù)使用“修購基金”等項(xiàng)目。

(三)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問題

這一問題具體表現(xiàn)在:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)相對(duì)較弱,有著很大的風(fēng)險(xiǎn)隱患。某些事業(yè)單位的管理者,認(rèn)為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)只表現(xiàn)為支付資金時(shí)存在的風(fēng)險(xiǎn),根本認(rèn)識(shí)不到在日常經(jīng)營過程中也會(huì)有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);還有某些事業(yè)單位的管理者在做一些和財(cái)務(wù)有關(guān)的重大抉擇時(shí),僅僅依據(jù)自身主觀意識(shí)和經(jīng)驗(yàn),在日常管理中有很多盲區(qū),財(cái)務(wù)管理體系不夠健全,不夠科學(xué),把財(cái)務(wù)審計(jì)部門設(shè)置在財(cái)務(wù)部門之中,使得財(cái)務(wù)監(jiān)管及內(nèi)部控制形同虛設(shè),毫無實(shí)際意義,財(cái)務(wù)管理方式不夠先進(jìn),導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不夠真實(shí)和全面完整,財(cái)務(wù)決策也自然難以實(shí)現(xiàn)科學(xué)。

(四)財(cái)務(wù)工作人員整體素質(zhì)存在的問題

這一問題具體表現(xiàn)在:專業(yè)水平急需提升。當(dāng)前,不少事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作以及財(cái)務(wù)管理工作等人員的專業(yè)水平較低,不能夠及時(shí)獲取會(huì)計(jì)信息。例如:不重視《會(huì)計(jì)制度》內(nèi)容的學(xué)習(xí),致使財(cái)務(wù)方面的糾紛頻繁出現(xiàn),職業(yè)素養(yǎng)、法制意識(shí)都急需提升,一些事業(yè)單位甚至存有貪污受賄、不依法辦事、執(zhí)法力度不大等行為。

二、應(yīng)對(duì)措施

(一)切實(shí)提升預(yù)算管理水平

眾所周知,在我國現(xiàn)在的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中,預(yù)算管理是非常關(guān)鍵的構(gòu)成部分,預(yù)算管理不僅僅存在于財(cái)務(wù)管理的全過程中,更是為其他財(cái)務(wù)活動(dòng)的開展打好基礎(chǔ)、提供依據(jù)。這就需要事業(yè)單位依照《預(yù)算法》、新《會(huì)計(jì)制度》,切實(shí)做好預(yù)算管理工作,夯實(shí)預(yù)算管理工作在整個(gè)財(cái)務(wù)管理過程中的關(guān)鍵地位,增強(qiáng)預(yù)算編制的合理性,改變過去不重視預(yù)算管理的舊理念,用好“零基預(yù)算法”,實(shí)現(xiàn)提升資金使用實(shí)效、優(yōu)化財(cái)力資源使用的管理工作目標(biāo),切實(shí)落實(shí)好預(yù)算管理、預(yù)算執(zhí)行等工作,把全程預(yù)算看作一個(gè)不可分割的整體,真正將預(yù)算視為財(cái)務(wù)工作的重要組成部分,最大限度地發(fā)揮預(yù)算抵御風(fēng)險(xiǎn)的作用,此外,關(guān)于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,要切實(shí)做好,提升管理的實(shí)效,定期或是不定期地開展審計(jì)活動(dòng),實(shí)施對(duì)預(yù)算工作以及相關(guān)的各項(xiàng)制度落實(shí)情況的全面、高效管理,在日常管理工作中,健全各項(xiàng)制度,并保證這些制度不只是一紙空文,切實(shí)加強(qiáng)這些制度的高效落實(shí),講求管理工作規(guī)范化,確保財(cái)務(wù)管理工作的高效開展。

(二)建立健全并高效落實(shí)資產(chǎn)運(yùn)行管理相關(guān)的制度

事業(yè)單位各項(xiàng)工作的高效開展,都離不開資產(chǎn)這個(gè)經(jīng)濟(jì)支柱。所以說,怎樣高效運(yùn)用、管理這些資產(chǎn)是保障事業(yè)單位運(yùn)營高效、發(fā)展長久的重要基礎(chǔ)。因而,要切實(shí)提升資產(chǎn)管理的工作效率,落實(shí)好資產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)制度,切實(shí)提升事業(yè)單位資產(chǎn)管理的信息化水平,健全資產(chǎn)管理相關(guān)的責(zé)任機(jī)制,將各崗位的職責(zé)明確化,關(guān)于固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)也要定期進(jìn)行。在財(cái)務(wù)工作實(shí)踐中,要將資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)預(yù)算工作有機(jī)融合,切實(shí)解決好資產(chǎn)分配的問題。存量資產(chǎn)預(yù)算管理和增量資產(chǎn)預(yù)算管理之間的聯(lián)動(dòng)機(jī)制要建立健全,可以借助存量資產(chǎn)分析,顯示增量資產(chǎn)的實(shí)情。這樣一來,可以提升所要購置資產(chǎn)的準(zhǔn)確性,也為預(yù)算編制決策提供理論依據(jù)。

(三)建立健全財(cái)務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制

一般來講,財(cái)務(wù)工作的風(fēng)險(xiǎn)問題是制約或者說決定財(cái)務(wù)管理工作的眾多關(guān)鍵原因中的一個(gè),也可以理解為在財(cái)務(wù)管理工作實(shí)踐中,絲毫的錯(cuò)誤都有可能增加財(cái)務(wù)工作的風(fēng)險(xiǎn)。所以說,作為事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者,要切實(shí)提升自己對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重視程度,提升領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),建立健全財(cái)務(wù)工作相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,健全財(cái)務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度,積極參照國外先進(jìn)的科學(xué)手法和管理措施,本著風(fēng)險(xiǎn)控制的目的,一步步地完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的管理制度、評(píng)價(jià)制度、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在萌芽階段就“扼殺”掉,同時(shí)還要做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的應(yīng)急處置準(zhǔn)備,假設(shè)有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在或是發(fā)生,事業(yè)單位可以在第一時(shí)間實(shí)施有力措施,確保單位的財(cái)務(wù)工作不受影響,正常開展,不要陷入財(cái)務(wù)危機(jī)。比如說,成立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)基金,就是很好的措施。

(四)深化財(cái)務(wù)管理理念,提高財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)水平和整體素質(zhì)

財(cái)務(wù)工作人員的工作理念、專業(yè)水平、整體素質(zhì),都切實(shí)影響著事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作的高效落實(shí)。最近幾年,在事業(yè)單位中,機(jī)構(gòu)改革以及工資分配機(jī)制的改革都在不斷深化,持續(xù)進(jìn)行,這也深深影響著事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的工作范圍和工作服務(wù)對(duì)象。所以說,財(cái)務(wù)工作人員要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本需求,不斷學(xué)習(xí),努力讓自己熟練掌握財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)和常用方法,時(shí)刻注意提升自己,無論是在業(yè)務(wù)能力方面,還是在專業(yè)水平方面,亦或是在整體素質(zhì)方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)最新頒布執(zhí)行的《會(huì)計(jì)制度》,從制度頒布實(shí)施的社會(huì)環(huán)境、基本原則、以及新制度更新的問題等幾個(gè)方面著手,結(jié)合本事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作實(shí)情,對(duì)本單位的財(cái)務(wù)管理制度做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;時(shí)刻注意自己財(cái)務(wù)專業(yè)水平的提升,積極學(xué)習(xí)一些專業(yè)新知識(shí),也可以多參加一些相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不斷健全、調(diào)整、優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),熟練掌握關(guān)于財(cái)務(wù)核算的新知識(shí),提升財(cái)務(wù)管理的實(shí)效性,時(shí)刻注意提升自己的職業(yè)道德素養(yǎng),要有較高的專業(yè)知識(shí)水平與職業(yè)道德素養(yǎng)相融合,不斷提升自己的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),從各個(gè)方面著手,保障事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的順利、高效開展。

三、結(jié)語

總結(jié)前文,目前,國內(nèi)的事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)體制改革不斷深化,財(cái)務(wù)工作的開展也是深受影響,在這一關(guān)鍵時(shí)期,財(cái)務(wù)管理工作一定要和新形勢(shì)下的市場(chǎng)環(huán)境相適應(yīng),管理一定要規(guī)范并且要到位。當(dāng)前, 還有很大一部分事業(yè)單位在財(cái)務(wù)預(yù)算、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)等方面存在著不少問題,同時(shí),財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)水平和整體素質(zhì)都急需提升。筆者在本文中,總結(jié)了解決上述問題的一些方法和措施,以期對(duì)新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的高效落實(shí)、順利開展有所幫助。

參考文獻(xiàn):

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[4]劉禮.新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新思考[J].人才資源開發(fā),2016(22).

(作者單位:昌樂縣五圖街道財(cái)政經(jīng)管統(tǒng)計(jì)服務(wù)中心)

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