淺談如何做好圖書館采編工作

王湘虹

（廣西資源縣圖書館 廣西 桂林 541400）

【摘要】圖書館是我國圖書信息集中的公共文化場所，提供圖書借閱、信息數據、影視音頻等資料。縣級圖書館承擔著重要的學術研究工作及各類圖書文化活動的舉行。圖書館采編工作是圖書館管理中重要的一環，是決定圖書館各項業務順利開展的重要因素之一。通過對新時期圖書館采編工作的不斷改變的分析，提出新時期做好圖書館采編工作的有效建議，旨在提高我國縣級圖書館采編工作效率，推動我國縣級圖書館事業的長期發展。

【關鍵詞】圖書館 采編工作 有效建議

圖書館是圖書文化的集聚中心，為廣大人民群眾提供良好的閱讀環境及參與閱讀文化活動的機會，并且提供學術研究的各類文獻資料及圖書收藏職責。隨著人們的信息需求越來越廣泛，要求越來越高，圖書館的采編工作顯得至關重要。圖書館采編工作的效率影響圖書館的傳播影響力，影響社會文化的發展程度。因此，在邊緣化圖書館采編職能的新時期要加強圖書館采編工作，轉變傳統的采編工作理念，提高采編工作的信息化，加強采編工作人員的專業技能及職業素養。為我國圖書館事業的發展做出應有的貢獻。

一、圖書館采編工作的現狀

（一）內容的改變

隨著信息化的快速發展，人們已從傳統的紙質閱讀中逐漸向電子閱讀、網絡閱讀形式轉變。因此，圖書館傳統的采編工作已經難以滿足當今人民的閱讀要求。這就要求采編工作的內容亟待改變，順應信息化時代的發展，不斷地更新采編工作的內容，推動圖書館采編工作的進步。

（二）職能的改變

傳統的圖書館采編工作是對圖書進行分類、編排，建立圖書數據并及時更新。但是在信息化高度發達的新時期，圖書館采編工作的職能逐漸發生了巨大的變化。圖書館采編工作需要根據圖書館的實際情況及圖書館發展的趨勢建立新的采編制度，建立信息化數據庫，并對新建立的數據庫進行維護及更新。

（三）服務方式的改變

傳統的采編工作的服務對象是單一的讀者，工作的要求也沒有信息化高度發達的新時期高。目前，圖書館的圖書管理方式已經逐漸向電子化轉變，圖書采編工作也電子化，因此，新時期的圖書館采編工作服務方式也逐漸向電子化改變，因此，對圖書館采編人員的要求也越來越高。

二、做好圖書館采編工作的有效建議

（一）改變傳統的采編工作理念

信息化技術的應用，對圖書館工作帶來了極大的便利，也帶來了極大的挑戰。從圖書館采編工作來看，要改變傳統的圖書館采編工作理念，從采編工作內容、采編工作服務形式都向信息化轉變。采編工作理念決定采編工作的發展趨勢。采編工作理念的轉變，要熟悉地了解圖書市場，對圖書信息的變化了如指掌，這樣才能夠及時地進行圖書信息數據庫的建立及更新，保證圖書采購工作的及時性、準確性。其次，采編工作還需要對當前讀者的閱讀內容、閱讀習慣、閱讀方式進行了解分析，掌握最準備的閱讀需求，根據閱讀需求進行圖書采購及圖書信息數據建立。同時還需要根據信息化技術的特點建立讀者熟悉的閱讀方式，讓讀者能更加快速更加便捷更加準確的查到了想要的資料文獻。

（二）提高采編工作的信息化運用

信息化技術的快速發展，采編工作的網絡化、信息化發展是大勢所趨。在采編工作中要積極地運用信息化，不斷地提高采編工作的網絡化。信息化可以有效地提高圖書采編工作的效率，圖書信息的準確性，能夠積極地提升圖書館的管理水平及服務水平。信息化有助于讀者獲得愉悅的閱讀體驗，能夠通過快捷的信息導航找到想要的文獻資料，提高讀者的時間效率。信息化能夠幫助圖書館開展讀者論壇、專家講座、網絡借閱等服務，讓圖書館的服務方式更加多樣化。信息化是計算機信息化快速處理的過程，能夠實現圖書資源共享，提高圖書采編工作的效率。因此，在以后的圖書館采編工作中，要不斷地加強信息化管理既網絡化工。

（三）完善圖書館采編工作的外包模式

采編工作的外包模式已經成為目前圖書館采編工作的一種重要的方式。通過圖書館外部機構進行圖書館部分的采編工作，既減輕了圖書館的采編工作壓力，還能合理的匹配圖書館的人力資源及資金資源。因此，圖書館要想做好采編工作，要積極地完善采編工作外包模式，對外包的外部機構進行嚴格的考核篩選，可以采用公開招投標的形式，選擇具有實力的外包機構。其次，還要做好采編工作外包機構的監督工作，對外包機構實行有效的考核機制，對考核不合格的外包機構堅決不合作。完善圖書館采編工作的外包模式是實行有效的招標、監督機制，保證外包機構及時地完成圖書館的采編工作，并且能夠保證質量。

（四）提升圖書館采編工作人員的素養

采編工作人員是圖書館采編工作的核心，是決定采編工作質量好壞的重要因素。因此，圖書館要積極地提升圖書館采編人員的素養，提升采編人員的專業技能及職業素質，保證采編人員能夠高效地完成圖書館的采編工作。一是從圖書館人才招聘上可以挖掘優秀的專業采編技術人才，改變原有的采編人員結構，提升原有的采編人員活力。二是圖書館內部長期舉行圖書館采編技能及采編職業素質的培訓課程，由內而外提升采編人員的素養。三是圖書館積極地外派采編人員參加學習、會議培訓，汲取其他優秀人士的經驗及技能。四是要不斷地提高采編人員的信息技術能力，學習扎實的網絡采編技術。

三、結束語

圖書館采編工作是圖書館管理的核心業務之一。隨著信息化技術的快速發展，采編工作也想信息化網絡化方向快速發展。圖書館采編工作要適應時代的發展，及時地做出改變及調整，不斷地學習新知識，提高采編工作能力，提高采編工作的效率及質量，推動我國圖書館事業的發展。

參考文獻：

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[2]樓芳娟. 試論網絡環境下的圖書館采編工作[J]. 中國管理信息化， 2014，（14）.