校長“出走”

2017年的暑假對于教育界來說是不平靜的，“中國最牛中學校長”之一杭州二中校長葉翠微的離職引起的震動還未停歇，成都兩位極具影響力的知名校長——成都市草堂小學校長藍繼紅、成都市石筍街小學總校長賴敏辭去公職，加盟民辦教育集團。緊接著，又一名校長成都“未來學校”的代表性人物——成都市棕北小學校長林家銳辭職，據說也意向加盟民辦學校。

近幾年來，陸續出現較多有能力、有追求的校長嘗試離開體制，他們頻繁辭職背后的深層原因是什么？是為了更高的薪酬？為了實現自己的教育理想？抑或從中國教育的廣闊角度來看，公辦教育人才的流失，是否能促進教育系統的警示和反思？是否能還給人才所需的知識價值和成長空間，還給知識分子人格、尊嚴和榮耀？如果不知道反思，任憑人才頻頻被挖，公立教育離真正的“被架空”還有多遠？