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尋科學(xué)發(fā)展之路 求立德樹人之策

2017-07-19 02:30:54石麗紅
新教育時代·教師版 2017年23期
關(guān)鍵詞:教育教師學(xué)生

石麗紅

康德有句名言:世界上有兩樣?xùn)|西能夠震撼人們的心靈:一是我們頭頂上燦爛的星空,二是我們心中崇高的道德準(zhǔn)則。對教師而言,心中崇高的道德準(zhǔn)則就是師德。一項(xiàng)民意調(diào)查結(jié)果顯示,教師在所調(diào)查的二十一種全民所有制的行業(yè)中,社會形象排名第十二位,屬中等偏下。曾經(jīng)被人們稱為“最后一片凈土”的教育界,如今也有些混沌了,到底師德出現(xiàn)了哪些問題呢?

一、當(dāng)前學(xué)校教育中存在的師德問題

(一)對教師角色認(rèn)知水平不夠

在汶川地震中,出現(xiàn)了一些在危難中勇于獻(xiàn)身保護(hù)學(xué)生而犧牲生命的教師,這些教師可以說具有高尚的師德。但是也出現(xiàn)了像“范跑跑”那樣的老師,從一般社會道德來看,他沒有錯,沒坑人,沒騙人;從人性的角度看,這是自我保護(hù)。但是從教師師德角度來看,他沒有保護(hù)學(xué)生的安全,違背了中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范第三條——教師要保護(hù)學(xué)生安全。之所以有的人認(rèn)為“范跑跑”的行為沒錯,這說明他對教師角色、師德規(guī)范認(rèn)知不夠。

(二)媒體宣傳有失偏頗

前段時間網(wǎng)上新聞報(bào)道:教育部點(diǎn)名表揚(yáng)馬云獎勵鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師公益活動。馬云所獎勵的教師中,有的為了貧困山區(qū)孩子有學(xué)上,拿出所有積蓄;有的一個人撐起學(xué)校,又當(dāng)老師又當(dāng)廚師,這些鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師是高尚師德的最好詮釋,但并不代表教師的全部。現(xiàn)在媒體宣傳的高尚師德大都是這些極少數(shù)人,容易造成師德認(rèn)識偏差,認(rèn)為目標(biāo)過高,距離較遠(yuǎn),其實(shí)我們要學(xué)習(xí)他們?yōu)榻逃聵I(yè)的奉獻(xiàn)精神,把所有教師推到神圣這個高度是很危險(xiǎn)的。

(三)師德行為良莠不齊

在關(guān)于師德問題的一份調(diào)查中,學(xué)生眼中的教師師德問題排在前五位的分別是:“下課拖堂,有償補(bǔ)課”占比最高為38.46%,其次是“隨意調(diào)課,或侵占學(xué)生文體、思品、班隊(duì)活動等課程”占比32.66%,“上課一味地自顧自地講,學(xué)生活動少,課堂枯燥無味”占比32.46%,“上班時間上網(wǎng)閑聊、打游戲或炒股票搞與工作無關(guān)的活動”占比27.99%,“對學(xué)生不一視同仁、體罰學(xué)生”占比25.21%,這些行為直接影響了教師在學(xué)生家長中的形象。

二、高尚師德修養(yǎng)的培養(yǎng)途徑

(一)保持健康心態(tài)

一個有良好道德修養(yǎng)和倫理道德精神的人同時也是一個心理健康的人,對于老師來說也是如此,一個教師若心理不健康,那么很難體現(xiàn)出應(yīng)有的師德修養(yǎng)。

教師要保持健康心態(tài),應(yīng)注意以下幾個問題:首先,適當(dāng)學(xué)習(xí)一些心理健康知識,以便隨時調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。時常看一看自己有無情緒反應(yīng)不正常的現(xiàn)象,如果有反應(yīng)過于敏感、情緒過于焦慮等現(xiàn)象,就應(yīng)該考慮適當(dāng)多休息一下或合理宣泄;其次,對工作、對生活始終保持一種積極的心態(tài),克服負(fù)性情緒對自己的困擾。美國的希爾博士說,人生要始終保持一種積極的心態(tài)。成也積極,敗也積極,順也積極,逆也積極,始終積極。人生總體上是美好的,困難和挫折都是暫時的,都是微不足道的。只要我們努力,眼前的不如意都會逐漸消失的;第三,要學(xué)會從有利于自己身心健康的角度去觀察問題。作為新世紀(jì)的教育者,對學(xué)生人格之塑造,教師健康心理的具有極其深刻的影響。

(二)明確兩個認(rèn)識

1.教師職業(yè)道德不是一般社會道德

我們應(yīng)認(rèn)識到,教師職業(yè)道德高于一般社會道德,有的人即使進(jìn)入教師這一崗位也未必具有高尚的師德,但他并不遙遠(yuǎn),通過不斷努力,我們是可以向更高師德邁進(jìn)的。《弟子規(guī)》最后一句:圣與賢,可馴致。圣賢境界雖高,循序漸進(jìn)是可以達(dá)到的。所以我們既然選擇了教師,就要提高對教師角色的認(rèn)知水平,就要克服人性弱點(diǎn),挖掘人性閃光點(diǎn),不斷促進(jìn)人性與師德的平衡,修煉高尚的師德,這是我們的責(zé)任。

2.師德應(yīng)回歸常態(tài)化,立足學(xué)好身邊人做好身邊事

實(shí)際上,我們每位教師年復(fù)一年、日復(fù)一日,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,就是良好師德的體現(xiàn)。雖然我們沒有最美鄉(xiāng)村教師朱敏才、孫麗娜那么大的付出,但我們同樣也在自己的崗位上付出自己的青春、家庭、健康,這就是良好師德的體現(xiàn)。“不忘初心,方得始終”,教師只有始終如一的保持初為人師的那份信念與執(zhí)著,就一定會成為一名學(xué)生喜歡、自己幸福的教師。

(三)實(shí)現(xiàn)三個改變

1.改變師生關(guān)系

師德的核心就是愛,教師應(yīng)真心喜歡每一個學(xué)生,只有愛他們像自己的孩子和家人一樣,才能真正的喜歡他們,包容他們,當(dāng)你埋怨學(xué)生太笨的時候,你也該自問什么叫誨人不倦。其次應(yīng)切實(shí)關(guān)心每一個學(xué)生。關(guān)愛學(xué)生是師德規(guī)范的要求,關(guān)心學(xué)生就要給溫暖、給希望、給幫助、給保護(hù),也就是化作春泥更護(hù)花。三是高度尊重每一個學(xué)生,高度尊重學(xué)生就是不要體罰和變相體罰,學(xué)會控制情緒。四是全面依靠每一個學(xué)生。就是給學(xué)生機(jī)會,發(fā)揮學(xué)生潛在的能力,實(shí)現(xiàn)人人有事做,事事有人做。這些教育行為的改進(jìn),我們的師德水平自然就提升了。

2.改變課堂教學(xué)方式

課堂是踐行師德的主渠道,是尊重和關(guān)愛學(xué)生的體現(xiàn)。 在課堂上,我們不能“以教代學(xué)”,要充分依靠我們的學(xué)生,讓他們?nèi)ンw驗(yàn)、嘗試、感受、頓悟,哪怕是受挫、失敗,也不能“有教無學(xué)”。還課堂給學(xué)生,營造師生互動的天堂。具體的方法是提高學(xué)生的主體意識,培養(yǎng)學(xué)生檢查與反思的習(xí)慣和修煉教師“啟發(fā)”的功底。

3.改變教師的職業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)

長期以來,廣大教師對自己的教育教學(xué)問題缺乏深度的思考和探究,教師每天的工作大都是瑣碎的、隨意的、談話

式的因而也是膚淺的,所以教師工作低質(zhì)、低效,教師工作沒有樂趣,沒有幸福感和成就感,產(chǎn)生職業(yè)倦怠,影響生活質(zhì)量。教師要成為研究者,要研究自己的教育教學(xué)問題,讓學(xué)習(xí)與研究成為教師的生活常態(tài),通過校本教研、校本科研、校本培訓(xùn),改進(jìn)教育行為,落實(shí)師德到位。

(1)校本教研——反思教育教學(xué)行為,反思“理念”,是否堅(jiān)持了“以學(xué)為本”; 反思“行為”,是否落實(shí)了“以學(xué)為本”。

(2)校本科研——尋找教育教學(xué)策略。開展小課題研究,教師在短期內(nèi)以教育教學(xué)中迫切需要解決的具體問題或者自我經(jīng)驗(yàn)作為課題,吸納和利用各種有利于問題解決的經(jīng)驗(yàn)、方法,在教育教學(xué)實(shí)踐中加以研究,探尋解決問題的對策的課題研究形式。如,課堂教學(xué)的微環(huán)節(jié)研究等。

(3)校本培訓(xùn)——提高教育教學(xué)水平。學(xué)校開展教師梯隊(duì)建設(shè),設(shè)置教師成長路徑,新手教師—成熟教師—優(yōu)秀教師-卓越教師,以老帶新、以新促改。拜師是教師自我成長的推進(jìn)器,讀書,是卓越班主任的基石。腹有詩書氣自華,讀書會讓我們更加理性、更加睿智、更加崇高。

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