強化企業黨建工作助推項目管理提升

金穎

【摘要】創新黨建工作方法和機制，探索黨建與企業中心工作有機融合的新模式，在基層黨支部中全面實施了以“降本增效”等為主題的黨建項目，使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分發揮，團結帶領廣大干部員工有效破解經營管理難題，激活了基層黨建，助推了生產經營，促進了企業發展。

【關鍵詞】企業；黨建工作；項目管理

雖然工程建設項目、黨組織、黨建整體水平持續提升，在組織、思想、作風和制度建設上取得了長足的發展。但是，與社會發展的需求和企業發展的要求相比，工程建設項目黨建工作還有較為明顯的差距。通過黨建的創新發展助推項目管理工作水平的提升。

1.改進基層黨建工作方式

在項目化管理中，各級黨組織通過落實“三書三表”等管理制度，逐步健全完善了基層黨建項目化管理長效機制；通過構建目標責任體系，形成了黨員引領，全員參與，一級抓一級，層層抓落實的基層黨建工作格局；通過優化過程管控，加強了每個環節的科學運行，保證各個黨建項目按照規定的程序運作；通過創新考評方式，建立了一個職責清晰、指標量化、目標明確的考核評價體系，確保了黨建項目的有效落實和目標實現。項目化管理改變了以往管理粗放的問題，使黨建工作日趨規范化、精細化。

2.黨建工作與工程項目實施同步

發揮黨建工作對中心工作的推動和引導作用，立足在工程項目實施中開展黨建工作。一是基層黨組織建設與項目班子建設同步，做到“項目建到哪里，黨組織建到哪里”，保證在第一時間把支部建在項目上；二是黨建工作制度建設與項目管理實施同步，做到“項目在哪里實施，黨建在哪里開展”，使每個項目成為黨建工作的陣地和舞臺；三是黨建工作考核與項目實施考核同步，做到“項目考核什么，黨建跟進什么”，把黨建工作納入整體項目的責任考核體系，讓黨建的“軟任務”變成“硬指標”，與項目實施同布置、同落實、同考核。

3.黨建工作與長效機制建設同步

圍繞工程建設項目周期，堅持制度化、精細化、時效化的思路，切實加強工程建設項目黨建工作的長效機制建設。黨建工作要以項目建設施工為依托，根據項目建設施工變化及時調整工作重心，有的放矢的開展工作，有針對性地開展“青年突擊隊”、“百日大會戰”、“黨員技術攻關小組”等活動，組織激勵帶動員工順利完成建設施工任務。黨建工作要大力弘揚企業文化，在黨建各項工作和活動開展過程中融入企業文化元素，在培育企業精神和企業核心價值觀上下功夫，打造一支過硬的員工隊伍。黨建工作要堅持人性化工作理念，針對工程建設項目的特殊性，從關心、理解、愛護員工的角度，積極打造貼近生活、具有品味、凈化心靈的“員工之家”，讓員工在遠離家人的環境中體會到企業的關懷，感受到家一般的溫暖。

4.黨建工作與工作方式創新同步

根據上級黨組織對黨建工作提出的新要求和工程建設項目黨建工作的具體實際，把創新融入工作的全過程，創造型地開展黨建工作。在工作思路上，樹立服務意識和發展意識，以貼近項目實際、貼近施工要求、貼近員工需求為著力點，努力創新工作思路和方法，不斷開創黨建工作新局面。在工作內容上，要根據形勢和任務的需要，圍繞工程建設項目施工管理的重點和難點，充分利用新媒體技術，積極探索有利于增強員工活力、員工喜聞樂見的活動形式和載體，創新并豐富黨建工作的內容。在工作方法上，要認真研究新情況、新問題、新特點和新規律，跳出“就黨建抓黨建”的思維定式，圍繞施工抓好黨建，圍繞主體業務抓好員工培訓，圍繞綜合素質提升抓好復合型干部培養，使黨建工作與項目建設施工有機地融為一體。

5.發揮黨建工作的凝聚作用

在項目建設過程中，由于長期在異地施工作業，長時間處于半封閉式的工作環境中，施工人員往往容易產生松懈和責任感下降的問題。在這種情況下，通過抓黨建搞好職工的思想政治工作，凝聚人心、增進團結就顯得尤為重要。因此，在項目建設中要切實發揮好基層黨組織的作用，以思想政治工作為核心增強基層黨組織的凝聚力和向心力，通過教育培訓、定期學習等形式提升施工人員的主旨意識，通過發揮黨員特別是一線黨員的示范帶動作用提升整個隊伍的凝聚力，引導施工人員進一步挖掘自身潛能，更好地領悟到奉獻的價值，發揚講奉獻、勇拼搏的精神，積極地投身到項目建設工作中。

6.發揮黨建工作的引領作用

黨建和思想政治工作是黨一切工作的生命線，是我們黨的政治優勢。在工程項目建設過程中，工程項目黨組織在發動員工、凝聚力量、服務生產等方面發揮著無可替代的作用。實踐表明，工程項目黨建為工程項目施工的實施提供了強有力的組織思想保證，工程項目黨建是一項不可或缺的基礎性工作，只能加強，不能削弱。工程建設項目黨組織要在黨建工作中發揮好引領作用，切實發揮黨員、團員的示范帶動作用，通過黨課培訓、黨（團）員示范崗等活動，提升施工人員的奉獻意識、團結意識和集體意識，實現攻堅克難的預期目標。要通過抓黨建搞好職工的思想政治工作黨建工作，傳播企業文化，使參加項目建設的工作人員更好地領悟企業決策，為推動企業的持續發展做貢獻。

7.發揮黨建工作的推動作用

在長期的施工作業過程中，參與工程建設的人員因為長期戶外作業和高強度勞動，經常會引發情緒波動。針對這一情況，要重點做好黨團工作，圍繞員工的年齡特點，從激發青年工作熱情、挖掘青年工作潛能等方面入手，創新工作方式、方法，積極應用新媒體手段和青年喜聞樂見的活動載體，通過黨史教育、形勢教育、傳統教育、科學知識教育、企業文化教育等多種方式，進一步提升青年員工人員的思想水平，引導他們在艱苦、枯燥的建設作業中保持樂觀的工作態度，全身心投入到工程建設當中，避免因為個人情緒波動而降低工作效能，影響工程建設進度。

結語

工程建設項目雖然因工程種類、地域分布、人員構成等因素具有復雜性和多樣性，但黨建工作的基本規律、操作程序和工作內容還是基本一致的。在實際工作中，工程建設項目黨建要緊緊服務企業的各項中心工作，切實抓好長效機制建設和工作方式創新，不斷增強基層組織的生機與活力，在工程建設中體現黨建工作的效能，體現黨組織的作為。

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