關于新時期審計工作轉型的分析與探討

張宇飛

摘要：自改革開發(fā)以來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，尤其是進入新世紀以后，我國各行各業(yè)在發(fā)展過程中進行了深化改革，審計工作作為我國各個發(fā)展領域中的重要組成部分，它的轉型與改革自然成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展深化改革的重要一部分，因為在我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展與轉型過程中，不管是對經(jīng)濟結構的改革、還是對社會結構的創(chuàng)新，都與審計工作有著千絲萬縷的關系，所以，在當今經(jīng)濟社會發(fā)展背景下，對審計工作的全面深化改革與轉型工作已經(jīng)迫在眉睫。因此，當下如何快速有效的深化、改革審計工作成為社會各界普遍關注的重點話題之一。

關鍵詞：關于；新時期；工作；轉型；分析；研究

前言：

審計工作簡單來講就是在經(jīng)濟社會發(fā)展中由專門、專業(yè)的工作人員進行的專業(yè)財務工作，通過有效、準確的審計工作，可以對企事業(yè)單位的財政收入、企事業(yè)單位發(fā)展中的經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行有效的管理，具有較強的管理性、真實性、準確性，同時還對企事業(yè)單位的資金去向有一定的監(jiān)督作用。審計工作不僅對企事業(yè)單位的發(fā)展起著重要的作用，同時還與我們的日常生活有著密切的聯(lián)系，所以在新時代發(fā)展下對審計工作改革與轉型刻不容緩。但是在新時代發(fā)展背景下我國的審計工作開展現(xiàn)狀并不容我們樂觀，尤其是在現(xiàn)階段轉型的關鍵時期，僅僅依靠廣大審計工作人員的支持與努力是遠遠不夠的，所以，要想快速、高校的完成我國審計工作的轉型，還需要大量的法律法規(guī)作為其轉型的堅強后盾，例如審計準則的完善、審計程序的簡化、審計措施的創(chuàng)新等等。也只有這樣才能對我國當前審計工作進行全面系統(tǒng)的轉型和升級，使其更好的服務員我國經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。今天，本文就是基于此背景下展開對審計工作轉型相關問題的研究與分析，希望為我國審計工作的轉型貢獻一份力量。

1.當前審計工作在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中的影響

1.1.本文結合本人多年從事審計工作經(jīng)驗總結出審計工作對我國經(jīng)濟社會發(fā)展的影響主要表現(xiàn)在以下幾個方面，下面，我們就來詳細探討下。第一，對我國社會結構發(fā)展與轉型的影響。進入新世紀以來，我國進一步強化了構建和諧社會、小康社會的目標，對此，在構建和諧、小康社會的過程中，對我國經(jīng)濟社會發(fā)展結構、經(jīng)濟社會管理制度提出了更高的要求，既不僅僅要滿足我國國民日常生產(chǎn)生活的需要，還要求我國經(jīng)濟社會發(fā)展中的政治制度高度統(tǒng)一。審計工作作為貫穿我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作，在構建和諧、小康社會中發(fā)揮的重大的推動力，但是，當前我國審計工作開展過程中還大量存在違法亂紀的現(xiàn)象，有些工作人員禁不住利益金錢的誘惑，在審計工作開展中鉆空子，出現(xiàn)徇私舞弊、違法亂紀的現(xiàn)象。所有，只有不斷完善審計法律法規(guī)，使其不斷系統(tǒng)化，才能成為打擊違法亂紀問題的有效武器和工具，同時審計工作的高效開展，有可以有效的監(jiān)督社會各層，有效的減少社會發(fā)展過程中違法亂紀現(xiàn)象的出現(xiàn)，為經(jīng)濟社會的發(fā)展保駕護航。

1.2.審計工作開展過程中對權利和行為的影響分析。權利是經(jīng)濟社會發(fā)展中不可避免出現(xiàn)的問題之一，同時權利在經(jīng)濟社會發(fā)展中具有一定的特殊性，所以，在和諧社會、小康社會構建過程中如何對權利和行為進行有效的監(jiān)督和制約成為工作的重中之重。近幾年來，我國嚴厲打擊貪污腐敗分析，審計工作在打擊腐敗分析過程中發(fā)揮了重要的作用和影響，有效的制約的濫用職權現(xiàn)象的出現(xiàn)，使的權利與行為日趨平衡。

2.審計工作轉型的有效策略分析

2.1. 對審計工作的理念進行一定的轉型。理念是我國審計工作升級和轉型的過程中重要的標志，因此在審計工作轉型和升級的過程中.理念進行一定的轉變是尤為重要的，也是在對審計工作轉型和升級的首要條件。同時，在審計工作理念的轉型的過程中，如何將國際審計工作的理念融合到我國審計工作中，也是我國審計工作轉型和升級的最終目標。在對審計工作理念進行轉型的過程中，首先要對我國審計工作對我國人民的生活水平進行有效的提高，對我國相關的規(guī)章制度進行一定的維護。其次，隨著我國經(jīng)濟不斷的發(fā)展的大環(huán)境下，要將的審計工作的各項功能得到充分的發(fā)揮尤其是審計工作的監(jiān)督工作。這樣對我國社會和人們的發(fā)展，提供了高質量的服務。最后，在審計工作轉型和升級的過程中，要對傳統(tǒng)的審計工作進行一定程度上創(chuàng)新，在一定程度上對審計工作進行優(yōu)化，這樣其中就包括審計工作與各個部門之間的關系，和審計在工作過程中的氣氛。同時在對審計工作理念進行轉變的過程中.要將的審計工作形成良性循環(huán)和雙贏的效果。

2.2. 注重的人員的培養(yǎng)。在審計工作轉型和升級的過程中，人才是整個工作流程的核心因素。因此，在審計工作轉型和升級的過程中，要不斷引進專業(yè)性的人才，建立完善的審計工作的人才隊伍。同時，在培養(yǎng)的專業(yè)型的人才過程中，要進行的對人才進行培訓，加強工作人員在審計工作中的振業(yè)性、理念、制定等，提高了工作人員對審計工作的認識度，同時也要給予工作人員充分的實踐的空間，這樣使工作人員在審計工作培訓和實踐的過程中，加強了工作人員的工作素養(yǎng)。

結語：

綜上所述，本文對當前我國審計工作開展現(xiàn)狀進行了分析，進而結合本人多年工作經(jīng)濟總結出了新時期發(fā)展下我國審計工作改革與轉型的有效措施，希望可以為廣大同行業(yè)者在工作開展中帶來些幫助。

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