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班主任工作隨談

2017-07-24 22:22:46黃海峰
中學課程輔導·教學研究 2017年15期

黃海峰

摘要:班主任的工作千頭萬緒,要有條不紊地做好班主任工作還是要講究一定方法和技巧的。如果方法得當,班主任的工作可以得心應手,收到事半功倍的效果,反之則可能使自己處于十分被動的位置。本文淺談了筆者做班主任的一點心得體會,以饗讀者。

關鍵詞:班主任工作;嚴格;耐心

中圖分類號:G635.1 文獻標識碼:A 文章編號:1992-7711(2017)05-0094

現代生活節奏的加快導致現代教育的形勢更加嚴峻,如今的學生和我們這些上世紀八十年代的高中生相比變化太大了。他們出生成長的環境,無論是物質經濟,還是受教育水平都無可否認地比十幾年前強多了。在他們的身上存在諸多看似不正常的“問題”,我們班主任又如何面對這群無憂無慮甚至無所追求的孩子呢?現談談筆者對教育的一點感想。筆者認為,要做好班主任的工作應該注意以下幾點:

一、了解學生優點與不足

了解學生是班主任工作的基礎。班主任只有通過各種途徑及時地掌握學生思想變化情況,才能從實際出發有的放矢地進行工作,收到最佳效果。我們班的學生除了共同的時代特點、年齡特點外,還有各自不同的個性特征。優等生一般有較強烈的進取心,能自覺地約束自己,班主任則要根據他們具體情況,定期地提出更新更高的要求和希望,激勵他們不斷躍向新的高峰;中等生往往有“比上不足,比下有余”的心理狀態,他們在學習上沒有花上全部的精力,對集體活動能參加但不十分熱情。班主任要根據他們各自的具體情況,激發其“力爭上游”的心理意識和愿望;后進生從表面上看,他們缺乏進取心和榮譽感,自暴自棄,但他們內心深處希望和好學生一樣,在集體與教師的心目中得到應有的地位。如果班主任不了解他們的這種心理狀態,動不動就批評指責,他們往往會產生對抗情緒。如果深入了解他們表現差的原因并留心觀察其閃光點,及時予以關懷和鼓勵,他們可以滋生出積極向上的“新芽”;還有一些心靈有創傷的學生,思想深處有一個敏感區——怕談過去、怕別人揭他的“底”,對這些學生切不可用“翻老帳”辦法貶低他們的進步,更不可以一發現他們有缺點就指責其“惡習難改”,而是要注意他們“隱惡揚善”,引導他們面向未來。總之,一個班上幾十名學生,班主任要用各種辦法,通過各條渠道掌握住一個學生的思想狀態,學習情況、健康狀況及其家庭、社會影響,同時經常注意其發展變化,有針對性地做工作。這樣一定會收到事半功倍的效果。

切記:了解學生是為了今后的工作能夠做到有的放矢,并非是在積累素材整治學生,班主任一定要用發展的眼光看待每一位學生,因為再差的學生都渴望得到別人的認可。這樣的例子舉不勝舉,了解是為了更好地溝通。

二、用誠摯的愛沐浴每個學生

教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣,沒有愛就沒有教育。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”,他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們。”

有經驗的班主任都會有這樣的體會,當學生意識到班主任教師是真心愛護他關心他,為他操心時,無論你是耐心的幫助,還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責,學生都會樂意接受。這就是所謂“親其師,信其道”,相反,如果班主任沒有取得學生的信任,那么即使你教育目標正確,教育方法科學,教育也無法達到期望的結果。因為在教育過程中,學生既是教師作用的對象,又隨時顯示一種“反作用”,這種反作用表現在:班主任的教導和要求,都要經過他們情感的過濾或催化。如果師生沒有達成信任,學生面對班主任教師的教導就無動于衷,嚴懲的還會產生抵觸情緒和對抗行為。這種感情上的相悖,怎能教育好學生。那么,我們如何讓學生感知到我們所做的一切都是真心的關愛呢?

熱愛學生首先要熱心細心、耐心教育學生,鼓勵他們奮發向上。引導他們逐步樹立正確的人生觀和世界觀,把他們培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。熱愛學生還表現在對學生無微不至的關心上,關心每個學生的學習、進步、生活和健康,想方設法幫助他們解決一些實際問題,為他們排憂解難。熱愛學生,還要表現在對學生的信任和尊重上,要相信自己的學生在正確的教育和引導下,會逐步成長好的,即使他們有這樣或那樣的缺點,引導得法,是能夠克服缺點,爭取進步的。熱愛學生還要表現在對學生一視同仁上。愛的天平,絕不能放上偏見的法碼。作為班主任,我們不能只愛幾個得意門生,要以同樣火熱的心愛學生全體,愛每個學生。熱愛學生還要表現在對學生的嚴格要求上。所謂“嚴師出高徒”,因此,班主任對學生要熱愛而不驕縱,尊重而不遷就,信任而不放任。但嚴格要求不是苛求,不是強迫命令,更不是簡單粗暴,而是教育性、說服性、指導性、嚴肅性的和諧統一。

高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,筆者把信任和期待的目光灑向每個學生,把關愛傾注于整個教育教學過程中,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。教師只有熱愛學生、尊重學生,學生才會把教師當成可以信賴的人,師生之間才能架起一座信任、友好的橋梁,學生才肯接受教育。師愛——真是教育者取得成功的法寶。

熱愛學生,是班主任職業道德的核心,也是班主任熱愛教育事業的具體表現。要做好班主任工作,必須從熱愛學生開始。

切記:愛要有度,泛濫的愛會使學生變得驕橫。

三、原則問題絕不讓步

首先,嚴而不厲。任何時候對學生嚴格要求都是正當和必要的。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任。但嚴格不等于嚴厲。嚴厲意味著班主任態度的強硬、武斷和偏執,嚴厲會使孩子產生懼怕、退縮心理。久之,學生依賴性、神經質、故意……等不良心理都會滋生。因此,班主任對學生的態度應該是嚴格,而不是嚴厲。

其次,嚴而有格。“格”就是范圍、分寸。班主任對學生的要求嚴但不能超過一定的范圍,嚴要有分寸。同樣的錯誤——作業未做,一貫表現好的學生未定一定有其客觀原因,而普通學生就很難說了。班主任對待這樣的學生,就不能簡單、草率批批完事,而要采用不同方法嚴格要求學生,這個不同方法就是格。如果班主任嚴而無格,亂嚴一氣,亂批批人,勢必會有不好的結果。

切記:嚴格管理與耐心細仔的思想工作相結合是愛與放任的平衡木。

四、言傳身教,以身作則

“德高為師,身正為范”是對教師的鞭策也是對教師的勉勵。“無德無以為師”。真正優秀的教師,一定是以身作則、率先垂范的人。他對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為中學教師的我們,肩負著培養教育下一代,為祖國的未來輸送棟梁之才的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

身為教師,筆者不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。筆者有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名出色的人民教師。

切記:師者乃學生之師范者,在學生面前我們一定要言而有信,以自己的實際行動影響我們的孩子。這樣的教育是無聲的,教育的效果也是十分明顯的。

五、關心幫助每個后進生

心靈的傷口需要用心靈的溫暖來醫治,靈魂的污垢只能用精神的甘露來蕩滌。愛是教育的前提,信任是教育的開始。愛護后進生是幫助后進生轉化的感情基礎,后進生最缺乏愛,最難得到信任。因此,教師首先就應該愛護后進生,幫助他們樹立自信。對后進生的教育效果,在很大程度上是以教師和學生的情感為基礎的,只有當教師得到了學生的信任和愛戴時,教育才開始轉化為現實的力量。而后進生對教師的信任和愛戴,則來自于教師對學生的尊重、理解和熱愛。因此,作為教師,在人格上應尊重后進生,應處處給他們以體貼和溫暖,去化解那顆冰冷的心。

切記:絕不要輕言放棄某個學生,即使他再調皮他都是孩子。也許正是你播下一粒愛的種子,春天的花才會更加燦爛、美麗……

總之,班主任的工作雖然千頭萬緒,但只要我們用心去做自己的工作、用愛去感化我們的學生、堅持教書育人的原則,我們一定能夠做出不平凡的事情。“嚴格管理與耐心細仔的思想工作相結合”的管理理念為筆者的班主任工作指明了方向,也豐富了筆者班主任工作的經驗。

(作者單位:浙江省寧波市海曙區高橋鎮中學 315000)

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