科技型創業者個人成長的影響因素及促進策略研究

彭昊

【摘要】在新經濟時代， 創業已然成為經濟發展的活力源泉。作為創業主體的重要組成部分，科技型創業者的個人成長已經越發的成為決定社會進步的中間力量。本文首先對相關研究理論進行歸納并在此基礎上進行綜合論述，然后分析了科技型創業者個人成長的影響因素，在此基礎上發現技術型創業者個人成長過程中遇到的問題并提出相關的建議。

【關鍵詞】科技型創業者 影響因素 個人成長 促進戰略

一、科技型創業者個人成長的理論研究綜述

1、科技型創業者及其基本特征

在新技術經濟的時代大背景下，科技含量已經成為科技型企業的核心競爭力所在，科技人員的地位也隨之水漲船高。為了能夠準確的研究探討出科技型創業者所應具備的個人特質，相關學者曾對中關村科技園區的創業者進行調研，在大量數據的支撐下歸納出科技型創業者的特征為：（1）強烈的成就動機，敢于將創業機會落實為實踐。（2）個人領導力及團隊意識強，能夠構建和諧的人際關系。（3）具備首創精神，抗壓能力強，能夠平穩的度過初創艱難期。（4）年齡較低，知識層次高；先進技術的掌控者；（5）新概念、新思維的集合體，敢于突破傳統。

2、科技型創業者個人成長的動態演進

作為科技型企業的締造者，科技型創業者需要不斷地成長來滿足時代和社會的需要。據海內外學者的相關研究和統計，在科技型企業發展的不同階段對于創業者的要求也不盡相同。一個合格的科技型創業者在企業中勢必會扮演以下四種不同的角色即主企業家角色、師傅型管理者角色、組織建立者角色、導師型角色。創業者的個人成長會受到創業精神、知識、能力以及社交關系等因素的影響。科技型創業者個人成長其實就是企業家通過努力來不斷提升自身能力來壯大己身的過程。每一個科技型企業的發展需要經歷創業籌備期、初創期、發展期和成熟期四個階段，每個階段都會對創業者提出新的素質要求。企業成長期為創業團隊的構建素質、建立愿景與團隊激勵的素質、企業文化構建的素質。企業成熟期為構建和管理創業網絡的能力以及創新精神和創新能力。

二、科技型創業者個人成長的影響因素

1、外部環境因素

（1）制度環境。科技型創業者在個人成長的過程中會受到各種因素的影響，而其中最不容忽視的就是制度環境。政府作為制度環境的營造者，它的每一個行為都會對經濟的發展產生深遠影響。進入新時代以后，政府完全放開限制，將資源全部交還于市場，并動員群眾運用互聯網+思維，積極進行創業。政府除了解除限制外，還對于創業活動進行一定的政策傾斜。政府需和科技型企業建立聯系機制，實時把控科技型創業者的個人成長狀況為科技型創業者的健康成長保駕護航。

（2）融資環境。融資環境對科技型企業的重要性主要體現在以下兩個方面：首先，為企業投資提供保障。其次，是企業發展壯大的需要。企業要想活下去，就必須不斷壯大己身。因此，融資環境直接影響到科技型企業的籌資能力，并最后影響到企業的長遠發展。

（3）社會文化環境。社會文化環境是社會結構、社會風俗、宗教信仰及生活方式等眾多因素的集合體。社會文化是特定的群體在其自身演進的漫長過程中所積淀下的價值觀念、風俗習慣及行為方式。它影響著人們的生活方式，潛移默化的改變著傳統三觀，對創業活動產生直接的影響。

2、自身因素

（1）家庭背景。家庭背景的影響主要涵蓋了三個方面即家庭環境、家庭經濟條件和父母的影響。家庭環境是科技型創業者第一個接觸的外部環境，它對于其日后的成長起著至關重要的作用。家庭環境主要體現在父母關系是否融洽，在和諧的家庭背景下的創業者自身性格較為穩定，具備良好的語言溝通能力，能夠理性的看待外界事物。

（2）工作經歷。工作經歷是指科技型創業者在從事創業活動之前所從事各種社會實踐所積累下的各種經驗。科技型創業者在創建企業前，都會積累經驗、磨礪意志、提升創業能力。不僅如此，在先前的工作經歷也為他們積淀了理論和技術，讓他們在創業過程中能夠及時找出問題所在并有針對性的予以解決從而保證所創企業順利運行。

（3）創業學習能力。創業學習是提高創業能力的一個過程，而創業能力的高低又是衡量科技型創業者個人是否成長的一個重要標志。科技型企業的創建和發展是一個創業機會與創業資源互為表里、相互統一的過程。創業者學習能力的高低將直接影響其所創的科技企業成就的大小。

三、科技型創業者個人成長過程中遇到的問題

1、社會創業環境不佳。創業者的創業能力與創業環境不能有機的結合在一起。它的根源在于：一是融資環境差、資成本高。二是政府扶持力度不夠。三是政府管理理念滯后，管理型政府向服務性政府轉變不徹底。四是社會文化環境有待進一步凈化，專利保護力度不夠。

2、高校傳統教育模式的桎梏。高校作為培養人才的象牙塔，科技型創業者在高校中汲取知識，為日后的創業奠定理論基礎，在日常生活中受到高校的熏陶，使其創業意向在潛移默化中受到影響。我國的人才培養主要以學術型人才和專業技術人才為主，在創業人才培養方面沒有足夠的重視。

3、科技型創業者自身知識短板的限制。作為科技企業的靈魂，科技型創業者是企業持續發展的核心力量所在，科技型創業者自身知識水平的高低將直接決定于企業在創業初期的存活與否。當前時下，由于一些科技型創業者缺乏相應的系統教育，忽視創業者間的經驗交流分享，將創業看作一項隨性而為的事情，缺乏全局性的考量，使其在創業初期面臨突發事件如金融危機、管理混亂等風險時手腳無措、心慌意亂。

四、促進科技型創業者個人成長的對策建議

1、積極營造良好的創業環境。作為國家財富的創造者，科技型創業者應該受到人們的理解與支持。政府要積極的宣揚科技型創業者的成功案例，表彰其在經濟發展過程中的突出貢獻；建立容錯機制和獎勵制度，對于取得重大科技成果的科技型創業者給予獎勵；倡導科技企業重視企業文化，結合企業自身成長歷程及企業定位，培養獨具特色的企業文化機制，建立具有科技企業特色的精神文明。

2、加強科技型創業文化環境的建設。學校要逐步改變教育理念，逐步建成以“創業實踐為主，創業書本教育為輔”的教育模式，并提高創業教育的深度和廣度。學校可以采取靈活多樣的創業教育方式：邀請成功創業者走進學校與學生面對面交流，分享自身經歷及經驗，讓學生在活動中潛移默化地建立起創業意向，培育了企業家精神；定期開展大學生創業大賽，指派固定老師全程指導，對于可行性較高、市場前景廣闊的項目學校應提供場地和資金上的支持，幫助創業者度過初創艱難期。

3、提升科技型創業者的創業能力。科技型創業者是科技企業的主導和靈魂，是科技企業持續發展的核心力量。學習是科技型創業者提升創業能力的重要途徑。當前通行的科技型創業者的學習方式主要經驗學習和系統教育學習兩種方式。

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