經濟管理現代化和經濟管理發展新趨勢

鄒鵬

【摘要】在國內經濟快速發展的當下，市場經濟改革發展正在如火如荼地進行。市場經濟改革和發展的重要一環便是經濟管理現代化，從某種意義上來說，經濟管理的現代化程度決定了市場經濟改革的走向。在全球化快速發展的今天，經濟管理現代化也呈現出新趨勢和特點。基于此，國內經濟管理現代化要立足未來，把握發展新趨勢，善于利用現代化措施，這樣才能促使國家經濟的發展和企業社會的進步。

【關鍵詞】經濟管理 現代化 發展趨勢

經濟管理與社會經濟是相輔相成的關系，經濟管理的發展隨著社會經濟的發展而不斷發展，社會經濟的發展不離開經濟管理，只有促進經濟管理的發展，才能更好地推動社會經濟的發展。在社會經濟快速發展的過程中，經濟管理現代化已成為社會一大熱議的話題，經濟管理現代化已經受到了人們的高度重視和關注。作為社會經濟發展的保障，經濟管理現代化程度決定了社會經濟的發展進度。在社會經濟發展道路上，要想推動我國經濟的可持續發展，就必須加大經濟管理現代化的研究，促使經濟管理朝著更科學的方向發展。

一、經濟管理現代化的概述

經濟管理是一項經濟管理活動，它是一個不斷完善和更新的過程，它是隨著社會經濟的發展而不斷變化。而經濟管理現代化是社會快速發展的必然，在當前社會發展形勢下，經濟管理現代化有著其必然性和重要性。作為社會經濟發展的保障，經濟管理在社會經濟發展過程中也會逐漸暴露它的弊端和缺陷，管理思想、管理方法等已經不適應現代化經濟發展的需要，如果企業依然采用就的經濟管理模式，勢必就會對社會經濟的發展產生影響。而在這樣的背景下，經濟管理現代化的產生具有時代意義，經濟管理現代化為社會經濟的發展提供了現代化的保障。

（一）管理的創造性

在經濟管理工作中，創造性是經濟管理最突出的特點的質疑。在現代社會里，創造性是現代社會發展的動力所在，作為社會經濟發展的依據和保障，通過經濟管理可以優化資源配置，使得參與經濟管理工作的所有人都能夠發揮應有的作用，在完善、科學管理策略的驅使下，工作人員的工作積極性得到了提高，經濟管理相關責任得到了落實，有助于經濟管理目標的更好實現，創造出更多的經濟效益和價值。

（二）管理民主化

我國是社會主義國家，社會主義社會的本質就是人們當家作主，然而在以往的經濟管理中，民主化的管理理念根本沒有得到體現，在以經濟利益為核心價值觀的社會里，企業為了追求高經濟效益，過分的壓榨員工，使得員工長期處于超負荷工作狀態，員工的利益難以得到合理、有效的保障。而在現代社會里，人才已成為各大市場主體致勝重要法寶，由于管理缺乏民主，使得企業許多人才得不到合理的利用，制約了經濟的發展。而在經濟管理現代化模式中國，管理民主化將得到更好的體現，只有實現管理民主化，才能凝聚一切力量共同致力于社會經濟發展。

二、經濟管理現代化發展的必要性

經濟管理現代化就是運用現代化的管理方法、理念，建立符合組織現代社會化大生產的管理體制和管理組織，使經濟管理活動達到當今世界現代化發展的水平，使經濟管理后的最佳經濟效益。經濟管理現代化是社會發展的必然結果，促進經濟管理現代化發展有著其必然性。社會經濟的發展離不開經濟管理，而隨著社會經濟的發展，經濟管理也需要不斷完善和改進，如果在經濟發展過程中依然采用過時的經濟管理模式使得就會影響到經濟效益的提高，不利于經濟的持續發展。而經濟管理現代化符合了社會經濟發展的需要，通過現代化的管理手段、方法，建立現代化的管理體制，可以推動社會經濟的更好發展。

三、經濟管理現代化表現形式

經濟管理現代化是經濟管理發展的重要表現，也是經濟管理在不大完善中必經的過程，更是現代化市場經濟發展的要求。

（一）具有藝術性特征

藝術和經濟是互為相通的，盡管通俗上來講藝術屬于上層建筑，經濟管理的特殊性決定了高級經濟管理具備藝術性特質，抽象上來說，經濟既是藝術。經濟于物質世界的作用與藝術于精神世界的作用效果是等同的，只不過是兩種不同形式上的貢獻而已。經濟管理的過程和方式都有藝術元素的體現，這是經濟行為中其他過程所不具有的。

（二）具有動能性和創造性

管理是一門以人為基礎的學科，人在經濟管理過程中的作用是非常重要的，人是其他因素的核心，把人的因素解決好了，那么其他管理問題解決將會輕而易舉。人在經濟管理中的主導作用讓管理富有能動能性和創造性。

（三）具有民主化和專業化

不同國家有著不同的管理體制，其經濟管理技術也不盡

相同。目前，西方國家全員決策化管理技術是我國企業管理所無法具有的，因為這種民主化經濟管理技術是發展中國家僵硬的管理模式在近期內難以實現的。經濟管理需要具有專業管理水平的實施者，管理人員不僅要具有專業的管理技能和良好的管理素質，還要對經濟運行機制達到精通的地步，并且熟練掌握各種管理工具的運用。

（四）具有自動化和科學化

經濟管理的自動化是社會進步的象征，是科技發展的見證。在現在的經濟管理中，自動化設備的投入使用大大提高了自動化管理水平，特別是計算機的廣泛應用讓經濟管理水平自動化有了飛躍式發展。現代化經濟管理需要管理者具有先進科學儀器和設備的使用能力來完成管理過程中某些復雜的運算，得出最佳的問題解決途徑。

四、經濟管理發展的新趨勢

（一）轉變管理觀念

全球化趨勢日益顯著，這就需要企業糾正對管理觀念認識不足的地方，徹底轉變落后的管理理念，把現代化的經濟管理理念放在首位。充分了解經濟管理的重要性，完善經濟管理模式，通過人性化和現代化的管理措施，最大程度發揮經濟管理的能動性，促使管理突出極強的權限。利用專業化的管理人員，完善經濟管理制度，逐漸接近發達國家民主化的決策模式，加強民主意識，提高管理制度的自動化水平。

（二）建構建完善的經濟管理制度

管理模式取決于管理需求，要想解決傳統經濟管理模式問題，就需要采用科學的經濟管理模式，隨著迅速發展的經濟，很多與這一發展趨勢不適應的問題表現出來，經濟管理中較為嚴重的問題便是缺乏人性化。目前世界正在逐步向多元化發展，經濟系統也要求產生更多的創造性勞動，因此需要強調人的重要性。

（三）民主管理方式

在決策模式上科學的企業與組織是下移重心的，如此的決策模式更加容易形成核心價值，不少優秀企業在開展任命工作時，通常利用很多時間進行研究，并且通過專業分析反復討論確定正確與否，這樣的做法是非常必要的，因為錯誤的任命通常需要幾年時間承擔這一不良結果。對于重要的經濟管理決策也需體現民主化，通過全員進行表決，只有這種先進、人性化的方式，才能促使決策與全球經濟發展趨勢更加適應，有利于實施決策。

（四）從硬件管理向軟件管理

另一種柔性化管理是將從硬件管理向軟件管理作為重點，這也是人們進一步理解知識后形成的認知，如現代企事業、機關單位將財務管理軟件、工資管理軟件，人員管理軟件等運用到經濟管理手段中，使經濟管理更加簡便高效，大大提高了經濟管理效率。這必將成為未來經濟管理的重要趨勢。對管理造成影響的知識經濟理論有：知識已經發展成為關鍵的資源，逐步邁入知識經濟時代。管理的中心是創新，也是目前與未來管理的主要方向；企業再造相當于發動了一場管理革命。企業未來模式便是學習型組織，企業取得勝利的重擔在于全球戰略。在知識經濟發展時代，人們更加重視知識，隨著人們理念的轉變經濟管理也發生了變化，在管理系統中知識的作用更加重要，并且被作為企業組織的重要資源。

（五）團隊合作

目前社會更加重視合作的意義，不管是企業還是其他組織，要想獲得長遠發展，必須具備合作精神。具體表現為鼓勵團隊協作，構建團隊鼓勵制度，綜合管理者與操作者的優點，加強團隊自我組織管理。隨著任務的出現而形成了這種團隊，隨著任務的改變而積極調整，團隊中全部成員都最大程度貢獻自己的知識技術，使其完全共享。

五、結束語

綜上所述，經濟管理現代化已經成為大勢所趨。隨著社會經濟不斷發展，經濟管理現代化的發展趨勢將會進一步明顯。但是我們也應該看到，經濟管理現代化是一個循序漸進的過程，其真正實現還需要很長一段時間。在此過程中，需要我們把握經濟發展趨勢，掌握發展政策，這樣才能真正促進經濟管理的現代化。

參考文獻：

[1]秦東，劉富榮，王柳.經濟管理現代化和經濟管理發展新趨勢探析[J].現代經濟信息，2012.

[2]范廣智.經濟管理發展的新趨勢探析[J].現代商業，2008.

[3]鄭本祥.經濟管理現代化和經濟管理發展新趨勢探析[J].中外企業家，2013.

[4]胡愛珍.探析現代企業經濟管理發展之趨勢[J].商場現代化，2011.