新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的探討

汪靜波

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入多元化發(fā)展的新常態(tài)，國(guó)有企業(yè)改革也面臨著新的考驗(yàn)和巨大挑戰(zhàn)，思想政治工作作為我們順利開(kāi)展工作的重要抓手，是國(guó)有企業(yè)從事思想政治工作者需要深入研究和探討的問(wèn)題。本文結(jié)合國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展，探討在新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀及未來(lái)的發(fā)展方向。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè) 思想政治 現(xiàn)狀及發(fā)展

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，思想政治工作的實(shí)績(jī)體現(xiàn)了企業(yè)軟實(shí)力的高低，同時(shí)也是企業(yè)綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)，尤其是對(duì)于國(guó)有企業(yè)更是如此。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，作為經(jīng)濟(jì)的參與主體，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部如何轉(zhuǎn)型，如何保持企業(yè)的和諧、穩(wěn)定發(fā)展，都需要在思想政治方面積極作為。因此，在新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)思想政治工作需要花大力氣深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)其中的不足之處，不斷地改革創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，緊跟潮流，完善機(jī)制。只有這樣，才能提高國(guó)有企業(yè)的思想政治工作水平，思想認(rèn)識(shí)得到高度統(tǒng)一，從而充分發(fā)揮企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，引導(dǎo)企業(yè)干部員工共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

一、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

1、對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，一些人容易在思想上出現(xiàn)錯(cuò)誤的認(rèn)知，企業(yè)管理者片面追求經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的成就，而在一定程度上忽視了對(duì)思想政治工作領(lǐng)域的研究與發(fā)展。一些人在觀念上認(rèn)為企業(yè)工作中心就是追求經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，只要能提高企業(yè)的效益，就能提高員工的收入，企業(yè)遇到的一切問(wèn)題也就可以迎刃而解。這類(lèi)企業(yè)往往會(huì)把追求經(jīng)濟(jì)利益放在第一位，認(rèn)為思想政治工作可有可無(wú)，把思想政治工作放在次要位置，僅僅把它作為一種表面形式而缺乏真實(shí)有效性。再加上思想政治工作的效果是需要一個(gè)較長(zhǎng)的過(guò)程才能逐漸體現(xiàn)出來(lái)的，沒(méi)有像經(jīng)濟(jì)工作那樣立竿見(jiàn)影，所以不論是在管理層還是在普通員工的思想中，都認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作才是有效的，思想政治工作也因此被淡化。

2、思想政治教育工作內(nèi)容陳舊

在新的形勢(shì)下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷發(fā)生變化，各項(xiàng)新政策的出臺(tái)讓原有的牢固的企業(yè)體制與之不相適應(yīng)。在人們思想觀念多樣化、差異化的新形勢(shì)下，一些政治教育工作者還用以前的工作方法進(jìn)行思想政治教育，思想政治工作做的又大又空，內(nèi)容陳舊，脫離實(shí)際并且枯燥無(wú)味，與現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)多元化社會(huì)環(huán)境不相適應(yīng)，企業(yè)員工也就對(duì)這種思想政治工作難以產(chǎn)生認(rèn)同感，思想政治工作的效果就會(huì)大打折扣，也就不能發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。

3、思想政治工作方式簡(jiǎn)單枯燥

一般國(guó)有企業(yè)的員工結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，很少出現(xiàn)所有企業(yè)員工的需求相同的情況，因此針對(duì)不同年齡的、不同文化層次的員工，采取因人而異的思想政治工作方法才是有效的。但是國(guó)有企業(yè)的思想政治工作經(jīng)常出現(xiàn)“一刀切”的管理模式。思想政治工作人員為了尋求方便而忽視企業(yè)員工的個(gè)體差異性，以宣講會(huì)和集體學(xué)習(xí)等方式對(duì)員工集體進(jìn)行思想政治教育。這種工作方法會(huì)讓思想政治教育變得枯燥、空洞，隨著時(shí)代潮流的不斷推進(jìn)，在新思想、新觀念的不斷沖擊下，員工甚至?xí)?duì)這種老一套的思想政治工作方法產(chǎn)生抵觸心理，失去了思想政治工作原本應(yīng)有的積極意義，國(guó)有企業(yè)思想政治工作的就無(wú)法正常開(kāi)展。

4、思想政治工作主體素質(zhì)不夠

在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中，思想政治工作者是工作的主導(dǎo)者，是思想政治工作的責(zé)任主體。思想政治工作是否能有效地開(kāi)展，在很大程度上由思想政治工作責(zé)任主體來(lái)決定。國(guó)有企業(yè)的思想政治工作者的整體素質(zhì)還有待于提高，一些從事思想政治工作者自身的思想觀念就比較陳舊和保守，不善于將新思想、新觀念運(yùn)用到思想政治工作中，這樣就不利于工作的創(chuàng)新發(fā)展。再者，國(guó)有企業(yè)思想政治工作者的隊(duì)伍老化，思想政治工作相對(duì)于其他崗位來(lái)說(shuō)是似乎是一個(gè)“閑職”，往往安排一些老領(lǐng)導(dǎo)或者老同志來(lái)?yè)?dān)任，他們雖然有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)，但缺乏工作激情和創(chuàng)新精神；崗位也被精簡(jiǎn)，專(zhuān)職人員較少，思想政治工作缺乏創(chuàng)新與發(fā)展。

二、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作發(fā)展策略的探討

1、重視思想政治工作

在新形勢(shì)下，只有切合企業(yè)實(shí)際的思想政治工作方法，才能對(duì)企業(yè)員工產(chǎn)生積極的引導(dǎo)作用，才能為企業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。鑒于該項(xiàng)工作的重要性，國(guó)有企業(yè)思想政治工作者必須要提高對(duì)思想政治工作的重視程度，端正工作態(tài)度，確立思想政治工作的重要地位。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子也要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)企業(yè)健康發(fā)展的重要性，相互交流學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，協(xié)調(diào)一致，盡最大努力做好這項(xiàng)工作。思想政治工作的有效開(kāi)展是國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的前提，要善于與員工交流思想感情，與員工的心貼近了，才能將員工的心扉打開(kāi)，才能克服和化解思想障礙，從而提高企業(yè)的執(zhí)行力，企業(yè)員工的心凝聚后，心往一處想了、勁往一處使了，企業(yè)的內(nèi)動(dòng)力就會(huì)被激發(fā)出來(lái)，經(jīng)濟(jì)效益自然而然也就會(huì)得到提升。因此，要十分重視思想政治工作，第一，要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治理論學(xué)習(xí)，要帶領(lǐng)好員工，領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平必須首先得到提高。第二，完善思想政治工作考評(píng)，不能讓思想政治工作只是流于形式，失去實(shí)效的思想政治工作是沒(méi)有意義的。第三，規(guī)范和加強(qiáng)對(duì)思想政治工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置，任用經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)的人員，認(rèn)真鉆研思政理論，認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性并找到其著力點(diǎn)，努力發(fā)揮思想政治工作的積極作用。

2、創(chuàng)新工作形式

國(guó)有企業(yè)思想政治工作者需要開(kāi)拓新路徑、新方法來(lái)做好思想政治工作。在這個(gè)思想多元化的時(shí)代，每一位員工所需要的思想引導(dǎo)是不一樣的。國(guó)有企業(yè)思想政治工作者要加強(qiáng)與員工的溝通，可以借助現(xiàn)代信息技術(shù)，通過(guò)QQ、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)工具建立更多的聯(lián)系，更深入了解每位員工的生活，切實(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)、生活狀況并給予應(yīng)有的幫助。積極利用新的媒介發(fā)布信息，將一些主流思想和先進(jìn)理論向員工灌輸和引導(dǎo)并植入內(nèi)心，從而使員工能夠明辨是非，更有利于思想政治工作全面、有效地開(kāi)展。

3、健全工作機(jī)制

一套成熟和完善的思想政治工作機(jī)制是思想政治工作能夠有效開(kāi)展的保障。首先，應(yīng)健全管理機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，具備良好工作能力的領(lǐng)導(dǎo)者才能帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)的思想政治工作熱情。其次，健全責(zé)任機(jī)制，明確各思政工作者的工作目標(biāo)、工作責(zé)任和工作范圍，把思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)擺在同等重要位置，把思想政治工作納入績(jī)效考評(píng)。再次，完善保障機(jī)制，在物質(zhì)和精神方面提供可靠保障。明確思想政治工作的基本觀點(diǎn)和思路，讓思想政治工作更容易被員工所接受。健全激勵(lì)機(jī)制，提升思政工作者的成就感，其薪酬福利與同等級(jí)別的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理干部對(duì)等，以此充分調(diào)動(dòng)思想政治工作者的積極性。

4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

國(guó)有企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)需要有更出色政工隊(duì)伍與之適應(yīng)，因此政工隊(duì)伍的建設(shè)亟待加強(qiáng)。國(guó)有企業(yè)需要招納具有創(chuàng)新精神、有工作激情的思想政治工作者，不斷優(yōu)化思想政治工作者隊(duì)伍，重視和強(qiáng)化對(duì)思想政治工作者的教育培訓(xùn)，讓他們首先強(qiáng)化自身的理論基礎(chǔ)和思想水平，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入基層，引領(lǐng)員工不斷創(chuàng)新，著力打造出一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性的思想政治工作隊(duì)伍。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在多元化的新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展離不開(kāi)思想政治工作強(qiáng)有力的支撐。目前思想政治工作面臨著諸多問(wèn)題和挑戰(zhàn)，需要真正樹(shù)立起以人為本的理念，不斷強(qiáng)化思想政治工作重要性，通過(guò)改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新工作模式、完善工作機(jī)制，將思想政治工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從而實(shí)現(xiàn)思想政治工作的新突破。