“配角”也出彩

我當(dāng)書(shū)記

“配角”也出彩

我這一輩子擔(dān)任過(guò)各種書(shū)記（團(tuán)書(shū)記、黨組織書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記等），已經(jīng)習(xí)慣了別人叫我“書(shū)記”。2010年，我退休了，因?yàn)殚e不住又到企業(yè)里工作。很多人問(wèn)我，為什么在退休后還到非公企業(yè)做黨建工作？其實(shí)很簡(jiǎn)單，我就是愛(ài)思考、精力足，喜歡做自己想做的事。

這些年來(lái)，非公經(jīng)濟(jì)組織變得越來(lái)越重要，就長(zhǎng)沙市來(lái)說(shuō)，非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展迅速，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，到目前為止非公經(jīng)濟(jì)組織已突破15萬(wàn)家，占全市規(guī)模工業(yè)的比重達(dá)64.6%。此外，非公經(jīng)濟(jì)組織人員構(gòu)成復(fù)雜，企業(yè)里的黨員和員工需要黨組織的關(guān)懷，需要黨組織為他們提供一種歸屬感。

縱然各級(jí)黨組織越來(lái)越重視兩新黨建，但依然存在黨組織未能真正做到“建起來(lái)、動(dòng)起來(lái)、活起來(lái)”的情況。在我看來(lái)，近幾年兩新黨建發(fā)展極不平衡，主要有以下四種“問(wèn)題”黨組織：一是有組織沒(méi)黨員的“空殼型”黨組織；二是有組織有黨員無(wú)活動(dòng)的“僵尸型”黨組織；三是促一下動(dòng)一下的“蝸牛型”黨組織；四是組織隸屬關(guān)系混搭的“后娘型”黨組織。

如何才能讓黨組織避免出現(xiàn)上述四種問(wèn)題，真正發(fā)揮作用呢？一句話：把黨建工作融入企業(yè)文化中，把企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為員工的執(zhí)行力。

首先認(rèn)識(shí)要到位。一要懂老板的心思，很多非公企業(yè)都是從擺地?cái)偂㈤_(kāi)小店起步的，淘到第一桶金后勢(shì)必要邁向現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展軌道，企業(yè)出資人的夙愿就是把企業(yè)長(zhǎng)久地做下去，而要做到這一點(diǎn)，最重要的就是公司員工的執(zhí)行力；二要懂員工的心思，員工來(lái)到企業(yè)，無(wú)非兩件事，賺錢(qián)和尋求人生價(jià)值，這就給黨建工作以介入的機(jī)會(huì)，黨建是完全可以在當(dāng)中大做文章的。

名片

姓名：唐華屏

職務(wù)：湖南得貝科技發(fā)展有限公司黨支部書(shū)記

任職時(shí)間：2011年12月至今

興趣愛(ài)好：閱讀、旅游、種花弄草

近期黨建小目標(biāo)：黨組織引領(lǐng)企業(yè)行政及群團(tuán)組織創(chuàng)建文明單位

黨務(wù)工作一句話經(jīng)驗(yàn)：把黨建工作融入企業(yè)文化中，把企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為員工的執(zhí)行力。

其次方法要到位。我認(rèn)為非公企業(yè)黨建工作的基本思路是：只做服務(wù)，不做決策；只做引導(dǎo)，不做領(lǐng)導(dǎo)；只做實(shí)事，不爭(zhēng)權(quán)力。基本方法是把規(guī)定動(dòng)作做到位，把自選動(dòng)作做出特色。基本動(dòng)作是化大為小，化繁為簡(jiǎn)，化虛為實(shí)。

舉幾個(gè)例子：

小微企業(yè)黨組織黨員人數(shù)少怎么辦？我的方法就是采取黨員結(jié)對(duì)子的辦法，一個(gè)黨員帶一個(gè)或兩個(gè)群眾，把群眾視為積極分子，除了黨的表決會(huì)議不參加外，其他黨組織教育活動(dòng)都參加。吸收積極分子參與到黨組織的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，對(duì)積極分子是一種鼓勵(lì)，對(duì)黨員是一種鞭策。

怎么抓住典型宣傳的契機(jī)？我認(rèn)為，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)歷來(lái)是鼓勁加油的最佳手段，黨群團(tuán)組織要圍繞先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡做文章。在企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽評(píng)比及年度綜合表彰時(shí)，黨政工團(tuán)都要主動(dòng)出面，廣泛聽(tīng)取民意，收集、推薦先進(jìn)人物和典型事跡，進(jìn)行必要的公示和廣泛的宣傳，弘揚(yáng)正能量，凸顯黨員的典型示范作用。

黨組織如何融合到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去？很多企業(yè)每年都會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)競(jìng)賽活動(dòng)以及社會(huì)公益活動(dòng)，甚至還有企業(yè)內(nèi)部的年會(huì)等。黨組織應(yīng)該抓住機(jī)會(huì)，積極融入、參與到這些活動(dòng)中去，讓這些活動(dòng)成為有利于開(kāi)展黨建、群建工作的主戰(zhàn)場(chǎng)，在活動(dòng)中把握工作重點(diǎn)，凸顯黨組織在企業(yè)中的作用和地位，盡可能地“花小錢(qián)辦大事”。

非公企業(yè)黨建工作是嶄新的課題，學(xué)理很深，方法很活。我把我這么多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為以下三句話，希望能給廣大的非公黨建黨務(wù)工作者一點(diǎn)幫助：一是建組織、當(dāng)配角，圍繞勞企權(quán)益演大戲；擺正位置，只幫忙，不添亂。二是勤協(xié)調(diào)、多補(bǔ)位，謀求勞企平衡存小異；力爭(zhēng)有為，只補(bǔ)臺(tái)，不缺位；三是促和諧、保雙贏，營(yíng)造勞企互利好環(huán)境；顧全大局，只服務(wù)，不攬權(quán)。