姚廣宏
一些老師,特別是一些剛入職的年輕班主任,性格活潑,工作很投入,整天與學生打成一片,和學生親如兄弟姐妹,親密無間。但因為對學生的管理經驗還不夠多,老師與學生的距離過于“親近”,不免就把他們寵壞了,有時候連課堂的紀律都控制不了,造成很多的負面影響。
不少年長的班主任在交流班級管理經驗時說:“總覺得在學生面前和顏悅色有失尊嚴,在學生面前板著臉,才鎮得住那群‘熊孩子,可與學生保持‘遠距離接觸,學生卻敬而遠之。有時也不禁感慨,這群孩子的心真是‘海底針,難以打撈,難以琢磨。”
“近之則不遜,遠之則怨。”那么班主任與學生之間保持怎樣的“距離”才是“恰到好處”呢?
記得西方心理學上有這樣的“刺猬法則”:有一群刺猬擠在一起過冬。它們總有一個困惑,就是它們之間以什么樣的距離接觸最為合適。離得稍微遠點感覺到冷,互相借不著熱氣,大家就往一起湊湊;一旦湊近了,彼此的刺會扎到對方,于是又開始遠離,但是稍微一遠大家會覺得寒冷,又想借助別人的溫暖,于是再往一起湊,湊著湊著又受傷了然后再次遠離。經過很多次磨合以后,刺猬們終于找到了一種恰到好處的距離:在不傷害彼此的前提下保持著群體的溫暖。
“刺猬法則”是刺猬們在多次的交往實踐中總結出來的規律。由此,我認為班主任工作中普遍存在的“兩極現象”是不對的。在新課程改革中,有人提出建立新型的師生關系,認為師生之間要縮短距離,甚至是“零距離”, 師生無間隙,看似更易于和學生相處,實際上也會帶來很多問題;但我們若仍受傳統思想觀念影響,強調師道尊嚴,甚至“一日為師,終身為父”,教師高高在上,學生俯首帖耳,則會僵化師生間的關系,不利于班級工作的開展,這點已成為大家的共識。
老師和學生就像是一群共處一室的“刺猬”,要想彼此“取暖”,就要保持一個恰當的距離,尋找師生之間的“黃金分割點”:愛而不縱,讓學生感覺溫而有厲;威而不怒,讓學生感覺嚴而有情。
距離產生美,這是美學的一個著名命題。那么對于班主任來說,如何與學生保持適當的距離?那就學學刺猬,學會怎樣與學生相處,在溫暖他們的同時,也溫暖自己。
(作者單位:湖北省廣水市武勝關鎮楊家河教學點)