山西構建文化自信推動文化發展的路徑探析

侯可

（山西省文化廳文化政策研究中心， 山西 太原 030001）

[摘 要] 國家領導人在建黨95周年慶祝大會的講話中指出，“文化自信，是更基礎、更廣泛、更深厚的自信?！蔽幕孕懦蔀槔^道路自信、理論自信和制度自信之后，中國特色社會主義的“第四個自信”。山西省第十一次黨代會也提出要堅持文化自信，努力打造富有特色和魅力的文化旅游強省。探尋山西文化人的自信，樹立山西的文化自信，推動我省文化強省建設將成為今后一個時期，我省廣大文化工作者為之努力奮斗的目標。

[關 鍵 詞] 構建；文化人；樹立；文化自信

[中圖分類號] G124 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2017）09-0175-03

一、以歷史文化優勢構建文化自信

（一）歷史文化綿延厚重

山西以歷朝歷代完整而豐富的遺存，呈現了中華文化清晰的發展脈絡，框架完整，文明進程從未間斷。“女媧補天、精衛填海、后羿射日、大禹治水、愚公移山”等古老的神話傳說都曾在這片熱土上發生。早在180萬年前，山西芮城一帶的西侯度人就點燃人類文明之火，這是目前考古發現的人類最早的用火遺存。其后從匼河文化到丁村文化，從許家窯文化到峙峪文化，山西已發現舊石器文化遺址464余處，數量居全國第一，而且自成序列。從下川文化開始，山西進入了新石器時代。距今大約六千年到四、五千年間的三晉大地上，有著如滿天星斗的諸多文明火花，山西南部夏縣的西陰人開始養蠶，在有著“史前第一城”之稱的陶寺，唐堯部落修建了世界上最古老的祭祀臺和觀象臺，制定了世界上最古老的歷法等等。其中，山西晉南地區是升起最早也是最光亮的地帶，是中國文化總根系中一個最重要的直根系。堯、舜、禹都曾在山西南部建都；中國歷史上首個王朝——夏朝建立在晉南、豫西一帶；晉文公立國600年，定都曲沃，一度為春秋五霸之一；韓趙魏三家分晉，拉開戰國時代大幕。自秦漢以來，山西歷史文化以其獨具魅力的完整性、先進性和藝術性，對中華民族的精神、風俗、習慣的形成產生了重要作用，對華夏五千年文明史生成了巨大的輻射力、滲透力和影響力。到了近現代，山西是辛亥革命爆發中北方唯一響應的省份，高君宇與李大釗等人成為宣傳馬克思主義的先驅?？箲饡r期，山西是主戰場之一，創造了彪炳千秋的紅色文化。

（二）文化形態豐富多彩

山西北部是宗教與邊塞文化聚集區，集中了大量佛教、道教寺觀廟宇以及歷代戰爭遺址。五臺山作為文殊菩薩的道場，是世界文殊信仰中心，也是唯一一座被佛經明確記載的佛教名山。中部是晉商和民俗文化聚集區，集中了保存完整的晉商票號、民居和民俗活動遺產；南部是根祖文化聚集區，集中了眾多中華民族祖先活動的遺跡。太行山和呂梁山是紅色革命文化聚集區，集中了革命戰爭和社會主義建設時期的遺存。

山西有八大文化品牌：“華夏之根”（根祖文化）、“黃河之魂”（黃河文化）、“佛教圣地”（佛教文化）、“晉商家園”（晉商文化）、“古建瑰寶”（古建文化）、“邊塞風情”（邊塞文化）、“關公故里”（關公文化）、“抗戰文化”（紅色文化）。

山西現有世界文化遺產3處，國家級文物保護單位452處；唐以來彩塑作品12712尊，壁畫27000多平方米，元代以來的古戲臺2000多座，其中1座金代戲臺、8座元代戲臺為全國僅有，北魏至明清的石窟300余處。

山西國家級非物質文化遺產代表性項目116項，保護單位168個。國家級名錄項目數量占現有國家級項目總數的8.45%，居全國第三。省級保護項目353個、保護單位603個。

《詩經》中可以確認屬于晉及三晉地區的有《唐風》12篇、《魏風》7篇，《雅》《頌》也有若干篇與晉關系密切。山西縣縣有民歌，已收集20000余首。山西是中華戲曲的搖籃，以晉劇等四大梆子為代表的地方劇種54個，占全國現存劇種的六分之一。民間舞蹈到現在大約還保留著200余種。

（三）精神財富一脈相承

山西文化中包含著中華民族優秀傳統品德和精神，諸如關羽匡扶漢室之忠、虞舜順適父母之孝、程嬰舍子救孤之義、介子推綿山焚身之節、法顯西行求法之進取、趙武靈王胡服騎射之革新等等，仍在熏陶著當代山西人，仍在激勵著當代中華兒女。

此外，明清時期晉商雄霸商界五百年，執中國金融之牛耳，堪稱世界商業史和金融史的奇跡。與商業奇跡一起名揚四海的，是晉商所體現出來的開拓、誠信、堅韌和勤奮，即“晉商精神”。在抗日戰爭的民族存亡之際，山西人民以“太行天下脊”的豪邁氣概和民族精神，成為華北抗戰的戰略支點，熔鑄了彪炳史冊的悲壯與輝煌，“太行精神”“呂梁精神”應運而生。新中國成立以來，右玉人民在幾十年艱苦的植樹造林、改善生態的實踐歷程中鑄就了“右玉精神”。西溝村的申紀蘭，時時處處以黨和人民的事業為重，恪盡職守、服務人民、盡心盡力、安貧樂道的“申紀蘭精神”，成為全省以至全國共產黨員作風建設的一座燈塔、一把標尺。今天，三晉兒女全力踐行以信義、堅韌、創新、圖強為核心的山西精神，既承載了歷史傳統，又體現了時代召喚。

（四）史籍文脈群星璀璨

春秋戰國時期，晉地誕生了一批思想家、縱橫家和軍事家，代表人物有思想家荀子、縱橫家張儀等。隋唐時期，除武則天、狄仁杰、裴度、薛仁貴等一批政治家、軍事家外，還涌現出王勃、王維、王昌齡、王之渙、白居易、柳宗元、溫庭筠等一大批文學家。兩宋時期，史學家司馬光修纂了中國第一部編年體史書《資治通鑒》；元初，戲曲開始興盛，晉南成為當時戲曲的中心，“元曲四大家”中關漢卿、白樸、鄭光祖都是山西人。元初，詩人元好問、小說家羅貫中、學者傅山等都創造了不朽的文化藝術成就。至于近現代，則有著名書法家趙鐵山、國學大師姚奠中、著名古文字學家、考古學家張頷等文化界泰斗級人物。

（五）舞臺藝術碩果累累

精品戰略成效顯著，優秀作品不斷涌現。話劇《立秋》、舞劇《一把酸棗》、京劇《走西口》、晉劇《傅山進京》、說唱劇《解放》、晉劇《大紅燈籠》、舞劇《粉墨春秋》、晉劇《于成龍》八部作品相繼入選國家舞臺藝術精品工程重點資助劇目，《立秋》和《粉墨春秋》獲“文華大獎”，話劇《立秋》和蒲劇《山村母親》還分別以800場和1200場的演出場次，榮獲文化部“保留劇目大獎”。此外，相繼推出一大批挖掘山西歷史文化資源和反映當代山西現實生活題材的精品力作和一大批展現山西厚重歷史文化底蘊與當代改革發展新成就的優秀藝術作品，地方特色空前彰顯，藝術活動精彩紛呈，樹起了藝術晉軍的品牌，文藝舞臺持續繁榮。打造精品力作數量之多、種類之豐、陣容之強、質量之優，受到各方面高度關注，成為我省藝術創作一道亮麗的風景。

值得一提的是，我省共有44人48次獲得梅花獎，總量占全國的6.9%，“二度梅”獲得者占到全國1/10。158人獲中國少兒戲曲“小梅花獎”，大小梅花數均為全國第一。

二、以文化人自信堅定文化自信

山西的歷史文化底蘊深厚，享譽世界，但文化實力對于外界來說卻影響力有限。這就需要山西廣大的文化人必須以全新的視角認識文化、以積極的態度對待文化、以創新的思路建設文化，切實擔負起推動文化繁榮發展的歷史使命、歷史責任，樹立起山西文化人的自信。

（一）職責使命中尋找自信

要樹立山西的文化自信，山西的文化人責無旁貸，需要充分發揮文化人的作用。新形勢下，山西的文化強省戰略為全省文化的繁榮發展打開了廣闊空間。隨著文化的自身形態改變和文化部門職能的新變化，我省的文化工作進入提升期、強化期、創新期。全省廣大文化工作者必須努力踐行全新的發展理念，進一步增強文化自覺、文化自信，更好地擔負起新形勢賦予文化人的歷史責任和崇高使命，切實完成好“十三五”時期我省文化改革發展的繁重任務。全省文化工作者在我省建設文化強省的過程中，必須牢記職責使命，找到屬于山西文化人的自信心。要提高戰略布局能力，提高拼搏攻堅能力，提高協作整合能力，提高政策推動能力，切實為推動我省社會主義文化大發展和大繁榮，早日實現文化強省目標貢獻智慧和力量。

（二）傳統文化中尋找自信

山西的文化自信植根于山西優秀的傳統文化資源?！把椎坜r耕文化”“堯舜德孝文化”“關公忠義文化”“能吏廉政文化”“晉商誠信文化”五大文化加上“佛教文化”“根祖文化”等，都是歷經千百年人文積淀的中華優秀傳統文化代表，是我省高速推進文化事業不斷向前發展的優勢之所在，是我們取之不盡、用之不竭的文化寶庫。這些得天獨厚的傳統文化優勢令山西文化人自豪感油然而生，自信心倍增。要實現山西的文化自信，就需要廣大文化工作者深度挖掘我省的歷史文化內涵，深層次挖掘其時代價值，探尋屬于山西文化人的文化自信。

作為山西的文化工作者，必須保護好這些燦若繁星的文化資源，持續宣傳和推廣我省優秀傳統文化資源，不斷打造文化精品和知名品牌，進而促進我省文化產業做大做強，讓“最美三晉”走向全國，走向世界。

（三）面向未來尋找自信

山西文化發展在全國居于一個落后的位置，雖然有著豐富的歷史文化資源，在歷史文化遺產開發和利用方面取得了一定的成績，但是遠遠沒有發揮出其影響力，依然與外界有著不小的差距，提升空間巨大。說起當代的山西文化，山西的文化人似乎也缺少底氣，不那么自信。由于歷史上的山西文化在世界文化長河中達到了前所未有的高度，產生了深遠的影響，加之改革開放以來我省硬實力的迅速提升，今后山西的文化建設任重道遠。山西的文化人需要在山西文化未來的發展中尋找自信，壓力即動力，有挑戰就有機遇。豐厚的資源和多年的積累使我們的起點較高，速度更快。發達國家、發達地區走過的彎路我們可以避免重蹈覆轍，先進的經驗和成功的范例我們可以借鑒，可以拿來就用，在一些全新領域我們甚至會有先發優勢。特別是近年來省委省政府高度重視文化和文化工作，全社會關注文化、建設文化的熱情高漲，文化強省建設的步伐矯健、勢頭良好，使山西文化發展完全有可能實現彎道超車，跑出一個“山西速度”。

三、以文化自信為基推動文化發展

山西是文化資源大省，但要建成文化強省還需要長期不懈的努力。要樹立山西的文化自信，需要政府部門和民間力量的高度配合、取長補短，更需要高屋建瓴的文化發展戰略和文化改革策略。

（一）加快文化產業領域供給側改革，樹立和增強文化自信

要大力發展文化產業，著力加快文化產業領域供給側改革，以文化自為展示文化自信。進一步培育壯大文化產業的消費增長點，增加文化消費總量，提高文化消費水平；大力發展動漫游戲、網絡文化、數字出版、移動多媒體等新興文化產業，廣泛采用高新技術成果，增加文化產品科技附加值；要堅持走山西特色發展之路，推出一批有山西特色，在國際國內有影響力的文化產業品牌；打造特色文化產業集聚群，組建一批集約化水平高、產業集中度好、技術實力硬、核心競爭力強的特色產業集聚群；抓好文化產業創新融合發展，加快推動“文化+”融合發展，加強文化產業與旅游、信息、制造、建筑、體育、休閑、會展、商貿、零售等相關產業之間多向交互的融合發展。旅游、體育、信息、金融等傳統產業融合發展，延伸產業鏈，提高附加值。

（二）積極促進文化資源與社會資本、金融資本結合

鼓勵引導社會資本、金融資本投入文化領域，關鍵要做好頂層設計，出臺相關政策，同時又要推動具有文化資源優勢的單位、部門與社會資本和金融資本主動進行對接，最終實現文化資源創造性轉化、創新性發展。文化主管部門一是要進一步拓寬社會投資的領域和范圍，繼續引導社會資本投入到娛樂、演藝、動漫、文化旅游、工藝美術、文化會展、網絡文化、數字文化服務、創意設計等行業和領域，鼓勵社會資本進入文化金融、文化企業孵化器、文化眾創空間等新興領域。二是進一步深化文化與金融的合作。既要支持文化企業利用信貸、信托、基金、債券等進行融資，又要鼓勵和引導金融機構、中介組織進入文化領域。鼓勵我省文化投資企業，利用好自身文化資源優勢和資本優勢，充分發掘本地特色文化資源，形成具有自身特色的產品與服務。三是為社會資本、金融資本投資文化領域創造良好的政策環境和輿論氛圍。文化主管部門要會同有關部門落實鼓勵和引導社會資本進入文化領域的各項政策措施，完善社會資本進入文化領域的政策保障機制；要大力宣傳黨中央、國務院和省委、省政府關于鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展的方針、政策和措施。宣傳報道我省民營文化企業在繁榮文化、促進產業發展、調整產業結構和擴大社會就業等方面的積極作用。

（三）深度挖掘山西歷史文化內涵及時代價值，展現山西文化的特色和魅力

依托我省“黃河之魂”“佛教圣地”“晉商家園”“關公故里”和“紅色經典”等全國知名文化旅游品牌，擦亮山西文化名片，提升文化內涵。結合新型城鎮化和新農村建設，大力發展有歷史文化記憶和地域民族特色的美麗城鎮、美麗鄉村，留住鄉韻、記住鄉愁，推進“鄉村文化記憶工程”和傳統古村落保護工程。實施地方戲曲振興工程，使傳統戲曲獲得持久生命力。進一步加強非物質文化遺產保護利用，使大批具有歷史、文化和科學價值的非物質文化遺產更好地走進人們生活，推動我省優秀傳統文化的傳承弘揚邁上新臺階。

（四）抓好文化走出去，不斷加大山西文化的開放力度

積極開展與“一帶一路”沿線國家的文化交流，積極參加國際國內文化會展交流，加強山西文化資源、文化產品、文化服務的推介力度，組織山西文藝精品“走出去”，提升和擴大山西文化影響力。與兄弟省份建立區域合作聯動發展模式，加強與京津冀和環渤海經濟區、晉陜豫黃河金三角、蒙晉冀長城金三角、沿黃河經濟協作區、中原經濟區的文化交流合作，多途徑、多方式、多層次打造一批有新意、有亮點、有特色、有實效的文化交流品牌，講好山西故事，傳播山西聲音。

（五）把創新貫穿于各項工作的始終

在改革不斷深化、開放日益擴大的形勢下，創新已成為我省文化工作永恒的主題，也成為全省文化工作者增強自信的重要推手。全省廣大文化工作者要提高開放創新能力，以廣闊的視野、創新的理念謀劃工作、謀求發展，把更多的社會資源吸引到文化發展上，形成文化出題、多元投資、合作共贏格局。把創新貫穿于文化工作全過程和各方面，既要推進整個文化工作理念、方法的創新，又要推動文化產業的轉型升級。開辟文化工作的新思路、新理念、新途徑，創新文化工作的新方法、新手段、新載體。堅持理念創新，不斷提高文化工作的影響力；堅持內容創新，不斷增強文化工作的感染力；堅持手段創新，提升文化工作的吸引力；堅持體制機制創新，不斷激發文化工作的新活力；加快創新人才隊伍建設步伐，不斷增強文化工作的保障力。

（六）培養多元文化人才，進一步提升文化人才隊伍建設

一是要培養文化藝術人才。努力健全藝術人才培養機制，加大對藝術教育投入扶持力度，加強與國內知名高校的聯系與合作，著重培養高端精英藝術人才和普及應用技能型藝術人才，在優秀藝術人才挽留和引進上給予政策支持。二是要培養文化管理人才。積極開展與綜合性高校、專業院校及各類文化干部學校的合作，培養一批擁有跨學科背景，既懂文化藝術又善于公共管理的綜合性文化管理人才。三是要培養文化金融人才。文化主管部門要加快培養文化金融人才，推動文化金融人才成長。建立專家庫，將金融系統中的文化金融先進工作者作為入庫的專家，更好地服務于文化和金融的對接工作。四是要培養文化創意人才。要充分認識到文化創意人才對于文化產業的重要性，加大培養文化創意人才的力度。就目前我省文化產業發展現狀來看，要著重培養內容創意類人才、策劃經營類人才、文化產業營銷類人才和文化創意人才的領軍人物。