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服裝教育與產(chǎn)業(yè)背景下的人才培養(yǎng)初探

2017-08-13 18:10:32馬昕
關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展教育

馬昕

[摘 要] 隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,人們的消費水平也在不斷提高,對于服裝人們也提出新的要求,所以服裝行業(yè)迎來了快速發(fā)展的最佳時期。服裝產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展也促進(jìn)著服裝技能人才供給量嚴(yán)重不足,如何能夠培育出適合服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的高素質(zhì)、操作技能強的專業(yè)型人才是教育機構(gòu)在服裝行業(yè)發(fā)展方面所要思考的重要課題。主要針對目前服裝教育行業(yè)存在的一些問題進(jìn)行分析,并且為服裝行業(yè)所需要的專業(yè)型人才提供意見。

[關(guān) 鍵 詞] 服裝教育;產(chǎn)業(yè)背景;人才培養(yǎng)

[中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)05-0015-01

現(xiàn)今是我國服裝行業(yè)高速發(fā)展的黃金時期,服裝行業(yè)人才的供需矛盾必須有市場導(dǎo)向進(jìn)行協(xié)調(diào),對于服裝企業(yè)的人才需求問題,服裝教育行業(yè)應(yīng)該找到需求的方向,在市場信息不斷沖擊的今天,服裝教育院校應(yīng)該不斷進(jìn)行自身調(diào)節(jié),以適應(yīng)現(xiàn)代化市場需求,為服裝行業(yè)培養(yǎng)出專業(yè)的實用型人才,并積極主動地與企業(yè)聯(lián)系溝通,增加學(xué)生的實踐機會,了解現(xiàn)今服裝市場的實際動態(tài)。

一、服裝教育行業(yè)的基本問題

根據(jù)資料顯示,在20世紀(jì)我國的服裝先后出現(xiàn)了很多國民品牌,比如:“七匹狼”“杉杉”“紅豆”等,也由此確立了世界服裝產(chǎn)業(yè)加工大國的地位。伴隨著服裝行業(yè)的蓬勃發(fā)展,我國的服裝教育行業(yè)在經(jīng)歷不斷的改革和發(fā)展,取得了喜人的成果。在服裝行業(yè)發(fā)展和繁榮的背景下,需要大批服裝專業(yè)人員的加入,與其他國家相比,我國的服裝教育理念落后,教育方式陳舊,只是單一講解服裝理論知識,對于服裝設(shè)計的靈感、服裝實用性技能和服裝美學(xué)等教學(xué)內(nèi)容都相當(dāng)缺乏,導(dǎo)致學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和審美能力不能達(dá)到用人單位的要求。許多院校在服裝教育中依然采用美術(shù)教學(xué)模式,只重視設(shè)計靈感,不重視實踐能力,所以學(xué)生的實踐操作能力較差,缺乏市場意識,對服裝工藝、服裝生產(chǎn)和服裝銷售等相關(guān)產(chǎn)業(yè)流程不了解,不適應(yīng)現(xiàn)代化服裝行業(yè)的發(fā)展需求,也不能滿足服裝企業(yè)對于知識能力全面、操作技能扎實全面人才的需求。

二、服裝行業(yè)專業(yè)人才應(yīng)該如何培養(yǎng)

(一)學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念

目前,對于我國服裝教育行業(yè)來說,形勢非常嚴(yán)峻。因為我國的服裝教育行業(yè)一直沿用傳統(tǒng)的教學(xué)方式,對學(xué)生的專業(yè)培養(yǎng)只注重理論知識的灌輸,實際操作能力重視度不足,與現(xiàn)今服裝行業(yè)急需的綜合性實用人才要求來說存在很大差距。在服裝教育產(chǎn)業(yè)背景下,想要真正提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)首要工作是提高更新教育理念。要經(jīng)常與國際化的服裝領(lǐng)域人才溝通交流,加快教學(xué)培養(yǎng)中的國際化進(jìn)程,提高學(xué)生的多元化素養(yǎng)和國際化的審美能力,為打造國際化專業(yè)服裝人才努力。隨著世界經(jīng)濟一體化發(fā)展的不斷加深,我國的服裝行業(yè)也在不斷向著多元化的目標(biāo)前進(jìn),所以我國的服裝教育體系也要不斷努力幫助學(xué)生提高國際化潮流審美能力,增強學(xué)生的實踐技能教育,只有不斷與服裝行業(yè)銜接才能夠確保國內(nèi)的服裝教育行業(yè)的發(fā)展。

(二)根據(jù)服裝企業(yè)的定向需求培養(yǎng)專業(yè)人才

學(xué)生動手操作能力低的狀況已經(jīng)是我國服裝教育行業(yè)的普遍現(xiàn)象,這樣非常容易導(dǎo)致服裝教育培養(yǎng)出的學(xué)生與用工單位之間出現(xiàn)專業(yè)差異。鑒于這種境況,各大院校應(yīng)該認(rèn)真思考,加強教育變革,增加與用工單位的溝通,為服裝產(chǎn)業(yè)所需求的專業(yè)人才提供專業(yè)培養(yǎng)計劃,就像我國現(xiàn)階段服裝教育行業(yè)應(yīng)該走產(chǎn)業(yè)化道路,加強實踐訓(xùn)練,增強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng),并且緊密聯(lián)系服裝企業(yè),確立合作關(guān)系,為合作企業(yè)定向培養(yǎng)自身所需要的專業(yè)化人才,并聘請企業(yè)工作人員為學(xué)校教師,增強學(xué)生的實際服裝理念,只有這樣才能促進(jìn)服裝教育行業(yè)的市場化進(jìn)程,確保培養(yǎng)出來的人才符合市場需求。

(三)調(diào)整傳統(tǒng)教育環(huán)節(jié)

一直以來我國的服裝教育行業(yè)都是采用藝術(shù)院校的傳統(tǒng)教育方式,教師在教學(xué)過程中往往只重視理論知識、藝術(shù)賞析等,對學(xué)生的專業(yè)技能和實際操作能力的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,所以在這樣的情況下,學(xué)校應(yīng)該加強自身教育體制的改革,促進(jìn)教學(xué)環(huán)節(jié)的不斷更新和完善,要積極增加實踐課程,保證藝術(shù)理論課程與實際操作課程的相互平衡,學(xué)習(xí)中可以經(jīng)常性地與服裝企業(yè)相互聯(lián)系、溝通研討,增加學(xué)生實際操作和實踐的機會,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育平臺,通過學(xué)校不斷地努力,使服裝行業(yè)畢業(yè)生能夠達(dá)到服裝企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)。

在服裝行業(yè)不斷變化的基礎(chǔ)上,服裝教育行業(yè)也應(yīng)該不斷更新教育理念、完善教育環(huán)節(jié),與服裝企業(yè)做好完美對接,為企業(yè)培養(yǎng)有專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力的專業(yè)復(fù)合型人才,同時注意經(jīng)常討論并總結(jié)不足,吸取其他國家服裝教育行業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗。只有通過不斷學(xué)習(xí)和改革,才能為我國的服裝行業(yè)發(fā)展提供大量優(yōu)質(zhì)的專業(yè)型人才,積極推動服裝行業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]楊勝蘭.服裝教育與產(chǎn)業(yè)背景下的人才培養(yǎng)初探[J].職業(yè),2015(21):61.

[2]鐘朝玲,彭軼.我校服裝教育與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)背景下的人才培養(yǎng)[J].華章,2012(22):145.

[3]王秀芝.現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)背景下服裝專業(yè)創(chuàng)新性應(yīng)用型人才培養(yǎng)途徑的探索與實踐[J].紡織服裝教育,2012,27(4):311-312.

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