崔嫻
(山西職工醫(yī)學(xué)院/山西省中醫(yī)學(xué)校,山西 太原 030012)
基于微信平臺的微課在兒科護理學(xué)母乳喂養(yǎng)教學(xué)中的初步應(yīng)用及探討
崔嫻
(山西職工醫(yī)學(xué)院/山西省中醫(yī)學(xué)校,山西 太原 030012)
目的 探討基于微信平臺的微課在兒科護理學(xué)母乳喂養(yǎng)教學(xué)中的應(yīng)用效果。方法 抽取2015級對口護理專業(yè)兩個班并分組,在兒科護理學(xué)母乳喂養(yǎng)教學(xué)中,試驗組采用基于微信平臺的微課教學(xué)模式,對照組采用傳統(tǒng)教學(xué)模式。比較兩組本節(jié)課內(nèi)容的理論考試成績,利用問卷調(diào)查學(xué)生對兩種教學(xué)模式的認可程度,并進行統(tǒng)計學(xué)分析。結(jié)果 試驗組對基于微信平臺的微課教學(xué)模式評價較高,而且理論考試成績明顯優(yōu)于對照組(P<0.05)。結(jié)論 基于微信平臺的微課教學(xué)模式能幫助學(xué)生很好地掌握學(xué)習(xí)重點、難點,學(xué)生更容易接受,并且能激發(fā)其學(xué)習(xí)積極性和主動性,效果較好。
微信;微課;兒科護理學(xué);母乳喂養(yǎng)
微課作為一種新興教學(xué)模式已經(jīng)引起人們的關(guān)注,由于內(nèi)容短小精悍、表現(xiàn)形式豐富多樣、方便靈活,已在中小學(xué)教育、職業(yè)教育、高等教育、社區(qū)教育等領(lǐng)域廣泛應(yīng)用。微信作為一種可以發(fā)送語音短信、視頻、圖片和文字,支持多人群聊的手機聊天軟件,逐漸應(yīng)用于教育領(lǐng)域,發(fā)揮其作用。張志堅[1]等研究發(fā)現(xiàn):大學(xué)生對微信有較高的接受度和滿意度,微信已成為大學(xué)生對外溝通的主要媒介,而且大學(xué)生對微信有一定依賴性。所以兒科教研室在2015級對口護理專業(yè)進行試點,將基于微信平臺的微課教學(xué)模式與傳統(tǒng)教學(xué)模式進行對比,并從提高自學(xué)能力、學(xué)習(xí)興趣、教學(xué)效果等方面進行綜合評價。
1.1 對象
選取2015級對口護理專業(yè)兩個班,兩個班為平行班,1班為試驗組(80人),2班為對照組(78人),兩組均為女生,入學(xué)成績比較差異無顯著性(P>0.05)。
1.2 方法
1.2.1 試驗組 母乳喂養(yǎng)是兒科護理學(xué)“營養(yǎng)與喂養(yǎng)”章節(jié)的重要內(nèi)容,也是護士執(zhí)業(yè)資格考試的重點。微課教學(xué)設(shè)計分為導(dǎo)入新課、知識點講解、課堂小結(jié)3部分。首先通過視頻吸引學(xué)生注意力,視頻數(shù)據(jù)顯示我國嬰兒純母乳喂養(yǎng)率偏低,提出問題:大家對母乳喂養(yǎng)真的了解嗎?其次講解知識點,分為乳汁成分、母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點、喂養(yǎng)護理3部分,重、難點突出。最后課堂小結(jié),幫助學(xué)生梳理知識點。以PPT為主導(dǎo),使用Camtasia Studio軟件進行錄屏,后期制作成微課。
教師將微課上傳到微信平臺,學(xué)生可以自行學(xué)習(xí),反復(fù)觀看,有疑問在微信平臺直接提問,師生交流互動,也可以把與本節(jié)內(nèi)容相關(guān)的視頻、練習(xí)題上傳到微信平臺,供學(xué)生參考學(xué)習(xí)。
1.2.2 對照組 按照傳統(tǒng)教學(xué)方法,以教師講解為主,學(xué)生被動參與,教師主導(dǎo)課堂,把控課堂。
1.3 考核評價
理論考試:安排兩組學(xué)生進行考試,了解學(xué)生對本節(jié)內(nèi)容的掌握程度,兩組采用同一試卷,閉卷考試,卷面總分值為100分。
問卷調(diào)查:利用問卷調(diào)查兩組對教學(xué)模式的評價。為了公平評價教學(xué)模式的效果,授課結(jié)束后告知學(xué)生問卷填寫規(guī)則,采用無記名形式進行調(diào)查,填寫后當(dāng)場收回。問卷共4個問題,統(tǒng)計對每個問題持肯定及否定態(tài)度的學(xué)生人數(shù)。
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法
應(yīng)用SPSS 11.9軟件對試驗組和對照組理論考試成績及問卷調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計學(xué)分析,成績以(±s)表示,組間比較采用t檢驗,滿意度比較采用χ2檢驗,P<0.05為差異有顯著性。
2.1 兩組理論考試成績比較(見表1)
表1 兩組理論考試成績比較(±s,分)

表1 兩組理論考試成績比較(±s,分)
t值n P值組別 理論成績79.18±7.16 70.77±9.57試驗組對照組80 78 -6.1180.000
由表1看出,試驗組理論考試成績明顯優(yōu)于對照組,差異有顯著性。
2.2 問卷調(diào)查
共發(fā)放問卷158份,收回有效問卷158份,回收率100.00%(見表2)。

表2 兩組對教學(xué)效果的評價(人)
由表2可知,試驗組對基于微信平臺的微課教學(xué)模式滿意度較高。
(1)兒科護理學(xué)內(nèi)容復(fù)雜,知識點瑣碎,如何保證學(xué)生將知識吸收消化,一直是教師努力的方向。本研究發(fā)現(xiàn)基于微信平臺的微課教學(xué)模式,能幫助學(xué)生更好地掌握重點、難點,學(xué)生更容易接受,并且激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,效果較好。
(2)微課短小精悍,一般時長在10分鐘左右,對于高職學(xué)生來說,10分鐘的碎片化視頻很容易抓住其注意力,是最佳學(xué)習(xí)時間[2]。在微課制作過程中,教師既要考慮視頻的直觀性、趣味性,充分利用制作軟件的各種效果進行后期制作,如添加字幕、標注、自由裁剪、提供豐富的轉(zhuǎn)場等;還要注意視頻制作的針對性、專業(yè)性以及邏輯性,將兒科護理學(xué)重、難點內(nèi)容編輯成短小精悍、生動有趣的微視頻,重點突出,層次分明,讓學(xué)生短時間內(nèi)掌握知識點,收到事半功倍的學(xué)習(xí)效果,既提升學(xué)習(xí)效率又提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時,課后要進行反思,找到不足之處并及時改正。
(3)微信作為一種信息傳播工具,可以發(fā)送語音短信、文字、圖片、視頻,還可以進行一對一、多對多的通訊互動。將微課與微信相結(jié)合的教學(xué)模式,在教育領(lǐng)域已逐步實施,將微課視頻上傳到微信平臺,學(xué)生可以隨時隨地反復(fù)觀看學(xué)習(xí),不受時間、地點限制。本研究發(fā)現(xiàn),這種教學(xué)模式可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高自學(xué)能力。通過建立師生互動平臺,教師與學(xué)生隨時研究討論,互相交流,微信語聊功能便于教師將解決問題的思路描述得更為清晰具體,提高教學(xué)時效性以及學(xué)生發(fā)現(xiàn)和討論問題的積極性[3]。微信平臺上的互動反饋,促進了師生之間及學(xué)生之間觀點的碰撞,保證了教學(xué)的順利開展;對一些害羞靦腆的學(xué)生來說,提供了與老師溝通的機會,可以通過微信私聊功能進行一對一交流[4]。為擴展學(xué)生知識面,教師將相關(guān)視頻、圖片上傳到微信平臺,學(xué)生選擇性地學(xué)習(xí),滿足不同層次的學(xué)習(xí)需求,提高了自學(xué)能力。與學(xué)生的互動溝通還可以拉近師生關(guān)系,使教師走近學(xué)生,發(fā)現(xiàn)自身不足,及時改正。
(4)微課小而精的特點,決定了其教學(xué)設(shè)計和教學(xué)策略與傳統(tǒng)教學(xué)有很大不同,對教師的教學(xué)設(shè)計能力和組織實施能力提出更高要求。如教學(xué)選題要相對獨立、有價值,并不是所有章節(jié)都適用微課;采用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)策略,使教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊并詳略得當(dāng),時間分配合理,在短時間內(nèi)把重難點講清、講透,讓學(xué)生學(xué)懂、學(xué)會;微課學(xué)習(xí)過程張弛有度,需要教師不斷提高自身教學(xué)素養(yǎng)。可制作完善的微課知識庫,通過微信平臺強大的分享功能,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,進而實現(xiàn)學(xué)習(xí)資源的有效利用[5]。
[1]張志堅,盧春天.大學(xué)生微信使用情況調(diào)查[J].當(dāng)代青年研究,2015(3):89-93.
[2]馬國慶.基于微課的高職英語混合式學(xué)習(xí)模式研究[J].職教論壇,2015(11):66-70.
[3]霍亮,遲昨菲,尚云曉,等.基于微信平臺的微課在兒科教學(xué)中的應(yīng)用探討[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2016,34(20):24-26.
[4]張海燕,許子華,李晶琴,等.微信平臺在三年制醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)臨床檢驗基礎(chǔ)教學(xué)中的應(yīng)用探究[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2017,35(3):38-40.
[5]陸遠蓉,許喜斌.基于手持智能終端的高職教學(xué)模式改革探析[J].職教論壇,2015(14):64-68.
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1671-1246(2017)15-0095-02