330人參加人事考試面試考官培訓(xùn)

本刊訊（通訊員 鐘章和 周俊旭）近日，桂林市人事考試面試考官培訓(xùn)班順利開(kāi)班。培訓(xùn)班分兩期進(jìn)行，桂林市直和各縣（區(qū)）負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事管理工作的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員330人參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)分為理論知識(shí)、典型案例場(chǎng)景教學(xué)、面試模擬訓(xùn)練及點(diǎn)評(píng)和考核考試四部分。面試?yán)碚撝R(shí)課程邀請(qǐng)了長(zhǎng)期從事人才測(cè)評(píng)和面試實(shí)踐工作的有關(guān)專(zhuān)家授課，圍繞面試組織管理、考官職業(yè)素養(yǎng)、面試紀(jì)律、考官職責(zé)、面試測(cè)評(píng)方法與操作技巧等主要內(nèi)容進(jìn)行講解。同時(shí)，培訓(xùn)中還安排了面試典型案例示范模擬測(cè)評(píng)課程，通過(guò)3名固定模式考生進(jìn)行案例教學(xué)，測(cè)評(píng)參訓(xùn)學(xué)員的實(shí)際水平。此外，桂林市干部培訓(xùn)管理辦公室還組織了半天的模擬訓(xùn)練，邀請(qǐng)了在面試工作中具有權(quán)威代表的面試考官導(dǎo)師組進(jìn)行模擬評(píng)分，將學(xué)員考官與導(dǎo)師組考官進(jìn)行測(cè)評(píng)誤差對(duì)比點(diǎn)評(píng)。