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新時(shí)期國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作與企業(yè)發(fā)展的融合

2017-08-22 13:17:28胡小英
神州·上旬刊 2017年7期
關(guān)鍵詞:政治建設(shè)國(guó)有企業(yè)

胡小英

摘要:隨著近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,在新時(shí)期的國(guó)有企業(yè)政治建設(shè)中如何深化國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)的引領(lǐng)作用,引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)青年干部樹(shù)立正確的道德觀和價(jià)值觀,成為了當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)政治工作者最關(guān)心的問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)作為國(guó)有企業(yè)政治發(fā)展的中堅(jiān)力量,對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部青年員工及青年黨員干部核心凝聚力及核心價(jià)值力的形成有著積極的促進(jìn)作用,可幫助國(guó)有企業(yè)形成以青年人為組織架構(gòu)的政治引導(dǎo)機(jī)制,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。鑒于此,本文就新時(shí)期國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作與企業(yè)的發(fā)展中和展開(kāi)詳細(xì)的探討,并提出相應(yīng)思路,以供廣大讀者借鑒。

關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);政治建設(shè);共青團(tuán)

一、國(guó)有企業(yè)政治建設(shè)中要發(fā)揮共青團(tuán)的政治職能

國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,決定著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展效益和發(fā)展質(zhì)量,從本質(zhì)上影響著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和政治建設(shè)。在新時(shí)期政治理念的引導(dǎo)下如何做好國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)的政治建設(shè),發(fā)揮共青團(tuán)的先鋒隊(duì)作用是體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)政治建設(shè)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。共青團(tuán)作為我黨政治建設(shè)的先鋒隊(duì)和預(yù)備隊(duì)是先進(jìn)的青年組織,是青年人發(fā)揮自身政治能力的舞臺(tái),對(duì)培養(yǎng)青年群體形成較好的社會(huì)主義榮辱觀和價(jià)值觀有著重要意義。國(guó)有企業(yè)要想充分發(fā)揮共青團(tuán)的讓這個(gè)作用就要以青年群體作為政治組織架構(gòu)的核心,要注重發(fā)揮青年人的創(chuàng)造性和主觀能動(dòng)性,能夠在政治文化建設(shè)中培養(yǎng)青年人形成較高的道德素質(zhì),讓青年人結(jié)合自身的工作實(shí)際,將創(chuàng)造性的工作方法和工作理念融入到企業(yè)的文化建設(shè)和政治建設(shè)當(dāng)中,改善企業(yè)的政治建設(shè)模式,結(jié)合新時(shí)期的政治理念創(chuàng)新發(fā)展理念,提升國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部組織效率。同時(shí),新時(shí)期的政治建設(shè)中國(guó)有企業(yè)要以先進(jìn)的黨性文化和黨政理念促進(jìn)青年人的政治思想轉(zhuǎn)變,能夠讓企業(yè)中的青年群體充分認(rèn)識(shí)到黨性文化的先進(jìn)性和引導(dǎo)性,能夠自覺(jué)的接受黨性文化熏陶,形成正確的思想價(jià)值觀緊密團(tuán)結(jié)到以共青團(tuán)為核心的政治組織架構(gòu)當(dāng)中,能夠遵循共青團(tuán)的政治指導(dǎo)方針,不斷結(jié)合工作實(shí)際豐富自身的政治理論水平,提升理論素養(yǎng),充分踐行政治理念,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、發(fā)揮共青團(tuán)的管理與培育功能

國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)作為國(guó)有企業(yè)重要的政治組織架構(gòu),對(duì)企業(yè)的政治建設(shè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的影響。在新時(shí)期的政治理念引導(dǎo)下要想深化國(guó)有企業(yè)的政治建設(shè)就要注重發(fā)揮共青團(tuán)的引導(dǎo)作用,要結(jié)合新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和政治建設(shè)計(jì)劃發(fā)揮共青團(tuán)對(duì)青年員工的管理,要將先進(jìn)的政治思想與文化理念深入貫徹到共青團(tuán)的政治管理工作中,要著重以先進(jìn)的政治文化和政治理念作為青年員工的思想引導(dǎo),讓青年員工逐漸形成先進(jìn)的價(jià)值理念和政治價(jià)值觀,從而促進(jìn)企業(yè)青年群體凝聚力的提升。同時(shí),共青團(tuán)工作與企業(yè)發(fā)展相融合就要著重于企業(yè)青年員工的政治管理,要深化青年員工的思想政治教育,結(jié)合青年員工的思想特點(diǎn)建設(shè)政治培育模式和管理體系,強(qiáng)化青年黨員干部和員工的崗位職責(zé)管理和思想行為管理,建立完善化的管理機(jī)制,著重促進(jìn)青年黨員干部能夠率先形成正確的政治價(jià)值觀,以黨性文化為指導(dǎo),發(fā)揮自身的榜樣作用,帶動(dòng)企業(yè)全體員工轉(zhuǎn)變思想工作作風(fēng),深化崗位意識(shí),在職責(zé)履行的過(guò)程中團(tuán)結(jié)一致,共同奉獻(xiàn),促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

三、發(fā)揮共青團(tuán)的文化引導(dǎo)作用 促進(jìn)內(nèi)部管理機(jī)制建設(shè)

共青團(tuán)要以先進(jìn)黨政文化建設(shè)作為內(nèi)部青年員工創(chuàng)新力和凝聚力提升的重要手段,將先進(jìn)的管理理念、文化理念、創(chuàng)新理念融入到政治文化架構(gòu)當(dāng)中,以創(chuàng)新作為發(fā)展引導(dǎo),打造文化教育體系,通過(guò)建立專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)制加強(qiáng)對(duì)青年黨員干部的文化引導(dǎo)。共青團(tuán)的文化建設(shè)不僅影響著內(nèi)部凝聚力和創(chuàng)造力的提升,也深刻作用在內(nèi)部管理機(jī)制中,青年黨員干部能否認(rèn)同政治文化、贊同政治理念直接關(guān)系到企事業(yè)單位內(nèi)部管理機(jī)制的運(yùn)轉(zhuǎn)。一般而言,具有共同文化價(jià)值觀的國(guó)有企業(yè)單位往往具備較強(qiáng)的管理效率,青年員工工作的熱情相對(duì)較高,能夠有效履行工作職責(zé)。如果國(guó)有企業(yè)不具備共同文化價(jià)值觀,沒(méi)有較強(qiáng)政治文化理念企業(yè)內(nèi)部管理混亂,人浮于事,不能適應(yīng)新一輪社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。在新的政治理念引導(dǎo)下,加強(qiáng)青年黨員干部文化引導(dǎo)就要立足實(shí)際,放眼未來(lái),從根本上尋求創(chuàng)新,以創(chuàng)新作為發(fā)展的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),將創(chuàng)新型的教育理念和文化理念相融合,融入到青年群體的思想政治教育當(dāng)中,促進(jìn)青年群體能夠與認(rèn)同企業(yè)文化,積極努力工作,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

四、發(fā)揮共青團(tuán)思想教育職能 加強(qiáng)青年黨員干部的思想教育

新時(shí)期政治發(fā)展中國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)要以人為本,充分尊重青年黨員的認(rèn)知差異,要根據(jù)青年黨員的思想意識(shí)和政治覺(jué)悟的不同制定妥善的政治工作方案。對(duì)于任何國(guó)有企業(yè)而言,在其內(nèi)部開(kāi)展思想政治教育都要講究方式方法,要以人為本,在尊重個(gè)體差異的基礎(chǔ)上推進(jìn)內(nèi)部的政治建設(shè)。受到成長(zhǎng)環(huán)境、工作經(jīng)歷、崗位職責(zé)的影響,每個(gè)青年黨員干部的思想認(rèn)知水平都有著差異,在同樣工作環(huán)境中履行不同崗位職責(zé)的黨員干部也沒(méi)有相同的價(jià)值觀和政治思想意識(shí),這就需要共青團(tuán)的政治工作者要在考慮青年干部思想認(rèn)知差異的基礎(chǔ)上依據(jù)黨員干部的思想表現(xiàn)來(lái)制定工作方案,要突出政治工作的人性化和科學(xué)化,以政治思想為引導(dǎo),鼓勵(lì)黨員干部接受先進(jìn)的政治思想,從根源上抑制消極思想的產(chǎn)生,形成完善的思想觀念。

五、結(jié)語(yǔ)

在新時(shí)期的政治建設(shè)中,要想讓國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作與企業(yè)發(fā)展相融合就要充分發(fā)揮共青團(tuán)的政治職能,加強(qiáng)青年黨員干部的思想政治教育,通過(guò)完善共青團(tuán)的政治建設(shè)和文化建設(shè),深化共青團(tuán)的文化引導(dǎo)和政治引導(dǎo),促進(jìn)青年黨員干部形成正確的政治思想和文化思想,為企業(yè)發(fā)展積極奉獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1]長(zhǎng)城鉆探公司青年企業(yè)文化建設(shè)研究[D].孫晉美.大連理工大學(xué) 2013

[2]青年文明號(hào)與共青團(tuán)發(fā)展研究[D].李正南.復(fù)旦大學(xué) 2013

[3]社會(huì)管理創(chuàng)新下的共青團(tuán)職能轉(zhuǎn)變研究[D].覃伶華.西南政法大學(xué) 2013endprint

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