淺論電力企業思想政治工作問題及措施

劉榮磊

[摘 要]本文認為，要做好電力企業的思想政治工作，當前應從四個方面入手：即轉變思想；以人為本；不斷創新；充分利用載體做好宣傳工作。

[關鍵詞] 十八大精神；電力企業；思想政治工作；措施

黨的十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。作為電力企業要以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習領會黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發展觀，加快轉變，站在新的更高起點上奮力開創電力企業科學發展新局面。特別是在當前市場經濟新環境下，更要加強企業思想政治工作，發揮企業思想政治工作的作用，增強企業員工凝聚力，創建一個和諧、文明、協調的環境。本文結合電力企業實際，探討做好思想政治工作的著力點。

一、轉變思想

首先，企業管理者應轉變思想。在市場經濟條件下，社會生活發生了較大的變化，廣大職工群眾的價值觀和生活觀念也發生了一定的變化。在此基礎之上，我們作為國家的能源企業，擔負著其他各行各業的能源供應，可以說在某種程度上決定了經濟能否快速發展。因此，電力企業的管理者就應該認清現狀，高度重視電力企業的思想政治工作，加強對思想政治工作的關注程度，并將此項工作作為促進其他各項工作開展的基礎來抓。廠黨委和廠行政關心體貼思想政治工作人員，支持他們的工作，主動幫助他們解決實際問題，為思想政治工作人員創造崗位光榮、責任重大、受人尊重的良好氛圍。其次，在組織上予以保證。形成以電力企業黨委書記為首的嚴密組織體系，逐步將一批年輕的專家型干部充實到支部書記隊伍，這些業務強、知識水平高的支部書記沒有業務上的隔閡，指導起來輕車熟路，給思想政治工作增添了新的活力。再次，在經費上予以保證。雖然說企業在轉型時期遭遇了嚴峻的經營形勢，各項費用大幅度削減，但黨務經費卻不能削減，應嚴格按照相關文件足額到位，確保各項黨務活動的開展。也只有確保黨務經費的足額支付，才能夠體現企業對思想政治工作的重視程度，才能確保黨務活動能夠全面開展，才能充分發揮企業思想政治工作的作用。

二、以人為本

職工是企業從事生產經營活動的根本，任何一項生產經營活動都離不開職工，是企業勞動和經營的主體和企業生存和發展的根本。企業的思想政治工作主要是圍繞企業員工所開展的工作，通過企業思想政治工作者相關工作的開展，來研究企業員工的思想和觀察職工內心活動。在了解企業員工的整體心理特征之后，進一步制定引導職工與企業融為一體的措施，逐步改變職工思想，充分調動員工參與企業生產經營的積極性和創造性，最終為企業的長遠發展共同奮斗。在此過程中，要充分體現職工的主體地位，就需要我們思想政治工作者開展工作時，必須做到以人為本。具體來說，就是在謀事、想事、成事的過程中，必須堅持一切從實際出發，密切聯系群眾，充分尊重人、理解人、關愛人。維護廣大職工群眾的利益，尊重廣大職工的合理建議，善于觀察和發現職工中存在的問題并妥善解決，充分調動職工參與生產經營的積極性，使廣大職工群眾的創造性全面發揮。另外，要做到以人為本，對我們政工干部也提出了一定的要求，要求我們政工干部要正確面對工作，正確對待位子問題、面子問題和票子問題，積極培養和保持高尚的道德修養。定好位、做到位、不缺位、不越位、謀其政、盡其職、負其責，才能秉公持正，坦蕩磊落。一枝一葉總關情，想群眾之想、急群眾之急，為群眾辦好事、辦實事的人才能贏得群眾的擁護和支持。唯有這樣的政工干部，才能將電力企業的思想政治工作做好，才能在思想政治工作中做到以人為本。

三、不斷創新

加強和改進思想政治工作，電力企業在堅持過去行之有效的好傳統、好辦法的同時，還要適應新情況，不斷探索新的方式、方法和機制。

創新思維。要求思想政治工作人員重心下沉，深入基層，深入群眾，定期進行思想動態分析，開展調查研究，了解員工需求和思想動態，從“被動應付”到“主動出擊”，將工作做到員工的“心坎”上。改變“三會一課”只是理論學習的誤區，利用民主生活會等平臺統一思想、統一行動，形成思想合力。激發職工的職業熱情，從“理論務虛”實現到“虛功實效”的轉變。

創新方法。開拓思維，在方式方法上不斷創新，力求思想政治工作生動活潑。借鑒計算機應用等學科領域的新方法，比如：在考核上，從以定性為主轉向定性與定量相結合，利用計算機管理技術開發雙文明管理考核系統，量化標準、細分職責，改變過去以往黨群工作考核指標“軟”的情況。

創新隊伍。努力營造勤于思考、勇于實踐的良好氛圍，培養一支政治強、業務精、作風正的思想政治工作專兼職隊伍。將技術上或者管理上的專業人才安排到黨支部書記的位置，通過這些政治堅定、業務過硬、作風扎實、文化水平較高的中青年干部的注入，達到優化政工干部體系，充分結合企業實際，體現以人為本，從基層做好企業思想政治工作，有效增強和指導企業思想政治工作的針對性和實效性。

四、重視宣傳工作，充分利用載體

思想政治工作的一項重要工作就是宣傳，也只有不斷宣傳才能逐步改變企業職工思想，才能將一些正確的人生觀、價值觀灌輸給廣大職工群眾，使職工思想能夠趨于統一，增強職工凝聚力并與企業融為一體，為企業的生產經營活動出謀劃策和奮斗。思想政治工作宣傳決定著企業思想政治工作開展的好壞，關系電力事業的發展，關系企業的前途命運。不論企業改革發展推進到什么階段，不論電力事業發展發生怎樣的變化，宣傳思想工作這個政治優勢都不能丟。在當前，要做好思想政治宣傳工作，必須結合企業實際，充分利用各種新載體、新媒介，我們必須清醒的認識到傳統企業思想政治宣傳媒介已經難以適應當前多元化時代的需求。新時期的思想政治工作就是要充分利用各種先進傳播媒介，尤其是計算機信息網絡。電力企業要結合企業實際，加強對網絡載體的應用，積極創辦本單位的政治工作計算機信息網絡專頁，刊登黨和國家各個時期的方針、政策和路線以及電力企業的大政方針，刊發思想政治工作動態，以利于每一個職工了解思想政治工作的要點。職工也可以把自己的困惑和思想難點以及思想包袱通過計算機信息網絡與企業領導和人員進行及時的交流和探討，尋求解決辦法和答案，做到上下信息暢通，增強思想政治工作的時效性、有效性。利用好計算機信息網絡等先進傳播媒介，是做好企業思想政治工作的一個新契機，使思想政治工作更容易為職工所接受。

總之，十八大精神對我們當前的思想政治工作提出了新要求，并為企業思想政治工作的開展指明了方向，我們必須結合企業實際，高度重視企業黨建工作，加強對企業思想政治工作的開展。進一步轉變思想、以人為本、不斷創新和重視宣傳工作，充分利用載體。最終提高電力企業思想政治工作的成效和水平，為電力企業的安全生產和經濟快速發展保駕護航。

參考文獻：

[1]封義成，耿霞. 新形勢下電力企業思想政治工作探討[J]. 中國外資，2012，19：212.

[2]李高路. 對新形勢下電力企業思想政治工作的探討[J]. 科技創業家，2012，21：210.