安義縣:堅持“四為主”鋪就均衡路
安義縣以建立健全機制為主導, 切實履行均衡發展責任;以改善辦學條件為主攻,大力夯實均衡發展基礎;以加強師資建設為主線,不斷激發均衡發展活力;以優化教育管理為主抓,全面提升均衡發展水平的“四為主”路線。“十二五”期間,安義縣積極爭取中央、省、市校建項目近300個,投資總額達2.36億元。2013年至今,全縣累計投入校建資金近2億元全面改善辦學條件,完成校舍建設面積15.29萬平方米,其中新建8.25萬平方米,維修改造7.04萬平方米,新增學位8000余個。積極保障困難群體“上好學”,確保家庭經濟困難學生不“因貧失學”。此外,2014年以來,全縣共投入3713萬元用于教育教學設施的更新、提質、建設。同時,全縣積極實施農村教師“輸血計劃”和校長教師交流輪崗計劃。2014~2016年,全縣累計補充新教師248 名,新補充的教師全部安排到農村偏遠地區學校和師資薄弱學校任教。交流輪崗教師、校長89人,促進了城鄉教師隊伍有效流動,鋪就義務教育均衡發展之路。
南昌市高新區:全力推進均衡發展
南昌市高新區優先發展、主動作為,始終堅持把教育放在優先發展的戰略地位,科學規劃教育網點布局,確保經費大投入。全區教育經費總投入達2.35億元,大力提升硬件建設。2017年,全區啟動了7所學校的改擴建項目建設,建筑總面積3萬余平方米,總投資達8027.17萬元。投資8億元先后引進南昌三中等教育集團,規劃面積近18萬平方米,新增優質學位10000余個;投資1.6億元啟動4所區內學校建設,規劃面積達7萬平方米,可提供5400個學位,有效緩解了入學難的問題,保障了進城務工隨遷子女就學。同時,創新教師管理機制,切實保障教師待遇推行“區管校用”“編外聘用”的教師管理模式, 2016年共招聘教師160名等。通過這些措施,全力推進區域內義務教育均衡發展。
樂平市:同在藍天下,共享優質教育
樂平市始終把教育作為最大的民生工程來推動,將義務教育均衡發展納入全市經濟社會發展和教育事業發展規劃,優先保障教育投入,優先落實教師待遇,優先引進教育人才。2014~2016年,教育撥款累計達35.93億元。先后投入資金5400萬元新建了城區3所學校。今年又將投入4.5億元新建8所學校,新增學位1.05萬個,有效化解城區學校大班額,滿足了進城務工子女的就學需求。在農村,投入資金1.8億元完成校建項目264個,建設教師周轉房58套,建設教學樓15萬平方米、學生宿舍9776平方米、食堂8077平方米、廁所3068平方米,新建和改造32所農村中小學運動場,為農村義務教育均衡發展提供了有力保障。
近三年來,樂平市為農村義務教育學校補充教師近1100名,交流輪崗教師達3152人次,解決了農村學校缺師缺編缺科的問題。同時拓寬資助渠道,加大資助力度,三年共資助3.5萬人,資助金額近4700萬元,全市沒有一個學生因貧而失學,確保全體學生共享優質教育資源。
浮梁縣:凸顯特色促均衡
浮梁縣堅持教育優先發展戰略地位不動搖,緊緊圍繞 “義務教育促均衡,高中教育提質量,學前教育快推進,職業教育改薄弱”的工作目標,加快實施《浮梁縣消除義務教育學校大班額專項規劃(2016~2020年)》,初步緩解“大班額”問題。投資2138萬元新改建城區2所學校,增加學位2100個,初步緩解了城區學校“大班額”現象;鼓勵社會各界捐資助學達150萬元,營造了濃厚重教氛圍。同時,堅持發展一校一品,提升學校內涵,形成辦學特色,大力發展校園足球運動, 5所學校被評為全國青少年校園足球特色學校。各學校積極開展課改,人人研究教學,取得巨大成效。學生黃宇軒創作的《千年茶韻》在第十七屆世界學生華人作文大賽中獲特等獎(全球15名,江西省僅此1名)。
景德鎮市昌江區:多措并舉促高位均衡
昌江區大力推進義務教育均衡發展工作,堅持多措并舉,全力攻堅,全面推進,努力實現全區教育高位均衡發展。
全區以明確職責為前提,堅決落實領導、投入、規劃 “三個到位”,強力保障義務教育均衡發展。2014~2016年,全區義務教育預算內經費撥款分別為0.91億元、1.01億元、1.14億元,得到不同程度的增加;各項教育稅費附加及計提資金6954萬元全額征收撥付到位。以硬件建設為基礎,扎實推進新一輪教育資源布局調整、學校標準化建設和教育技術裝備升級 “三大工程”,城鄉學校均衡得到明顯發展。全區三年征地120余畝用于新建九年一貫制學校1所,擴建學校6所,教育資源更加優化,城區學校大班額問題得到徹底解決;投入2492萬元用于義務教育校舍建設,投入2058.7萬元升級教育技術裝備。同時,堅持以教師隊伍建設為抓手,建立教師補充長效機制、教師培養培訓機制和切實保障教師待遇實施“三大舉措”,促進師資隊伍配置均衡。全區新補充教師115名,保障了城鄉教師隊伍的穩定發展。
萍鄉市湘東區:“三園”建設促進優質均衡
近年來,湘東區緊緊圍繞“學校、教師、孩子”推進“三園”建設,促進義務教育優質均衡發展。
學校是百姓眼里的“最美校園”。近四年投資3.23億元,實施義務教育建設項目175個,新建、改擴建校舍15.9萬平方米,建成田徑運動場42個;撤并中小學校12所,新建學校21所,改擴建校園26個。分階段打造132所中小學校園文化建設。學校是教師的“精神家園”,在全省率先解決了全區682個待聘教師的職稱聘任。2014~2016年共招聘教師342名,將山區教師津貼增加到500元,切實提高山區教師待遇,實現農村教育與城區教育的同步發展。學校是孩子的“成長樂園”。積極引導學校將中國傳統文化和非物質文化遺產引入校本課程,為全區5632名留守兒童建立檔案,指導各校建立了60多個“守望之家”,開展關愛活動200余場;投資1000萬元在城區新建特殊教育學校,確保 1525名隨遷子女全部和城區孩子平等接受義務教育。
蓮花縣:聚焦謀發展,教育譜新篇
蓮花縣把教育擺在優先發展的突出位置,聚焦義務教育均衡發展,補短板,促公平,努力辦好每一所學校,讓每一個孩子都能接受良好的教育。全縣高位推動,落實責任,把學校打造成最美的風景。2014~2016年,全縣教育經費財政總投入達9.4億余元,投入1億余元實施了學校改造等一系列項目工程。興建了1所中學和1所小學,增加7000個學位。投入5000萬元完善100多個學校項目工程,投入1000萬元增添教學儀器設備。獲得社會各界捐資助學近470萬元。
同時,不斷提升師資水平,教師待遇得到保障,讓教師成為最有幸福感的職業。招聘“特崗教師”185名,落實校長教師交流制度,共交流校長教師645人次。妥善解決進城務工人員隨遷子女就學問題,保障全縣適齡“三類”殘疾兒童隨班就讀。每年投入3950余萬元落實各項教育扶貧資助,投入2000余萬元實施農村學生營養餐計劃。
新余市高新區:城鄉同步抓均衡
新余市高新區始終穩步推進基礎設施建設,為全面改善農村學校辦學條件,自2014以來,全區共投入1200萬元對高新一小分部等4所學校進行擴建,先后投入5000萬元用于農村學校標準化建設、薄弱學校改造、購置教育教學設備等。2017年擬投資1000萬元改善學校基本辦學條件,投資1.5億元建設高新一中。同時,切實提高教師住房公積金繳存比例和農村中小學教師特殊津貼標準,不斷提升教師幸福感。近三年來,新招聘教師108名,交流輪崗校長教師達235人次,有力地促進了城鄉學校間的教育均衡發展。
鷹潭市高新區:扎實推進均衡發展,辦好人民滿意教育
鷹潭市高新區始終高度重視教育發展,推進義務教育均衡發展努力實現教育公平公正。自2014年以來,全區籌集資金2000多萬元,大力實施標準化學校建設等工程,新建了六中食堂和運動場、白露中心小學教學樓等一大批設施,為學校配備了圖書、多媒體和各學科教學儀器等設備。2013年以來招聘選調教師59名,有效充實了薄弱學校師資力量。安排15名校長、教師交流工作崗位,建立了市直片、中心校與村小三級聯動教研機制,積極開展青藍工程、送教下鄉等活動,走出了一條“項目推進,研訓一體”教師業務提升之路,有效保障了城鄉教研教學的同步提升,努力辦好人民滿意教育。
安遠縣:發展大教育,描繪新藍圖
安遠縣堅定不移貫徹落實教育優先發展戰略,瞄準“公平、質量”,持續加大教育投入,基本構建了“城鄉統籌、校際均衡、機會均等”的義務教育均衡發展局面。全縣三年來共籌措8.1億元來優化城區教育資源,緩解了城區中小學大班額壓力。今年將統籌安排1.13億元實施擴建九龍小學、新建城北小學等校建工程,努力化解大班額問題。用3520萬元實施運動校園建設,統籌安排6000萬元實施城區幼兒園建設。
自2014年以來,全縣通過多種形式共招聘教師765名,交流教師773人次,并在全市率先實行教師職稱“全職全聘”和工資按時晉檔制度。進一步完善隨遷子女入學保障機制,保證學生按時上學。全面完善教育資助體系,對精準扶貧子女增加生活補助費每生每年500元。下撥專項資金保證孤兒免費集中就讀,按每人每月700元的標準給予生活補助。2014以來,共資助各級各類貧困學生80176人次,發放資助金6109.8萬元。投入460萬元新建了特殊教育學校,讓每一個殘障兒童都能平等接受適合其發展的教育。
龍南縣:城鄉教育均衡,共享一片藍天
龍南縣加大教育投入,優化資源配置,改善辦學條件,形成區域共享、城鄉共建機制,讓城鄉學子在同一片藍天下茁壯成長。
重點實施了義務教育均衡發展四大工程(城區學校擴容提質工程、教學設備補充工程、中小學風貌提升工程、校園文化獎補工程),托高 “底部”,實現“硬均衡”。2014年以來,共投入資金3.5億元實施校建工程等項目86 個,新改擴建校舍面積9.8萬平方米。新建6所學校,改擴建7所學校。投入2087.52萬元用于改善教學設備等。2014~2016年,招聘教師437名。重點關注弱勢兒童,實行政策和資金傾斜,讓每個孩子享受均等教育。大力保障隨遷子女就讀,傾力保障困難學生就學。近兩年來,籌集圓夢助學資金1000余萬元,資助學生3827名;幫扶學生達1210名,幫扶資金60多萬元。目前全縣發放各種補助達2048萬元。建立“城鄉一體化辦學”、優質學校幫扶薄弱學校的幫扶機制,讓每一個學生享受優質教育。
定南縣:堅持均衡導向,實現公平優質發展
定南縣堅持均衡發展導向,不斷加大投入,實現了公平優質縣域教育新發展。自2014年以來,全縣預算內義務教育財政撥款分別為3.8億元、4.4億元、5.0億元,增長比例明顯。教育三項稅費累計征收6473萬元,均及時足額用于教育。同時,縣財政對不足100人的農村小學及教學點,均按100人標準核撥公用經費125.89萬元,為義務教育學校發展提供了可靠的資金保障。扎實推進農村中小學校舍改造。2014年至今,共投入資金7636萬元,新建農村校舍4.1萬平方米,整體搬遷3所農村小學,整體改擴建17所農村中小學。大力實施城區學校擴容工程,三年共投入資金1.86億元,完成定南中學新校區建設和三所小學的擴建。完善教師補充機制,按照有編即補、保障教學的原則及時補充教師。2014~2016年,共招聘中小學教師137名,其中119人安排在農村義務教育學校任教,有力保障了農村教師隊伍的穩定。
興國縣:砥礪前行,再創教育“第一等工作”
興國縣秉承“再窮不能窮教育,辦好教育就是最大的民生”理念,大手筆投入抓教育,實現了校容校貌煥然一新、偏遠山區學校與城區學校同步發展、城鄉孩子共享義務教育均衡發展的美麗藍天。“十二五”期間,全縣投入資金14.58億元,實施新改擴建校建項目1062個,新改擴建校舍面積68.66萬平方米,擴增校園面積1016畝,新增3所學校校園面積近600畝,徹底解決了入學難、班額大等問題。投入1.35億元改善教育裝備,實現了教育裝備水平大跨度提升。
自2014年以來,統籌安排3700多萬元用于資助貧困學生40277人,為1422名大學生辦理了生源地助學貸款1074.5萬元。在全市率先實施了“紅軍后代貧困學子關愛工程”,每年約有800多名紅軍后代及孤兒貧困生實現學習、生活全免費;同時,確保隨遷子女100%入學。全縣先后投入8642萬元新建包括農村教學點小伙房食堂項目424個,實現所有農村學校、教學點都具備加工烹制學生營養午餐條件。共招聘3093名教師充實到教師隊伍,確保教育均衡發展良性循環。
瑞金市:讓教育公平惠及紅都每個學子
瑞金市始終堅持積極推進義務教育均衡發展,讓所有紅都學子都能在同樣的陽光下、同樣的沃土里,播種希望,邁向未來。
五年來,全市教育投入累計達30多億元,教育支出占到財政總支出的近四分之一。劃撥教育用地1800畝,建了30所學校,優先保障教師編制,共補充新教師1786名。社會各界捐資助學近2億元,全市形成了“黨政同心、部門聯動、社會支持”的教育發展良好氛圍。積極籌措校建資金14億余元,用于一系列教育項目建設,新建、改建、加固校舍面積64萬平方米,新增校舍面積28萬平方米,新增校園面積1800畝,新增學位 1.8萬個,辦學條件得到極大改善。
設立“紅燭獎學金”,每人每年給予獎勵1200元,2016年發放5.16萬元獎勵43名教師。同時,利用紅色資源,積極開展“紅色文化育新人”活動和中小學生德育“六進”工作, “紅色文化育新人”活動入選全國弘揚社會主義核心價值觀“百家經驗”,受到社會的一致肯定。
弋陽縣:全面謀劃,高位推進教育均衡發展
弋陽縣始終堅持將教育均衡發展作為最大民生工程來抓,統籌城鄉教育一體化發展,堅持城鄉并重和軟硬件并重,在人、財、物等公共資源上,向薄弱學校和農村學校傾斜。近三年來,預算內教育經費總額達15.92億元,三年分別為5.04億元、5.3億元和5.58億元,年均增長2663萬元、2772萬元。2017年縣政府一次性投入7888.8萬元,用于校建、電教裝備等項目,促進城鄉學校硬件的均衡。投入2.43億元用于新改建校舍面積25.30萬平方米,先后整體新建謝疊山小學等130所學校,城鄉教育教學環境明顯改善。投入3406.78萬元用于農村學校等一系列項目,保障教育裝備資金。
弋陽縣將教師培訓經費列入財政預算,投入977.61萬元培訓資金,培訓教師1.66萬人次,26.15萬個課時。全縣成立了9個教研共同體,用18所優質學校帶動25所農村學校, 共計2156名教師參與教研共同體活動,有力促進校際間師資、質量均衡發展。全縣開展制度化家校合作研究,建立合伙人式的家校關系,引導社會各界參與支持教育工作,構建家校社“三位一體”的共育體系。
萬年縣:均衡澤潤千家,發展幸福萬年
近年來,萬年縣科學謀劃、高位推動、優先決策、快速落實,促進城鄉教育均衡發展。
堅持“再差不差學校” “再窮不窮教育” “再苦不苦孩子” 的三大理念,用好每一分錢,辦好每一所學校,不讓一個孩子掉隊。今年將投資3億元新建城區1所完中和1所小學總部,從根本上化解現有學校的“大校額”和“大班額”。突出兩個重點,按照“辦學標準不比外地差、農村不比城市差、城鄉發展一個樣”的要求,著力實施資源共享,務實推進教育均衡發展。通過多種方式補充教師316名,選派支教教師263人次,有力促進師資均衡。抓牢三個層面,始終堅持以學生為本、以教師為重、以質量為要,全面促進義務教育內涵發展,穩步提升教育均衡。政策關懷安“師心”,榜樣引領正“師德”。以何子策老師扶貧助學事跡為原型拍攝的電影《萬年燭光》在全國上映,被定為第63屆柏林國際電影節中國優秀影片推介片,用身邊人身邊事感動了廣大教師。
(稿件由省教育督導辦提供,經刪改)