京東：農村電商生態中心打造高技能電商人才

京東：農村電商生態中心打造高技能電商人才

京東農村電商生態中心立足農村電商發展，而由于社會城鎮化等諸多原因，導致農村電商人才缺乏成為阻礙農業電商發展的重要因素之一，據中國電子商務研究中心最新發布的《2016年度中國電子商務人才狀況調查報告》，超八成電商企業存在人才缺口，90后已成為電商企業的主力軍，所以，培養能夠執行落地的90后、10后電商人才已經迫在眉睫。近兩年，京東農村電商生態中心在校企合作、現代學徒制教學模式上給予了諸多支持，在不到兩年的時間里，學生們在企業師傅的帶領下，依托京東平臺完成了十余個農業眾籌項目，運營了八個京東特產館，進行了幾十次線下營銷推廣活動，產生了近百萬的銷售額，不僅為農戶解決了滯銷問題，還通過電商銷售模式減少了中間環節，讓農戶收入有所提升，更讓學生在實踐的過程中掌握了電商實操及運營能力，真正打造職業院校高技能電商人才。（中國網）

華為：誓把ICT人才培養進行到底

作為人才需求體量最龐大的產業領域之一，ICT產業始終對人才有著知識結構在深度、實踐能力在厚度的兩項關鍵標準。其看似簡單，實則強調人才在上游企業、下游合作伙伴、客戶以及教育機構形成的人才體系內實現能力的“面面俱到”。對此，華為信息與網絡技術學院有針對性地把產教融合模式推向了新的高度，其發展重點即是將華為、院校、教育合作伙伴和華為產業鏈上N家企業連接在一起，結合ICT認證體系和人才生態鏈的進化，推動人才向產業的多個細分領域延伸。不難看出，華為ICT人才生態的輸出和培養是以扎實的理論與實踐投入相互結合，院校、企業各司其職，站在自身的知識體系上源源不斷地為人才的成長輸送“氧分”，最終將經過錘煉的人才輸送到ICT領域的江河大海中去。（中關村在線）

萬科：否認“降薪” 其他房企高薪招攬萬科員工

萬科“內部郵件透露降薪”的傳聞引發的討論仍未平復。近日，同為房企的北京首創也被曝降薪。地產觀察人士認為，隨著房地產行業從過去的支柱產業轉變成如今的基礎性產業，房企精簡人員結構和調整薪酬機制在所難免。不管如何，萬科此舉已引來獵頭的攻勢，多位萬科員工表示最近獵頭來電多了。作為資深地產獵頭的聶勇鋼透露，針對萬科的“挖角”本來就很頻繁，很多房企相對青睞萬科員工，不惜以100%- 150%漲薪來招攬。在招聘平臺BOSS直聘提供的一組近一年來房地產行業平均薪酬數據中，去年10月到今年1月，中國整個房地產行業的月均薪酬不斷環比上漲，今年1月份達到7388元/月，但隨后這幾個月，房地產行業的月均薪酬有了小幅下跌的態勢，近兩個月基本徘徊在6900元/月的水平上。（南方都市報）

百度：“松果計劃”攜手北大

日前，百度“松果計劃”聯合北京大學共同開展了“基于深度學習的程序代碼錯誤預測方法研究”項目的專項研究合作，合力研究一種基于深度學習的程序代碼錯誤預測技術。近年來，百度始終專注于對創新人才的挖掘，并致力于通過與高校的合作實現人才培養模式創新。其中，百度“松果計劃”作為以科技反哺人才的創新項目，是百度聯合高校開展的技術課題活動。百度“松果計劃”正悄然改變著國內人才培養的方式，拓展在招賢納士上“不拘一格降人才”的可能性。松樹長青，果實累累，根基于對人才的愛護，相信會有更多松子從果殼中抖落，在百度里生長、結果。（中國網）

索尼：為“過世”機器狗辦喪禮

索尼公司在1999年推出機器狗AIBO以來，很多人都把它們當成真正的寵物狗來看待，尤其是對長者來說，AIBO是經常陪在他們身邊的家人。但由于索尼在2006年陷入經營困境，不得不宣布停產AIBO，更在2014年停止售后維修服務。近年來，有一群從索尼退休的工程師們，成立了專門維修AIBO的公司，至今已經修理了超過1200只機器狗，但由于零件短缺，目前還有約50只機器狗等待“器官捐贈”。該公司也自2015年起，為無法維修的AIBO辦喪禮，而在近日所舉辦的第五次AIBO喪禮中，大約100只AIBO被擺在祭祀壇上，寺廟的僧侶為它們禱告。這一次喪禮也請富士軟體公司的新款機器人PALRO擔任司儀，也請兩只AIBO換上和尚服，為去世的AIBO誦經。（環球網）

攜程：為國際化人才提供創新機遇

近日，復旦大學校友會留學生同學會在滬成立，攜程CEO孫潔應邀就大數據時代下的商業發展創新發表演講。攜程有接近3億的用戶，每天在網站和App上搜索、瀏覽和預訂所產生的數據，大約在50TB左右。對于攜程來說，這些通過用戶瀏覽預訂產生的旅行數據是十分寶貴的。在人才引進和數據創新的雙引擎驅動下，攜程“走出去”步伐不斷加速。通過一系列海外投資并購，攜程已經有服務全球半數以上人口的能力。孫潔表示，“希望在2018年之后的三年里，力爭實現GMV2萬億的目標。”屆時攜程將成長為中國，乃至世界最大的互聯網公司之一。

騰訊：推“五年計劃”欲打造千億電競產業

騰訊是世界最大的手游開發商，不僅收購了《英雄聯盟》（LOL）的開發商——拳頭公司（Riot Games），還以86億美元（約587億人民幣）的價格收購了《部落沖突》的開發商Supercell。國際數據公司（International Data Corporation，IDC）的數據顯示，2016年，電競行業為中國創造了73億美元（約498億人民幣）的價值。騰訊電競業務部經理高莉透露，國產智能手機vivo已經與王者榮耀職業聯賽（KPL）達成戰略合作，為KPL推出的首款定制機。2016年，英雄聯盟職業聯賽（LPL）全年累計觀賽50億人次；2017年，KPL春季賽開賽當天，觀賽人數超過1500萬。（環球網）

樂視：爆發員工離職潮

近期，由于樂視控股集團出現財務危機，旗下包括樂視網、易到用車、樂視體育等公司開始爆發員工離職潮。據悉，近日樂視人力資源部門還通過內部信向離職員工表示感謝，稱將全力協助離職員工辦理各種手續。“你們曾是樂視的財富與驕傲，你們也將用熱情與才華在新的天地里創造傳奇。相信有一天，一個更好更強大的樂視，會等待你們回來。”一位人力資源從業者表示，互聯網時代，企業經營狀況在快速變化，但是人才的價值是不斷增值的。以被滴滴并購的Uber為例，其大量的離職員工受到了人力市場的追捧，不僅Uber，諾基亞、摩托羅拉等巨頭在中國境內的離職員工同樣也受到了人力市場的歡迎。（大眾經濟網）