郭君
摘要:我國(guó)行政事業(yè)單位承擔(dān)著維護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提供公共教育、進(jìn)行公共行政管理、完善社會(huì)保障等方面的社會(huì)職責(zé)。行政事業(yè)單位是否能夠妥善保管相關(guān)資產(chǎn),防止管理層出現(xiàn)貪污、舞弊以及挪用、侵占單位資產(chǎn)事關(guān)全民的福祉。本文結(jié)合內(nèi)部控制的五個(gè)要素,結(jié)合我國(guó)行政事業(yè)單位的現(xiàn)狀,闡述了行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理內(nèi)部控制的關(guān)鍵事項(xiàng)
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;資產(chǎn);內(nèi)部控制
我國(guó)行政事業(yè)單位承擔(dān)著維護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提供公共教育、進(jìn)行公共行政管理、完善社會(huì)保障等方面的社會(huì)職責(zé)。行政事業(yè)單位是否能夠妥善保管相關(guān)資產(chǎn),防止管理層出現(xiàn)貪污、舞弊以及挪用、侵占單位資產(chǎn)事關(guān)全民的福祉。中國(guó)是一個(gè)人口大國(guó),幅員遼闊,行政事業(yè)單位數(shù)量眾多,擁有的資產(chǎn)總額數(shù)量巨大,行政事業(yè)單位的凈資產(chǎn)總額大約占國(guó)有資產(chǎn)總額的四分之三。如何管理行政事業(yè)單位的內(nèi)部資產(chǎn),建立有效的內(nèi)部控制制度,提升資產(chǎn)利用效率,防止資產(chǎn)被貪污、侵占、挪用是一個(gè)非常具有現(xiàn)實(shí)意義的議題。
一、行政事業(yè)單位資產(chǎn)內(nèi)部控制的相關(guān)規(guī)定與要求
盡管近年來(lái)行政事業(yè)單位整體的資產(chǎn)管理水平有所提高,但是資產(chǎn)配置效率低下,資產(chǎn)使用率不高,年終清查盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確率存疑,內(nèi)控人員監(jiān)督職能履行不到位一直是困擾資產(chǎn)管理的難點(diǎn)問(wèn)題。現(xiàn)實(shí)中存在的迫切需要解決的實(shí)際問(wèn)題一方面指引著內(nèi)部控制制度的改革,另一方面也對(duì)實(shí)務(wù)中進(jìn)一步完善資產(chǎn)管理提供了切入點(diǎn)。因此,要想優(yōu)化行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的內(nèi)部控制制度,一方面需要相關(guān)主體不斷完善相應(yīng)的內(nèi)控規(guī)定,另一方面還需要行政事業(yè)單位自身強(qiáng)化執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定,形成上下聯(lián)動(dòng)的良好氛圍,共同防范抵御潛在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制》指引的相關(guān)規(guī)定,內(nèi)部控制的五要素分別包括:控制環(huán)境,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,控制活動(dòng),信息溝通和內(nèi)部監(jiān)督。對(duì)于我國(guó)行政事業(yè)單位而言,控制環(huán)境主要體現(xiàn)在行政機(jī)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到內(nèi)控的態(tài)度和重視程度上,這會(huì)對(duì)內(nèi)部控制的有效性產(chǎn)生廣泛并且深入的影響,貫穿資產(chǎn)管理的始終,體現(xiàn)在采購(gòu)到報(bào)廢處置的整個(gè)環(huán)節(jié),控制環(huán)境奠定了行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理內(nèi)部控制的基石。有效地管理行政事業(yè)單位的資產(chǎn),可以及時(shí)對(duì)來(lái)年的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行科學(xué)預(yù)算,在不同部門(mén)之間可以合理科學(xué)地進(jìn)行資產(chǎn)地分配,提升資產(chǎn)的利用效率,防止舞弊和侵占單位資產(chǎn)的事件發(fā)生,可以有效防范管理層凌駕于內(nèi)部控制之上的風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)階段,常見(jiàn)的有效的行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的內(nèi)部控制制度包括:(1)集體決策或者聯(lián)簽制度。“三重一大”的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采用集體決策和聯(lián)簽制度,來(lái)防止行政事業(yè)單位中一人搶占話(huà)語(yǔ)權(quán)導(dǎo)致的腐敗滋生問(wèn)題。(2)不相容崗位相分離。該制度主要用于防止在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,不同崗位,不同職能部門(mén)的員工利用職務(wù)便利進(jìn)行舞弊的行為,使得不同部門(mén)員工之間的全能受限于其他同事或領(lǐng)導(dǎo),可以有效防范舞弊發(fā)生,保全單位資產(chǎn)完整。(3)建立完善的信息技術(shù)平臺(tái),實(shí)行有效信息溝通和監(jiān)督。信息技術(shù)是行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理不可或缺的工具。利用信息技術(shù)平臺(tái)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行管理有很多優(yōu)勢(shì):數(shù)字化資產(chǎn)管理可以隨時(shí)更新資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)、讓不同部門(mén)及時(shí)了解單位資產(chǎn)狀態(tài),在單位內(nèi)部披露資產(chǎn)狀況信息,提高資產(chǎn)管理的透明度。
二、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理內(nèi)部控制的關(guān)鍵事項(xiàng)
中國(guó)的行政事業(yè)單位資產(chǎn)有一定的獨(dú)特性,主要表現(xiàn)在一方面他具有公有資產(chǎn)的屬性,即非盈利性資產(chǎn);另一方面,一部分資產(chǎn)主要是用于科研項(xiàng)目等,又具有盈利性。因此,對(duì)于行政事業(yè)單位而言,它的資產(chǎn)存在營(yíng)利性混同的狀態(tài)。經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的主要目的是為單位創(chuàng)造利潤(rùn),其資產(chǎn)管理模式應(yīng)當(dāng)參照一般的企業(yè),會(huì)計(jì)核算方式也應(yīng)當(dāng)對(duì)照類(lèi)比,采取公允價(jià)值計(jì)量模式。由此可見(jiàn),行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理與一般的企業(yè)資產(chǎn)管理存在的一個(gè)重要區(qū)別是首先要區(qū)分資產(chǎn)是否具備盈利性。為了規(guī)范行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理,有必要單獨(dú)設(shè)立資產(chǎn)管理部門(mén),主管資產(chǎn)管理制度的擬定、實(shí)施和監(jiān)督。
(一)營(yíng)造良好的內(nèi)部控制環(huán)境
良好的內(nèi)部控制環(huán)境是行政事業(yè)單位管理資產(chǎn)的重要基石。政府部門(mén),主管部門(mén)、行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)是否重視資產(chǎn)管理工作對(duì)控制環(huán)境會(huì)產(chǎn)生非常重要的影響。在行政事業(yè)單位中,大部分都會(huì)設(shè)立資產(chǎn)管理部門(mén),對(duì)行政單位的資產(chǎn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)管理。如果單位領(lǐng)導(dǎo)重視資產(chǎn)管理工作,一方面會(huì)使普通員工在日常工作中不敢懈怠本職工作,將內(nèi)部控制的相關(guān)規(guī)定落到實(shí)處,另外一方面,也可以有效防止舞弊事件的發(fā)生,形成一定的威懾力,從而防止國(guó)有資產(chǎn)的流失。
在良好的內(nèi)部控制環(huán)境下,行政事業(yè)單位可能會(huì)更加注重對(duì)員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn),包括財(cái)務(wù)人員,信息技術(shù)相關(guān)的人員。在培訓(xùn)過(guò)程中,強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)人員綜合能力的培養(yǎng),提高其業(yè)務(wù)積極性,大幅降低記錯(cuò)賬的可能性,深化其對(duì)基本內(nèi)部控制流程的理解,真正意義上做到不相容崗位相分離,加強(qiáng)對(duì)貨幣資金、印章等的把控。
(二)進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
在實(shí)務(wù)中,很多行政事業(yè)單位存在隨意處置單位固定資產(chǎn),并伴隨著挪用收益及孳息的現(xiàn)象,重要資產(chǎn)運(yùn)行效率低下,不同部門(mén)之間的利益沖突現(xiàn)象明顯,這些問(wèn)題如果不能及時(shí)得到有效解決,將會(huì)對(duì)整個(gè)行政事業(yè)單位帶來(lái)不利的影響,并且會(huì)產(chǎn)生劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象。如果這樣的現(xiàn)象不能有效遏制,單位其他部門(mén)的員工可能會(huì)效仿,進(jìn)一步侵蝕單位利益,造成惡性循環(huán),因此有必要在這些現(xiàn)象發(fā)生之前,對(duì)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,將這些風(fēng)險(xiǎn)扼殺在搖籃之中。
對(duì)于一個(gè)行政事業(yè)單位而言,如果資產(chǎn)管理問(wèn)題頻發(fā),說(shuō)明單位的內(nèi)部控制相關(guān)制度設(shè)計(jì)不合理或者指定的內(nèi)部控制沒(méi)有得到有效的執(zhí)行,可能存在單位領(lǐng)導(dǎo)侵占挪用資產(chǎn),普通員工發(fā)生舞弊侵害公司的正當(dāng)權(quán)益等現(xiàn)象。為此,行政事業(yè)單位相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)考慮定期或者不定期地開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng),針對(duì)侵占資產(chǎn)和舞弊高發(fā)頻發(fā)的相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)域,開(kāi)展實(shí)施一系列風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng),評(píng)估資產(chǎn)的完整性和準(zhǔn)確性,以及各類(lèi)資產(chǎn)管理的不相容崗位是否實(shí)現(xiàn)了職責(zé)分離,各類(lèi)資產(chǎn)的采購(gòu)、處置、評(píng)估業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)是否規(guī)范,科學(xué)評(píng)估資產(chǎn)利用率,嚴(yán)格審核各單位是否存在虛假采購(gòu)騙取單位資金的情形。
(三)控制活動(dòng)
控制活動(dòng)要求行政事業(yè)單位合理把握集權(quán)與分權(quán)的程度。一方面,強(qiáng)化內(nèi)部控制活動(dòng)有利于更好地執(zhí)行內(nèi)部控制制度。如強(qiáng)化對(duì)大額固定資產(chǎn)的保管,有利于防止貴重的資產(chǎn)被偷盜,或者被員工侵占。但是,另外一方面,一些關(guān)鍵的權(quán)利,如資產(chǎn)的處置權(quán)利,不宜下方給層級(jí)較低的員工。但是如果過(guò)于集權(quán),則容易導(dǎo)致行政事業(yè)單位發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)貪污,侵占單位資產(chǎn)頻發(fā)。因此,在進(jìn)行一定程度的集權(quán)的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)考慮對(duì)集權(quán)進(jìn)行適當(dāng)分權(quán)。
(四)信息溝通
不同層級(jí)之間的員工應(yīng)當(dāng)有有效的溝通機(jī)制。由于我國(guó)行政事業(yè)單位的組織架構(gòu)類(lèi)似于公務(wù)員系統(tǒng),不同層級(jí)之間的員工交流可能會(huì)存在比較大的障礙,這顯然是不符合內(nèi)部控制制度的相關(guān)要求的。信息溝通機(jī)制要求行政事業(yè)單位構(gòu)建信息交流平臺(tái),使得上下層員工之間的信息能夠得到有效表達(dá)。一般認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)建立“意見(jiàn)箱”和匿名舉報(bào)平臺(tái),使得所有員工的舞弊行為都有機(jī)會(huì)得以曝光。有條件的行政事業(yè)單位,還應(yīng)當(dāng)考慮依托信息技術(shù)平臺(tái),搭建員工互相交流的社交群,是的信息溝通機(jī)制得以發(fā)揮相應(yīng)的作用。
(五)內(nèi)部監(jiān)督
一套完善和科學(xué)的內(nèi)部監(jiān)督制度,可以很好地對(duì)某一個(gè)階段的內(nèi)部控制執(zhí)行效果加以評(píng)價(jià)。規(guī)范的監(jiān)督體系,一方面可以使得資產(chǎn)管理部門(mén)有效、全面、完整地進(jìn)行科學(xué)監(jiān)管,評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制度是否設(shè)計(jì)合理,是否能夠合理保證資產(chǎn)得以恰當(dāng)管理。另外一方面,合理的內(nèi)部監(jiān)督體系可以保證監(jiān)管結(jié)果的公允性,即不同主體通過(guò)相同的內(nèi)部監(jiān)督制度開(kāi)展監(jiān)督活動(dòng)后,得出的主要結(jié)論是大體一致的。
總之,行政事業(yè)單位的資產(chǎn)內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)依托內(nèi)部控制的基本要素,制定切實(shí)可行的制度,合理保證資產(chǎn)得以恰當(dāng)管理。
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(作者單位:濟(jì)南市農(nóng)業(yè)監(jiān)察支隊(duì))endprint
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)2017年16期