一 、 任務(wù)和主題
召開“第二屆全國城市科協(xié)服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新工作交流會”,主要任務(wù)是要分析我們現(xiàn)在面臨的新的形勢,明確新的要求,找到工作的新內(nèi)涵和重點。
今年會議的主題是“創(chuàng)新爭先,優(yōu)勢互補,協(xié)同發(fā)展”。創(chuàng)新爭先,是“科技三會”習總書記、黨中央對科協(xié)、科技工作者提出的號召,我們要以此為指引,在各項工作中落實創(chuàng)新爭先;我們從自己所特長的不同角度把一個或幾個問題講得很透,把具體的做法、經(jīng)驗也分享給大家,互相學習,優(yōu)勢互補;企業(yè)科協(xié)和學會資源協(xié)同發(fā)展,一定要緊緊圍繞著深化改革和國家的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略來思考和構(gòu)想我們的工作。
二、 為何要“改”字當頭
十八大以來砥礪前行的五年,中央改革出臺了1700多項具體的工作,深改小組討論過的數(shù)項改革方案中,科協(xié)有兩項。在科協(xié)系統(tǒng)深化改革方案中,明確指出要加強對科技工作者的政治引領(lǐng),改革聯(lián)系科技工作者的體制機制,創(chuàng)新面向社會提供公共服務(wù)產(chǎn)品的機制等方面的要求。對科技工作者的政治引領(lǐng)要加強,要通過組織做好這部分工作,改善我們聯(lián)系科技工作者的方式。
全國工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)近40萬家,2.6萬個企業(yè)科協(xié),大概占了6.5%。特別是科技工作者集中的大中型企業(yè)、科技型企業(yè)及園區(qū)的覆蓋面不夠,遠遠沒達到中央對我們的要求。
改革的重點也是難點有三個方面:一是有效擴大科協(xié)組織的覆蓋面;二是創(chuàng)新科協(xié)組織的平臺,如園區(qū)科協(xié)、創(chuàng)客協(xié)會、企業(yè)聯(lián)合會等;三是建立健全組織管理體系。
三、 如何“新”字起步
新思想:
一是提高認識;二是要充分肯定我們工作的成績,清晰地查擺我們面臨的問題。
要抓住主要矛盾,我們現(xiàn)在的工作能不能適應(yīng)黨和國家對我們的要求?能不能適應(yīng)改革的要求?能不能真正做到聯(lián)系廣大科技工作者,政治引領(lǐng)同時聯(lián)系廣大科技工作者在經(jīng)濟建設(shè)和科技創(chuàng)新主戰(zhàn)場上發(fā)揮作用?
新要求:
城市科協(xié)要在企業(yè)工作中發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,接長手臂,扎根基層。團結(jié)引領(lǐng)廣大科技工作者積極進軍科技創(chuàng)新主戰(zhàn)場和經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場。對我們來說,接長手臂很重要的一項任務(wù),就是要大力發(fā)展企業(yè)科協(xié)組織的建設(shè)和高校科協(xié)組織,當然學會要大力發(fā)展會員。我們要把覆蓋面擴大,把觸角伸到基層去,伸到廣大科技工作者最多的地方去。
新任務(wù):
(一)把組織建設(shè)擺到更突出位置
中國科協(xié)“十三五”規(guī)劃里講到:進軍經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,特別是要把企業(yè)和企業(yè)科協(xié)建設(shè)工作作為重要內(nèi)容。在新修訂的中國科協(xié)章程中也規(guī)定,要在科技工作者集中的企業(yè)籌建科協(xié),也就是說一些有條件的企業(yè)科協(xié)可以作為團隊會員加入中國科協(xié)。這是一個重大的變化,以前團隊會員基本上都是學會。
最近中央領(lǐng)導對加強群團基層組織建設(shè)非常重視,尚勇書記也特別強調(diào),企業(yè)科協(xié)建設(shè)及高校科協(xié)建設(shè)是目前科協(xié)組織深化改革的兩項重點工作。
(二)充分激發(fā)企業(yè)科協(xié)活力
城市科協(xié)應(yīng)該把企業(yè)科協(xié)工作擺在更加重要的地位,因為有生命力、有需求的企業(yè)基本上都集中在省級城市里,如果把這個抓好了,全國的企業(yè)工作就一定能做好。全國省一級的科協(xié)應(yīng)該更多地支持城市科協(xié),工作不能上下一樣粗,要有自己的特點。利用企業(yè)科協(xié)的工作,上面可以利用全國學會和省里、市里科協(xié)學會的資源來助力企業(yè),對下可以用企業(yè)科協(xié)做科普。
(三)要不斷強化職責、完善工作體系
最近抓得比較好的是網(wǎng)上科協(xié)平臺的建設(shè),利用新媒體、新技術(shù)的發(fā)展直接在網(wǎng)上可以進行布置,進行交流非常好,但是作為組織系統(tǒng),線上線下同等重要,作為全國省市縣這幾級對管科協(xié)或服務(wù)科協(xié)的平臺系統(tǒng)要建立起來,扁平式的優(yōu)點要繼承,工作體系要不斷健全和完善,還要創(chuàng)新。
新內(nèi)容:
一個是對企業(yè)科協(xié)的定位,我們要進一步地思考;二是工作擴大覆蓋面,要聯(lián)系廣大工作者,把數(shù)量和有效性結(jié)合起來;三是科協(xié)的組織、管理,或者叫組織管理服務(wù)體,到底應(yīng)該怎么建。