西部礦業(yè)集團(tuán)公司羅仙平：我在高原搞科研

彭硯淼+李永芳

羅仙平是一個(gè)在青藏高原扎下根的湖北漢子。

提起青藏高原這片壯美的土地，浮現(xiàn)在人們腦海里的是晶瑩雪山、五彩經(jīng)幡，是茫茫無(wú)際的茶卡鹽湖，是藍(lán)天白云、青海湖、油菜花。但在接下來(lái)我們要講述的這個(gè)故事里，沒(méi)有虛無(wú)的詩(shī)和遠(yuǎn)方，只有拼搏和當(dāng)下。

他的故事，還要從兩年前說(shuō)起。

2015年初春，江西理工大學(xué)的70后教授羅仙平踏上高原尚未消融的冬雪，來(lái)到了西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司。

可不要小覷這個(gè)才四十出頭年紀(jì)的羅仙平，他已是博士研究生導(dǎo)師，是“國(guó)家百千萬(wàn)人才工程人選”、國(guó)家突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、國(guó)務(wù)院政府津貼專(zhuān)家、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃人選”。在西部礦業(yè)工作的兩年多時(shí)間里，又被評(píng)選為“青海省首批高端創(chuàng)新人才千人計(jì)劃人選”杰出人才。

一個(gè)滿(mǎn)身榮譽(yù)、年輕有為的學(xué)者，毅然走出學(xué)術(shù)象牙塔，投身祖國(guó)西部建設(shè)最需要人才的生產(chǎn)第一線，走上了一條對(duì)自己而言既有挑戰(zhàn)性、卻也極其忙碌的路。

真的是忙碌，平均每天接近16個(gè)小時(shí)的工作，除了吃飯、睡覺(jué)，幾乎全在工作。同事們開(kāi)玩笑說(shuō)，羅仙平是個(gè)“被偶遇率”極高的人。研究室，檢測(cè)中心，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)……似乎哪里都可以見(jiàn)到這個(gè)忙成陀螺的人。

說(shuō)到這兒，你一定好奇羅仙平和他的團(tuán)隊(duì)都在忙些啥。

首先是有針對(duì)、有靶向地分別從西部礦業(yè)各礦山選礦生產(chǎn)的特點(diǎn)出發(fā)，整合公司研發(fā)力量進(jìn)行技術(shù)革新。

例如，羅仙平和他的團(tuán)隊(duì)研制了“硫化鋅高效活化劑XKH-01”。它在錫鐵山鉛鋅選廠應(yīng)用后，與原工藝相比，鋅精礦品位提高了0.95個(gè)百分點(diǎn)，鋅回收率提高了1.29個(gè)百分點(diǎn)，硫精礦中含鋅降低了0.02個(gè)百分點(diǎn)，尾礦中含鋅降低了0.01個(gè)百分點(diǎn)。這一個(gè)個(gè)精確到小數(shù)點(diǎn)后幾位的數(shù)字看似不起眼，但你知道嗎？?jī)H這一項(xiàng)技術(shù)革新，每年就能為錫鐵山鉛鋅礦創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益1041.63萬(wàn)元。

為玉龍銅礦量身定制的“硫礦物新型抑制劑XKH-02”，選廠應(yīng)用后，解決了可浮性較好的硫礦物對(duì)銅礦物浮選的影響，提升了銅礦物的選礦指標(biāo)。新藥劑工業(yè)應(yīng)用以來(lái)，銅品位提高了0.28個(gè)百分點(diǎn)，銅回收率提高了11.5個(gè)百分點(diǎn)，新增銅金屬量598.42噸，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益約1496.05萬(wàn)元，算上降低的藥劑成本53.37萬(wàn)元，每年能為玉龍銅礦創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益1549.42萬(wàn)元。科技創(chuàng)新的力量，就是這樣看得見(jiàn)、摸得著！

再有就是加大促進(jìn)研究成果向企業(yè)轉(zhuǎn)化的力度。研究出來(lái)的新技術(shù)、好技術(shù)除了在西部礦業(yè)內(nèi)部應(yīng)用外，還可以向行業(yè)推廣。在羅仙平的積極推動(dòng)下，西部礦業(yè)與甘肅金徽礦業(yè)有限責(zé)任公司、青海海旺科技發(fā)展有限公司實(shí)現(xiàn)合作。這不僅提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，也為推廣先進(jìn)技術(shù)、推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)。

產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的有效手段。為掌握行業(yè)前沿信息，密切公司和國(guó)內(nèi)外高校、科研院所間的聯(lián)系，羅仙平多次組織開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。2016年，西部礦業(yè)承辦中國(guó)有色金屬學(xué)會(huì)第十屆學(xué)術(shù)年會(huì)，首次主辦大型會(huì)議“鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)高峰論壇”和“鎂鋰產(chǎn)業(yè)學(xué)術(shù)沙龍”。

不是只有技術(shù)創(chuàng)新才叫創(chuàng)新，羅仙平深諳這個(gè)道理。作為西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司副總裁、西部礦業(yè)集團(tuán)科技發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理、青海西部鎂業(yè)有限公司董事長(zhǎng)，他也在動(dòng)腦筋、下工夫改進(jìn)管理方法。羅仙平梳理和構(gòu)架科技創(chuàng)新體系，形成了西部礦業(yè)的“國(guó)家—省級(jí)—企業(yè)”三級(jí)研發(fā)體系，加強(qiáng)體系內(nèi)各研發(fā)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人員配置，形成了較為完善的研發(fā)人才梯隊(duì)。

在這一套組合拳下，西部礦業(yè)科技創(chuàng)新體系的革新，帶來(lái)的成果有目共睹：公司博士后科研工作站在站博士首次獲得特別資助，工作站評(píng)估成績(jī)實(shí)現(xiàn)突破；公司省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在2015年度評(píng)估中被青海省科技廳評(píng)為“人才培養(yǎng)和引進(jìn)突出實(shí)驗(yàn)室”、“科研產(chǎn)出突出實(shí)驗(yàn)室”；公司省級(jí)工程技術(shù)研究中心在2016年考核評(píng)價(jià)中被評(píng)列入滾動(dòng)支持對(duì)象；青海省首個(gè)企業(yè)“人才之家”也落戶(hù)在西部礦業(yè)。

其實(shí)大家心里都清楚，誰(shuí)也不會(huì)分身法，誰(shuí)也不是超人。梅花香自苦寒來(lái)，碩果累累背后是無(wú)數(shù)的汗水和艱辛。高強(qiáng)度的工作讓羅仙平活得像長(zhǎng)時(shí)間繃緊弦的發(fā)條，青藏高原特殊的氣候環(huán)境也加重了這份疲憊——羅仙平病了。嚴(yán)重時(shí)，喉疾曾讓他一度說(shuō)不出話(huà)來(lái)。親友同事們看了心疼，可他卻云淡風(fēng)輕地笑笑，好似在說(shuō)：“等忙完這一段，我就——接著再忙下一段咯！”

果然，笑完他一轉(zhuǎn)身，又繼續(xù)埋頭工作去了。