李剛
摘 要 我國是一個發(fā)展中國家,各項科技也在快速成長,最近幾年,通信行業(yè)有了蓬勃的發(fā)展,并且規(guī)模越來越大,發(fā)展的過程中通信設備需要不斷維護和管理,但是這個行業(yè)中,有很多不利的因素對通信設備產(chǎn)生了惡劣的影響,如何做好維護和管理工作,在現(xiàn)階段是一個十分重要的問題。本文主要針對通信設備的維護管理深入研究和探討,分析影響通信設備維護和管理的主要因素,并采取相應的對策有效解決這些問題,為我國的通信建設提供一些意見和建議。
關鍵詞 通信設備;維護管理;因素;對策
中圖分類號 TN91 文獻標識碼 A 文章編號 1674-6708(2017)193-0051-02
21世紀是一個信息的時代,各項科學技術也在不斷的完善和發(fā)展之中,其中我國的通信技術經(jīng)過多年的探索,也有了一定的突破和進步,對我們的生活和工作帶來了更多的快捷和便利,同樣也加快了城市化的腳步,這項技術的普及,讓工作的用戶感受到了先進的科技,并且已經(jīng)成為了密不可分的一部分,為了進一步增強我國通信行業(yè)長遠發(fā)展,通信設備的維護和管理起到關鍵性的作用,只有做好這項工作才是最重要的問題。
1 主要影響通信設備維護與管理的因素
1.1 資金方面
最近幾年,我國的科技發(fā)展一直非常迅速,在通迅設備的維護與管理方面,也一直倍加重視,但是作為通信設備的相關部管理部門,雖然在通信設備的維護上投入了一些資金,但是明顯出現(xiàn)了不足的現(xiàn)象。出現(xiàn)這些問題的原因與通信企業(yè)自身有很大的關系,現(xiàn)代人越來越重視通信的重要性,也更加注重了對通信設備的維護和管理,但是主要的相關維護管理人員對成本的預估有所限制,主要是因為建房的建筑面積問題,對于土地的租賃來說,同樣需要大量的資金支持,在一些大城市里,對建筑方面的資金甚至高于通信設備的資金,所以,在強烈的資金需求下,通信設備的維護和管理有時會顯得十分吃力,一些機房為了最大限度的節(jié)約成本,其面積必定受到一定程度的限制,這些對于通信設備來說,是一種不利的管理和維護方式,很有可能會降低通信設備的使用年限,想要徹底改善這些問題,資金的投入需要到位。
1.2 技術操作人員方面
關于通信設備維護方面,一直都缺乏專業(yè)的技術人員,隨著現(xiàn)代科技的不斷進步和發(fā)展,對于通信設備的管理也有了更高的要求,傳統(tǒng)的維護人員沒有專業(yè)的技術,也沒有接受過相關的培訓,不能與時代和國際接軌,滿足不了現(xiàn)代通信的需要。在實際的操作過程中有很多不規(guī)范的現(xiàn)象,自己無法做到及時反思。現(xiàn)在社會更加注重技術人才,人才的加入才能優(yōu)化設備的維護管理,一旦遇到技術的缺失以及人員的技術不足,管理和維護必定會受到一定的影響。在我國很多的通信機構中,技術管理和操作人員人數(shù)較少,甚至只有一兩個,直接導致了維修和管理是相同的人員在操作,管理和維護非常混亂,沒有秩序和規(guī)范。雖然有很多相關專業(yè)的學生,但是這些學生在學校的教育中缺乏實踐經(jīng)驗,只是會一些理論性的知識,在對通信設備的維護和管理方面必定會造成一定的影響因素。
1.3 配套設施建設方面
通信設備是主要的通信工具,在通信過程中占據(jù)十分重要的作用,通信的配套設施對通信的設備維護有一定的影響,目前在我國在這方面做的還不到位,相關的部門也沒有足夠重視起對配套設施的建設,在建立機房工作完成之前,就需要完善好配套設施,有時甚至會出現(xiàn)已經(jīng)建設好的配套基礎設施未與通信建設的擴展有機結合的情況,這些問題都至關重要,對于這些問題相關部門一定要引起高度的重視,前期積極處理好配套設施的建設,建立完善的設施,才有利于通信設備的整體維護。
2 解決通信設備維護與管理的對策
2.1 建立集中制的維護與管理體系
關于通信設備的維護與管理工作,需要有一個完善的管理體制,可以進行集中型的管理措施,根據(jù)實際通信設備的基本情況,以及維護工作的大小范圍,進行合理的工作劃分,分為全國、省級、地級、縣級等維護管理中心,實行集中式的維護和集中式的監(jiān)控措施,相關的管理人員將所有的信息進行收集和整理,并作出詳細的統(tǒng)計,優(yōu)化通信設備的維護方案,對搜友的通信設備進行實時監(jiān)控,更加全面了解不同地區(qū)的設備情況,減少設備的超負荷現(xiàn)象,綜合各項信息制定網(wǎng)路組織方案和電路調(diào)配方案,在現(xiàn)有設備的基礎上,提高疏通的話務量,保證整個通信網(wǎng)絡的高校
運行。
2.2 對相關人員進行專業(yè)的培訓
想要保證通信的順利運行,關于通信設備的維護和管理工作至關重要,作為相關的維護人員,需要專業(yè)的技術培訓,現(xiàn)代科技的快速發(fā)展,通信被廣泛應用,所以維護技術人員一定要具備良好的實踐能力,以及專業(yè)的理論基礎和優(yōu)質(zhì)的素質(zhì)能力,在這些方面,通信企業(yè)可以和一些專業(yè)技術的高校保持聯(lián)系與合作,針對社會科技的需要進行課程的安排工作,不要一味的只講解課本的理論知識,還要注重培養(yǎng)學生的實踐能力,通過不斷的學習了解市場所需,解決現(xiàn)代學生的就業(yè)難問題,真正做到專業(yè)技術人才的合理運用,有效彌補市場的需求空缺,才能讓學生更好的適應今后的通信工作,對于通信設備也會有更加優(yōu)質(zhì)的維護和管理。在通信方面,更加需要的是專業(yè)性的技術人才,在維護和管理方面,設置專門的人員,最好不要產(chǎn)生一人多職的情況出現(xiàn),保證整個維護和管理的有序進行。無論是任何行業(yè),都需要人才的強大資源,我國一定要注重對人才的不斷培養(yǎng),才能順利保證整個通信設備的維護和管理工作。
2.3 制定科學的管理維護規(guī)章
目前為止,我國在通信方面雖然有一些規(guī)章制度,但是這些規(guī)章制度明顯存在很多不合理的現(xiàn)象,傳統(tǒng)的合理規(guī)章我們要傳承,同時也要不斷的創(chuàng)新和改革,充分與時代接軌,積極學習國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗,根據(jù)實際的發(fā)展現(xiàn)狀展開適當?shù)男薷暮椭刂茫皶r發(fā)現(xiàn)自己在維護和管理方面的不足之處,針對這些問題展開詳細的收集和整理,通過總結得出相應的解決辦法,并且以文檔的形式保存下來,方便今后的查閱,更好的管理和維護現(xiàn)代通信設備。
2.4 明確維護和管理的分工
在通信設備的管理和維護方面,一定要進行合理明確的分工,實施責任到人的制度,每一項工作都要有各自的責任和擔當,在確定的時間內(nèi),明細分工任務并完成,一旦完成的較為優(yōu)秀,可以給予適當獎勵,如果沒有完成,也要進行適當?shù)膽土P措施,制定好每一項工作的獎懲制度,機務為業(yè)務以及業(yè)務為客戶的思想一定建設好,并且員工要有工作業(yè)績與利益得失相結合的思想覺悟,對其實行獎懲的措施激勵其努力的進行工作,員工的積極性就得到了很大的調(diào)動。這樣就很好的避免了通信設備在出現(xiàn)問題之后推卸責任的情況發(fā)生。
3 結論
總結全文,本文之中主要論述的是通信設備維護和管理方面的問題,隨著現(xiàn)代人對通信的不斷需求,更加注重暢通無阻的信息交流,所以通信設備的維護和管理的是最根本的問題,是一切通信的先決條件,找到影響管理和維護因素所在,并且積極解決這些問題,徹底保證通信設備的快速運行,最大限度的降低成本,提高企業(yè)的核心競爭力,為我國今后科技的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。
參考文獻
[1]宋熠.現(xiàn)代化通信設備維護管理探析[J].商品與質(zhì)量,2015(7):204.
[2]李博.關于現(xiàn)代通信設備維護管理探討[J].數(shù)碼世界,2016(1):19-20.
[3]薛寶起.影響通信設備維護管理的因素及對策[J].通信世界,2014(18):7-8.