醫院黨建工作的創新思考

摘 要：筆者結合實踐工作經驗，先分析了醫院黨建工作創新的意義，之后提出當前醫院黨建工作面臨的挑戰，最后從三個方面探討了醫院黨建工作創新的幾點建議，希望通過筆者的分析對醫院黨建工作的創新有所幫助。

關鍵詞：黨建工作；創新；醫院

一、醫院黨建工作創新的意義

醫院是為人民群眾身體健康保駕護航的醫療機構，醫院的經營情況會對人民群眾的利益和社會和諧穩定產生直接影響。因此，醫院黨建工作的創新具有重要意義。

1.醫院黨建工作創新是貫徹黨群眾路線需求的有效途徑。醫院的基層黨組織是基礎，在落實群眾路線時要全面發揮醫院黨組織宣傳、聯系和服務群眾的作用，將人民群眾的行動和思想凝聚到長遠發展實踐中。醫院黨組織在執行黨群眾路線中，要結合人民群眾的實際需求，將服務轉化為實際行動，提高服務的質量，消除醫院與人民群眾間的距離，建立融洽的醫患關系，提高醫院整體服務水平。

2.醫院黨建工作創新是建設服務型黨組織的基礎。服務型黨組織的主要任務，是解決群眾所反映的問題和黨建中存在的問題，充分發揮基層黨組織的橋梁作用。在這一要求下，醫院要建立科學的組織體系，發揮骨干人員的帶頭作用，激發黨組織和黨員服務大眾的積極性，拓寬醫院服務方式，提高服務質量，滿足患者提出的各項要求，擴大服務范圍，構建多樣化、廣泛參與的服務系統，促進醫院黨組織凝聚力的提升。

3.醫院黨建工作創新是促進醫院工作順利開展的保障。醫院作為社會組織的重要機構，其與社會發展要保持一致，這樣才能健康可持續的發展。醫院要將工作中心融入到黨建設中，解決好當前重業務輕黨務的問題，以黨建工作成果為動力促進醫院可持續發展。充分發揮出黨組織的帶頭作用，有效處理影響醫院發展的問題，為醫院全體職工辦實事，有效調動全體職工工作的積極性，不斷提高自身的服務意識，促進醫院各項工作的協調發展。

二、當前醫院黨建工作面臨的挑戰

在新形勢下醫院黨建工作面臨著新的挑戰，其中包括來自于干部隊伍建設等方面的挑戰。醫院黨建工作的開展離不開高素質的干部隊伍，在計劃經濟體制下，很多醫院存在工作方式落后、管理制度僵化、服務意識缺乏等現象，這些問題的存在對醫院的發展產生了很大的影響，因此，醫院要創新科學管理方式，提高選拔任用的標準。

三、醫院黨建工作的創新建議

1.立足思想建設。在新形勢下，醫院黨建工作的開展要實現科學發展，結合醫院實際情況出發，運用黨的優秀理論開展醫院黨建工作。首先，發揮政治優勢，確保黨建工作創新的正確方向，提高干部職工的創新思想和行動，一切行動的開展都要從全面深化改革的大局出發，將黨組織決策徹底落到實處，確保政令暢通無阻。其次，團結全體職工，發揮集體的凝聚力促進創新工作，突出黨組織的思想政治教育作用，提高廣大職工的凝聚力和政治素質，為醫院改革發展提供強有力的支持。最后，將“四個三”作為當前的重點，借助集團公司黨委提出的“四個三”黨建工作法，使醫院職工認識到當前的形式，并掌握分析判斷形式的方法，使其積極投入到醫院的改革發展，貢獻自己的一份力量。

2.堅持問題導向。在醫院黨建工作創新中，要先落實“兩個責任”，醫院中心組要定期組織學習會，學習的開展要以黨風廉政建設為主題，確保基層黨組織層面全面掌握黨組織責任和紀委監督責任，嚴格要求自身行為，確保黨風廉政建設責任被徹底落到實處。針對當前工作中存在的問題，要建立科學的廉政問責檔案機制，例如干部委任、藥品采購和醫療設備采購等領域要建立廉政問責檔案機制。在醫院黨建工作創新中，要將紀律、規矩放在首要位置，加強黨性教育，當期要召開學習會議，強化黨員理想信念，將典型的腐敗問題以會議、微信、講座等方式傳達，提高黨員干部的免疫力，使黨員干部警鐘長鳴。此外，提高宣傳力度，借助當前新媒體的迅速發展，借助媒體平臺加大宣傳力度，以多種方式開展黨建宣傳工作，可以在醫院網站主頁其中的一個板塊進行宣傳，將最新的黨建信息等內容公布，拓展宣傳渠道。

3.推進文化建設。加強醫院文化建設工作，提高醫院黨員干部的整體精神面貌，在醫院內部營造良好的文化環境，促進醫院內涵的提升，同時這也是當前醫院發展的大方向。醫院方面要結合自身的實際情況，以及黨組織建設的要求，開展宣傳活動，醫院可以借助先進事例加大對黨員干部的教育，充分發揮典型的帶頭作用，提高黨員干部的覺悟，使其在工作中嚴格要求自身行為，對于醫院內部技術精湛、無私奉獻、醫德高尚的職工要大力表彰，以此在醫院內部形成良好的道德風氣。

參考文獻：

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[2] 王玲，陳曉敏，陳起坤.醫院黨建工作創新的實證研究[J].現代醫院管理，2015（2）.

作者簡介：

劉迪娜，女，安陽鋼鐵集團有限責任公司職工總醫院黨委辦公室endprint