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拓展訓(xùn)練在競技運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域中應(yīng)用的研究綜述

2017-09-08 14:12:40牛鵬程卜丹冉魏軼力
湖北體育科技 2017年8期
關(guān)鍵詞:團(tuán)隊(duì)精神凝聚力研究

牛鵬程,卜丹冉,魏軼力

拓展訓(xùn)練在競技運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域中應(yīng)用的研究綜述

牛鵬程1,卜丹冉2,魏軼力3

采用文獻(xiàn)資料法,探討拓展訓(xùn)練在競技運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀,分析已有研究成果和不足,探索拓展訓(xùn)練的價(jià)值和適用范圍,以期為拓展訓(xùn)練在運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域的進(jìn)一步普及指明方向,奠定理論基礎(chǔ)。

拓展訓(xùn)練;競技運(yùn)動(dòng)

拓展訓(xùn)練——體驗(yàn)式培訓(xùn)的一種形式,在香港被稱作“外展訓(xùn)練”,源于國際組織Outward Bound,1995年5月被引中國大陸時(shí)改稱為“拓展訓(xùn)練”。拓展訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)時(shí)期,在當(dāng)時(shí)大西洋的海面上,其狀況并非如今那樣安全。相反,來往的貨運(yùn)船只經(jīng)常會(huì)遭到敵軍艦艇的攻擊,直至沉沒,大量的船員也會(huì)因此墜入冰冷的海水之中。由于遠(yuǎn)離陸地,無數(shù)的船員葬身海底,只有極少數(shù)的船員在經(jīng)歷各種艱辛磨難之后才成功回到陸地。對(duì)于當(dāng)時(shí)的船員來說,這無疑是不幸的。但在數(shù)年后的今天,當(dāng)我們重新梳理時(shí)間脈絡(luò)的時(shí)候,我們發(fā)現(xiàn)也正是因?yàn)檫@樣的事件,才引起了當(dāng)時(shí)人們的關(guān)注,為后期拓展訓(xùn)練的產(chǎn)生和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。隨著時(shí)間的推移,類似的遭遇在不斷上演。當(dāng)人們?cè)诮佑|一個(gè)又一個(gè)生還者之后,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)令人非常驚奇的規(guī)律。從年齡的角度,我們可以把當(dāng)時(shí)的船員劃分為年輕人、中年人和老年人三個(gè)層次。而且大部分人都認(rèn)為只有身強(qiáng)力壯的年輕人才有機(jī)會(huì)回到陸地,但現(xiàn)實(shí)并非如此。安全回來的不是年輕人,也不是老人,而是四十歲左右的中年人。為了找到產(chǎn)生這一結(jié)果的原因,當(dāng)時(shí)的社會(huì)學(xué)家和心理學(xué)家走訪了不同的幸存者。經(jīng)過一段時(shí)間的調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn),這些人之所以能活下來,關(guān)鍵在于自身良好的心理素質(zhì)。當(dāng)他們遇到災(zāi)難的時(shí)候,首先想到的是:“我一定要活下去”,有一種強(qiáng)烈的求生欲望。而那些年輕的海員因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)和歷練,可能想的更多的是:“這下我可能就完了,我不能活著回去了”。在此之后,德國人庫爾特·漢恩提議,利用一些自然條件和人工設(shè)施,讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰(zhàn)的活動(dòng)和項(xiàng)目,以訓(xùn)練和提高他們的心理素質(zhì)。1942年,勞倫斯成立了一所阿德伯威海上訓(xùn)練學(xué)校,以年輕海員為訓(xùn)練對(duì)象,這便是拓展訓(xùn)練最早的一個(gè)雛形。二戰(zhàn)以后,在英國出現(xiàn)了一種叫做Outward-Bound的管理培訓(xùn),這種訓(xùn)練利用戶外活動(dòng)的形式,模擬真實(shí)管理情境,對(duì)管理者和企業(yè)家進(jìn)行心理和管理兩方面的培訓(xùn)。由于拓展訓(xùn)練這種非常新穎的培訓(xùn)形式和良好的培訓(xùn)效果,很快就風(fēng)靡了整個(gè)歐洲的教育培訓(xùn)領(lǐng)域,并在其后的半個(gè)世紀(jì)中發(fā)展到全世界[1]。迄今為止,拓展訓(xùn)練已經(jīng)普及到社會(huì)各行各業(yè),當(dāng)然也不排除高校。雖然關(guān)于拓展訓(xùn)練的研究與日俱增,但從研究領(lǐng)域和范圍來看,目前僅僅局限于高校,研究群體也主要集中于在校大學(xué)生。已有實(shí)證類研究證明拓展訓(xùn)練可以改善大學(xué)生群體的心理健康和班級(jí)凝聚力[2]、社會(huì)適應(yīng)能力[3]、合作能力[4]、人際關(guān)系[5]、自我概念[6]等因素。而綜述研究則主要圍繞拓展訓(xùn)練在高校開展的必要性和價(jià)值這一主題發(fā)展[7][8]。總體來說拓展訓(xùn)練在國內(nèi)的研究仍屬于起步階段,對(duì)于拓展訓(xùn)練理念的系統(tǒng)化介紹和整合,有待進(jìn)一步的探索。

當(dāng)今社會(huì),作為運(yùn)動(dòng)員,尤其是作為一名優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員,除了要具備強(qiáng)健的體魄,精湛的技戰(zhàn)術(shù),還需要擁有良好的心理素質(zhì),才能保證在不同的比賽中,不斷挑戰(zhàn)自我,超越自我,取得驕人的成績。為了培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員良好的心理素質(zhì),運(yùn)動(dòng)心理學(xué)逐漸受到國內(nèi)教練、運(yùn)動(dòng)員以及相關(guān)科研人員的青睞,各種心理機(jī)能的訓(xùn)練方法在平時(shí)的訓(xùn)練和比賽中也被不斷的推出,并在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)。然而,同樣以提高訓(xùn)練對(duì)象綜合心理素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)的拓展訓(xùn)練在運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域是否有一席之地?是否能夠?qū)\(yùn)動(dòng)員的心理素質(zhì)產(chǎn)生影響?如果有,會(huì)對(duì)哪些具體的心理因素造成影響?基于此,本研究將收集有關(guān)拓展訓(xùn)練在競技領(lǐng)域應(yīng)用的文獻(xiàn),分析拓展訓(xùn)練在競技領(lǐng)域的研究和應(yīng)用現(xiàn)狀,總結(jié)已有的成果和不足,為拓展訓(xùn)練在競技領(lǐng)域的發(fā)展奠定理論基礎(chǔ)。

1 文獻(xiàn)研究匯總

以“中國知網(wǎng)”為搜索平臺(tái),以檢索項(xiàng)“全文”,檢索詞“拓展訓(xùn)練與運(yùn)動(dòng)員”進(jìn)行檢索,搜索范圍包括:期刊、中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫、中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫、中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫、國際會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫、報(bào)紙。以拓展訓(xùn)練在國內(nèi)運(yùn)動(dòng)員領(lǐng)域應(yīng)用為標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過篩選最終共獲得9篇相關(guān)研究文獻(xiàn),其中包括6篇實(shí)證類研究文獻(xiàn),3篇綜述性研究文獻(xiàn);此外有4篇實(shí)證類文獻(xiàn),皆屬于優(yōu)秀碩士論文,其余5篇為期刊。具體信息見表1。該表格信息在一定程度上反映了拓展訓(xùn)練在競技運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域的發(fā)展程度。

表1 運(yùn)動(dòng)員拓展訓(xùn)練研究文獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)表(單位:篇)

企業(yè)、MBA、高校等領(lǐng)域不同,自拓展訓(xùn)練引入中國大陸以來,雖然高校中與之的相關(guān)研究逐年增多,但在競技運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域其研究狀況就沒有那么理想,由表1可以看出從2006年張凡發(fā)表了第一篇關(guān)于拓展訓(xùn)練在競技領(lǐng)域應(yīng)用的實(shí)證類文章,而且是目前唯一一篇核心類期刊。但是從2006年至今,拓展訓(xùn)練似乎并未引起競技領(lǐng)域相關(guān)人員的關(guān)注,有關(guān)拓展訓(xùn)練在該領(lǐng)域的研究也非常少,每年僅維持在2篇左右。其具體原因有待進(jìn)一步的探索。

2 文獻(xiàn)研究主要內(nèi)容

2.1 拓展訓(xùn)練與集體項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)凝聚力

檢索的9篇文獻(xiàn)中,有7篇是圍繞集體項(xiàng)目凝聚力開展的,而國內(nèi)目前典型的集體項(xiàng)目就是球類運(yùn)動(dòng),例如籃球、足球、排球。

2.1.1 拓展訓(xùn)練在集體項(xiàng)目中的可行性

《拓展訓(xùn)練提高足球運(yùn)動(dòng)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)的可行性研究》[9]等2篇文獻(xiàn)論述了拓展訓(xùn)練在集體項(xiàng)目中實(shí)施的可行性。首先在理論上:1)拓展訓(xùn)練的目的在于提高運(yùn)動(dòng)員的綜合心理素質(zhì),幫助運(yùn)動(dòng)員在每一個(gè)具體的項(xiàng)目流程中做到挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì),這與培養(yǎng)集體項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員的身心健康,克服困難與挫折,最終達(dá)到在比賽中以良好的身心狀態(tài),戰(zhàn)勝對(duì)手,取得驕人成績的目標(biāo)是一致的;2)拓展訓(xùn)練的模式是體驗(yàn)式學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)在做中學(xué),讓學(xué)員在參與活動(dòng),完成任務(wù)的過程中,有所感受,有所收獲,并將自己的所思所悟進(jìn)行充分內(nèi)化,進(jìn)而形成自我的行為準(zhǔn)則。而運(yùn)動(dòng)員這一特殊群體與大學(xué)生不同,其主要的時(shí)間就是在場館訓(xùn)練,日復(fù)一日,年復(fù)一年,不斷重復(fù)教練所教授的動(dòng)作要領(lǐng),優(yōu)化自身的動(dòng)作技巧。此外,不同的項(xiàng)目,其訓(xùn)練要求和方式也會(huì)存在差異,例如:集體項(xiàng)目與個(gè)人項(xiàng)目相比,除了要強(qiáng)化自身的技術(shù)動(dòng)作,還需要與自己的隊(duì)友不斷的磨合,形成默契,能夠?qū)⒔叹殕T部署的戰(zhàn)術(shù)和隊(duì)伍所擁有的潛能充分的發(fā)揮出來,因此拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)模式對(duì)于運(yùn)動(dòng)員來說,不僅熟悉,而且比單純課堂授課的方式更具吸引力和趣味性;3)正是因?yàn)轶w驗(yàn)式學(xué)習(xí)的特點(diǎn),拓展訓(xùn)練在具體的流程中會(huì)設(shè)置不同的情景作為任務(wù)的背景因素,其目的在于增加任務(wù)的趣味性,使任務(wù)更加貼近真實(shí)生活情景。這樣的特點(diǎn)可以調(diào)動(dòng)學(xué)員參與的積極性,而不是讓學(xué)員僅僅為了去完成任務(wù)而參與任務(wù),重任務(wù)輕感悟的方法與拓展訓(xùn)練的目的是背道相馳的。這種情景性,與運(yùn)動(dòng)員的實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練有相通之處。因此將拓展訓(xùn)練融入平時(shí)的訓(xùn)練之中,通過任務(wù)的參與,培養(yǎng)集體項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員的心理素質(zhì)在理論上是可行的。其次在實(shí)踐上:1)國外的體育教學(xué)中已經(jīng)對(duì)學(xué)生開設(shè)了探險(xiǎn)教育課程,例如課程中包含的高空斷橋、信任摔等項(xiàng)目也是拓展訓(xùn)練中的經(jīng)典項(xiàng)目,對(duì)于在國內(nèi)運(yùn)動(dòng)員群體里開展拓展訓(xùn)練是一個(gè)很好的借鑒;2)拓展訓(xùn)練對(duì)于場地的要求非常低,只需要有一片空地即可,而且活動(dòng)所需的器材,簡單輕便,可重復(fù)使用,成本低廉,對(duì)于集體項(xiàng)目來說,平時(shí)的訓(xùn)練場館就是最好的訓(xùn)練場地,無需重新開辟培訓(xùn)場地;3)一場拓展訓(xùn)練成功的關(guān)鍵在于培訓(xùn)師。作者認(rèn)為在舉國體制的大背景下,對(duì)于運(yùn)動(dòng)員來說可以為其提供長期拓展訓(xùn)練的最佳人選首先要具備能夠和隊(duì)伍經(jīng)常在一起且溝通順暢的特點(diǎn),而具備此特點(diǎn)的人員有:教練、隊(duì)醫(yī)、科研人員等。其次要了解隊(duì)伍的狀況和日常安排,熟悉教練和隊(duì)員的心理狀態(tài)。一個(gè)隊(duì)伍中除了需要隊(duì)員的積極配合與努力,還需要教練員的支持和鼓勵(lì),教練員與運(yùn)動(dòng)員關(guān)系的好壞也會(huì)對(duì)運(yùn)動(dòng)員的成績產(chǎn)生影響,因此,將教練員和隊(duì)員放到一起參加拓展訓(xùn)練是最理想的選擇。而心理工作者作為科研人員的一部分,與隊(duì)醫(yī)相比能夠從更加專業(yè)的角度去了解隊(duì)伍的心理狀態(tài),且心理工作者在學(xué)業(yè)期間曾接受過教育學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)等方面的教育,對(duì)于拓展訓(xùn)練技巧的掌握也會(huì)更加容易。由此可見,無論從時(shí)間、精力,還是專業(yè)理論水平的角度出發(fā),心理工作者都是為運(yùn)動(dòng)員提供拓展訓(xùn)練的不二人選。

2.1.2 拓展訓(xùn)練提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

《拓展訓(xùn)練對(duì)提高體育集體項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員團(tuán)隊(duì)精神的研究》[10]等5篇文獻(xiàn),通過實(shí)證研究的方法,以足球、籃球、排球等集體項(xiàng)目為研究對(duì)象,證明了拓展訓(xùn)練可以提高隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)凝聚力、團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在具體闡述拓展培訓(xùn)的效果之前,作者認(rèn)為有必要區(qū)分一下“團(tuán)隊(duì)精神”、“團(tuán)隊(duì)合作”、“團(tuán)隊(duì)凝聚力”三個(gè)名詞的概念及其彼此之間的關(guān)系。《論培養(yǎng)和強(qiáng)化球隊(duì)團(tuán)隊(duì)精神》[11]一文中詳細(xì)的對(duì)三者進(jìn)行了介紹。目前為止,運(yùn)動(dòng)心理學(xué)界對(duì)于“團(tuán)隊(duì)精神”和“團(tuán)隊(duì)凝聚力”概念雖仍未有統(tǒng)一的界定。但也有具有代表性的定義。例如:團(tuán)隊(duì)精神在英文中是指“一個(gè)團(tuán)體為實(shí)現(xiàn)某一特定目標(biāo),通過主動(dòng)調(diào)節(jié)團(tuán)體內(nèi)部的矛盾和行為,而呈現(xiàn)出通力合作、一致對(duì)外的精神面貌”;卡倫將凝聚力定義為“一種動(dòng)力過程,它反映一個(gè)群體為實(shí)現(xiàn)其目的和目標(biāo)而甘苦與共、齊心協(xié)力的傾向”;團(tuán)體合作則是指“團(tuán)體成員在達(dá)到某一共同目標(biāo)的過程中,彼此之間的相互作用,且該現(xiàn)象在小規(guī)模團(tuán)體中較為常見”。“團(tuán)隊(duì)精神”是建立在“團(tuán)隊(duì)凝聚力”和“團(tuán)隊(duì)合作”之上的一個(gè)新概念。且與“團(tuán)隊(duì)凝聚力”和“團(tuán)體合作”相比,“團(tuán)隊(duì)精神”更加強(qiáng)調(diào)隊(duì)伍中個(gè)體的主動(dòng)性,即主動(dòng)克服隊(duì)伍內(nèi)部存在的矛盾和沖突,為取得比賽的勝利積極貢獻(xiàn)自己的力量。團(tuán)隊(duì)精神在運(yùn)動(dòng)實(shí)踐中具有非常重要的實(shí)踐意義:1)可以幫助隊(duì)伍的成員形成統(tǒng)一的信念和意志,這是隊(duì)伍的靈魂所在,例如我們平時(shí)所熟知的“女排精神”就是一個(gè)鮮活的例子;2)可以保證精神力量的投入和支持,從而促進(jìn)技戰(zhàn)術(shù)的穩(wěn)定發(fā)揮,甚至是超常發(fā)揮;3)可以激發(fā)隊(duì)員的斗志;4)幫助青少年隊(duì)員形成積極的價(jià)值觀等等[12]。

拓展訓(xùn)練對(duì)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的作用在已有的相關(guān)實(shí)證研究中已經(jīng)得到證實(shí)。通過了解研究中所用到的關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)凝聚力的測量問卷,可以清晰的發(fā)現(xiàn):團(tuán)隊(duì)精神的問卷主要包括:凝聚力、紀(jì)律性、士氣和人際關(guān)系四個(gè)維度,張凡[10]在研究中發(fā)現(xiàn)拓展訓(xùn)練對(duì)于凝聚力、士氣和人際關(guān)系三個(gè)維度的提高有積極作用,對(duì)于紀(jì)律性的影響不顯著。而團(tuán)隊(duì)凝聚力問卷則包括四個(gè)維度:群體任務(wù)對(duì)個(gè)體的吸引、群體交際對(duì)個(gè)體的吸引、群體任務(wù)一致性、群體交際一致性。且研究結(jié)果表明,拓展訓(xùn)練對(duì)于凝聚力的四個(gè)維度均有顯著的促進(jìn)作用[13]。

2.2 拓展訓(xùn)練有利于運(yùn)動(dòng)員價(jià)值取向的構(gòu)建

隨著時(shí)代的發(fā)展,人們的價(jià)值取向越來越多元化,伴隨而來的也就是價(jià)值觀趨向多元化,當(dāng)然運(yùn)動(dòng)員也包括在內(nèi)。而《探析拓展訓(xùn)練課程對(duì)運(yùn)動(dòng)員價(jià)值取向的影響》[14]通過對(duì)文獻(xiàn)的梳理和不同領(lǐng)域理論(如心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等)的查閱,論述了拓展訓(xùn)練在運(yùn)動(dòng)員價(jià)值取向構(gòu)建過程中所起到的積極作用。其主要原因在于,價(jià)值取向形成的宏觀過程是:探索→學(xué)習(xí)→整合。該過程正好與拓展訓(xùn)練的訓(xùn)練模式相一致:在活動(dòng)中體驗(yàn)→有所感悟→分享與應(yīng)用。也正是基于這樣的原因,拓展訓(xùn)練通過設(shè)置不同的情景和任務(wù),從而達(dá)到完善運(yùn)動(dòng)員人格、拓展運(yùn)動(dòng)員思維、增強(qiáng)人際交流等方面能力的目的。

2.3 拓展訓(xùn)練對(duì)運(yùn)動(dòng)員心理指標(biāo)的影響

《拓展訓(xùn)練對(duì)青少年運(yùn)動(dòng)員心理指標(biāo)影響研究》[15]從不同的項(xiàng)目中抽取被試,通過觀察拓展訓(xùn)練前后數(shù)據(jù)的差異顯著性,發(fā)現(xiàn)拓展訓(xùn)練可以提高運(yùn)動(dòng)員的心理健康、社會(huì)適應(yīng)能力、信任三方面的心理指標(biāo)。同時(shí)該文獻(xiàn)也是目前為數(shù)不多的以集體項(xiàng)目和非集體項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員為被試開展的研究。

3 討論

3.1 存在的不足

3.1.1 實(shí)證研究被試

本研究的主題是探索拓展訓(xùn)練在競技運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域的應(yīng)用,然而通過文獻(xiàn)檢索而得到的6篇實(shí)證類文獻(xiàn)中,均以高校大學(xué)生運(yùn)動(dòng)員為研究被試,雖然該運(yùn)動(dòng)員群體也參加國內(nèi)不同規(guī)格和形式的比賽,但是與舉國體制背景下的專業(yè)運(yùn)動(dòng)員相比,還是有所差別的。研究[16]發(fā)現(xiàn):1)專業(yè)運(yùn)動(dòng)員比高校大學(xué)生運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)適應(yīng)性要強(qiáng)。其原因可能在于專業(yè)運(yùn)動(dòng)員不斷地參加各種級(jí)別的比賽,應(yīng)對(duì)不同程度的壓力和挑戰(zhàn),所以心理控制能力較強(qiáng);其次因?yàn)槌D陞①悾瑢I(yè)運(yùn)動(dòng)員和同齡人相比,與人交流的機(jī)會(huì)更多,因此會(huì)顯得更加成熟穩(wěn)重。2)文化程度對(duì)于同一環(huán)境中個(gè)體的社會(huì)適應(yīng)性的社會(huì)接納、控制傾向、適應(yīng)靈活性、責(zé)任心和自信等維度都具有顯著的預(yù)測作用。除此之外,專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)員根據(jù)年齡和水平的不同,在其成長為優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的道路上,都會(huì)經(jīng)歷從體校→省運(yùn)動(dòng)隊(duì)→國家隊(duì)的過程,不同的階段,運(yùn)動(dòng)員的心理素質(zhì)水平存在不同的差異。因此,對(duì)不同階段運(yùn)動(dòng)員的拓展訓(xùn)練效果和培訓(xùn)目標(biāo)的側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行探索也是非常有必要的。總而言之,專業(yè)運(yùn)動(dòng)員和大學(xué)生運(yùn)動(dòng)員的生活環(huán)境不同,特點(diǎn)不同,因此在不同的方面(例如:社會(huì)適應(yīng)、自信心、價(jià)值取向等)都會(huì)存在或多或少的差異。在日后的相關(guān)研究中,應(yīng)當(dāng)以專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)員為被試進(jìn)行研究,將其研究結(jié)果和大學(xué)生運(yùn)動(dòng)員群體的結(jié)果進(jìn)行對(duì)比,從而建立一套屬于專業(yè)運(yùn)動(dòng)員的相關(guān)數(shù)據(jù)庫。

3.1.2 實(shí)證研究項(xiàng)目和對(duì)象

通過對(duì)已有研究的匯總,發(fā)現(xiàn)研究的主題單一且重復(fù)率較高,目前研究項(xiàng)目主要集中在集體項(xiàng)目,研究對(duì)象也主要圍繞團(tuán)隊(duì)精神,而且在個(gè)別的研究中發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神提高的同時(shí),還伴隨著運(yùn)動(dòng)員心理指標(biāo)的提高和價(jià)值取向的改善。馬騰斯和彼得森的研究[10]表明,運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目類型是運(yùn)動(dòng)群體凝聚力與運(yùn)動(dòng)成績的中介因素。即團(tuán)體項(xiàng)目中,隊(duì)員的運(yùn)動(dòng)成績與隊(duì)伍的凝聚力之間都呈正相關(guān),而共同活動(dòng)要求少的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目(例如射擊),隊(duì)員的運(yùn)動(dòng)成績與隊(duì)伍的凝聚力之間呈負(fù)相關(guān)。之后,張凡在其研究中總結(jié)了拓展訓(xùn)練項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)精神維度之間的關(guān)系:個(gè)人項(xiàng)目可以影響目標(biāo)指標(biāo)、雙人項(xiàng)目可以提高隊(duì)員的人際關(guān)系指標(biāo)、集體項(xiàng)目則有利于隊(duì)伍的凝聚力和士氣的指標(biāo)。因此在以后的研究中,研究者可以擴(kuò)大研究項(xiàng)目的選擇范圍,探索拓展訓(xùn)練不同項(xiàng)目類型對(duì)集體項(xiàng)目之外(例如:個(gè)人項(xiàng)目、雙人合作項(xiàng)目等)運(yùn)動(dòng)員的心理品質(zhì)的影響。而不是僅僅局限于拓展訓(xùn)練對(duì)集體項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)精神的影響。此外,前面剛剛提到,團(tuán)隊(duì)精神的提高,常常伴隨著運(yùn)動(dòng)員自信心、人際關(guān)系、社會(huì)適應(yīng)能力等不同心理指標(biāo)的改善。因此在后續(xù)的研究中,可在已有研究的基礎(chǔ)上,探索團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力、其他心理指標(biāo)的關(guān)系,即團(tuán)隊(duì)精神是否會(huì)對(duì)心理指標(biāo)產(chǎn)生影響,如果有,是直接影響,還是存在中介影響因素!

3.1.3 綜述研究的局限性

目前國內(nèi)相關(guān)的綜述文獻(xiàn)仍局限于拓展訓(xùn)練在集體項(xiàng)目中實(shí)施的可行性。對(duì)于其他項(xiàng)目類型實(shí)施的可行性研究還未發(fā)現(xiàn)。而且關(guān)于國外先進(jìn)、成熟的拓展訓(xùn)練理念的介紹和本土化研究也有待進(jìn)一步的發(fā)展。

3.2 拓展訓(xùn)練在運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域開展的前提

1)針對(duì)舉國體制,若要將拓展訓(xùn)練引入到競技運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域,首先要加強(qiáng)對(duì)拓展訓(xùn)練理念和功能的宣傳,拓展訓(xùn)練作為一種訓(xùn)練綜合心理素質(zhì)的訓(xùn)練工具,只有在意識(shí)層面上獲得運(yùn)動(dòng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者、工作人員、教練員和運(yùn)動(dòng)員的認(rèn)可,才有可能在隊(duì)伍中開展。

2)結(jié)合國內(nèi)運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍的現(xiàn)狀,在獲得相關(guān)人員的認(rèn)可之后,首先要解決的就是師資問題。前面提到,在隊(duì)伍中可以提供拓展訓(xùn)練的最佳人選是心理工作人員,但目前尚未發(fā)現(xiàn)有關(guān)心理工作者在運(yùn)動(dòng)隊(duì)中配置情況的調(diào)查,因此無法確定國內(nèi)各運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍中心理工作人員的普及狀況,根據(jù)作者在運(yùn)動(dòng)隊(duì)中的工作經(jīng)歷和了解,其普及狀況并不是非常樂觀。其次要解決的問題在于課程的系統(tǒng)化,與企業(yè)、大學(xué)生的拓展訓(xùn)練不同,運(yùn)動(dòng)員的拓展訓(xùn)練需要具有強(qiáng)烈的針對(duì)性、系統(tǒng)化和長期性的特點(diǎn),因此對(duì)于課程設(shè)置的要求也非常的高。

4 結(jié)語

研究結(jié)果表明,拓展訓(xùn)練對(duì)于集體項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員的團(tuán)隊(duì)精神、凝聚力以及心理健康社會(huì)適應(yīng)能力等心理指標(biāo)有積極的作用。雖然當(dāng)下關(guān)于拓展訓(xùn)練在運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域的應(yīng)用尚屬于起步階段,且對(duì)于專業(yè)運(yùn)動(dòng)員(例如:省隊(duì)隊(duì)員、國家隊(duì)隊(duì)員)的拓展訓(xùn)練研究幾乎為零。但是拓展訓(xùn)練在高校體育教學(xué)中的研究范圍正在逐步擴(kuò)大,研究文獻(xiàn)的數(shù)量也是與日俱增,高校體育教學(xué)中積累的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于在專業(yè)運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域的研究來說是一筆可以用來借鑒的寶貴財(cái)富。隨著時(shí)代的發(fā)展,以及運(yùn)動(dòng)員和教練員對(duì)心理需求的不斷提升,拓展訓(xùn)練作為增強(qiáng)個(gè)體綜合心理素質(zhì)的有效工具,將會(huì)獲得運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域工作人員的關(guān)注。

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Application of Outward Training in Competitive Sports

NIU Peng-cheng1,BU Dan-ran2,WEI Yi-li3

Using literature method,this study sketches out the present research state of outward training in competitive sports,and summarizes its importance and application.It also shed some light on probing a new psychological training method,and lay a theoretical foundation for the application of outward training.

Outward training;Competitive sports

G80-5

:A

:1003-983X(2017)08-0711-04

2017-6-22

湖北體育自然科學(xué)研究課題資助項(xiàng)目(2017B002)

牛鵬程(1991~),男,河南焦作人,在讀碩士,研究方向:運(yùn)動(dòng)心理學(xué).

1.武漢體育學(xué)院研究生院,湖北武漢,430079 2.湖北省體育科學(xué)研究所,湖北武漢,430205 3.湖北省體育局乒羽運(yùn)動(dòng)管理中心,湖北武漢,430205

1.GraduateSchoolofWuhanSportsUniversity,Wuhan 430079,China 2.Hubei Institue of Sport Science,Wuhan 430205,China 3.Pingpong and badminton management center of Hubei sport Bureau,Wuhan Hubei,430205

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