國有企業黨建工作與經濟管理深度融合策略

楊衛東

摘要：在我國經濟轉型階段，加強黨建工作與國有企業經濟管理的融合，使企業更好發展。本文在分析國有企業黨建工作與經濟管理深度融合意義的基礎上，提出了二者深度融合的策略。

關鍵詞：國有企業；黨建工作；經濟管理；深度融合

1.實現國有企業黨建工作與經濟管理深度融合的意義

國有企業黨建工作，使國家公有制地位得到堅決維護。國有企業作為企業，除了需要遵循政黨建設理論，還擁有組織運作的特殊性。確保黨建工作與經濟管理保持統一的步調，并以經濟發展為中心開展黨建工作，才能準確把握推動企業發展的方向，使企業在黨的帶領下取得較好的發展。而使黨組織參與企業經營管理，則能充分發揮黨組織的作用，加強對企業股票上市和資本運營等新經濟活動的監督管理，并憑借黨組織的政治優勢幫助企業順利實現過渡。此外，實現黨建工作與經濟管理的深度融合，也能使企業堅持從推動社會發展的高度實現科技創新，以滿足國家對先進生產力的發展要求。

2.實現國有企業黨建工作與經濟管理深度融合的策略

2.1樹立黨建和經濟管理的統一目標

國有企業要實現黨建工作與經濟管理的深度融合，應樹立統一目標。明確樹立這一目標，能為黨建工作與經濟管理的深度融合提供明確的指導思想，在開展工作的過程中從“統攬全局”的層面入手，著力完成企業中心任務。而從企業發展的高度開展黨建工作，能夠將企業在不同時期發展的主要任務當成是黨建工作重點，圍繞企業經營管理完成黨組織建設，并在不同時期完成黨建工作中心的調整，以加強黨建工作與企業經濟管理的聯系。與此同時，作為現代企業，在經濟發展過程中一直注重把握黨建工作內涵，也能使企業明確在不同時期的發展目標，從而使企業發展符合國家整體發展形勢，堅決貫徹黨的方針、路線，進而使職工與黨和國家的利益得到較好的維護。想要達成這一目標，還要克服國有企業黨組織和行政“各自為政”的情況，采用雙重管理模式進行企業黨、政管理人員的交叉任職。而使這些人員以雙重身份開展工作，則能為黨建工作和經濟管理統一目標的樹立提供保障。

2.2使黨建工作貫穿生產經營全過程

黨建工作貫穿企業生產經營的全過程，以確保黨組織能夠在企業經濟管理中保持應有的影響力和生命力，同時圍繞經濟建設完成各方協調，繼而使企業取得更好的發展。首先，確定黨組織參與企業決策的方法和內容，以確保黨的方針、政策能夠在企業經營管理中得到落實，同時也為投資者和經營者提供權利保障。其次，企業應定期召開民主生活會，開展主題討論活動，明確和細化重點工作及企業發展目標。采取該種措施，則能使企業職工的凝聚力得到提升，所以也能為企業發展提供動力。針對企業生產經營重點和難點，黨員干部應發揮先進性，積極發揮效能監督作用，查缺補漏，從而使企業經濟效益得到提高。

2.3實現黨建基礎與經濟管理大融合

將黨建基礎工作和企業經濟管理結合在一起，以實現“大融合”目標。在黨組織建設上，應在完成行政負責人聘請的同時，進行黨支部、黨總支的配置，并對行政的隸屬關系進行明確。結合企業實際生產經營需求，可在生產一線完成黨支部和政工組的設置。其次，在人員管理方面，還應從企業經營管理、企業文化建設、企業安全生產等方面對黨組織人員進行考核，從而完成黨政一體化考核制度的建立。而通過將企業各項指標細化，則能實現黨建工作指標的量化，進而使黨組織與行政部門積極配合，形成齊抓共管的局面。在此基礎上，黨建工作將能與經濟工作得到共同部署、考核和管理，進而使企業工作得到有序開展。最后，在黨組織經費管理方面，還應將黨組織的活動經費納入企業預算，并進行專項管理和統籌安排，以確保黨組織活動經費得到規范使用，減少黨員干部貪污腐敗的機會，進而為黨建工作和企業經濟活動的正常開展提供保障。

2.4以經濟管理為載體深化黨建服務

國有企業黨建工作的開展，還應致力于為經濟管理提供服務，以便使企業在迅速發展的過程中堅持正確的發展方向。首先，黨組織還應為企業人才隊伍的建設提供服務，從企業發展的大環境下考慮人才培養問題，完成全面、系統人才觀的樹立。具體來講，就是要加強企業經營管理和專業技術的培養。與此同時，黨組織還應指導企業完成人才梯隊的建設，即在完成核心人才培養的同時，加強各層次人才培養，以確保企業各項工作得以有序開展。此外，黨組織還應指導企業建立完善的薪酬制度，并采取科學、公平的手段進行職工管理，以確保職工能夠形成一定的凝聚力。其次，黨組織要為企業經濟活動的開展提供良好的環境，積極進行企業內部和諧氛圍的營造。具體來講，就是要在開展思政工作的過程中，體現企業的人文關懷，并加強職工的心理疏導，繼而使職工產生歸屬感。在日常管理工作中，黨組織需深入群眾了解各類人才的實際困難，并幫助職工解決各種生活和工作困難，以便使職工能夠在崗位上扎實工作。此外，黨組織應加強企業先進事跡的宣傳，以便對職工形成精神激勵，進而使企業職工在生產經營中形成合力，更好地推動企業的進步與發展。

結束語

通過分析可以發現，國有企業還要實現黨建工作與經濟管理的深度融合，以便利用黨組織的優勢加強企業的經營管理，從而使企業取得可持續的發展。為達成這一目標，還應完成統一目標的樹立，并使黨建工作貫穿企業生產經營過程，同時實現黨建基礎和經濟管理的融合，使黨建工作更好地為企業發展提供服務。

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