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國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)教學(xué)方式改革研究

2017-09-09 19:10:41喻莎莎
現(xiàn)代交際 2017年17期
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟能力學(xué)生

喻莎莎

摘要:本文通過對比傳統(tǒng)國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)教學(xué)方式,分析了現(xiàn)有教學(xué)體系存在的各項缺點,包括教學(xué)內(nèi)容的滯后性、實踐能力應(yīng)用型不足、人才培養(yǎng)方案與國際標(biāo)準(zhǔn)要求脫軌等問題,探索了適合中國現(xiàn)有形勢下的新型國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)教學(xué)方式。

關(guān)鍵詞:新型教學(xué)方式 培養(yǎng)方向

中圖分類號:G652 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-5349(2017)17-0021-02

國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)所設(shè)定的人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)我國日益增長的進出口貿(mào)易專業(yè)人員,傳統(tǒng)教學(xué)方式側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生在國際貿(mào)易基本理論、貿(mào)易流程機制的學(xué)習(xí)。我國自1978年改革開放以來在國際分工一直為制造產(chǎn)業(yè)鏈中的原材料輸出、加工階段,主要進、出口產(chǎn)品為完全制造產(chǎn)品、初級材料制品、以及半加工成品,因此貿(mào)易工作流程只要求從業(yè)人員能夠掌握熟練的外語,具有聽、說、讀、寫、譯的基本能力,并且能夠操作計算機完成業(yè)務(wù)即可,并無其他較高要求。國際貿(mào)易的發(fā)展影響了我國整體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,由計劃經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟體制,由自產(chǎn)自銷模式轉(zhuǎn)變?yōu)槭澜绻S及世界市場,新經(jīng)濟對國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的人才需求量大增,截止到2012年,我國已有500多所高校設(shè)立了國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科專業(yè),1000多所專科院校也設(shè)置了該專業(yè),致使近些年國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量迅速增長,但我國的進出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)卻逐漸發(fā)生了轉(zhuǎn)變,其明顯特征就是生產(chǎn)要素從制造業(yè)向服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)移,這一趨勢對各個高校國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)方式提出了新的要求。本文在我國國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)現(xiàn)有教學(xué)方式的基礎(chǔ)上就未來教學(xué)方法以及內(nèi)容改革進行分析,進而提出了新型的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)教學(xué)體系。

一、現(xiàn)有國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)教學(xué)體系存在缺陷

2009年我國進出口貿(mào)易值已達到22072億美元,2011年達到了36421億美元,平均每年增率為35%,雖然2012年由于國際市場需求低迷,導(dǎo)致我國進出口貿(mào)易值出現(xiàn)了回落,但是2013年初出現(xiàn)回暖,2013年第一季度增長67%,貿(mào)易順差10795億美元,擴大585%。貨物貿(mào)易的疲軟卻凸顯了服務(wù)業(yè)貿(mào)易的強勢增長勢頭,2012年我國服務(wù)貿(mào)易進出口延續(xù)增長態(tài)勢,總額達到47058億美元,同比增長123%,躍居世界第三,其中以新興服務(wù)貿(mào)易增長為主,包括咨詢、計算機和信息服務(wù)、廣告宣傳以及金融服務(wù)等。服務(wù)貿(mào)易結(jié)構(gòu)優(yōu)化與增長成為促進我國經(jīng)濟增長的新動力。然而各高校在專業(yè)人才培養(yǎng)上還延續(xù)著過去陳舊的方法,主要存在以下幾個問題。

(一)教學(xué)內(nèi)容靈活度不夠

由于進出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)發(fā)生了轉(zhuǎn)變,使得就業(yè)市場上出現(xiàn)著奇怪的現(xiàn)象,一方面是大量國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生對口就業(yè)率低,另一方面很多跨國企業(yè)對高端人才需求呈現(xiàn)缺口,出現(xiàn)了供求失衡現(xiàn)象,產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因很大程度上是由于以往的專業(yè)教學(xué)內(nèi)容對世界經(jīng)濟的敏銳度不夠,內(nèi)容偏重于經(jīng)濟理論分析,缺乏對學(xué)生綜合知識結(jié)構(gòu)、獨立思考能力、應(yīng)用實踐能力和綜合素質(zhì)的提升。雖然有部分高校已經(jīng)采用了“理論+實踐”結(jié)合教學(xué)的方式,但在具體的操作實踐能力培養(yǎng)上還處于起步階段,沒有具體的方案措施。

(二)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)力度不夠

國際經(jīng)濟形勢的轉(zhuǎn)變要求學(xué)生具備臨時應(yīng)變的能力,這些素質(zhì)教育的培養(yǎng)無法通過簡單的課堂知識教授而實現(xiàn),需要學(xué)生在社會生活和實踐課程當(dāng)中學(xué)習(xí)、感受。目前高校的社會實踐教學(xué)還不能普及,大部分學(xué)校的實踐活動仍然處于研究階段,對學(xué)生的素質(zhì)教育也局限于理論上,特別是國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的實踐教學(xué)往往脫離用人單位的實際需求,偏重于課堂案例研究、實驗論證等“紙上談兵”方式,不能真正刺激學(xué)生主體意識的發(fā)揮,缺乏創(chuàng)新能力的培養(yǎng),也影響了學(xué)生綜合素質(zhì)的養(yǎng)成和創(chuàng)新思維的開發(fā),使學(xué)生在實現(xiàn)知識水平與技能操作間的結(jié)合,強化學(xué)生團隊意識、協(xié)作精神培養(yǎng)上存在障礙。

(三)課程結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理

絕大多數(shù)高校設(shè)置的課程,涵蓋了經(jīng)濟理論、法律、外語、政治地理、計算機、進出口操作等,平均每學(xué)期的周課時可以達到30節(jié)以上,學(xué)生課程壓力很大,但是吸收的知識又過于雜亂,往往畢業(yè)之后仍不清楚自己可以勝任具體什么類型的工作,專業(yè)性不強。很多課程內(nèi)容存在重復(fù)現(xiàn)象,例如國際貿(mào)易學(xué)、國際投資學(xué)、國際經(jīng)濟學(xué)中都會提到有關(guān)貿(mào)易理論、投資理論的內(nèi)容,國際貿(mào)易實務(wù)、國際結(jié)算、貨幣銀行學(xué)等課程基本都會涉及匯票、本票和支票等內(nèi)容,老師授課時內(nèi)容重復(fù),學(xué)生無法吸收、把握不同知識的側(cè)重點,繼而失去學(xué)習(xí)興趣。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)對于英語能力要求很高,但是目前高校的英語教育只是通過大學(xué)英語授課,英語知識偏重于日常生活以及基本口語,對于經(jīng)濟類專業(yè)英語滲透度不夠,特別是有關(guān)進出口單證、商務(wù)談判等類型的英語應(yīng)用課程在設(shè)置上存在空白區(qū)域。

二、新形勢下國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)方向

我國經(jīng)貿(mào)類人才在面對國際貿(mào)易摩擦?xí)r所體現(xiàn)的談判能力、磋商能力、應(yīng)變能力都顯出劣勢,WTO對我國提出的知識產(chǎn)權(quán)保護、出口原材料限制以及法律管理制度等諸多改進要求,是未來國際經(jīng)濟與貿(mào)易人才需要努力關(guān)注學(xué)習(xí)重點。在新形勢下高校對國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)要求更高,要進一步提高談判的能力和水平,實現(xiàn)“被動者”到“主動者”的角色轉(zhuǎn)變。本文通過對當(dāng)前國際市場需求形勢分析,總結(jié)出我國當(dāng)前國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)的三個方向。

(一)符合國際經(jīng)濟外交需求

入世以來,我國參與了100多起爭端案件,包括中美鋼鐵保障措施案,中歐緊固件反傾銷案,中印焦炭反傾銷案,等等,日益增長的貿(mào)易摩擦對我國的應(yīng)訴能力要求進一步提高,因此新一代國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生需要能夠熟練掌握貿(mào)易規(guī)則,了解貿(mào)易各國經(jīng)濟文化特征,能夠統(tǒng)籌規(guī)劃,著眼于外交全局,并且通過經(jīng)濟外交談判合作實現(xiàn)互利共贏的對外開放戰(zhàn)略。2012年外交部成立了國際經(jīng)濟司這一部門,充分體現(xiàn)了經(jīng)濟外交手段的重要性。

(二)國際商務(wù)交流需求endprint

各類企業(yè)在開展海外市場擴張活動時,都需要有中間銜接人才,而國際經(jīng)濟與貿(mào)易人才正是這一缺口市場的主要后備軍。通過對企業(yè)的市場調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)最重視的崗位要求首先是客戶溝通技巧、談判能力以及團隊合作能力、跨文化溝通和適應(yīng)能力、價值創(chuàng)新能力、快速學(xué)習(xí)能力,可見,扎實的實踐操作和語言交流能力是企業(yè)比較看重的,這也是新型教學(xué)方式針對企業(yè)需求所確定的培養(yǎng)目標(biāo)之一。

(三)貿(mào)易實務(wù)的基礎(chǔ)需求

貿(mào)易實務(wù)操作能力是對國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生的基本要求,只有掌握充分的貿(mào)易實務(wù)知識,才可以在進出口業(yè)務(wù)中正確完成商情收集、交易磋商、跟單、報關(guān)報檢等流程。貿(mào)易實務(wù)的工作程序相對來說較為簡單,但是環(huán)節(jié)眾多、涉及面較廣、風(fēng)險較大,對學(xué)生的靈活應(yīng)變能力要求較高,教學(xué)過程中要求能夠通過聽、看、做使繁雜的專業(yè)知識在實際操作中讓學(xué)生迅速理解與掌握,側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生的基本技能,同時,實驗室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是強化實現(xiàn)人才培養(yǎng)的手段。

三、新型國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新機制

(一)教學(xué)方法與內(nèi)容改革

傳統(tǒng)的教育方法基本都是課堂講授式,這是一種“填鴨式”教學(xué),在教學(xué)過程中教師是主體,師生之間的互動較少,學(xué)生的能力較難得到鍛煉,但是過分地以學(xué)生為主體又會讓學(xué)生失去學(xué)習(xí)重心,往往無法學(xué)習(xí)到真正的專業(yè)技能知識。新的教學(xué)方法首先要在教材的選擇上摒棄傳統(tǒng)的課本,需要結(jié)合最新時事政治、科研成果,并且選擇師生互動學(xué)習(xí)方式進行交流,由教師選擇內(nèi)容范圍,先由學(xué)生完成資料搜集與整理,然后由學(xué)生先總結(jié)匯報,再由教師進行評價匯總。

(二)課程內(nèi)容與課程體系再設(shè)置

課程內(nèi)容與體系的設(shè)置需要根據(jù)時代變化以及市場需求進行再整合與開發(fā),避免過分追求學(xué)科體系的完整性,以至于出現(xiàn)知識點重復(fù)交叉、課程內(nèi)容與市場人才需求崗位結(jié)合度較差等問題。課程教學(xué)內(nèi)容保持理論體系的貫通性,增加專業(yè)知識的豐富性,并且不斷更新國際經(jīng)濟與貿(mào)易領(lǐng)域相關(guān)理論。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的課程體系以兩個方向為主,一為理論政策研究,另一個為實務(wù)操作,傳統(tǒng)的課程設(shè)置是將兩部分內(nèi)容融合在一起,讓學(xué)生一并吸收,因此容易產(chǎn)生課程內(nèi)容重復(fù)、雜而不精的現(xiàn)象,因此在課程體系設(shè)置的時候可以通過學(xué)分制的選課制度,讓學(xué)生根據(jù)自身的興趣點與能力來進行選擇。

(三)“產(chǎn)學(xué)結(jié)合”的校企聯(lián)合培養(yǎng)方式

“產(chǎn)學(xué)結(jié)合”是國家、企業(yè)、學(xué)校、個人都能受益的合作方式,國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科專業(yè)和職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)不同,前者更側(cè)重于學(xué)生的創(chuàng)新思維以及個人技能的提升,后者則偏重于促進學(xué)生可以更快融入實際生產(chǎn)操作當(dāng)中,減少企業(yè)的培訓(xùn)成本。高校可以通過和企業(yè)的合作實現(xiàn)“產(chǎn)學(xué)結(jié)合”,在每個學(xué)期學(xué)習(xí)過程中邀請企業(yè)家來校進行模擬培訓(xùn),以進出口商品交易為背景,以外貿(mào)交易的基本過程為主線,設(shè)置仿真情景,學(xué)生在不同的區(qū)域,例如商務(wù)談判區(qū)、海關(guān)區(qū)、船運公司區(qū)、保險公司區(qū)、進出口銀行區(qū)、外匯管理局區(qū)等進行角色嘗試,推進學(xué)生未來實習(xí),增進對企業(yè)文化的了解。

(四)新型考核評價方法

建立新的考核方法,要注重過程管理中學(xué)生的表現(xiàn),主要由出勤、案例分析、實踐設(shè)計、課堂發(fā)表、團隊合作以及試卷考試等六大部分組成。案例主題以及實踐方式由教師主導(dǎo)并引導(dǎo),學(xué)生負責(zé)資料查詢、時事新聞搜索、研究方法選擇,并通過獨立分析得出最終結(jié)論。課堂發(fā)表和團隊合作鍛煉了學(xué)生相互之間的協(xié)作能力,試卷考試則保持了傳統(tǒng)檢驗學(xué)生閱讀學(xué)習(xí)能力的考核評價方式。

參考文獻:

[1]李國安,童百利,沈光生.“三位一體”應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究——以國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)為例[J]湖北經(jīng)濟學(xué)院學(xué)報(人文社會科學(xué)版),2013(2).

[2]周新德.國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的探索——以湖南工學(xué)院為例[J].云夢學(xué)刊,2013(2).

[3]張春潔.國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)雙語教學(xué)探索與實踐[J].知識經(jīng)濟,2013(6).

責(zé)任編輯:楊國棟endprint

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