如何做好水利水電企業黨建工作

黃文藝

摘 要：黨建工作是水電企業基層發展的重點，也是提高企業核心競爭力的重要組成部分。必須按照黨的十八大總體要求，改革創新精神，加強和改進水電企業黨建工作，形成責任鮮明、運轉有序、保障到位的黨建工作機制，為企業可持續發展提供堅強保障。

關鍵詞：水電企業；基層黨建工作；策略

隨著不斷擴大的水利水電規模及利用、開發，水利水電的重要性在社會發展中越來越突出，其發展機會在愈發穩定經濟發展狀況下漸漸增多，可是水利水電其行業的發展在很大程度上卻受著內部環境的制約。為了適應社會經濟發展的實際需求，穩定發展的水利水電領域顯得特別的重要，從長遠的發展眼光出發，水利水電領域要想實現持續的發展目標，首先應該從內部的黨建工作入手。

一、我國基層黨建工作實施科學化發展的必要性

我國現階段對于基層黨建工作科學化的需求，與我國科學發展觀的基本理念相吻合，也是我黨實施工作的宗旨。目前，科學化的黨建工作是新時期國情、黨情變化的必然趨勢，對于新時期的黨情，黨和國家要不斷地探索問題，也要積極的找出解決問題的對策。一旦問題堆積，找不出解決的方法，就會對新時期的黨建工作造成嚴重的阻礙。只有對黨建工作不斷進行深刻探究，才會積極促進黨建工作科學性的提升。對于黨的執政能力也有很大的幫助。要嚴令禁止黨建工作中流于形式的活動，積極保障基層黨建工作科學化得以順利實施、有效發展。……