黃文藝
摘 要:黨建工作是水電企業基層發展的重點,也是提高企業核心競爭力的重要組成部分。必須按照黨的十八大總體要求,改革創新精神,加強和改進水電企業黨建工作,形成責任鮮明、運轉有序、保障到位的黨建工作機制,為企業可持續發展提供堅強保障。
關鍵詞:水電企業;基層黨建工作;策略
隨著不斷擴大的水利水電規模及利用、開發,水利水電的重要性在社會發展中越來越突出,其發展機會在愈發穩定經濟發展狀況下漸漸增多,可是水利水電其行業的發展在很大程度上卻受著內部環境的制約。為了適應社會經濟發展的實際需求,穩定發展的水利水電領域顯得特別的重要,從長遠的發展眼光出發,水利水電領域要想實現持續的發展目標,首先應該從內部的黨建工作入手。
一、我國基層黨建工作實施科學化發展的必要性
我國現階段對于基層黨建工作科學化的需求,與我國科學發展觀的基本理念相吻合,也是我黨實施工作的宗旨。目前,科學化的黨建工作是新時期國情、黨情變化的必然趨勢,對于新時期的黨情,黨和國家要不斷地探索問題,也要積極的找出解決問題的對策。一旦問題堆積,找不出解決的方法,就會對新時期的黨建工作造成嚴重的阻礙。只有對黨建工作不斷進行深刻探究,才會積極促進黨建工作科學性的提升。對于黨的執政能力也有很大的幫助。要嚴令禁止黨建工作中流于形式的活動,積極保障基層黨建工作科學化得以順利實施、有效發展。……