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如何做好水利水電企業(yè)黨建工作

2017-09-10 10:39:04黃文藝
世界家苑 2017年9期
關(guān)鍵詞:策略

黃文藝

摘 要:黨建工作是水電企業(yè)基層發(fā)展的重點(diǎn),也是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。必須按照黨的十八大總體要求,改革創(chuàng)新精神,加強(qiáng)和改進(jìn)水電企業(yè)黨建工作,形成責(zé)任鮮明、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作機(jī)制,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

關(guān)鍵詞:水電企業(yè);基層黨建工作;策略

隨著不斷擴(kuò)大的水利水電規(guī)模及利用、開(kāi)發(fā),水利水電的重要性在社會(huì)發(fā)展中越來(lái)越突出,其發(fā)展機(jī)會(huì)在愈發(fā)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r下漸漸增多,可是水利水電其行業(yè)的發(fā)展在很大程度上卻受著內(nèi)部環(huán)境的制約。為了適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求,穩(wěn)定發(fā)展的水利水電領(lǐng)域顯得特別的重要,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展眼光出發(fā),水利水電領(lǐng)域要想實(shí)現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展目標(biāo),首先應(yīng)該從內(nèi)部的黨建工作入手。

一、我國(guó)基層黨建工作實(shí)施科學(xué)化發(fā)展的必要性

我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)于基層黨建工作科學(xué)化的需求,與我國(guó)科學(xué)發(fā)展觀的基本理念相吻合,也是我黨實(shí)施工作的宗旨。目前,科學(xué)化的黨建工作是新時(shí)期國(guó)情、黨情變化的必然趨勢(shì),對(duì)于新時(shí)期的黨情,黨和國(guó)家要不斷地探索問(wèn)題,也要積極的找出解決問(wèn)題的對(duì)策。一旦問(wèn)題堆積,找不出解決的方法,就會(huì)對(duì)新時(shí)期的黨建工作造成嚴(yán)重的阻礙。只有對(duì)黨建工作不斷進(jìn)行深刻探究,才會(huì)積極促進(jìn)黨建工作科學(xué)性的提升。對(duì)于黨的執(zhí)政能力也有很大的幫助。要嚴(yán)令禁止黨建工作中流于形式的活動(dòng),積極保障基層黨建工作科學(xué)化得以順利實(shí)施、有效發(fā)展。

二、水利水電企業(yè)其黨建工作的根本現(xiàn)狀

2.1黨建的工作還浮于表面形式

在傳統(tǒng)觀念的束縛下水利水電企業(yè)并沒(méi)有深刻地認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)的環(huán)境,行業(yè)自身并沒(méi)有深刻地認(rèn)識(shí)到科發(fā)展的重要性,其原因是因?yàn)殚L(zhǎng)期以來(lái)沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的主要支持,可以很好地把企業(yè)的管理與思想政治工作完美地融合在一起,要想進(jìn)一步地對(duì)黨建工作進(jìn)行有效規(guī)范,并不是只流于形式就可以。是需要在長(zhǎng)期的黨建工作中樹(shù)立正確觀念。針對(duì)水利水電企業(yè)的發(fā)展,不可以只看到眼前的利益而對(duì)黨建工作不做深入透徹的探索,這是極不利于行業(yè)的發(fā)展的。

2.2黨建工作的內(nèi)部管理存在的問(wèn)題

構(gòu)建科學(xué)完備的管理系統(tǒng)是水利水電行業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵所在,可以保障企業(yè)內(nèi)部各部門其責(zé)任劃分與明確工作的開(kāi)展,這也是讓黨建工作能夠更好地實(shí)現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)的重要條件。可是現(xiàn)在很多的水利水電行業(yè)并沒(méi)有把黨建工作管理系統(tǒng)的問(wèn)題進(jìn)行有效解決,把大多數(shù)精力都傾注在了業(yè)務(wù)方面,加上針對(duì)黨建工作管理與監(jiān)督工作所存在的缺點(diǎn),大大地阻礙了黨建工作的有效開(kāi)展。

2.3黨建工作開(kāi)展方式的單一化

目前,很多的水利水電企業(yè)都認(rèn)為黨建工作就是單純的思想政治教育工作,在其工作開(kāi)展時(shí)也只限于做定期的研討或者交流會(huì)的形式,無(wú)法有效地激發(fā)出員工的工作積極性與熱情,加之對(duì)阻礙行業(yè)發(fā)展的落后觀念的固守,大大地妨礙了水利水電行業(yè)的發(fā)展,不僅制約了企業(yè)工作人員其發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),甚至對(duì)企業(yè)自身在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也很大程度地進(jìn)行了削弱,不利于人心的凝聚。

三、做好水利水電企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)措施

3.1推動(dòng)企業(yè)黨建工作制度創(chuàng)新

相較于黨建工作實(shí)踐而言,企業(yè)中黨建工作的開(kāi)展顯得相對(duì)滯后,這除了受到傳統(tǒng)思維模式的影響外,過(guò)于陳舊的黨建制度也難以符合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,制度制訂缺乏必要的可操作性,且內(nèi)容規(guī)定不夠具體。不難分析,黨建工作制度創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)是發(fā)展企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵所在,通過(guò)對(duì)不適應(yīng)制度的改革提高黨建工作制度建設(shè)的時(shí)代感與特色化,從企業(yè)黨組織建設(shè)和作風(fēng)規(guī)范出發(fā),強(qiáng)化黨員內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制和黨風(fēng)廉政建設(shè),借助思政工作長(zhǎng)效機(jī)制的構(gòu)建以企業(yè)實(shí)際情況為依據(jù)改革企業(yè)黨建工作考核制度。除此之外,重視人才培養(yǎng)機(jī)制的建設(shè)也是完善企業(yè)黨建工作制度需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題,以黨員干部考核制度為指導(dǎo)提高水利水電集團(tuán)黨建工作的實(shí)效性和針對(duì)性。

3.2促進(jìn)黨建工作學(xué)習(xí)與教育方法創(chuàng)新

①黨支部需要將學(xué)習(xí)和教育視為企業(yè)內(nèi)部建設(shè)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)與保障,強(qiáng)化在學(xué)習(xí)教育方面的組織引導(dǎo),通過(guò)認(rèn)真的組織和周密的安排落實(shí)學(xué)習(xí)教育組織領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)內(nèi)容。除了自覺(jué)參與學(xué)習(xí)活動(dòng)外,支部成員還應(yīng)當(dāng)針對(duì)自身學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題尋找切實(shí)有效的解決對(duì)策,實(shí)現(xiàn)齊抓共管的良好局面。②通過(guò)自己學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式促進(jìn)學(xué)習(xí)教育方法創(chuàng)新,借助專題輔導(dǎo)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、心得撰寫(xiě)和座談?dòng)懻摰刃问綄⒁粝裰v座和網(wǎng)絡(luò)教育的內(nèi)容落實(shí)到黨建工作當(dāng)中,促進(jìn)實(shí)踐與理論的相互融合,這對(duì)于學(xué)習(xí)教育效果增強(qiáng)大有裨益。總之,水利水電企業(yè)黨建工作的實(shí)施應(yīng)當(dāng)以人們思想實(shí)際為根據(jù),與改革開(kāi)放緊密結(jié)合,積極探索新時(shí)期企業(yè)黨建工作的新特點(diǎn),完善黨建工作學(xué)習(xí)教育方法的選擇。

3.3強(qiáng)化黨的先進(jìn)性、純潔性建設(shè)

對(duì)于企業(yè)而言,發(fā)展合格的黨員群體需要積極促進(jìn)思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化黨員建設(shè),端正黨員群體思想作風(fēng),提高人才專業(yè)能力。通過(guò)黨組織宣傳教育工作的開(kāi)展努力發(fā)展合格黨員,剔除不符合黨組織要求的人,增強(qiáng)黨的社會(huì)影響力。其次,在強(qiáng)化黨群關(guān)系建設(shè)方面需要始終堅(jiān)持從群眾中孕育而生的基本政治原則,明確我黨生存發(fā)展根基和群眾之間的緊密聯(lián)系,在具體實(shí)踐問(wèn)題上加強(qiáng)群眾與黨組織之間的關(guān)聯(lián),以獲得更多的群眾支持。值得注意的是,黨內(nèi)監(jiān)督的落實(shí)需要定期檢查黨員參與黨組織生活的實(shí)際情況,如實(shí)通報(bào)檢查結(jié)果,按章處理其中出現(xiàn)的問(wèn)題,強(qiáng)化干部崗位責(zé)任意識(shí),在我黨路線方針指導(dǎo)下優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的黨員干部監(jiān)督環(huán)節(jié),時(shí)刻保持我黨的先進(jìn)性,促進(jìn)水利水電企業(yè)黨建工作持續(xù)、高效開(kāi)展

結(jié)語(yǔ)

為了水利水電行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展,設(shè)計(jì)院基層黨建工作的開(kāi)展至關(guān)重要?;鶎狱h組織作為黨的戰(zhàn)斗堡壘,在黨建工作中起著舉足輕重的作用,為了引導(dǎo)水利水電設(shè)計(jì)院向著正確的方向前進(jìn),黨組織應(yīng)該全面貫徹黨的路線、方針和政策,以積極有效的黨建工作,為水利水電的建設(shè)注入強(qiáng)大的動(dòng)力,推動(dòng)行業(yè)的建設(shè)工作,促進(jìn)行業(yè)的快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]謝坤勇,唐剛。水利水電行業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新與探索[J].中華民居(下旬刊),2013(07):23——24.

[2]章文裕。實(shí)行“同網(wǎng)同價(jià)”是農(nóng)村水電發(fā)展和促進(jìn)農(nóng)民增收的關(guān)鍵措施[J].小水電,2010(02):175——176.

[3]楊超群。創(chuàng)新黨建工作新思路,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)工作[J].人民公交,2013(01):67——68.

(作者單位:惠州市贛鑫建設(shè)工程有限公司)

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