999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

中職班主任管理一點經驗

2017-09-12 11:36:03林琳
未來英才 2017年13期
關鍵詞:因材施教管理

林琳

摘要:學生是活的人,是有思想的獨立個體,對于各種各樣的突發狀況,出現具體的問題,沒有絕對的一刀切的方法。要做好班主任管理,要頭腦靈活,具體問題具體分析解決,不要拘泥與死板的條條框框。

關鍵詞:以學生為本;因材施教;管理;法制

轉眼間,我所帶的中職班快畢業了。回想這幾年來,有些感悟,記錄下來。

一、了解學生,以學生為本

開學報到,學生要到班主任處報道,這時有很多家長來送學生,這時可以登記家長姓名和聯系號碼,為以后教育溝通做基礎。這個時候,也可以和家長閑聊幾句,了解學生性格特點和家庭情況。

比如,我班有一部分學生,是由父母送到學校報到的;還有一小部分學生,是由爺爺奶奶或姥姥、阿姨送到學校報到的,因為父母在外地工作,學生自小在其他親屬撫養長大,和這些親屬關系很親密,而和父母關系有點疏遠,像這種情況,不僅要記錄學生父母的電話號碼,更要記錄清楚代撫養人的電話號碼;還有一小部分學生,是由父親或母親獨自送到學校報到,那么閑聊幾句,就可以知道學生父母離異或另一方過世,了解這樣的情況,在以后教育中就要更注意方式方法,根據學生的情感需求進行教育;還有幾個學生,是獨自來報到的,這樣的學生獨立性很強。

因為每個學生的生活背景不同,成長環境不同,性情不同,那么教育方法也不一樣,要根據學生的性格特點、情感需求等具有個性化的特點,進行教育,這也是古語說的“因材施教”。方法對了,事半功倍。

二、班級班干部的選定

一個好的班委,對班級建設和管理至關重要。

好的班委,要求班委成員自我嚴格要求,做事認真、主動,是班主任的好幫手,是同學們學習的榜樣。

新生入學時,由于對學生不熟悉不了解,我就以寢室為單位來安排班委,我班學生分在8個寢室里面,可以按照到校的先后順序,也可以按照在寢室的身高順序,在每個寢室里面選出一個同學,這8位同學組成班委,輪流值日,值日期間負責組織同學打掃衛生、早讀和晚自習期間負責紀律維持、輔助任課老師查勤等等。

新生入學需要軍訓一周,軍訓期間是很好鍛煉學生意志力和紀律性的階段,那么在軍訓期間也可以觀察學生,了解學生、選拔學生。

等到了第一次其中考試的時間,與學生的接觸就算是過了2個月,通過這短時間的接觸,對全班學生的性格也大概了解,再加上期中考試成績,綜合考慮,可以選出適合的班委成員。

但是班委成員并不是固定不變的,因為學生處于成長階段,思想、行為都會發生改變,比如有的班干部可能不想繼續擔任;有的班干部松懈自己,沒有繼續起到模范帶頭作用;有的班干部沒有注意團結同學,引起同學反對;有的同學表現較好,進步很大,等等諸多原因,所以班主任要注意觀察班級動態、觀察學生行為,及時對班委進行調整。

三、班級管理量化

中職學校,常常設立的校內助學金;在工作實習前,還有關系到實習單位的分配等等,這些資源都是有限度的,如果想一碗水端平,也是不太現實的,那么如何讓學生接受、信服呢?這就需要一個統一的標準、規章制度,建立班級管理量化表,每個學生的基分是100分,比如每次考試進步10個名次,加15分,早讀遲到扣2分,無請假曠課扣10分,值日期間獲得紀律或衛生流動紅旗,整個小組加5分,等等細節,都要考慮清楚,量化表每個月匯總一次,做到公開、透明、公正。

四、學生思想工作

中職學生的現狀,其實很讓老師頭疼。中職學生學習基礎普遍較差,沒有良好的學習習慣,還有部分同學還沒有良好的生活習慣,沉迷于網絡游戲,說謊、打架、抽煙,性格偏激、敏感,感情脆弱,自我認同感低,同時中職學生又是未成年人,思想容易動搖,容易被人誤導和引誘,所以做好學生的思想工作,樹立正確的價值觀、人生觀,幫助學生平穩過度青春期,對班主任來說,是個極大的挑戰,同時也是極具成就感的任務。有以下幾點:

1、班主任自身素質。中職期間,班主任和學生接觸時間最長,班主任的一言一行,學生都看在眼里,所以班主任要以身作則,提升自己的德行,樹立威望,讓學生信服,對學生要有愛心和耐心,平等的對待每一位學生,要擴大自己的心量,尊重、鼓勵學生,努力挖掘學生身上的亮點,提升學生的自尊感。

2、科普法律知識。中職學生,思想單純,容易沖動。如果僅僅靠批評和老師家長的管束,來約束他們的行為,極可能會引起他們的反感,利用晚自習時間,可以給學生說說法律條文,聊聊網上的法制案例,次數多了,自然會引起學生的重視,可以提高學生自我約束意識。

3、對學生寬嚴相濟。對學生一味的愛護、關心是不夠的,在學生做錯事的時候,一定要指出來。因為我們現在所處的是信息化的時代,通過手機、網絡等途徑,學生接受的信息太多了,而他們對事物的認知水平還處于發展階段,對有些事物現象是非不分,所有一定要對學生錯誤的行為提出指正,而不能因為圖清閑懶惰而忽視。

五、激勵學生進一步深造學習

中職班的學生年齡小,可塑性強,對于仍然有學習意愿的學生,應該幫助他們掌握好的學習方法,督促他們認真學習,幫助他們通過對口升學考試,更好的提升自己。

總之,中職教育在全國范圍內還是很重要的,初中畢業不能更進一步學習,流入社會,那么這些孩子文化素質低,找不到好工作,加再上缺乏教育管教,一定會給社會造成困擾,如果他們在中職學校里受到良好的引導,勢必對他們以后的學習、生活有很大的幫助!作為中職學校的班主任,應該盡心盡責工作,完成國家交給我們的教學任務,把學生培養成符合國家培養目標的人才!愿為學生未來人生的鋪路石,讓學生以后的人生路走的直走的順!

參考文獻

[1] 孟繁麗.德育為首,中職班主任工作管理經驗之我見[A].中國職協2015年度優秀科研成果獲獎論文集(中冊)[C].2015:11.endprint

猜你喜歡
因材施教管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
今日農業(2022年15期)2022-09-20 06:56:20
小學作文如何實施“因材施教”的策略
加強土木工程造價的控制與管理
如何加強土木工程造價的控制與管理
明確“因材施教” 促進個體發展
從《論語》看因材施教
因材施教在小學教學中的應用意義
“這下管理創新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
人本管理在我國國企中的應用
現代企業(2015年8期)2015-02-28 18:54:47
巧抓課文及學生特征因材施教
主站蜘蛛池模板: 国产人前露出系列视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 久久午夜夜伦鲁鲁片不卡| 亚洲小视频网站| 欧美a在线视频| 欧美精品不卡| 在线不卡免费视频| 国产SUV精品一区二区6| 精品91自产拍在线| 欧美97欧美综合色伦图| 在线免费看黄的网站| 日本免费高清一区| 91小视频版在线观看www| 亚洲成人一区二区| 青青草国产在线视频| 99精品一区二区免费视频| 国产成人精品第一区二区| 国产网站免费观看| 91在线精品麻豆欧美在线| WWW丫丫国产成人精品| 国产丝袜丝视频在线观看| 亚洲永久精品ww47国产| 青青国产视频| 91尤物国产尤物福利在线| 亚洲无码日韩一区| 精品一区国产精品| 99r在线精品视频在线播放 | 午夜爽爽视频| 天天色天天综合| 国产亚洲欧美在线中文bt天堂 | 热久久这里是精品6免费观看| 无码一区18禁| 白丝美女办公室高潮喷水视频| 亚洲高清无码精品| 99热精品久久| 一本色道久久88| 午夜免费视频网站| 波多野结衣的av一区二区三区| 免费A∨中文乱码专区| 亚洲一区黄色| 国产96在线 | 麻豆国产在线不卡一区二区| 日韩a在线观看免费观看| 国产91小视频| 久久亚洲精少妇毛片午夜无码 | 九九精品在线观看| 手机精品福利在线观看| 国产福利影院在线观看| 成人亚洲国产| 一级在线毛片| 日韩av电影一区二区三区四区| 日韩AV无码一区| 国产十八禁在线观看免费| 日本欧美一二三区色视频| 免费A级毛片无码无遮挡| 视频一区视频二区中文精品| 在线亚洲天堂| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 任我操在线视频| 伊人久久大香线蕉影院| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 思思99思思久久最新精品| 丁香五月婷婷激情基地| 毛片网站免费在线观看| 亚洲精品视频免费看| 久久6免费视频| 成年人免费国产视频| 色有码无码视频| 亚洲男女天堂| 99热精品久久| 欧美日韩午夜视频在线观看| www.youjizz.com久久| 玖玖精品在线| 成人小视频网| 国产亚洲精品在天天在线麻豆 | 亚洲国产亚综合在线区| 欧美a级完整在线观看| 亚洲综合网在线观看| 亚洲中文无码av永久伊人| 亚洲成人动漫在线观看| 国产无吗一区二区三区在线欢| 国产成人AV综合久久|