關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦企業(yè)黨建工作的探索

侯君國(guó)

摘 要：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，國(guó)家供給側(cè)改革的不斷推進(jìn)，去產(chǎn)能步伐的不斷加快，煤炭企業(yè)發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不斷深化的體制機(jī)制改革，頻發(fā)的安全事故，使煤炭企業(yè)黨建工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題，也提出了新的更高的要求。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；黨建工作；探索

煤礦企業(yè)黨建工作是煤礦政治工作的核心內(nèi)容，通過(guò)黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。保證企業(yè)各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展。近年來(lái)，企業(yè)黨組織通過(guò)加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮政治核心及先鋒模范作用，較好地促進(jìn)了安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作，為企業(yè)和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、煤礦企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作重視程度不夠

主要負(fù)責(zé)人將主要精力都放在了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上。對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，實(shí)際工作中重行政、輕黨建。在工作安排上只停留在一般工作、日常工作的布置層面，缺乏深度和特點(diǎn)，黨建工作效果很差。干部選拔任用過(guò)程中，過(guò)分關(guān)注干部的業(yè)務(wù)能力，忽視政治表現(xiàn)和思想品質(zhì)方面的考察。

（二）政工崗位人員在數(shù)量和質(zhì)量上不能滿足黨建工作需要

政工崗位人員很多都是兼職，甚至一人身兼數(shù)職。這使得黨建工作缺乏必要的組織保障。煤礦政工人員素質(zhì)不高，不能適應(yīng)工作需要，很多政工干部知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，缺乏安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，在參與行政工作中，心有余而力不足，影響了黨建工作開(kāi)展的質(zhì)量和效果。

（三）基層黨組織工作缺乏凝聚力

在實(shí)際工作中還存在著脫離中心任務(wù)；黨組織工作制度不落實(shí)，工作隨意性較大；黨員教育缺乏有效管理；黨組織活動(dòng)呆板單調(diào)。對(duì)年輕群體缺乏吸引力等問(wèn)題。

二、改進(jìn)措施

只有針對(duì)煤礦企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題，采取針對(duì)性措施，才能不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作。提高工作效果，從而為礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。

（一）創(chuàng)新方法，增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性

認(rèn)真落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)，提升執(zhí)行力。煤礦黨建工作能否在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用，關(guān)鍵在黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。關(guān)鍵在于能否參與和指導(dǎo)安全生產(chǎn)實(shí)踐，關(guān)鍵在于其在實(shí)踐過(guò)程中產(chǎn)生的效果是否明顯。所以，要堅(jiān)持黨組織參與重大問(wèn)題決策不能變。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用。發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，通過(guò)開(kāi)展一系列安全教育、安全大檢查、安全分析會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等，把安全活動(dòng)作為日常思想教育工作重點(diǎn)來(lái)抓，建立安全教育與安全管理相結(jié)合的安全教育新機(jī)制，真正使安全思想教育入耳、入腦、人心，增強(qiáng)廣大黨員群眾“安全第一，預(yù)防為主”的安全責(zé)任意識(shí)。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘優(yōu)勢(shì)作用，將安全生產(chǎn)工作作為黨支部評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。安全工作中出現(xiàn)問(wèn)題，在評(píng)選時(shí)實(shí)行一票否決制。通過(guò)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，及時(shí)教育和引導(dǎo)廣大干部員工認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任.為礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供有力的思想和組織保證。要切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨員要帶頭學(xué)理論，學(xué)業(yè)務(wù)技能。要充分利用安全大課、班前會(huì)、培訓(xùn)班等形式，對(duì)黨員進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)，不斷提綜合素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)的排頭兵。以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)員工學(xué)技能保安全。

（二）創(chuàng)新理念，拓寬黨建工作思路

靈活工作方法，拓寬黨建工作思路。煤礦黨建工作應(yīng)順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，積極探索新思路，堅(jiān)持“圍繞企業(yè)中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，形成思想銘記“中心”、工作圍繞“中心”、成效取決“中心”的局面，把黨建工份滲透到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的深層次之中。用安全生產(chǎn)工作的實(shí)效來(lái)檢驗(yàn)黨建工作的成果，注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮其先鋒模范作用。把企業(yè)黨建工作目標(biāo)與企業(yè)工作目標(biāo)融合在一起.同布置、同安排、同考核。通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制，落實(shí)制度，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和促進(jìn)年度各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。通過(guò)建立聯(lián)系點(diǎn)，廣泛結(jié)成包保對(duì)子，創(chuàng)造政工科室與基層區(qū)隊(duì)、黨員與群眾相互溝通、幫助的平臺(tái)，使黨建工作的安排部署更貼近生產(chǎn)實(shí)際，使黨員更加明確自身的責(zé)任和群眾的期望，增強(qiáng)使命感，使黨建工作與安全工作得到加強(qiáng)和融洽。切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育管理。確保黨員認(rèn)真履行義務(wù)。通過(guò)開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶班作業(yè)、黨員安全示范崗、黨員身邊無(wú)“三違”、相互協(xié)作保平安等多種形式的活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，把黨建工作覆蓋至礦井生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，輻射到員工工作的每個(gè)崗位場(chǎng)所，不斷提高和諧礦區(qū)創(chuàng)建水平。要維護(hù)礦區(qū)治安穩(wěn)定，加強(qiáng)民主管理，實(shí)施民生工程、惠民工程、溫情工程等。解決員工的后顧之憂，讓員工全身心的投入到安全生產(chǎn)中去。

（三）創(chuàng)新載體，提高黨建工作的活力

突出重點(diǎn)，全面深化各項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體?！肮び破涫?，必先利其器”科學(xué)方法的運(yùn)用對(duì)提高黨的建設(shè)水平至關(guān)重要。要隨著形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，在保證正常生產(chǎn)的前提下，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面不斷創(chuàng)造新的活動(dòng)載體。比如廣泛開(kāi)展崗位技術(shù)比武、黨員示范崗、黨員安全責(zé)任區(qū)等實(shí)踐活動(dòng)，為黨建工作的開(kāi)展搭建良好平臺(tái)，營(yíng)造深厚的氛圍，不斷推動(dòng)黨建工作上臺(tái)階、上水平。

利用新媒體，建立黨組織與黨員互動(dòng)交流平臺(tái)。建立黨組織QQ群、微信群、黨組織微信公眾號(hào)等黨組織溝通交流的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，不斷推動(dòng)基層黨組織工作信息化平，提高黨建的工作效率，為企業(yè)改革發(fā)展注入生機(jī)和活力。

參考文獻(xiàn)：

[1]王赫.新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的探索——以漣源鋼鐵集團(tuán)有限公司為例[J].新西部，2010（07）：65+52.endprint