新形勢下加強企業(yè)黨風廉政建設的思考

劉震

摘要：為了認真貫徹落實黨的十八大對反腐敗工作提出的新要求，加強企業(yè)黨風廉政建設工作至關重要，本文進行了加強企業(yè)黨風廉政建設思考。

關鍵詞：企業(yè)；黨風建設；反腐倡廉；加強

黨風廉政建設是黨建設的重要組成部分，同時也是對企業(yè)黨員干部在工作中的一項重要要求，企業(yè)加強黨風廉政建設是發(fā)展的必然選擇。

一、全面推進“兩個責任”

（一）健全完善機制

緊密結(jié)合單位實際，建立健全落實黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制，構(gòu)建形成主要領導認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，班子其他成員認真落實“一崗雙責”，自覺抓好分管領域的黨風廉政建設。注重強化對黨風廉政建設工作過程推進、重點督導，定期召開黨委會、黨風廉政建設聯(lián)席會議，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題研究，聽取領導班子成員關于分管領域黨風廉政建設責任落實情況匯報，確保黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。

（二）強化紀律觀念

強化對中央八項規(guī)定精神以及黨員領導干部政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和工作紀律等貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處違反紀律的行為，嚴格責任追究。嚴格遵守黨規(guī)黨紀，對黨忠誠、對組織忠誠，按照規(guī)定及時報告領導干部個人的有關事項，主動接受監(jiān)督，做到讓組織放心、群眾滿意。

（三）加強責任考核

嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，組織企業(yè)領導分別與機關科室、基層單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，組織全體中層管理人員簽訂廉潔自律承諾書，積極構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底、全員參與、全方位覆蓋”的黨風廉政責任網(wǎng)絡體系。落實領導干部述職述廉、廉潔談話等監(jiān)督制度，對發(fā)現(xiàn)問題開展誡勉、詢問、質(zhì)詢，規(guī)范領導干部從業(yè)行為。實行履職盡責情況約談、重大問題簽字背書制度，形成有效約束機制。

二、充分發(fā)揮監(jiān)督監(jiān)察工作

（一）開展效能監(jiān)察工作

效能監(jiān)察工作對于企業(yè)而言具有非常重要的意義，因此，企業(yè)應該牢固樹立“效益意識”，緊密結(jié)合單位實際，扎實開展效能監(jiān)察工作，將其作為控本、挖潛、創(chuàng)效的重要抓手，融入重點領域、重要業(yè)務和關鍵環(huán)節(jié)。具體工作中，緊密圍繞單位監(jiān)察重點、難點和關鍵點，詳細制定效能監(jiān)察實施方案，嚴格實行經(jīng)理負責制、項目負責制，重點突出過程監(jiān)察，將工作任務落實到部門、分解到人頭，做到自查自糾與督導檢查相結(jié)合、綜合檢查和專項檢查相融合、問題整改與建章立制相對應，確保效能監(jiān)察工作穩(wěn)步推進。

（二）抓好“八項規(guī)定精神”貫徹

堅持把貫徹落實中央黨風廉政有關要求作為領導干部作風改進重要措施，持之以恒、堅持不懈地采取集體學習、個人自學等形式，組織黨員領導干部深入學習中央八項規(guī)定精神，并及時通報全國及企業(yè)內(nèi)部違反中央八項規(guī)定精神典型案例，反復宣傳、反面警示，教育引導干部職工心有所懼、行有所止。嚴明紀律要求，強化制度約束，扎實開展“四風”問題整治情況“回頭看”，嚴肅查處頂風違紀行為，堅決防止“四風”問題反彈。執(zhí)行落實中央八項規(guī)定精神月報制度，定期反饋基層單位情況，使貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神監(jiān)督監(jiān)管常態(tài)化。

（三）深化業(yè)務公開工作

在加強企業(yè)黨風廉政建設的過程中，應該做到人人參與監(jiān)督工作。對企業(yè)改革發(fā)展措施、生產(chǎn)經(jīng)營任務、工資薪酬調(diào)整、干部人事任免、黨員發(fā)展工作、先進評選評比等涉及職工群眾切身利益的熱點、焦點問題及時通過張貼上墻、網(wǎng)絡公示等形式公開，全方位、無死角讓職工知曉知情、讓職工參與監(jiān)督，努力形成“全面公開、全員監(jiān)督”的良好局面。強化民主管理和民主監(jiān)督，認真落實企業(yè)職工代表大會、平等協(xié)商會、廠務咨詢會議等制度，健全完善征求意見、解決問題機制，全面貫徹落實依靠職工群眾辦企業(yè)的方針。

三、深度開展廉潔從業(yè)教育

（一）正反警示

在正面教育引導上，主要采取學習黨風廉政建設和反腐倡廉書籍、收聽先進事跡報告會、組織開展“我的家風故事”征集活動、推進廉潔示范單位創(chuàng)建、組織紅色學習考察、觀看電教片等形式，教育黨員干部切實牢記黨的宗旨，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚正能量。在反面警示上，通過組織觀看《廉政中國》《欲之禍》等警示光盤，讓黨員干部時刻牢記教訓I就在眼前、陷阱就在身邊，自覺遵章守紀、不觸制度紅線，積極營造“學習先進、爭當?shù)湫?，崇尚廉潔、向上向善”的良好氛圍?/p>

（二）分層分級

主要區(qū)分中層領導干部、關鍵崗位人員、一般管理人員不同層級以及黨員、群眾不同類別開展廉潔從業(yè)教育。針對中層以上領導干部，主要采取集體學習、專題報告、簽訂承諾書、個人自學等形式，重點抓好黨章黨紀黨規(guī)、國家法律法規(guī)以及中央和國有企業(yè)反腐倡廉工作會議內(nèi)容和領導重要講話精神的學習宣傳貫徹，強化領導干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以及規(guī)矩意識和法紀意識。針對關鍵崗位人員，主要采取政策法規(guī)教育、外出業(yè)務培訓等形式，注重抓好制度規(guī)定的深度學習，強化其依規(guī)辦事、干凈干事的能力水平。針對一般管理人員，主要通過黨員領導干部講廉政黨課、及時通報違法違紀典型案例等形式，教育警示大家引以為戒，自覺規(guī)范言行、不觸制度紅線。針對黨員隊伍，靈活方式方法，創(chuàng)新自選動作，適時組織開展系列專題黨課、書香讀書、座談研討、學習參觀以及黨章黨紀網(wǎng)上答題競賽、黑板報展評和書法作品比賽等活動，積極營造“學黨章守黨規(guī)、學講話促作為”的良好氛圍。針對普通職工群眾，組織學習國家法律法規(guī)和企業(yè)違紀違規(guī)行為處分規(guī)定等，引導全員自覺遵守、遵照執(zhí)行。

（三）突出節(jié)點

重點圍繞領導干部職務晉升、崗位交流、退職離任以及春節(jié)、五一、中秋、十一等重大時間節(jié)點，適時組織開展反腐倡廉教育和專題廉潔自律教育工作，強化教育各級干部職工謹慎用權、廉潔從業(yè)，依規(guī)辦事、干凈干事，增強黨員領導干部廉潔自律自覺性。同時，充分利用“兩學一做”學習教育常態(tài)化有利契機，適時開展講廉政黨課活動，邀請領導班子成員結(jié)合工作分工帶頭講專題黨課，組織基層單位主要領導和機關部門負責人聯(lián)系本單位本部門工作實際集中講專題黨課，教育引導廣大黨員干部進一步強化規(guī)矩意識、責任精神。

四、結(jié)語

總的來說，企業(yè)黨風廉政建設是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的基石和保障，企業(yè)要不斷提升黨風廉政建設的科學化水平，從而為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展保駕護航。endprint