宋杰
摘 要:“一帶一路”作為我國新時(shí)期對(duì)外開放的總體戰(zhàn)略,給沿線國家地區(qū)的經(jīng)濟(jì)帶來空前發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也對(duì)人才培養(yǎng)提出了較高要求。本文就“一帶一路”戰(zhàn)略與人才培養(yǎng)之間密切聯(lián)系進(jìn)行了詳細(xì)分析闡述,提出了“一帶一路”戰(zhàn)略背景下對(duì)人才培養(yǎng)的要求,旨在為我國的人才培養(yǎng)指明方向,以促進(jìn)“一帶一路”建設(shè)的順利進(jìn)行。
關(guān)鍵詞:“一帶一路”戰(zhàn)略;人才培養(yǎng);相關(guān)要求
隨著我國“一帶一路”戰(zhàn)略的不斷發(fā)展與深入,沿線國家地區(qū)之間在政治、經(jīng)濟(jì)、科技及教育等諸多方面的交流與合作逐步加強(qiáng)。為了適應(yīng)這種發(fā)展形勢(shì),沿線國家地區(qū)要通過提高人才培養(yǎng)水平來實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的最終目標(biāo),中國當(dāng)然也不例外。由此可見,在“一帶一路”戰(zhàn)略對(duì)人才培養(yǎng)的要求方面進(jìn)行客觀分析,對(duì)推動(dòng)我國與沿線國家之間的經(jīng)貿(mào)合作交流而言具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
一、“一帶一路”戰(zhàn)略與人才培養(yǎng)
“一帶一路”戰(zhàn)略的提出主要是為了拓展我國與國際產(chǎn)業(yè)的合作機(jī)會(huì),從而實(shí)現(xiàn)國內(nèi)大型企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)等方面富余產(chǎn)能輸出的戰(zhàn)略目標(biāo),是一種區(qū)域性經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作發(fā)展的先進(jìn)理念。在“一帶一路”戰(zhàn)略的具體實(shí)施過程中,相關(guān)部門要始終秉承與沿線國家地區(qū)共同進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)和共享建設(shè)成果的基本原則,在經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易以及文化等領(lǐng)域各項(xiàng)事業(yè)區(qū)域合作的基礎(chǔ)上持續(xù)不斷的推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的綜合效益。然而,“一帶一路”所涉及到的各方面都離不開人才的支撐,只有通過有針對(duì)性的人才培養(yǎng),才能確保“一帶一路”戰(zhàn)略的順利推進(jìn)。由此可見,人才培養(yǎng)是“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵所在。
(一)“一帶一路”戰(zhàn)略推動(dòng)人才培養(yǎng)的大力發(fā)展
“一帶一路”戰(zhàn)略正式提出以后,我國積極發(fā)展與沿線國家地區(qū)間的合作關(guān)系,創(chuàng)新合作的方式方法,以實(shí)現(xiàn)更寬領(lǐng)域更深層次的交流與合作,為“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。具體而言,我國“一帶一路”戰(zhàn)略的主旨不僅是要與合作國家進(jìn)行生產(chǎn)要素資源的流通和基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè),還要不斷深化商品、金融等貿(mào)易市場改革,進(jìn)而拓寬合作范圍,提高交流水平。而在此過程中,必然要涉及沿線地區(qū)的工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)及資金融通等多個(gè)方面,這就對(duì)人才的多元化和專業(yè)化提出了較高要求,人才需求的廣度和深度得以充分體現(xiàn),無形中推動(dòng)了人才培養(yǎng)的力度。除此之外,在“一帶一路”的建設(shè)過程中,我國與沿線國家的貿(mào)易合作與技術(shù)創(chuàng)新交流需要各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才來實(shí)現(xiàn),只有培養(yǎng)出具有綜合素質(zhì)的復(fù)合型人才,才能推動(dòng)不同地區(qū)間的交流合作,從而形成良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì),為沿線國家地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到正面推進(jìn)作用[1]。
(二)人才培養(yǎng)服務(wù)于“一帶一路”建設(shè)
在實(shí)施“一帶一路”戰(zhàn)略的過程中,只有將沿線國家地區(qū)的要素資源進(jìn)行合理配置,并完成產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能的轉(zhuǎn)移和一些大型項(xiàng)目的跨區(qū)域合作,才能推進(jìn)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作交流的不斷發(fā)展與深入。基于此,在“一帶一路”戰(zhàn)略的實(shí)施過程中,不但能夠帶動(dòng)沿線國家地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,還有利于將人才培養(yǎng)向經(jīng)濟(jì)實(shí)力的科學(xué)轉(zhuǎn)化。因此,從服務(wù)于“一帶一路”建設(shè)的角度來講,人才培養(yǎng)的重要性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是提高我國競爭力。通過加大人才培養(yǎng),使人才的全面素質(zhì)與所掌握的技能能夠滿足沿線國家地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需求,從而提升我國在該領(lǐng)域的綜合實(shí)力,進(jìn)一步提升我國的綜合競爭能力。二是加強(qiáng)沿線國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在“一帶一路”建設(shè)中,需要培養(yǎng)出在經(jīng)濟(jì)合作、產(chǎn)業(yè)對(duì)接及跨境貿(mào)易等方面能夠發(fā)揮重要作用的國際化復(fù)合型人才,這樣才能加強(qiáng)我國與沿線國家地區(qū)的人才交流與經(jīng)濟(jì)交流,進(jìn)而創(chuàng)建新的經(jīng)貿(mào)格局,最終推動(dòng)沿線國家地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、“一帶一路”戰(zhàn)略對(duì)人才培養(yǎng)的相關(guān)要求
(一)人才培養(yǎng)理念的變革
由于“一帶一路”戰(zhàn)略是國家提出的重要發(fā)展方針政策,并且涉及的內(nèi)容非常廣泛,所以對(duì)人才的需求也更加的專業(yè)化和多元化。因此,相關(guān)部門要以“一帶一路”戰(zhàn)略為導(dǎo)向,摒棄傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方式,變革人才培養(yǎng)的固有理念,探索適應(yīng)當(dāng)前全球化、國際化經(jīng)濟(jì)形勢(shì),適應(yīng)“一帶一路”戰(zhàn)略需要的人才培養(yǎng)思維模式。比如可以依靠信息化的方式在要求人才掌握相關(guān)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)其實(shí)踐技能的培訓(xùn),從而提高人才的綜合素質(zhì),以適應(yīng)復(fù)雜多變的國際形勢(shì),并使人才這一關(guān)鍵要素在在“一帶一路”戰(zhàn)略中持續(xù)不斷的發(fā)揮積極作用。另外,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,探索形成科學(xué)規(guī)范的人才培養(yǎng)模式,建立多元化、個(gè)性化的人才培養(yǎng)模型,充分發(fā)揮人才助推,實(shí)現(xiàn)將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的最終目標(biāo),實(shí)現(xiàn)我國在“一帶一路”建設(shè)中與沿線國家地區(qū)間更高水平、更廣領(lǐng)域、更深層次的經(jīng)貿(mào)合作,使區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更加繁榮[2]。
(二)人才培養(yǎng)目標(biāo)的確立
在培養(yǎng)服務(wù)于“一帶一路”戰(zhàn)略的人才過程中,需要對(duì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)予以確立,這樣才能使其充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),為“一帶一路”建設(shè)起到積極推動(dòng)作用。所以,一方面要以“一帶一路”戰(zhàn)略的發(fā)展作為基本目標(biāo),在國際貿(mào)易領(lǐng)域和金融領(lǐng)域等行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)培養(yǎng)出具有國際視野的復(fù)合型人才,從而真正發(fā)揮人才培養(yǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的助推作用,實(shí)現(xiàn)對(duì)“一帶一路”沿線國家地區(qū)經(jīng)濟(jì)的全面推進(jìn)。另一方面,還要以服務(wù)“一帶一路”戰(zhàn)略為宗旨,科學(xué)把握人才培養(yǎng)的核心內(nèi)容,促進(jìn)我國與沿線國家之間的人才交流,并積極拓展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的工程施工領(lǐng)域和業(yè)務(wù)范圍,從而形成區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好新形勢(shì)[3]。
(三)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的完善
在我國,人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)主要包括職業(yè)技術(shù)學(xué)校、高等院校、科研院所、企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)及跨行業(yè)人才培養(yǎng)平臺(tái)等,按其性質(zhì)可劃分為私人性質(zhì)、國家性質(zhì)和社會(huì)企業(yè)性質(zhì)。上述相關(guān)機(jī)構(gòu)不僅要重視人才對(duì)理論知識(shí)的掌握情況,還要加強(qiáng)人才在實(shí)踐技能方面的培養(yǎng)力度,使其能夠適應(yīng)“一帶一路”戰(zhàn)略的發(fā)展要求,完成自身價(jià)值體現(xiàn)。因此,在當(dāng)前形勢(shì)下,只有不斷完善我國人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的數(shù)量,提升其人才培養(yǎng)的教育和師資水平,才能借助這些機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)對(duì)人才進(jìn)行理論知識(shí)的教授和專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn),才能使人才在我國“一帶一路”的建設(shè)中的各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮積極作用,從而提高區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。endprint
(四)人才培養(yǎng)方式方法的創(chuàng)新
“一帶一路”戰(zhàn)略對(duì)于人才國際化的要求空前提升,探索建立適應(yīng)全球化、國際化經(jīng)濟(jì)貿(mào)易需要的人才培養(yǎng)方式方法勢(shì)在必行。例如,推進(jìn)政府及各教育機(jī)構(gòu)主導(dǎo)的國際間留學(xué)生的選派和培養(yǎng),可以實(shí)現(xiàn)人才在不同國別、不同經(jīng)濟(jì)社會(huì)背景以及不同文化要素下的融合互通,有效提升人才的國際化水平。另外,國家各部委、科研院所近幾年提出的“千人計(jì)劃”、“百人計(jì)劃”、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”等人才激勵(lì)和吸引制度,從政策引導(dǎo)層面為海外人才向國內(nèi)流動(dòng)、促進(jìn)人才國際化提升建立了基礎(chǔ),結(jié)合“一帶一路”的戰(zhàn)略需求,應(yīng)在相應(yīng)的人才激勵(lì)政策方面進(jìn)行深入的思考和設(shè)計(jì),為人才培養(yǎng)建立完備的支撐。
(五)人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面提升
“一帶一路”戰(zhàn)略背景下的人才培養(yǎng),除了要積極探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和方法,不斷開闊人才視野,還要注重人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面提升。首先要充分利用發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng)來學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的教育方式,在開闊人才視野的同時(shí)培養(yǎng)其國際化思維。其次,加強(qiáng)高等學(xué)校與企業(yè)之間的合作,運(yùn)用校企合作的方式進(jìn)行“一帶一路”戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)計(jì)劃,讓高校資源與企業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)合理對(duì)接,進(jìn)而提高人才的實(shí)踐操作能力。最后,在“一帶一路”沿線國家地區(qū)間搭建起人才交流平臺(tái),以幫助相關(guān)部門充分掌握人才市場的供需信息,做到人才資源及時(shí)有效地共享與交流,進(jìn)而完成人才與產(chǎn)業(yè)之間的完美對(duì)接,為沿線國家培養(yǎng)出高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易人才,以更好的服務(wù)于“一帶一路”建設(shè)的需要。
三、結(jié)論
綜上所述,為了讓人才培養(yǎng)更好服務(wù)于“一帶一路”建設(shè),需要涉及人才培養(yǎng)的相關(guān)機(jī)構(gòu)在創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念的基礎(chǔ)上,以“一帶一路”戰(zhàn)略作為重要核心來確定人才培養(yǎng)的主要目標(biāo),同時(shí)通過不斷完善自身建設(shè),進(jìn)一步的提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,以人才優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)我國與沿線國家地區(qū)的經(jīng)濟(jì)合作與外貿(mào)交流,為我國的“一帶一路”建設(shè)起到真正的推動(dòng)作用。
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