新形勢下行政事業單位內部審計風險與審計質量探析

王軍

摘 要：目前，我國的經濟體制逐漸的完善，在此過程中，行政事業單位的發展也有了一定進步。在現代化審計的過程中，需要外部審計和內部審計互相協作，互為補充作用。擁有一個完善健全的審計制度，可以為企業創造更大的利益;不僅如此還可以減少審計人員的工作量，提高工作效率。因此，在經濟發展的新形勢下，行政事業單位應該相應的提高對內部審計工作的重視以及審計的質量，以便更好的提高事業單位的內部審計的作用。

關鍵詞：新形勢下? 行政事業單位? 內部審計風險? 審計質量探析

行政事業單位不同于社會上的其他的企業，行政事業單位在效益方面不需要太多的考量，但是對于相關的領導人員，也必須要重視財務的控制，才可以對單位的各項工作事務做出更好的管理。為了促進行政事業單位的良好的發展，要提升對內部審計工作的重視程度。

一、新形勢下行政事業單位內部審計風險

（一）行政事業單位內部審計人員的素質不高帶來的風險

最近幾年，行政事業單位發展的突飛猛進，內部審計工作的任務因此變得更加的繁重，影響的范圍也更加廣泛，承擔責任相對來說也更大，因此，對審計人員提出了更高的要求。但是按照目前的情況來看，一部分的審計人員專業水平和業務能力水平發展不太全面，制約了內部審計工作的發展，影響了工作的落實，嚴重的則影響了行政事業單位審計工作的質量。所以說，在新形勢時代變化的浪潮中面對審計工作人員的要求也越來越高，只有相應的提高審計人員的工作水平，審計工作的質量才會逐漸的得到改善，得到保障。因為要培養更高素質高能力的審計人員，所以當前形勢，人才缺失是行政事業單位審計部門的一個主要的問題。

（二）內部審計缺乏充分獨立性帶來的風險

內部審計工作對于獨立性也相對來說較為缺乏，從一方面講，內部審計部門沒有獨立執行審計工作的組織地位。對于審計部門來說，雖然不同于其他的部門，并且與之相分隔，但是內部審計部門的隸屬關系并沒有很高的層級，獨立性和權威性都相對來說不足。有的行政事業單位的內部審計沒有單獨的部門，與單位的其他部門合并存在，審計人員是由單位的財務人員或者其他的工作人員擔任，這就更加的影響了審計工作的質量，進一步加大了單位內部審計的風險。另一方面來說，事業單位的內部審計人員沒有完整的獨立性，現階段的內部審計的人員受單位相關部分限制，對于工作安排，工作待遇以及晉升提拔的機會都有了很大的牽制，因此極大的影響了審計人員履行工作的公平公正的態度。兼職的審計人員收到各方面利益的限制，很難提高行政事業單位的審計質量。

二、新形勢下行政事業單位內部審計質量的提升策略

（一）強化觀念認識

國家現行的法律制度是需要行政事業單位作為一個先行者帶頭貫徹落實，這就需要單位構建一個完善的內部審計的制度來進行審計的合理監督職責。從行政事業單位的工作人員來看，無論行政級別高低，管理級別的高低都要對內部審計質量有著高度的重視，必須設身處地將內部審計的作用真正的發揮出來，提高組織的價值與優勢。相關人員應該加強自身的觀念，強化組織領導，在內部控制工作開展的過程中，服從主管的命令，對審計人員進行合理全面的編制，建立起良好的內部審計的環境。充分發揮出內部審計的重要作用。

（二）轉變審計工作管理方式

轉變審計工作管理方式是行政事業單位提高審計工作質量的迫切需要。審計工作管理方式的轉變方法如下：把內部審計的制度作為基礎，拿機構的經濟效益作為工作的方向，資金是發展的主線。以資金為主線的模式改善了以單位或者部門為審計項目的傳統審計方式，為審計工作指明了方向。切實有效的加大的單位的工作效率，為審計工作高質量的發展找到了良好的開端。作為基礎的是審計的制度，意思是說在對監理控制方面要加大力度，及時彌補在制度上面的不足，對缺陷做出快速的反應，確保制度的貫徹落實，維護資金的正常運轉。效益作為導向是指提高行政單位在資金的使用效益上，同時將經濟責任審計和績效審計相結和，進而確保經濟行為在監督視覺下良性運行。

（三）規范內審程序，建立良好的內審環境

內部審計工作的流程化，工作創新化都是提高內部審計工作質量的重要措施，因此我們更應該順應時代的發展，加強內審工作質量提高。行政事業單位的審計人員要加強自身的工作素養，對工作認真負責，對待所有的項目都要秉承著公平公正的態度落實準備工作和審計工作完成后的監督管理。還要改革審計的方法，轉移審計工作的重點，威相關的機構創造更多的經濟效益。還要加強監督職能，真實的反應審計結果，要求相關單位充分的理解審計結果，落實審計中的整修意見。

（四）加強內部審計的法規制度建設，完善定性條款

行政事業單位要保證其發展的權威性和公平公正性，就要有良好的法律法國制度作為依托。國家需要制定相應的法律法規準則來加強內部審計工作的規范性。與此同時，相關的行政事業單位也要加強內部審計的制度化和規范性，相關單位需要對內部審計的法律法規制度引起相應的重視，因為制度是保證審計質量的重要條件和先決基礎。這樣在進行審計工作的過程中才會真正的做到有章可循，有法可依。內部審計工作任重而道遠，我們要因地制宜，實事求是，與時俱進，在認清內部審計重要作用和主要問題的基礎上，舉一反三，研究對策，抓好落實。

三、結束語

總的來說，在行政事業單位的發展過程中，還存在著諸多的風險與隱患，例如行政事業單位內部審計人員的專業素質問題以及內部審計沒有建立相應的獨立性。因此，相關人員要相應的制定科學的內部審計的控制制度，進行嚴格的審計控制，深深的影響著行政事業單位的未來發展。行政事業單位的管理人員也要進一步加強內部審計的環境，加強審計人員的重視程度以及專業素養，促進審計工作向著科學化規范化的方向發展。針對影響的因素制定合理的提高審計質量的措施，盡可能的規避審計不足帶來的風險，把風險出現的概率降到最低。保證審計工作的優化質量，強化審計結果的應用，提升審計的工作效率是未來審計人員需要重視的問題。

參考文獻

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