薛妍
對于“博士進中學當老師”這一事件,只要我們靜下心來想一想就會發(fā)現(xiàn):相對于我國基礎教育的整體現(xiàn)狀而言,博士碩士進中學當老師并不具有普遍性,其對基礎教育所能產(chǎn)生的影響也是微乎其微的,我們大可不必為此過分感到欣喜或者憂慮。
首先,這種現(xiàn)象在全國范圍內(nèi)并不多見。放眼全國,除了人大附中、北大附中、清華附中等幾所屈指可數(shù)的全國頂尖名校外,其他中學包括那些區(qū)域性重點中學,都鮮有這種被高學歷人才擠破門框的現(xiàn)象發(fā)生。雖然近些年來各地中學教師整體的學歷層次普遍有所上升,但能在招聘教師時從高學歷人才中掐尖的中學還是鳳毛麟角。原因很簡單,人大附中所擁有的各種資源優(yōu)勢,不要說普通中學,就是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的一本、二本大學也未必擁有。
其次,這并不說明中學教師職業(yè)吸引力強。雖然近些年來國家在促進教育均衡發(fā)展方面花了很大力氣,但不得不承認,我們目前的教育均衡水平,連區(qū)域內(nèi)均衡都尚未完全實現(xiàn),更遑論地區(qū)間教育均衡。這種情況下,存在地區(qū)間教師薪酬待遇及教師職業(yè)吸引力方面的差異是正常的。而要判斷教師職業(yè)吸引力的強弱,不能只盯著金字塔尖的那幾所全國名校,更應該深入了解經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)教師的學歷結構以及這些地區(qū)教師職業(yè)對高學歷人才的吸引力。如此,我們才不至于盲目樂觀并得出不符合實際的結論。
再次,博士進中學并不意味著將來一定會成為一名好老師。受教育程度充其量不過是一個人成為一名好老師的一個要素而已,要成為一名真正的好老師,還需要具備許多與學歷無關的要素。比如,對教育事業(yè)的熱愛,能夠給予學生愛心、耐心以及包容心等等。魏書生、錢夢龍等前輩都不具備學歷方面的優(yōu)勢,但他們最終成了基礎教育界影響巨大的一代名師,若從這個角度看,現(xiàn)在的博士、碩士等高學歷人才,不一定比20年前的中師畢業(yè)生強。
最后,這也并不能說明名校對高學歷人才吸引力很大。對那些應聘的博士、碩士來說,如有別的選項可供選擇(當公務員,進事業(yè)單位、外企等),并且跟進人大附中一樣可以獲得北京戶口,他們還會走這一步嗎?我看未必。人大附中的待遇也許真的不錯,不過,那也只是與基礎教育學校相比較而言的,如與其他行業(yè)相比,未必有明顯的薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展空間的優(yōu)勢。從這個角度來看,那些高學歷人才進名校當老師,與二三線城市的大學畢業(yè)生實在找不到理想的工作才當中小學老師并無本質(zhì)的區(qū)別。
所以,對于高學歷人才進中小學當老師這件事,我們完全不必引以為怪,以平常心看待即可,因為這畢竟是用人單位與高學歷人才之間雙向選擇的結果,不帶強迫性,也無違法違規(guī)、暗箱操作的嫌疑,至于其效果,還是留待十幾年后再來評說吧!endprint