劉志艷
對于一個從教12年的小學老師,我一直在尋找一種與學生正確的相處方式,使我們的教育更加有效。現我將自己的經驗與大家分享。
首先,老師要正確定位自己的角色,隨時改變領導者的角色,學會做學生的朋友。
傳統觀念上,我們都認為老師“傳道,授業,解惑”是權威的化身,是學生的領導,但是并不是任何時候,任何事情都得高高在上,讓學生不敢親近,實際上,在很多新生事物上,學生比我們接受能力更強,知道的更多,因此我們應該努力的提升自己的文化素養,用魅力和學識去征服學生,同時與學生成為朋友。有時候只是聽聽他們發發牢騷,聊聊同學間發生的故事,陪著玩鬧一下,放松放松,很多時候能更多的接近他們的心,獲得他們的認同。從而使我們的教育工作達到事半功倍的效果。
其次,老師要學會贊美學生,不要一直注意,提醒孩子不好的地方。
我們常見老師說“你腦子用來干什么的啊?”,“你寫的草書啊!”,“你沒有帶耳朵進教室嗎?”我們經常指著學生的短處責備學生,但是我們這樣責備學生,他們就能變好嗎?這樣嘮叨只能讓他們反感,增強他們的自卑感,反而消弱學生愿意向上的動力。相反我們要看重并贊美學生的閃光點以及他們盡力去做的態度,讓贊美成為教育中的一部分并且發自真誠而非應付。你會發現他會不知不覺向著你希望的方向發展。
我們要尊重學生,維護學生的自尊心。
我們都知道要想別人尊重你,首先你得尊重別人。同樣的老師想要得到學生的尊重,首先你得尊重你的學生。老師跟學生是平等的,我們不能隨意訓斥學生,這有可能使學生產生陰影,記恨于你而影響學習,同時老師要尊重學生的理想,理想是人生的航標,他與成績并不等同,一切皆有可能,我們應該去認真傾聽學生的真實想法,了解學生內心。
最后,了解具體情況,學會換位思考。
當學生有自己的主動行為時,老師不能隨便的以自己的標準去判定他的對錯,而是弄清楚事情的真相做出符合實際的判定。在做出判定時,老師應該站在學生的角度去思考:他為什么要這樣做,如果是你,你會怎么想,怎么做。一定要擺脫教師的身份,同樣的你在處理問題的時候你也可以叫學生換位思考,如果他是老師,他會怎么處理。這樣一來我們能找到更好的處理方法,一些問題反而迎刃而解了。
總之,要想做好一位老師,就必須走近學生的心,了解學生,與他們和諧相處,亦師亦友,同時不斷學習,不斷提升自己以應對在教育工程中發生的一切問題。