電力施工企業(yè)如何建立學習黨規(guī)黨紀常態(tài)化制度化機制

丁雅娟

摘要在廉政建設(shè)黨風的有利推動下，電力施工企業(yè)的內(nèi)部黨員分子應(yīng)當以“嚴以修身、嚴于律己”為原則加強黨性培養(yǎng)，通過不斷學習黨規(guī)黨紀的相關(guān)知識，提高自身的綜合素質(zhì)。為了順應(yīng)黨建發(fā)展形勢，國家和政府都在有力地推動廉政建設(shè)，在此背景下，電力施工企業(yè)建立學習黨規(guī)黨紀常態(tài)化機制顯得尤為重要。筆者將針對電力施工企業(yè)如何加強黨規(guī)黨紀學習、建立常態(tài)化制度化機制進行探究，為企業(yè)黨建工作提供一些參考和借鑒。

關(guān)鍵詞電力施工企業(yè) 黨規(guī)黨紀 常態(tài)化制度化機制

一、目前電力施工企業(yè)出現(xiàn)違反黨規(guī)黨紀的原因

（一）受經(jīng)濟制度的嚴重影響

改革開放以來，我國由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變。我國也由單一的公有制向以公有制為主體多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的方向發(fā)展。可以說這種市場秩序的轉(zhuǎn)變是一種機遇也是一種挑戰(zhàn)，它打破了計劃經(jīng)濟帶來的弊端，給市場經(jīng)濟帶來了自由，營造了良好的市場秩序。同時由于我國實行這種經(jīng)濟制度時間才短短四十幾年，市場秩序還不夠完善，新的經(jīng)濟制度帶來的利益主體的多元化，使市場競爭更為激烈，在這種強烈的市場競爭之下就會出現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象。我國的領(lǐng)導(dǎo)人權(quán)力相對集中，就像《人民的名義》中高育良書記說過的一句話：

“在我國的政治環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)人擁有絕對的權(quán)力。”其實這種權(quán)力的集中也會滋生腐敗現(xiàn)象，一些人為了得到某種利益不惜去賄賂這些有權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)人。其次是以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。這種制度它的本意是創(chuàng)造公平的勞動環(huán)境，可事實上我們看到很多情況下是并不公平的，相同的職位在不同的地方會獲得相差甚遠的工資待遇，這就容易導(dǎo)致內(nèi)心的扭曲，從而產(chǎn)生貪污腐敗現(xiàn)象。

（二）政府色彩濃厚

雖然我國實行市場經(jīng)濟，充分肯定市場這只“看不見的手”，但是我國政府對于市場經(jīng)濟的干預(yù)仍然很大。這一方面會阻礙了市場秩序的自由發(fā)展，另一方面政府對于市場的權(quán)力過大，一些競爭者為了獲得有限的資源，不惜拉攏賄賂官員。在政企不分家的年代，脫離實際、高高在上的官僚作風時有發(fā)生。現(xiàn)如今政企已經(jīng)分離，但是多好還會殘存著一些不良的作風。

（三）帶有濃厚的時代色彩

在這個物欲橫流的時代里，很多人都在追求一切向“錢”看，被利益蒙蔽了雙眼，已經(jīng)忘記了自己的良知，是社會的大環(huán)境滋生了一些貪污腐敗的現(xiàn)象，越來越多的黨員追求享樂主義，忘掉了勤儉節(jié)約的作風。

二、電力施工企業(yè)加強黨規(guī)黨紀學習常態(tài)化制度化機制的必要性

（一）是企業(yè)自身發(fā)展的需要

一個企業(yè)的自身發(fā)展離不開每一個電力施工企業(yè)內(nèi)部人員的努力，一個良好的風氣有助于企業(yè)的發(fā)展。試想一下，如果一個企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常貪污腐敗，惡化了風氣，每個人都在為自身利益著想，不斷借助自己的權(quán)力謀私利，那么整個企業(yè)的發(fā)展又置之何處？每一電個力施工企業(yè)的基層黨員要通過不斷學習黨規(guī)黨紀，來提高整個企業(yè)的員工素質(zhì)，凈化企業(yè)內(nèi)部的風氣，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的秩序。

（二）提升黨員自身素質(zhì)的必然選擇

違反黨紀的現(xiàn)象之所以出現(xiàn)，除了大環(huán)境這一外部因素的影響之外，更重要的是黨員自身的自控力不強，欠缺抵制誘惑的能力。雖然說外部因素重要但是自我控制更重要。因此加強對黨員的黨規(guī)黨紀的學習是十分有必要的，是黨員加強自身素質(zhì)，提高黨性的重要途徑。尤其是加強黨規(guī)黨紀的常態(tài)化制度化機制的建設(shè)，通過對黨規(guī)黨紀的不斷學習，真正讓黨風建設(shè)深入人心，在黨員的一舉一動中滲透著黨的廉政建設(shè)。

（三）加強企業(yè)管理的必然要求

一個企業(yè)的有序發(fā)展需要有良好的企業(yè)管理，通過對企業(yè)內(nèi)部黨風建設(shè)的整頓，把企業(yè)內(nèi)部凈化為一個純潔、廉潔的氛圍。企業(yè)形象對于一個企業(yè)來說是至關(guān)重要的，幾代人的努力不能讓享樂主義、貪污腐敗的不良風氣破壞。通過開展學習黨規(guī)黨紀的常態(tài)化制度化機制的建設(shè)，從思想上對企業(yè)進行管理。一個內(nèi)部風氣建設(shè)良好的企業(yè)必然能夠?qū)ν鈽淞⒘己玫钠髽I(yè)形象。

（四）提升企業(yè)競爭力

學習黨規(guī)黨紀其實就是在思想上約束員工，讓員工遵黨規(guī)遵黨紀，把一切精力都投入到如何為了企業(yè)更好的發(fā)展做出努力，從而提升整個企業(yè)的競爭力，在市場競爭中占據(jù)一定的地位，其次也是形成一個企業(yè)內(nèi)部文化環(huán)境的有效途徑。

三、目前電力施工企業(yè)學習黨規(guī)黨紀常態(tài)化機制建設(shè)過程中存在的問題

（一）學習黨規(guī)黨紀常態(tài)化機制的落實效果差

雖然建立了學習黨規(guī)黨紀常態(tài)化機制，但是它落實起來還是具有一定的難度，首先是內(nèi)部黨員思想上不重視，認為沒有進行定期學習黨規(guī)黨紀建設(shè)的必要。其次是黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力度不夠，這種機制往往會成為一種空殼，只有外表沒有實質(zhì)性的內(nèi)容，即使是開展了黨規(guī)黨紀的學習，但是這種學習只是流于表面，沒有真正讓黨員學到實質(zhì)性的內(nèi)容。

（二）對于黨規(guī)黨紀學習績效考核監(jiān)督難度大

在紀檢監(jiān)察的過程中把黨的廉政建設(shè)納入績效考核中去，但是如何才能對黨員黨規(guī)黨紀的學習效果進行評估呢？往往只能通過考試的方法才能檢驗他們的學習程度，但是僅僅依靠考試來監(jiān)督學習效果是遠遠不夠的。學習黨規(guī)黨紀的目的不是為了讓他們做題，而是讓他們在實際行動中不會出現(xiàn)違反黨規(guī)黨紀的事情。綜上所述，對黨規(guī)黨紀學習效果的考核方法有待探索。

四、如何建立學習黨規(guī)黨紀常態(tài)化機制

（一）完善考核制度

考核辦法的相對單一是建立學習黨規(guī)黨紀常態(tài)化機制存在的問題之一。既然有學習，當然就要有考核。通過建立常態(tài)化的考核機制，將“兩學一做”納入考核的內(nèi)容，注重理論的實踐性，學習理論應(yīng)當付諸于實踐，才是開展學習黨規(guī)黨紀的最終目的。因此通過加強考核不斷加強電力施工企業(yè)內(nèi)部黨員的學習主動性和積極性，在企業(yè)內(nèi)部形成學習黨規(guī)黨紀的高潮。在考核的過程中把考試與實踐結(jié)合在一起，充分發(fā)揮兩者的共同作用。

（二）轉(zhuǎn)變作風，突出學習黨規(guī)黨紀的重要性

學習黨規(guī)黨紀的是一個黨員終生的必修課，要想調(diào)動黨員學習黨規(guī)黨紀的積極性就要讓黨員明白黨規(guī)黨紀的重要性。黨章作為根本大法，是每一個基層黨員在生活和工作中都必須遵守的，它能夠潛移默化地規(guī)范黨員的日常行為生活。學習黨規(guī)黨紀事關(guān)整個國家黨的黨風建設(shè)，因此它的重要性也就可想而知了。

（三）深化改革，完善制度

建立長效的學習機制，經(jīng)常開展一些有關(guān)黨規(guī)黨紀的專題講座活動還要對表現(xiàn)突出的黨員進行表彰并開展向他學習的風潮。既要集中學習還要個人自學，在平常的生活中要自己主動學習一些有關(guān)黨規(guī)黨紀的相關(guān)內(nèi)容，保證每周都要學習，每天都要學習，真正把學習黨規(guī)黨紀貫徹到日常生活中去，讓有關(guān)黨的知識滲透到基層黨員的一言一行中去。

（四）轉(zhuǎn)變意識，重視黨風建設(shè)

作為基礎(chǔ)性企業(yè)中的關(guān)鍵企業(yè)，不僅是以企業(yè)的發(fā)展為重點，還要搞好企業(yè)內(nèi)部黨員的思想建設(shè)。思想建設(shè)搞的好，企業(yè)的發(fā)展也會更加順理成章，否則在一個充滿腐敗的企業(yè)內(nèi)部很難獲得長遠的發(fā)展。內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當重視黨規(guī)黨紀的學習，加強學習黨規(guī)黨紀常態(tài)化機制的落實力度。不要讓這個機制只是停留在表面，而沒有什么實質(zhì)性的作用。

（五）夯實基礎(chǔ)，學以致用

加大學習力度，真正讓學習黨規(guī)黨紀成為常態(tài)化制度化的機制，通過不斷學習讓電力施工企業(yè)內(nèi)部的黨員夯實黨規(guī)黨紀，在內(nèi)心深處形成一把戒尺，在面對利益的誘惑是可以把持住自己。要學以致用，把學到的知識真正運用到生活和工作中去。形成固定的學習時間，定期召開黨規(guī)黨紀的會議，并及時進行工作匯報，舉辦黨規(guī)黨紀的知識測試，讓基層黨員真正成為嚴于律己的黨員。

五、結(jié)語

黨風建設(shè)的過程是一個漫長而有艱苦的過程，只有具備足夠的恒心和勇氣才能定不移地走下去。當然黨員學習黨規(guī)黨紀也不是一個一蹴而就的過程，需要他們的耐心和毅力。建立學習黨規(guī)黨紀常態(tài)化制度化的機制是黨風建設(shè)的必然要求，雖然在落實的過程中充滿艱辛和阻礙，但是我們會在不斷地探索中完善這一機制。好的黨風建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的保障和前提，只有日復(fù)一日，不斷堅持，才能創(chuàng)造一個良好的學習氛圍，才能為企業(yè)的發(fā)展帶來動力，加快黨建的進程。