劉志平+蘇保春
摘要加強干部作風建設,使各級干部始終保持振奮的精神和良好的作風,是新時期提高黨員干部領導水平和管理水平的重要法寶之一。本文闡述了企業保衛干部在履職中要有較強的駕馭復雜局面的能力,需要較高的法規政策水平,這就要求企業保衛干部始終注重思想作風、工作作風及生活作風的修養,不斷提高其某事能力、干事能力、學習能力和拒腐防變的能力,才能以較強的綜合素質,為企業發展保駕護航。
關鍵詞作風建設 保衛干部 素質能力
企業保衛干部在保障企業發展的中心工作中肩負著重要職責,更應在加強作風建設中按照“用心想事、用心謀事、用心干事”要求不斷提高素質能力,增強創新本領,不斷開創企業內部治安保衛工作新局面。筆者就如何加強企業保衛干部的作風建設,切實提高其素質能力,談一點粗淺認識。
一、培養良好的思想作風,提高謀事能力
企業保衛干部要培養良好的思想作風,提高謀事能力,首先要不斷探索。新形勢下企業保衛工作發展的實踐過程,就是不斷解放思想、與時俱進的過程,永無止境,實事求是則是保衛工作必須堅持的工作原則。毋庸諱言,當前的部分企業保衛干部有時不夠重視理論學習,思想脫離實際;有時習慣于單憑老辦法老經驗想問題,缺乏主動性和創造性;有時習慣于憑主觀意志辦事,隨意性和片面性較重。這種精神狀態和思想作風,就不能使保衛干部始終站在時代前列和實踐前沿,也就不能提高謀事能力,更好地保障企業的改革和發展。其次要堅持服務大局。始終把企業保衛工作放到改革發展穩定的大局中去把握、去謀劃、去開展。企業保衛干部要圍繞實現“中國夢”,貫徹落實維護社會穩定和長治久安這個中心,找準企業保衛工作與企業改革、企業發展、企業建設的結合點,將自己的職責與大局聯系起來,有效服務大局,為企業的發展,乃至經濟社會發展提供堅強保障。
二、培養良好的工作作風,提高干事能力
當前,由于油田的持續改革發展及所在區域嚴峻復雜的敵情形勢,使企業保衛工作的形勢逼人,責任重大,對企業保衛干部的干事能力提出了新的更高的要求。不可否認,保衛干部工作作風上還存在著一些問題,主要是還不能適應新的形勢要求,還未完全克服麻痹大意和消極松懈思想,與時俱進、開拓創新意識不強,調查研究不深入,服務意識和工作效率仍有較大差距。這在很大程度上影響了企業保衛工作的管理、保障、服務高效開展。
面對新形勢新任務,抓保衛干部工作作風,就是抓保衛干部的干事能力。一是提高調查研究能力。圍繞企業保衛工作的管理體制、各項治安防范措施的落實和創新、各項保障制度的充實和完善等重大課題開展調查研究,深入分析存在的問題,認真研究解決方案,學習和借鑒兄弟油田和其它行業的先進經驗和思想理念,增強自我發展能力。二是提高探索創新能力。進一步轉變觀念,防止和克服憑習慣、按經驗辦事的思想,要以“凝心聚力、穩健發展”為主題,對過去實踐中一些行之有效的做法和經驗進行認真總結,把握規律,做到在繼承中創新,在創新中發展,勇于正視矛盾,適應企業保衛工作的新形勢新任務,不唯上、不唯書、只唯實,認真謀劃推進企業保衛工作的新思路、新舉措。
三、培養良好的學風,提高學習能力
我們正處在知識創新的時代,不懂得不熟悉的東西很多,即便是過去所熟悉的技能和知識也應該不斷更新和升級。保衛工作涉及治安防范、綜合治理、情報信息、刑事犯罪、要害管理、民事調解等多方面知識,如果不培養良好的學風,不善于學習,就不能形成一定的知識儲備,尤其是不掌握新的知識,創新能力就無從談起。近年來,企業為了使保衛干部培養良好的學風,切實提高素質能力,組織其通過集中學習、個人自學、專家講授、考察學習等各種形式努力學習業務技能和理論知識,并督促保衛干部結合工作實際將學到的知識轉化為工作能力,以此來增強學習能力和履職本領,極大的提升保衛干部的能力素質和執行力。
四、培養良好的生活作風,提高拒腐能力
生活作風是一個人世界觀、人生觀、價值觀的直接表現,是精神境界、人格品行的具體反映。曾看到有媒體報道說,在全國各地被查處的腐敗官員中,有95%的都是因為生活腐化,經不住誘惑,喪失了拒腐防變能力才走上違法犯罪道路的。保衛干部工作和生活在復雜的社會環境中,面對著燈紅酒綠的誘惑,面對著形形色色的拉攏,受到腐蝕的危險性日益增大。這就要求保衛干部在生活作風上要有更高更嚴的要求。每個保衛干部都要時刻警惕腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在思想、感情和生活上筑牢拒腐防變的“防火墻”,不斷增強自身免疫力。應加強思想道德修養,模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,講操守、重品行。牢記“兩個務必”,帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,淡泊名利,無私奉獻,始終保持共產黨人的高尚情操和政治本色。
綜上所述,企業保衛干部只有不斷解放思想,才能打破常規,以創新思維求新求變;只有積極轉變作風,才能與時俱進,用科學的理念武裝頭腦;只有樹立求真務實的態度,才能將各項工作落到實處,不斷開創企業保衛工作新局面。