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現(xiàn)代管理形勢下企業(yè)集團財務(wù)管理模式分析

2017-10-14 17:00:58陳樹揚
商場現(xiàn)代化 2017年18期
關(guān)鍵詞:企業(yè)集團財務(wù)管理問題

陳樹揚

摘 要:隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展和社會進步,我國各行各業(yè)等都取得很大成就,市場經(jīng)濟競爭也變得越來越激烈,這對我國企業(yè)發(fā)展便提出更高要求。當(dāng)前我國企業(yè)為在市場競爭中占據(jù)主導(dǎo)地位,就開始不斷加大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模,以促進企業(yè)經(jīng)濟利益提升,進而促進企業(yè)發(fā)展,為此,我們就必須要對企業(yè)集團財務(wù)管理進行科學(xué)分析。因此,本文就對現(xiàn)代管理形式下企業(yè)集團財務(wù)管理模式進行分析,并提出一些建議,以供大家參考。

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代管理;企業(yè)集團;財務(wù)管理;問題;對策

近年來,我國市場經(jīng)濟得到快速發(fā)展,這在很大程度上是由于企業(yè)集團的推動作用,但同時又為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造出更多的機會,這些企業(yè)集團是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。但是隨著我國企業(yè)集團規(guī)模迅速發(fā)展與壯大,其中有關(guān)企業(yè)集團管理方面問題便日益突顯出來,尤其是在財務(wù)管理方面,對我企業(yè)長遠發(fā)展有著重要影響。因此,我們在企業(yè)取得成就時也不要放松警惕,要加大強度對企業(yè)進行整治和管理,以促進企業(yè)長遠發(fā)展,進而位我國經(jīng)濟發(fā)展帶來更大利益。

一、企業(yè)集團財務(wù)管理的基本內(nèi)涵

1.財務(wù)管理模式的基本概念

企業(yè)財務(wù)管理模式也就是對企業(yè)財務(wù)進行分配管理的模式,通常情況下,是指在某些有特定的社會背景下,企業(yè)根據(jù)相關(guān)的要求,對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理活動進行邏輯分析,其中要注意的是,我們在對其進行分析時一定要將相關(guān)要素、結(jié)構(gòu)形式和相互之間的關(guān)系等進行綜合性的考慮,進而保證企業(yè)財務(wù)管理的科學(xué)化、合理化。此外,企業(yè)集團在對資金的籌集、使用、分配等階段時,只有對相關(guān)的財務(wù)目的、財務(wù)機制、財務(wù)理念等進行綜合性理解和考慮后,才能保證企業(yè)集團資金得到合理分配和使用,進而加強我國企業(yè)實現(xiàn)對財務(wù)的有效管理。

2.財務(wù)管理模式的基本特征

現(xiàn)階段我國企業(yè)集團在對企業(yè)財務(wù)進行管理時,主要包括以下方面:

(1)目標管理多樣化

相對而言,企業(yè)集團屬于一種經(jīng)濟形式的聯(lián)合體,在企業(yè)的管理中,一般情況下,企業(yè)是由不同性質(zhì)的法人進行管理的,而這些法人針對企業(yè)的發(fā)展狀況,又有著不同的目標和規(guī)劃,因而使得企業(yè)在財務(wù)管理方面存在著多樣化的管理方式。

(2)內(nèi)容管理復(fù)雜化

針對同一個企業(yè)中不同的法人,他們之間也是存在著較大的差異性的,他們在對企業(yè)進行管理時,其差異不僅體現(xiàn)在企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)等方面,還對國家、政治、經(jīng)濟等多方面存在著不同,因此,在對企業(yè)集團財務(wù)管理和控制上,很難達成一致建議,所以其管理難度一般是較大的。

(3)環(huán)境管理開放性

當(dāng)前我國市場經(jīng)濟發(fā)展日益壯大,并且其競爭環(huán)境也漸漸變得更加開放,這在一定程度上,對我國企業(yè)財務(wù)管理有著許多影響。企業(yè)集團在進行財務(wù)活動時,必須要先對市場環(huán)境進行充分了解,然后再根據(jù)實際情況,對企業(yè)財務(wù)管理活動進行適當(dāng)改善,進而使企業(yè)積極融入到我國市場經(jīng)濟環(huán)境中,以在最大程度上促進我國企業(yè)集團發(fā)展。

二、現(xiàn)代企業(yè)集團財務(wù)管理模式分析

1.我國企業(yè)集團財務(wù)管理的幾種模式

(1)集權(quán)型財務(wù)管理模式

通常情況下,企業(yè)集團的母公司擁有絕對的子公司籌資、利潤等財務(wù)相關(guān)方面的決策權(quán),這種行為就叫做集權(quán)型財務(wù)管理模式,在這種權(quán)利下,企業(yè)集團的母公司可以對子公司的所有財務(wù)政策進行統(tǒng)一設(shè)定、核算,因此,企業(yè)母公司擁有著對子公司的直接控制管理權(quán),而對于子公司本身來說,卻沒有對財務(wù)部門的獨立管理條件,而是必須要根據(jù)母公司的意愿進行相關(guān)的管理和約束,同時還有注意根據(jù)實際情況,對本公司進行相關(guān)的財務(wù)管理工作。如國家電網(wǎng)公司,這是我國的一種典型的集權(quán)型財務(wù)管理模式企業(yè)集團,因為對于這種公司的經(jīng)營模式和發(fā)展背景來說,只有集權(quán)型財務(wù)管理模式才適合發(fā)展,只有利用這種模式,才能加強企業(yè)集團對經(jīng)營資源進行集中管理,進而對其進行有效的分配和利用,以促進企業(yè)快速發(fā)展和進步。此外,當(dāng)前我國國家電網(wǎng)公司已經(jīng)在人力、物力以及財力方面實現(xiàn)有效的統(tǒng)一,尤其是在供電、用電方面已經(jīng)取得很大的效果。

(2)分權(quán)型財務(wù)管理模式

所謂分權(quán)型財務(wù)管理模式就是指企業(yè)集團母公司在對其下子公司進行管理時,只對那些比較重大的艱難決策進行直接有效的管理,而對那些較小的決策,則由子公司進行直接的管理和決策,此外,對于財務(wù)數(shù)據(jù),母公司的財務(wù)數(shù)據(jù)是來源于公司財務(wù)合并報表,而子公司也不需要對其進行統(tǒng)一核算,而是在更大程度上實現(xiàn)獨立自主的管理模式。如我國的聯(lián)想公司,最開始,聯(lián)想公司為了發(fā)展更快更穩(wěn)定,而對企業(yè)集團財務(wù)進行統(tǒng)一管理,即由總經(jīng)理全權(quán)負責(zé),這種集中制的權(quán)利在一開始取得較好的收益,但是隨著公司不斷壯大,公司內(nèi)部便在管理方面出現(xiàn)各種各樣的問題,尤其是在資金分散方面,對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生許多不良后果。因此,聯(lián)想公司便開始改用分權(quán)型財務(wù)管理,采用這種模式后,不僅有效的促進了公司的生產(chǎn)經(jīng)營熱情,還使得公司在發(fā)展中得以不斷創(chuàng)新和改革,進而提升公司地位,使其在激烈的市場中穩(wěn)定向前。

(3)集權(quán)型和分權(quán)型相結(jié)合的財務(wù)管理模式

集權(quán)型和分權(quán)型的財務(wù)管理模式是一種非常十分復(fù)雜的管理模式,它要求這兩種模式進行充分的融合,從而使其相互彌補其優(yōu)缺點。企業(yè)集團要在分權(quán)管理的前提下,加強母公司對子公司的進行相應(yīng)的控制和管理,是一種多層次的決策模式。如我國中廣傳播企業(yè)集團,它便是借鑒這種管理模式,然后根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展要求,結(jié)合自身實際情況,對企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)進行改革和完善,進而建立一套適合自身發(fā)展需要的“三五權(quán)責(zé)任制”式的財務(wù)管理體系。

2.我國企業(yè)集團財務(wù)管理模式相關(guān)比較和分析

當(dāng)前我國大多數(shù)企業(yè)集團在創(chuàng)立和發(fā)展初期,一般都采用集權(quán)型財務(wù)管理模式,通過這種權(quán)利集中化的管理模式來對企業(yè)進行迅速有效性的管理,進而使企業(yè)能夠很好地走向正規(guī)化的經(jīng)營道路。但是隨著企業(yè)后期的發(fā)展,員工們對企業(yè)的管理和決策便發(fā)揮出重要作用,同時此種模式下的企業(yè)經(jīng)營已經(jīng)開始出現(xiàn)很多問題,如資金分散等,不利于企業(yè)進行長遠發(fā)展,因此,我們必須要對企業(yè)集團實行分權(quán)管理模式,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。但是,分權(quán)型財務(wù)管理模式下的企業(yè)也存在著各種問題,如企業(yè)成員之間擁有著不同經(jīng)營和管理目標,因此,對企業(yè)未來發(fā)展目標和決策的選擇便成為重要討論話題。此外,對于集權(quán)型和分權(quán)型相結(jié)合的財務(wù)管理模式有著更多問題,企業(yè)集團在做選擇時,如果集權(quán)管理過度,便對企業(yè)經(jīng)營的積極性和熱情造成一定影響,但同時如果分權(quán)型管理過度,便很有可能使企業(yè)在管理上面出現(xiàn)混亂現(xiàn)象,進而影響企業(yè)發(fā)展,造成企業(yè)實力的降低。集權(quán)型管理和分權(quán)型管理都各有千秋,同時也都存在著一定的弊端,要想保證其在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出更大的作用,我們就必須要對其進行綜合性考慮,從而構(gòu)建出一套適合企業(yè)發(fā)展的方案。

三、現(xiàn)代管理環(huán)境下企業(yè)集團財務(wù)管理中的常見問題

當(dāng)前我國企業(yè)集團出財務(wù)管理中存在的問題主要有以下幾方面:第一,企業(yè)集團中存在部門各自為政管理現(xiàn)象,由于我國經(jīng)濟發(fā)展十分迅速,我國企業(yè)集團一般都擁有著較大的規(guī)模,而其下屬部門一般都是進行自由獨立管理,而這些部門在管理中經(jīng)常采用不同的管理方式,對財務(wù)進行核算的方法也不盡相同,使得企業(yè)財務(wù)報表出現(xiàn)較大差異,不利于企業(yè)長遠發(fā)展。第二,財務(wù)組織結(jié)構(gòu)不合理,當(dāng)前我國企業(yè)集團雖然都建立了財務(wù)管理系統(tǒng),但是卻不夠明確,公司內(nèi)各個部門之間的財務(wù)管理界限劃分不清晰,導(dǎo)致企業(yè)在日常管理中經(jīng)常出現(xiàn)錯誤,進而影響企業(yè)的發(fā)展。

四、結(jié)語

總之,加強對現(xiàn)代管理形勢下企業(yè)集團財務(wù)管理模式的分析對提升我國企業(yè)綜合實力有著重要影響,但是當(dāng)前我國企業(yè)在財務(wù)管理上認識尚不成熟,因而在管理中存在著許多問題,因此,我們必須要對其進行深入分析和研究,并采取有效措施加以管理,以促進我國企業(yè)的長遠發(fā)展。

參考文獻:

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