淺談思想政治工作在構建和諧企業的作用

邢宏

思想政治工作是企業建設的重要組成部分，也是企業發展的助力器。思想政治工作開展的好不好，直接關系到企業員工素質的提高，關系到企業的凝聚力、向心力的增強，也關系到企業經濟效益的實現，最終決定或影響企業的發展。思想政治工作的機制創新，是要學習和借鑒國外的先進管理理論、管理模式和管理方法，把職工的思想和行為引導到符合企業要求的正確方向上來。從而保證思想政治工作高效運轉，充分調動思想政治工作者的積極性和主動性。在工作中，時時處處事事以自己的模范行動帶領和影響周圍的職工，積極投身企業改革和生產經營的實踐活動，充分體現共產黨員的先進性和時代精神，促進“人企共同發展”，為構建和諧企業奠定基礎。

思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，在構建和諧企業中，思想政治工作要發揮重要作用。企業最基本的和諧是干部職工政治上、思想上的和諧，這種和諧突出地表現為全體人員有共同的理想和堅定的信念，有共同的價值觀和精神追求，進而把人們的意志和力量凝聚起來，匯成巨大的精神合力。而要做到這些，思想政治工作在任何時候，任何情況下都要把正確的導向作為第一使命，促進干部職工觀念創新。我們的思想政治工作者，要客觀地、準確地摸清和掌握企業干部職工所關心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題，認真分析其原因，創新思想觀念，解開思想疙瘩。思想政治工作者要關心和激勵職工，激發職工的工作熱情，增強職工主人翁意識和責任感，為構建和諧企業提供思想保證。

“和諧企業”的提出，是根據構建和諧社會的具體內容和要求衍生而來的，與企業的經濟建設、民主管理、企業文化建設和精神文明建設四位一體，這與全面建設小康社會的宏偉目標是一致的，企業思想政治工作要適應這一變化，服從和服務于構建和諧企業的新目標，為實現這個目標提供精神動力、思想保障。在構建和諧企業的過程中，思想政治工作既要做到使黨的路線方針政策在企業中得到貫徹落實，又要充分發揮培養企業員工健康向上精神風貌的企業文化功能。

所謂和諧企業，是指一個有序的充滿活力的企業，其內涵，就是企業各組織之間的和諧，各司其職，各負其責，特別是企業中的黨組織凝聚力強。企業經濟發展的和諧，企業以經濟建設為中心，其他各項工作服從、服務于中心，協調有序，既追求經濟效益，又注重社會效益和社會責任；企業以科學發展觀為指導，堅持發展建設質量和效益相統一，企業發展與全體職工的全面發展相協調；企業以市場經濟為導向，不斷提高市場競爭能力。企業內部關系和諧，企業實行民主管理，干群團結一心，充滿活力。職工利益得到充分維護，其積極性、主動性和創造性得到有效的發揮，職工間互幫互助，誠信守信、融洽相處。構建企業和諧不僅關系到企業的穩定，同時也決定企業的生存和發展。

要建設和諧企業，就必須妥善協調各方面的利益關系，正確處理職工內部矛盾。在改革和建立社會主義市場經濟體制過程中，許多經濟關系、利益關系需要重新調整，許多新的矛盾亟需化解。面對新情況、新任務，思想政治工作就要把教育和管理相結合，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和說理教育、人際協調等方法，依據有關政策和法律規定，妥善處理職工內部矛盾，防止侵犯職工群眾的合法權益；要把解決思想問題與解決實際問題結合起來，把對職工進行思想教育的過程與解決實際問題的過程結合起來；要把傳統形式與新興科技手段結合起來，大大增強思想政治教育實踐活動的思想內涵和技術含量。

和諧企業的建設，需要一支和諧的團隊，有效的思想政治工作能夠打造出一支企業優秀的和諧團隊，營造和諧企業是思想政治工作的價值取向，在實踐工作中，企業思想政治工作是提升文明、體現員工智慧和素質的創造性活動，通過企業思想政治工作，貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，不僅能營造鼓勵人們干事業、支持員工干成事業的企業環境，也能把關心人與尊重人、理解人與教育人、管理人和成就人統一起來，實現思想政治工作與員工的零距離，達到員工人生修養的零缺陷，有效實現個人與群體、員工與企業發展需求的最佳結合，使思想政治工作營造融洽和諧的企業工作環境、人際環境。統一團隊與企業的遠景是思想政治工作的重點。維護社會和企業的穩定，防范與及時化解群體性、突發性事件發生，是企業開展思想政治工作的重點與難點。對此，思想政治工作有其特殊的功能，一方面，它在引導員工確立個人遠景時，讓員工充分看清自己和周圍的世界是一體的，個人與企業是聯系在一起的，各種因素都處于互動之中，只有把個人的遠景融進企業的共同遠景，才能通過組織的力量來增強自身的力量，最終實現個人的遠景。另一方面，企業在確定共同遠景時，通過思想政治工作充分關注員工的個人愿景，鼓勵員工發展個人的遠景，將組織的遠景化為個人遠景的延伸，通過堅持服務于員工，堅持全過程融入，使員工在實現企業共同遠景的同時，更好地實現自我遠景。實現和諧團隊目標任務是思想政治工作落腳點。面對改革發展的實際，堅持講真話不回避、辦實事不畏懼、求實效不搞空中樓閣，從重實際、求實效中，真正做到與時俱進地把企業建成政通人和的精神家園，最終實現企業的目標任務。

（作者單位：吉林省臨江林業局）