嵌入和結(jié)構(gòu)位視角下企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)研究

張貴，孔月輝，劉澤陽

（1.河北工業(yè)大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，天津 300401；2.河北工業(yè)大學(xué) 京津冀發(fā)展研究中心，天津 300130）

嵌入和結(jié)構(gòu)位視角下企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)研究

張貴1，2，孔月輝1，劉澤陽1

（1.河北工業(yè)大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，天津 300401；2.河北工業(yè)大學(xué) 京津冀發(fā)展研究中心，天津 300130）

企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展過程中的重要創(chuàng)新方式，其創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的完善對企業(yè)創(chuàng)新能力的提高有著重要的意義。文章基于嵌入理論和結(jié)構(gòu)位視角研究創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響，將影響因素分為關(guān)系嵌入和結(jié)構(gòu)嵌入，同時在此過程中加入企業(yè)的吸收能力在創(chuàng)新過程的調(diào)節(jié)作用，提出假設(shè)并用層次回歸法進(jìn)行實(shí)證，最后得出結(jié)論：企業(yè)的強(qiáng)關(guān)系、弱關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和社會結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)對其創(chuàng)新能力有積極的影響，但需要吸收能力的調(diào)節(jié)，吸收能力越強(qiáng)，則網(wǎng)絡(luò)的積極作用越明顯；企業(yè)與高校創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)鏈還不能為企業(yè)創(chuàng)新提供正向作用。結(jié)尾綜合前者的論述對完善創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)鏈提出建議。

企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)；嵌入和結(jié)構(gòu)位；企業(yè)創(chuàng)新能力；層次回歸法

一、引言

“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”已經(jīng)確立為我國重要的國家戰(zhàn)略。黨的十八大指出，我們要堅(jiān)持走中國特色自主創(chuàng)新道路、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，到2020年進(jìn)入創(chuàng)新型國家行列。國際上普遍認(rèn)可的創(chuàng)新型國家，科技創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率一般在70%以上，研發(fā)投入占GDP的比重超過2%，技術(shù)對外依存度低于20%。自主創(chuàng)新能力對一個國家有著重要的意義。核心技術(shù)是無法引進(jìn)的，必須依靠自主創(chuàng)新。環(huán)境資源的有限性必須通過創(chuàng)新和新技術(shù)來解決，而企業(yè)作為創(chuàng)新的主體，其創(chuàng)新能力也就顯得尤為重要。企業(yè)創(chuàng)新從封閉式創(chuàng)新到開放式創(chuàng)新，從單一創(chuàng)新逐漸發(fā)展為網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新，因而企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)成為眾多學(xué)者研究的問題。以往學(xué)者從不同的視角研究了企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的形成發(fā)展演化過程和對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響等。每個國家的發(fā)展程度不一樣，企業(yè)必須擁有自己的最優(yōu)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)鏈來優(yōu)化結(jié)構(gòu)配置、提高企業(yè)核心競爭力。

二、研究企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的視角

從以往學(xué)者的研究理論來看，社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)視角是研究企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)最多的視角。社會關(guān)系理論主要分為嵌入理論、弱關(guān)系和結(jié)構(gòu)洞理論、社會資本理論。

（一）嵌入理論

格蘭諾維特（1985）認(rèn)為經(jīng)濟(jì)行為是嵌入在社會結(jié)構(gòu)中，他還將嵌入型理念分為“關(guān)系性嵌入”和“結(jié)構(gòu)性嵌入”，關(guān)系性嵌入是個體嵌入在個體關(guān)系中，結(jié)構(gòu)性嵌入是許多個體嵌入更大的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中。嵌入的根本是信任機(jī)制，信任嵌入在社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中，人們的經(jīng)濟(jì)行為也嵌入社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的信任中。張方華（2010）證實(shí)了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的關(guān)系嵌入和結(jié)構(gòu)嵌入能夠幫助企業(yè)獲取和學(xué)習(xí)外部知識，能夠提高認(rèn)知能力和加速知識傳播，從而能對企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出有明顯的積極作用。錢錫紅（2010）也從IC產(chǎn)業(yè)角度得到與此一致的結(jié)論。鄭向杰（2014）則以社會網(wǎng)絡(luò)的嵌入和結(jié)構(gòu)位置為方向?qū)ξ覈呖萍夹袠I(yè)聯(lián)盟企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行研究，表明嵌入網(wǎng)絡(luò)的初期對企業(yè)聯(lián)盟伙伴的知識獲取傳遞和創(chuàng)新產(chǎn)出有促進(jìn)作用。隨著時間的延續(xù)，有用知識存量遞減，反而抑制創(chuàng)新能力。

（二）弱關(guān)系和結(jié)構(gòu)洞理論

格蘭諾維特（Granovetter，1973）提出弱關(guān)系的力量，并將組織與組織之間的紐帶關(guān)系分為強(qiáng)關(guān)系和弱關(guān)系，強(qiáng)關(guān)系更多表現(xiàn)在組織內(nèi)部，弱關(guān)系更多在組織之間作為傳遞信息的橋梁，分布的范圍更廣而且獲取信息的重復(fù)性很高，比強(qiáng)關(guān)系更能跨越界限增加資源。他提出從四個維度來確定關(guān)系的強(qiáng)弱：互動的頻率、感情力量、親密程度、互惠互換。但是Hansen（1999）指出，強(qiáng)關(guān)系仍然在人與人之間的信息傳播中占有舉足輕重的地位，強(qiáng)關(guān)系的信任程度高且更為穩(wěn)定，信息則更明晰和確定，適宜傳遞復(fù)雜信息和隱性知識。Ronald Burt(1992)提出的結(jié)構(gòu)洞理論認(rèn)為社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)表現(xiàn)為兩種關(guān)系，不存在聯(lián)系間斷和無直接聯(lián)系關(guān)系間斷。占有結(jié)構(gòu)洞多的競爭者，關(guān)系優(yōu)勢形成重要的競爭優(yōu)勢。張寶建（2011）等學(xué)者從社會資本與結(jié)構(gòu)洞理論出發(fā)解釋企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的生成機(jī)制，將創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展分為四個階段：組建、成長、成熟、更替。章丹、胡祖光（2013）在網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)洞對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的促進(jìn)和抑制的兩種爭論觀點(diǎn)下提出自己的假設(shè)，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)洞對探索式創(chuàng)新的促進(jìn)作用和利用式創(chuàng)新的抑制作用，且信任在其調(diào)解過程中有正向和負(fù)向作用，并通過對地區(qū)的生物制藥和電子信息產(chǎn)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)成員調(diào)研，運(yùn)用層次回歸實(shí)證分析證實(shí)了網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)洞對探索式創(chuàng)新的假設(shè)。所以企業(yè)如進(jìn)行此類型的創(chuàng)新，要加強(qiáng)結(jié)構(gòu)洞的數(shù)量和鏈接并加強(qiáng)信任程度。陳運(yùn)森（2015）對11年的非金融行業(yè)數(shù)據(jù)的所有A股上市公司董事情況進(jìn)行董事網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)洞位置回歸分析，結(jié)果證明，結(jié)構(gòu)洞越豐富的企業(yè)，其投資效率和經(jīng)營效率都越高。

（三）社會資本理論

信任是社會資本的原因。布迪厄首先提出社會資本概念，科爾曼（Coleman，1988）完善了社會資本概念，認(rèn)為社會資本是行為人的一種社會關(guān)系結(jié)構(gòu)，存在于行為人之間的相互關(guān)系，社會資本的功能在于作為資源提供給行為人用來獲取社會結(jié)構(gòu)的價值。林南（Lin）提出社會資源理論，構(gòu)建了“社會資本理論模型”，并提出獲取社會關(guān)系的能力越強(qiáng)，越能夠促進(jìn)個人行動的成功。我國學(xué)者的研究在西方社會資本理論的基礎(chǔ)上運(yùn)用到企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中。邊燕杰和岳海雄(2000)將企業(yè)的社會資本聯(lián)系分為橫向聯(lián)系，縱向聯(lián)系，社會聯(lián)系，認(rèn)為社會資本是企業(yè)獲取資源的一種能力。陸立軍、鄭小碧（2011）定義社會資本是在信任的基礎(chǔ)上出現(xiàn)的人與人、個體與個體、團(tuán)體與團(tuán)體之間的聯(lián)系。企業(yè)的社會資本是獲取網(wǎng)絡(luò)信息和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源的能力，是網(wǎng)絡(luò)主體的一種長期的互動關(guān)系，提出基于社會資本的循環(huán)反饋企業(yè)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新機(jī)制，并作出命題，創(chuàng)新主體間的關(guān)系強(qiáng)度是正向影響社會資本的廣度和深度，社會資本的差異性導(dǎo)致創(chuàng)新績效的不同。Camps和Marques（2014）將社會資本分為關(guān)系維度、結(jié)構(gòu)維度和認(rèn)知維度，通過描述企業(yè)間的交流和聯(lián)系，認(rèn)為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新主體形成的共同目標(biāo)使其間的交互作用建立了信任機(jī)制，從而說明社會資本的空間性和異質(zhì)性對不同企業(yè)的創(chuàng)新有著關(guān)鍵的影響。

三、企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)機(jī)理

創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的核心層是企業(yè)，分為企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新網(wǎng)和企業(yè)間創(chuàng)新網(wǎng)；內(nèi)部創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新，外部創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是與上下游企業(yè)、用戶、高校和科研院所，政府，金融機(jī)構(gòu)，中介機(jī)構(gòu)，和國外企業(yè)的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。

經(jīng)濟(jì)個體嵌入在社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中，這種嵌入分為“關(guān)系性嵌入”和“結(jié)構(gòu)性嵌入”（Granovetter，1973，1985），而企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的關(guān)系嵌入和結(jié)構(gòu)嵌入能夠幫助企業(yè)獲取和學(xué)習(xí)外部知識，對創(chuàng)新產(chǎn)出有積極影響（張方華，2010；錢錫紅，2010）。“結(jié)構(gòu)洞”位置和社會資本也對企業(yè)的創(chuàng)新效率和創(chuàng)新績效有促進(jìn)作用（章丹、胡祖光，2013；陳運(yùn)森，2015）。所以本文的主要研究思路從社會關(guān)系理論出發(fā)，具體從結(jié)構(gòu)洞位置、嵌入方式、強(qiáng)弱關(guān)系來解釋。

（一）結(jié)構(gòu)洞位置與企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)

結(jié)構(gòu)洞理論提出，在網(wǎng)絡(luò)中占有結(jié)構(gòu)洞核心位置的個體更容易獲取更多的知識和消息，并且將其他個體相聯(lián)系的同時有控制優(yōu)勢（Burt，1992）。因而在企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中，如果企業(yè)中的位置占據(jù)更豐富的結(jié)構(gòu)洞，所能獲取的資源更多，從而增加企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)能力和認(rèn)知方式。在企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中，企業(yè)與其他創(chuàng)新主體形成的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)主要可以有以下幾種（見圖1）。

圖1 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)“結(jié)構(gòu)洞”位置圖

第一種聯(lián)結(jié)的網(wǎng)絡(luò)方式讓企業(yè)占據(jù)結(jié)構(gòu)洞中更關(guān)鍵的位置，擁有的主體結(jié)構(gòu)洞最豐富，除企業(yè)以外的其他創(chuàng)新主體之間沒有直接聯(lián)系，若想直接聯(lián)系則要通過企業(yè)。企業(yè)O占據(jù)的主體結(jié)構(gòu)洞為10個：A1－A2、A1－A3、A1－A4、A1－A5、A2－A3、A2－A4、A2－A5、A3－A4、A3－A5和A4－A5。同樣，在第二中聯(lián)結(jié)方式的網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)占據(jù)6個，第三和四種占據(jù)3個。

因此，在以下章節(jié)的研究中均是選擇圖1的企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)方式，即企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)中占據(jù)中心結(jié)構(gòu)位，與其他創(chuàng)新主體直接聯(lián)系，而此時所有創(chuàng)新主體都參與到企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)從產(chǎn)產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)學(xué)研網(wǎng)絡(luò)、政產(chǎn)學(xué)研網(wǎng)絡(luò)、政用產(chǎn)學(xué)研網(wǎng)絡(luò)最完整的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。

圖2 社會關(guān)系與企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)

（二）結(jié)構(gòu)位對企業(yè)創(chuàng)新的影響

在企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中，企業(yè)通過占據(jù)網(wǎng)絡(luò)中的中心位置可以獲取更多的信息和資源，很多網(wǎng)絡(luò)鏈的存在使得擁有豐富結(jié)構(gòu)洞的企業(yè)更容易攫取信息，獲取需要的資金、人才、投資和創(chuàng)新項(xiàng)目。提高自身的創(chuàng)新效率，節(jié)約不必要的交易成本。網(wǎng)絡(luò)中差異的知識使得企業(yè)的認(rèn)知知識更新穎，從而增強(qiáng)自身的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新能力，難以模仿和復(fù)制。中心結(jié)構(gòu)位的企業(yè)讓整個網(wǎng)絡(luò)的信息流和結(jié)構(gòu)朝著對自己更有利的方向發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)所聯(lián)系的合作伙伴越多，能夠?qū)ψ陨戆l(fā)展的有效資源越多，信息流通和傳遞的空間越大，創(chuàng)新的機(jī)會越多，企業(yè)獲取信息能為自己的創(chuàng)新活動利用的信息越多，從而促進(jìn)自身的創(chuàng)新產(chǎn)出和創(chuàng)新效率。

（三）嵌入和結(jié)構(gòu)位視角下的理論構(gòu)建

在企業(yè)的結(jié)構(gòu)位占據(jù)最豐富的結(jié)構(gòu)洞這種創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)方式下，本文將嵌入關(guān)系分為關(guān)系性嵌入和結(jié)構(gòu)性嵌入。關(guān)系嵌入分為強(qiáng)關(guān)系和弱關(guān)系，強(qiáng)關(guān)系包括企業(yè)內(nèi)部聯(lián)系和企業(yè)和外部（其他創(chuàng)新主體）互動多頻率高的緊密聯(lián)結(jié)，包括企業(yè)自身的創(chuàng)新和與上下游客戶的創(chuàng)新聯(lián)結(jié)。弱關(guān)系則是不經(jīng)常性的聯(lián)系但能為企業(yè)創(chuàng)新提供很多信息和資源，包括與高校研究院所的聯(lián)系，與國外企業(yè)的聯(lián)系。結(jié)構(gòu)性嵌入是企業(yè)的創(chuàng)新嵌入在一種社會的結(jié)構(gòu)中，即許多企業(yè)可能處在同一環(huán)境中，在企業(yè)的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中這種關(guān)系體現(xiàn)為企業(yè)和政府的關(guān)系，政府對企業(yè)中扶持和資金的投入和稅收減免常常是同一類型，同一產(chǎn)業(yè)，同一規(guī)模或者同一地區(qū)的企業(yè)等，政府的政策和導(dǎo)向可以為企業(yè)提供良好的創(chuàng)新環(huán)境。

（四）關(guān)系性嵌入（強(qiáng)弱關(guān)系）對企業(yè)創(chuàng)新的影響

企業(yè)在競爭激烈的市場中需要找到自己的合作伙伴，確定自己的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)鏈聯(lián)結(jié)的穩(wěn)定性對于企業(yè)創(chuàng)新的有效和順利進(jìn)行有著重要的意義，同時也使企業(yè)擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)的影響，擴(kuò)大結(jié)構(gòu)洞的豐富程度成為可能。強(qiáng)關(guān)系對企業(yè)的創(chuàng)新有積極的影響：一方面強(qiáng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)能夠使信息傳遞的知識更為正確，知識流動和信息傳遞更加的迅速，關(guān)系越穩(wěn)固，企業(yè)越能確定自己的位置，越能獲得較強(qiáng)的信息凝聚力和競爭優(yōu)勢，促進(jìn)知識外溢和產(chǎn)品流動，讓隱性知識和顯性知識的轉(zhuǎn)化和知識的積累創(chuàng)造更多，從而有利于企業(yè)的創(chuàng)新能力；另一方面，網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)系強(qiáng)度越強(qiáng)其信任程度越高，信任對企業(yè)的創(chuàng)新有非常重要的中介作用，強(qiáng)關(guān)系促進(jìn)企業(yè)與創(chuàng)新主體之間的協(xié)調(diào)，減少不確定性風(fēng)險，降低機(jī)會主義發(fā)生的概率，節(jié)約交易成本。企業(yè)強(qiáng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)成員的價值鏈可以分為橫向網(wǎng)絡(luò)，縱向網(wǎng)絡(luò)。橫向網(wǎng)絡(luò)是相似的產(chǎn)品和服務(wù)，一般成為行業(yè)形式。縱向網(wǎng)絡(luò)是同一價值鏈中與上下游企業(yè)構(gòu)成的網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)與用戶的聯(lián)結(jié)是企業(yè)創(chuàng)新的根本動力網(wǎng)，用戶的需求是企業(yè)創(chuàng)新的動力和目標(biāo)，滿足市場的需求也是企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品應(yīng)用的最終意義。企業(yè)與供應(yīng)商和同類企業(yè)的聯(lián)系加強(qiáng)協(xié)作能力與共享，產(chǎn)品和目標(biāo)的一致性也會降低創(chuàng)新成本，形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，對企業(yè)創(chuàng)新活動有很大的幫助。

弱關(guān)系在群體、組織之間建立紐帶關(guān)系，是在社會經(jīng)濟(jì)特征不同的個體之間發(fā)展起來的，分布范圍廣，能夠跨越社會界限，充當(dāng)信息橋的功能。弱關(guān)系創(chuàng)新網(wǎng)可以增大企業(yè)創(chuàng)新的可行性，使企業(yè)獲取資源更為廣泛，一方面在企業(yè)自主創(chuàng)新能力欠缺的時候，需要其它提供技術(shù)創(chuàng)新的機(jī)構(gòu)，產(chǎn)學(xué)研就是具有代表的網(wǎng)絡(luò)鏈，高校和科研院所可以很好的為企業(yè)提供技術(shù)支持，可以成為企業(yè)的創(chuàng)新源，讓企業(yè)創(chuàng)新規(guī)模擴(kuò)大，創(chuàng)新效率更高。另一方面網(wǎng)絡(luò)開放度可以增加企業(yè)的關(guān)系優(yōu)勢，增加創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)度和寬度，之前學(xué)者們研究的大部分結(jié)果都是網(wǎng)絡(luò)開放度對企業(yè)的創(chuàng)新能力有促進(jìn)作用。與國外企業(yè)的合作使創(chuàng)新不限制地域的控制，學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的技術(shù)，開放的視野和文化對企業(yè)獲取完全不一樣的產(chǎn)品，同時還能擴(kuò)大自己的市場和產(chǎn)品需求，總之弱關(guān)系在知識擴(kuò)散，人才流動、資源共享方面有顯著意義。

（五）結(jié)構(gòu)性嵌入對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響

在真實(shí)的經(jīng)濟(jì)社會中，經(jīng)濟(jì)社會的主體不可能是獨(dú)立存在的，經(jīng)濟(jì)行為肯定受到社會關(guān)系，社會環(huán)境的影響和約束，經(jīng)濟(jì)活動勢必嵌入到社會結(jié)構(gòu)中。結(jié)構(gòu)性嵌入分析整個社會網(wǎng)絡(luò)的影響關(guān)系，在企業(yè)的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中，體現(xiàn)社會結(jié)構(gòu)的要素為政府的有關(guān)活動，政府和企業(yè)的關(guān)系能夠?yàn)槠髽I(yè)提供一個良好的創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新支持，政府提出的政策對企業(yè)在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)位至關(guān)重要，政府的號召和提倡使得創(chuàng)新文化滲入到網(wǎng)絡(luò)中，如“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”同時政府對企業(yè)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新扶持是很多國家的重要舉措，為企業(yè)創(chuàng)立一個平臺或者減租免租減稅免稅和政策導(dǎo)向下的孵化器眾創(chuàng)空間等。主流的思想認(rèn)為政府對企業(yè)的減免稅和研發(fā)費(fèi)用的扣除可以提高企業(yè)創(chuàng)新的積極性，降低企業(yè)創(chuàng)新的成本，但也有一些學(xué)者認(rèn)為有可能造成資源的浪費(fèi)，降低了創(chuàng)新門檻，但是變成了沉沒成本。一些學(xué)者的實(shí)證也證明了政府對企業(yè)的扶持并不能增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力，甚至有負(fù)向影響。在下文分析假設(shè)驗(yàn)證的過程中我們先以主流的思想為假設(shè)，進(jìn)而再用實(shí)證結(jié)果檢驗(yàn)。企業(yè)擁有了一個良好的創(chuàng)新環(huán)境和資本支持，創(chuàng)新活動變得更加容易，創(chuàng)新績效也越高。

（六）創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)創(chuàng)新的影響

企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)在創(chuàng)新的過程中逐步發(fā)展和形成的具有穩(wěn)定的關(guān)系的綜合體，能夠幫助企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢和各種資源，如資金、人力、信息、組織、創(chuàng)新、技術(shù)等。市場的資源具有極大的差異性，而且不能自由流動，很多資源不能依靠交易來完成，而創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)讓企業(yè)能夠和同類型企業(yè)和對自己有用的特定機(jī)構(gòu)聯(lián)系，獲取特定的資源，使組織間更協(xié)調(diào)。一方面創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)可以克服企業(yè)組織內(nèi)部的路徑依賴性，企業(yè)一般根據(jù)組織中形成的慣例和能力的整合過程對資源和組織形式做出選擇，企業(yè)過去的運(yùn)動軌跡導(dǎo)致了路徑依賴而束縛了企業(yè)的行動選擇，使企業(yè)的創(chuàng)新活動受到約束，而具有外部導(dǎo)向性的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，能夠挑戰(zhàn)制約構(gòu)建新的競爭力。另一方面，企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)可以克服市場失靈，在存在機(jī)會主義、資產(chǎn)專用性等不確定性信息和信息不容易傳遞的情況下，市場就會失靈，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)在延展企業(yè)的知識基礎(chǔ)方面扮演著重要的角色，是獲取專有資源和構(gòu)建新的資源和能力的有效組織。企業(yè)通過此獲取自己尚未擁有的，涉足新業(yè)務(wù)所需要的新資源和新能力。本文建立的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)從競合企業(yè)處獲取互補(bǔ)的技術(shù)和物流協(xié)作信息；從用戶獲取需求信息，實(shí)現(xiàn)顯性和隱形知識的互換和積累，優(yōu)化創(chuàng)新新技術(shù)，完善產(chǎn)品信息；從高校和科研院所獲取技術(shù)的幫助，創(chuàng)新知識和人才的輸送；從政府獲得法律制度的保障和政策的支持，完成創(chuàng)新資源的整合等；從金融機(jī)構(gòu)獲取資金的供應(yīng)，保證資金流的暢通；從中介機(jī)構(gòu)獲得與其它創(chuàng)新主體聯(lián)結(jié)的機(jī)會，減少尋求資源和服務(wù)的成本；從國外企業(yè)獲得物質(zhì)、技術(shù)和信息的交換，擴(kuò)大創(chuàng)新視野。

（七）吸收能力的調(diào)節(jié)作用

企業(yè)從創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的其它創(chuàng)新主體中獲取自己需要的創(chuàng)新資源后遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要將自己得到的知識消化吸收，轉(zhuǎn)移為自己的企業(yè)競爭力和網(wǎng)絡(luò)能力。所以在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)影響企業(yè)創(chuàng)新績效的過程中，吸收能力占據(jù)中轉(zhuǎn)位置，企業(yè)自身的吸收能力讓外部的資源和知識化為己用，起到不能忽略的從創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)到企業(yè)產(chǎn)出的調(diào)節(jié)作用。吸收能力對企業(yè)創(chuàng)新績效有著明顯的促進(jìn)作用（Escribano，2009）。隨著企業(yè)知識和資源的不斷聚集和積累，企業(yè)自身的獲取外部資源和知識的能力會變的更強(qiáng)，形成良性循環(huán)。當(dāng)企業(yè)從外部獲取的信息流能夠被企業(yè)所把握形成自己的創(chuàng)新技術(shù)，創(chuàng)新效率會提高，擁有同樣的資源情況下，企業(yè)吸收和整合信息的能力越強(qiáng)，對自身的創(chuàng)新產(chǎn)出影響越大，吸收能力包括知識吸收，轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，吸收能力強(qiáng)使企業(yè)的新舊知識快速融合，最終為企業(yè)開發(fā)新技術(shù)，發(fā)明專利所用。這是企業(yè)創(chuàng)新的核心能力和根本競爭力，也是企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中最價值的核心網(wǎng)。

綜合上述文字?jǐn)⑹觯嫵隼碚摽蚣軋D（如圖3）。

圖3 文章理論構(gòu)建示意圖

四、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)創(chuàng)新能力的實(shí)證分析

1.假設(shè)的設(shè)置

根據(jù)第三章的理論基礎(chǔ)，將實(shí)證的假設(shè)設(shè)置為5個。

假設(shè)1：強(qiáng)弱關(guān)系對企業(yè)創(chuàng)新能力有顯著的正相關(guān)。

假設(shè)2：社會結(jié)構(gòu)對企業(yè)創(chuàng)新能力有顯著的正相關(guān)。

假設(shè)3：吸收能力對企業(yè)創(chuàng)新能力有顯著的正相關(guān)。

假設(shè)4：吸收能力越強(qiáng)，關(guān)系嵌入對企業(yè)創(chuàng)新能力正相關(guān)的顯著性越高。

假設(shè)5：吸收能力越強(qiáng)，結(jié)構(gòu)嵌入對企業(yè)創(chuàng)新能力正相關(guān)的顯著性越高。

本章所用的主要研究方法為層次分析法，先通過對數(shù)據(jù)指標(biāo)的基本分析確立初步的關(guān)系，用進(jìn)一步復(fù)雜的方法證明自變量、調(diào)節(jié)變量和被解釋變量的關(guān)系。

2.控制變量的設(shè)置

本文將企業(yè)資本投入和勞動力投入作為研究的控制變量，這兩個變量對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響不可忽視，但是又和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系不大。資本和勞動力是創(chuàng)新投入中最主要的兩個因素，本文用最能直接體現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新投入的指標(biāo)，R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出、企業(yè)R&D人員折合全時當(dāng)量表示。

3.數(shù)據(jù)指標(biāo)的選取

表1 實(shí)證指標(biāo)的選取與意義

指標(biāo)的選取和意義：專利是創(chuàng)新產(chǎn)出，企業(yè)創(chuàng)新能力的直接體現(xiàn)，很多學(xué)者喜歡用專利的申請數(shù)作為產(chǎn)出的指標(biāo)，但實(shí)際上專利的授權(quán)數(shù)，有效發(fā)明的專利數(shù)更準(zhǔn)確，本文采用有效發(fā)明專利數(shù)作為衡量創(chuàng)新產(chǎn)出的指標(biāo)。

指標(biāo)的選取根據(jù)可得性和客觀性使用全國的各個行業(yè)的數(shù)據(jù)，一個行業(yè)更能集合體現(xiàn)同類型企業(yè)的特征，和其他創(chuàng)新主體的聯(lián)系更具有一致性，結(jié)合了宏觀區(qū)域和微觀企業(yè)的雙重特點(diǎn)，更具有說服性，體現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的大數(shù)據(jù)。而不同的行業(yè)也將幫助我們分析企業(yè)市場結(jié)構(gòu)、企業(yè)規(guī)模等對創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的影響，更全面和深入。根據(jù)以往學(xué)者的總結(jié)多是工業(yè)產(chǎn)業(yè)之間的創(chuàng)新最明顯，（張貴，2005，2012，2016）工業(yè)大類分為采礦業(yè)、制造業(yè)和電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)。將制造業(yè)的行業(yè)細(xì)分（根據(jù)數(shù)據(jù)的一致性，選擇近些年國家都統(tǒng)計(jì)過的數(shù)據(jù)），電力、燃?xì)夂退侨齻€行業(yè)，最后需要研究的行業(yè)如下（見表2）：

表2 工業(yè)行業(yè)名稱

4.實(shí)證的方法和模型設(shè)置

本文采用eviews對樣本進(jìn)行分析，首先對所假設(shè)的問題做初步分析，對因變量和自變量及其調(diào)節(jié)變量作相關(guān)性檢驗(yàn)，相關(guān)系數(shù)結(jié)果如下：

表3 初步實(shí)證相關(guān)系數(shù)的結(jié)果

初步分析，各自變量、調(diào)節(jié)變量和控制變量對解釋變量創(chuàng)新能力的的作用都比較大。驗(yàn)證了部分假設(shè)，可以進(jìn)一步進(jìn)行實(shí)證。

因?yàn)樵诒狙芯恐猩婕暗搅苏{(diào)節(jié)變量，要用調(diào)節(jié)效應(yīng)的檢驗(yàn)方法進(jìn)行驗(yàn)證。調(diào)節(jié)變量是只在研究自變量和因變量的因果關(guān)系中，有存在調(diào)節(jié)兩者關(guān)系的變量，存在的調(diào)節(jié)效應(yīng)即由于調(diào)節(jié)變量的不同，自變量對因變量產(chǎn)生的效果也不相同，即存在的調(diào)節(jié)效應(yīng)。在驗(yàn)證調(diào)節(jié)變量的存在時一般需要幾個步驟，第一步是只有自變量和因變量的回歸，第二步，是有自變量、調(diào)節(jié)變量和因變量的回歸，第三步是有自變量和調(diào)節(jié)變量再加上自變量和調(diào)節(jié)變量的交互項(xiàng)（乘積）對因變量的回歸，如果自變量和調(diào)節(jié)變量交互項(xiàng)的系數(shù)是顯著的，那么調(diào)節(jié)作用存在，正系數(shù)為正的調(diào)節(jié)作用，負(fù)系數(shù)為負(fù)的調(diào)節(jié)作用，在本文的驗(yàn)證中，系數(shù)為正，假設(shè)成立。

如果有控制變量，則需要在最開始的步驟中加入單獨(dú)只有控制變量和因變量的回歸，在上述第一步第二步第三步中也加入一項(xiàng)控制變量對因變量的回歸。具體的形式如下：

模型一：Y=α1L+α2K+C+ε

模型二：Y=α1L+α2K+γ1A1+γ2A2+γ3A3+γ4B1+γ5B2+γ6B3+γ7C1+γ8C2+C+ε

模型三：Y=α1L+α2K+γ1A1+γ2A2+γ3A3+γ4B1+γ5B2+γ6B3+γ7C1+γ8C2+θ1X1+θ2X2+C+ε

模型四：Y=α1L+α2K+γ1A1+γ2A2+γ3A3+γ4B1+γ5B2+γ6B3+γ7C1+γ8C2+θ1X1+θ2X2+λi（A1*X1+A2*X1+A3*X1+B1*X1+B2*X1+B3*X1+C1*X1+C2*X1+A1*X2+A2*X2+A3*X2+B1*X2+B2*X2+B3*X2+C1*X2+C2*X2）+C+ε（i=1～16）

5.實(shí)證的結(jié)果分析

表4 模型一的實(shí)證結(jié)果

控制變量對因變量的影響確實(shí)比較大，從模型一中可以看出勞動力的投入反而抑制了企業(yè)創(chuàng)新能力，但是抑制現(xiàn)象并不明顯，可能是因?yàn)殡S著勞動力的投入造成了資源的浪費(fèi)或者人力的投入并不符合創(chuàng)新的產(chǎn)出產(chǎn)品，勞動力的專業(yè)能力不強(qiáng)，資本的投入對創(chuàng)新產(chǎn)出有著積極的意義，效果顯著。兩個控制變量對因變量的解釋程度達(dá)到了0.939。說明將勞動和資本的投入作為研究企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的控制因素十分必要。

表5 模型二的實(shí)證結(jié)果

（續(xù)表）

模型二中加入了解釋變量后，是模型的解釋程度進(jìn)一步增加到0.988，說明企業(yè)的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)確實(shí)對其創(chuàng)新產(chǎn)出有影響。在加入企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)關(guān)系嵌入的強(qiáng)關(guān)系弱關(guān)系的聯(lián)結(jié)和結(jié)構(gòu)嵌入社會結(jié)構(gòu)的嵌入后，企業(yè)的勞動力投入對創(chuàng)新能力的影響變?yōu)檎蛴绊懀趧?chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的幫助下，企業(yè)的人力投入更加的專業(yè)化和規(guī)范，高等人才更多，高素質(zhì)的人才變化讓企業(yè)產(chǎn)品的創(chuàng)新有更大的優(yōu)勢和影響力。同時資金的投入對企業(yè)的創(chuàng)新的產(chǎn)出更有效率，資金的運(yùn)用更加的成熟和完善，能夠在同樣的資金投入下獲得更多的創(chuàng)新產(chǎn)出。

對自變量的分析：在強(qiáng)關(guān)系的影響中，購買境內(nèi)的技術(shù)經(jīng)費(fèi)支出對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響顯著，但是卻為負(fù)的，可能當(dāng)期的積極影響，并不能很明顯的變現(xiàn)，需要一定時間的消化吸收。其它兩個因素變得不太顯著，在眾多影響企業(yè)的創(chuàng)新能力過程中，企業(yè)辦研發(fā)機(jī)構(gòu)支出和新產(chǎn)品銷售收入兩個因素并不主要；弱關(guān)系對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的影響都很顯著，雖然交易頻率不多，但是定向性比較大，企業(yè)對研究機(jī)構(gòu)的支出對企業(yè)創(chuàng)新有積極的正向影響，而對高等學(xué)校的支出反而造成了資源的浪費(fèi)，企業(yè)與高等學(xué)校的聯(lián)結(jié)方式現(xiàn)在還存在問題，高校并不能帶給企業(yè)特定產(chǎn)品的創(chuàng)新支持，而引進(jìn)技術(shù)經(jīng)費(fèi)支出與購買境內(nèi)支出的結(jié)果類似，不能消化吸收就會造成資源的浪費(fèi)。政府對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的影響在其它因素下顯著性不大，政府科技活動的資金對企業(yè)創(chuàng)新績效有負(fù)向影響，原因可能是政府的投資擠占了部分私人投資或者資金的冗余不能很好利用，研發(fā)費(fèi)用的免稅對企業(yè)有正向影響，鼓勵措施比直接參與要好。

表6 模型三的實(shí)證結(jié)果

當(dāng)模型三中加入調(diào)節(jié)變量后，模型的擬合程度進(jìn)一步提升，達(dá)到0.989。而且吸收能力的兩個因素都非常顯著為正，而模型二中自變量的因素有很多變得不再重要。所以可以證明吸收能力的確對創(chuàng)新產(chǎn)出有積極的顯著影響。這證實(shí)了假設(shè)3，在此情況下，仍然顯著的因素是弱關(guān)系的聯(lián)結(jié)，證明弱關(guān)系的聯(lián)結(jié)更能給企業(yè)的創(chuàng)新帶來影響，此時引進(jìn)技術(shù)經(jīng)費(fèi)支出對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響變?yōu)檎颍f明加入吸收能力變量后確實(shí)對引進(jìn)技術(shù)經(jīng)費(fèi)支出變量有影響，在模型四中進(jìn)一步證明。

表7 模型四的實(shí)證結(jié)果

（續(xù)表）

模型四中加入自變量和調(diào)節(jié)變量的交互變量后，模型的擬合程度非常高，達(dá)到0.996，初步看出調(diào)節(jié)變量的設(shè)定是很有必要的。結(jié)果表明，大多數(shù)交互變量的系數(shù)顯著且為正，吸收能力對大部分變量都有調(diào)節(jié)作用且為積極的調(diào)節(jié)作用。吸收變量中技術(shù)改造費(fèi)用支出對所有自變量都有調(diào)節(jié)作用。消化吸收變量對境內(nèi)技術(shù)經(jīng)費(fèi)支出，境內(nèi)研究機(jī)構(gòu)的費(fèi)用支出、境內(nèi)高等學(xué)校的支出調(diào)節(jié)不明顯，消化吸收經(jīng)費(fèi)代表的是企業(yè)對國外引進(jìn)技術(shù)的吸收能力，對境內(nèi)的變量沒有調(diào)節(jié)作用也不影響實(shí)證的結(jié)果。在加入吸收能力的調(diào)節(jié)作用后，資本對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響非常顯著，勞動力的投入對創(chuàng)新產(chǎn)出的影響不再顯著，所以企業(yè)對于資金的運(yùn)用受到吸收能力的調(diào)節(jié)，投入的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)要經(jīng)過消化吸收后轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱哪芰Γ拍苡懈叩目冃В缯畬ζ髽I(yè)的資金投入，企業(yè)的購買境內(nèi)技術(shù)和引進(jìn)境外技術(shù)經(jīng)費(fèi)都將產(chǎn)生積極影響。這些驗(yàn)證了假設(shè)4和假設(shè)5。但是我們同時發(fā)現(xiàn)在企業(yè)自身的吸收能力強(qiáng)時，企業(yè)的強(qiáng)關(guān)系的鏈接和與社會的鏈接變得更加重要。此時企業(yè)自身的創(chuàng)新能力和知識獲取能力已經(jīng)非常強(qiáng)，能夠及時準(zhǔn)備獲取自己想要的，自己已占據(jù)了重要的位置，不再主要靠弱關(guān)系維持信息的廣泛獲取。

（六）實(shí)證結(jié)果的整體說明

實(shí)證結(jié)果的展示：整體來看當(dāng)不加入吸收能力的變量時，不能驗(yàn)證假設(shè)1和假設(shè)2；

當(dāng)加入吸收能力的變量后，可以驗(yàn)證假設(shè)3；

當(dāng)加入吸收能力的變量的調(diào)節(jié)能力后，可以同時驗(yàn)證假設(shè)1，假設(shè)2，假設(shè)3，假設(shè)4，假設(shè)5。

具體到關(guān)系嵌入變量和結(jié)構(gòu)嵌入變量的具體指標(biāo)時，結(jié)果與假設(shè)稍有沖突，結(jié)果表明：企業(yè)辦研發(fā)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)支出幾乎在其它因素存在的情況下不影響企業(yè)的創(chuàng)新能力，可以忽略不計(jì)，結(jié)果不顯著；企業(yè)對高等學(xué)校的支出不能增加企業(yè)創(chuàng)新的產(chǎn)出，反而是種抑制和浪費(fèi)。

（七）實(shí)證結(jié)果示意圖

圖4 實(shí)證結(jié)果解釋圖

五、結(jié)論及對策建議

本文通過層次分析法從嵌入和結(jié)構(gòu)位的角度對企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行研究，實(shí)證結(jié)果顯示關(guān)系嵌入和結(jié)構(gòu)嵌入都對企業(yè)創(chuàng)新能力有正向促進(jìn)作用，企業(yè)發(fā)展初期弱關(guān)系對創(chuàng)新能力的促進(jìn)更為顯著，即企業(yè)和高校科研院所、國外企業(yè)的關(guān)系。企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定后強(qiáng)關(guān)系對企業(yè)創(chuàng)新績效更顯著，即企業(yè)與上下游企業(yè)的關(guān)系。政府對企業(yè)的支持也對企業(yè)創(chuàng)新能力有積極影響，初期階段稅收的減免支持效果更好，創(chuàng)新發(fā)展階段資金的支持更能提高企業(yè)創(chuàng)新績效。在企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對其創(chuàng)新能力的影響中，吸收能力非常重要，具有正向的調(diào)節(jié)作用，吸收能力對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出有顯著正向影響。最后本文針對前文的結(jié)果提出完善企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的對策建議。

1.促進(jìn)強(qiáng)弱關(guān)系的協(xié)作。在企業(yè)前期，吸收能力不強(qiáng)時，企業(yè)要擴(kuò)大弱關(guān)系的力量，努力獲取知識和學(xué)習(xí)知識，提高自身的內(nèi)部能力，讓隱性知識變?yōu)轱@性知識，為自己的技術(shù)創(chuàng)造提供資源。此時需要研究機(jī)構(gòu)、國外企業(yè)的協(xié)作，同時獲取政府的幫助。在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展逐步規(guī)范和確立后，企業(yè)自身的吸收能力已經(jīng)達(dá)到很強(qiáng)的程度，可以重視強(qiáng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的合作，尋找具有規(guī)模和專業(yè)化能力強(qiáng)的企業(yè)進(jìn)行合作聯(lián)盟，使上下游產(chǎn)業(yè)鏈更加的完善，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，提高研發(fā)效率和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的利用率。

2.增強(qiáng)自身創(chuàng)新能力。企業(yè)若想不斷發(fā)展和擴(kuò)大最終依靠的是內(nèi)部創(chuàng)新能力，當(dāng)內(nèi)部的知識積累后，要開發(fā)自主品牌。在增強(qiáng)自身創(chuàng)新能力的過程中，必不可少的是資金和人才投入，企業(yè)對研發(fā)的投入在發(fā)展的任何階段都非常重要，對創(chuàng)新產(chǎn)出有積極的影響，人才的投入對發(fā)展前期非常重要，而且要投入專業(yè)化人才。當(dāng)企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新隨著資金和人才的投入形成體系和制度時，創(chuàng)新的產(chǎn)品發(fā)展到后期，人力的投入就不如資金的投入重要了。所以在創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)階段前期，要更加注重人力（專業(yè)人才）的投入，在發(fā)展的后期要更加注重資金的投入。這也就要求企業(yè)要對員工進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn)，引進(jìn)各類創(chuàng)新人才，提高人才待遇，加強(qiáng)和其它企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，使員工的自身能力不斷提升。同時加強(qiáng)與高校聯(lián)系，可以校園招聘選定合適人才。

3.優(yōu)化產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)鏈。從目前來看，企業(yè)和高校的聯(lián)系并沒有為企業(yè)帶來創(chuàng)新能力的提高，反而造成了抑制，企業(yè)對高校的投入資金不能帶來自身的效益，這體現(xiàn)了現(xiàn)在高校教育的廣泛化，在注重學(xué)生知識素質(zhì)培養(yǎng)的同時，高校應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力和與社會的聯(lián)系。企業(yè)的創(chuàng)新一方面也代表市場的需求和科技發(fā)展的方向，所以高校與企業(yè)的聯(lián)系體現(xiàn)了學(xué)生的科技創(chuàng)新和社會適應(yīng)能力，服務(wù)于社會，能夠?yàn)樯鐣l(fā)展產(chǎn)生積極的作用才是高校培養(yǎng)學(xué)生的最終目的，當(dāng)然不能欠缺專業(yè)知識。關(guān)注學(xué)生的興趣，為學(xué)生提供更多的發(fā)展空間和機(jī)會，加強(qiáng)學(xué)生的合作能力，讓課堂上的知識更生動和鮮活起來，而不是止步于沉疴的教科書。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，理論和實(shí)踐要得到統(tǒng)一。另外，高校向企業(yè)提供人才對企業(yè)的創(chuàng)新非常重要。

而企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系能夠提升企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出能力，這可以和企業(yè)與高校的聯(lián)系對比，研究機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新更加專業(yè)化，技術(shù)更加的完備，發(fā)展更加的完善，這也肯定了產(chǎn)學(xué)研網(wǎng)絡(luò)的正確性。我們并不是要求高校完全和科研院所一樣對創(chuàng)新成果的產(chǎn)出有要求，也不是要求高校要為企業(yè)的創(chuàng)新服務(wù)。但應(yīng)該在這兩個網(wǎng)絡(luò)鏈的對比中發(fā)現(xiàn)高校教學(xué)存在的問題。

4.加強(qiáng)政府對企業(yè)創(chuàng)新的支持。政府政策的導(dǎo)向性能夠激勵企業(yè)創(chuàng)新的熱情，加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新的動力。一方面的支持在企業(yè)創(chuàng)新階段的初期，政府更應(yīng)該重視的是激勵政策，對創(chuàng)新投入資金的稅收減免和一些平臺的提供支持，而不是直接的資金投入，此時資金的投入可能擠占私人投資，也可能使企業(yè)降低創(chuàng)新的謹(jǐn)慎性，放松對創(chuàng)新研究過程的監(jiān)管，或準(zhǔn)入的門檻低造成資源的浪費(fèi)。不是所有的創(chuàng)新想法都應(yīng)該得到資金的支持，只有企業(yè)自己肯投入資金的想法才不是空想，不是天方夜譚和紙上談兵。另一方面的支持等到企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)品開始發(fā)展，企業(yè)有一定能力吸收更多的資金時，企業(yè)需要資金的支持時，政府這時應(yīng)該重視的才是資金投入的支持，到企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品發(fā)展到一定程度，企業(yè)吸收能力足夠強(qiáng)時，自身的內(nèi)部知識積累和創(chuàng)新能力足夠強(qiáng)時，這時企業(yè)的強(qiáng)關(guān)系發(fā)揮作用，有了固定企業(yè)的合作伙伴和技術(shù)聯(lián)盟。企業(yè)不再依靠政府，政府不需要再為企業(yè)的創(chuàng)新保駕護(hù)航，但仍需有創(chuàng)新的激勵政策。

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Abstract: Enterprise innovation network is an important innovation way in the process of enterprise innovation and development, and the improvement of its innovation network has positive effects on enterprise innovation capability. We explore and summarize the enterprise innovation network perspective, and then evaluate the effect of embedding theory and structure research from the perspective of innovation network on enterprise innovation ability, We divide the factors into relational embeddedness and structural embeddedness, and combine the absorptive capacity in the process of regulation of the innovation process, put forward the hypothesis and empirical using hierarchical regression method. Conclusion: strong ties, weak ties enterprise network and social network structure have a positive effect on the innovation ability, but the need to regulate the absorption capacity, absorption ability is strong, the network positive role more obvious, enterprise and innovation chain network in Colleges and universities can not provide positive effect for enterprise innovation. At the end of the thesis, the author puts forward some suggestions for improving the innovation network chain.

Key Words: Enterprise innovation; network embeddedness and structure; enterprise innovation capability;hierarchical regression method

〔執(zhí)行編輯：周冬〕

Research on enterprise innovation networks from the perspective of embeddedness and structural hole location

ZHANG Gui1,2, KONG Yue-hui1, LIU Ze-yang1

(1. School of Economics and Management, Hebei University of Technology,Tianjin 300401,China;2. Center for Beijing-Tianjin-Hebei Development Research, Hebei University of Technology, Tianjin 300130 China)

F062.9

A

2095-7572(2017)05-0055-18

2017-8-16

國家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目“基于競爭優(yōu)勢轉(zhuǎn)型的我國產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論、機(jī)制與對策研究”（批準(zhǔn)號：14AJY006）、天津市科技發(fā)展戰(zhàn)略研究計(jì)劃項(xiàng)目“推進(jìn)天津市創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)的機(jī)制與模式研究”（批準(zhǔn)號：16ZLZXZF00340）、河北省科技計(jì)劃項(xiàng)目“基于生態(tài)視角的京津冀協(xié)同創(chuàng)新共同體建設(shè)及河北省對策”（批準(zhǔn)號：174576162D）、河北省社會科學(xué)基金項(xiàng)目“京津冀協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展背景下河北省以創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對策研究”（批準(zhǔn)號：HB16YJ004）。

張貴（1971年3月—），男，籍貫（河北省張家口市），河北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，京津冀發(fā)展研究中心、京津冀區(qū)域治理協(xié)同創(chuàng)新中心執(zhí)行主任，主要研究方向：產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、區(qū)域經(jīng)濟(jì)；孔月輝（1993—），女，河北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院碩士研究生，主要研究方向：區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)；劉澤陽（1992—），男，河北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院碩士研究生，主要研究方向：區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)。