淺談發電企業統計工作的價值提升

洪成磊

摘 要：統計工作是指在數量方面對社會經濟現象進行搜集，整理和分析工作的總稱，它是一種社會調查研究活動。發電企業統計工作作為一項基礎性工作，要提升其價值任務艱巨。從統計工作價值提升的因素分析可知，想提升發電企業統計工作的價值，建議提高認識、統籌兼顧、熟悉業務、及時分析、開發軟件、加強學習。

關鍵詞：發電企業；統計工作；價值提升

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.20.236

發電企業統計工作是一項基礎性工作，如何讓這項工作更好地為企業服務，更好地為領導決策提供依據，是發電企業統計工作人員的努力方向。但是由于統計工作長期以來受各種因素影響，在發電企業中要提升其價值任務艱巨。本文對當前影響統計工作價值提升的因素進行分析，同時提出了發電企業統計工作價值提升的對策建議。

1 影響統計工作價值提升的因素分析

1.1 對統計工作認識不足

統計工作往往得不到領導的重視，很多發電企業管理者對統計的認識十分膚淺，對統計工作的內涵和重要性認識不足，思想上重視不夠。認為統計只不過是數據的加加減減或匯總報表，把統計工作簡單化，統計工作主要是為上級統計部門所用，與本企業關系不大，從源頭上削弱了統計工作的價值。

1.2 工作繁重、疲于應付

目前，對于發電企業統計人員而言，每月要向所在縣、地級市、省級統計部門、能監辦、電力公司、所在集團二級單位、本部上報各種報表近百份，而且上報內容近乎相同，大多要求月初幾天完成上報工作，使得統計人員每天疲于填報報表，沒有時間對數據進行認真分析。同時因外部數據難于收集、數據分析深度不夠等原因，經濟活動分析材料分析問題不夠透徹、深入，影響了分析的質量和效果，統計分析在生產經營中的作用未得到充分發揮。

1.3 隊伍建設亟待加強

目前發電企業日常統計人員缺乏，統計及分析工作任務繁重，同時兼職市場營銷等工作，對統計工作的持續性和穩定性帶來一定影響。業務能力有待提高。統計工作人員缺乏一定的專業知識和理論知識的積累；分析問題不夠全面深入，發現問題和解決問題的能力較弱，特別是針對問題提出解決措施的能力比較欠缺。

1.4 統計工作人員職業追求

要想做好統計工作，統計人員起到了決定性作用。一個好的統計工作人員，善于對數據進行分析，找出問題所在，可以為企業領導決策提供依據。而當前發電企業中，統計工作人員普遍崗位較低，感覺工作無前途，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，導致統計工作人員工作積極性不高，嚴重影響了統計工作的價值提升。

2 發電企業統計工作價值提升的對策建議

2.1 提高認識、合理定位

統計工作人員要認識到統計工作雖然是一項基礎性工作，但必不可少。就像空氣一樣，大家每天都在使用它，一時一刻也離不開它，卻很少有人意識到它的存在，但當空氣突然消失了，人類恐怕就無法生存了。統計人員對自身工作的定位要清晰，這樣才能保障統計工作的穩定性和積極性，真正做到干一行、愛一行、專一行，真正體現出“務實、奉獻、創新、奮進”的大唐精神。

2.2 統籌兼顧、合理安排

面對每月大量的統計報表工作，只有統籌安排好，才能有序地開展。第一建議統計工作人員每月制定工作計劃，列出時間節點，以保證統計工作的時效性。第二建立各報表模板，由于報送各部門數據有很多重復，當大報表出來后，各小報表采用鏈接引用的方法自動形成，最后以文件形式導入填報系統，以保證統計工作的準確性。

2.3 熟悉業務、善于溝通

熟悉業務是做好統計工作的前提，只有熟悉發電企業生產流程和各指標關系，才能做好統計工作，建議各發電企業統計人員具有一定時間的生產經驗，從而對各生產指標的來龍去脈、關聯關系更加了解，工作起來更加便利。同時，由于發電企業屬于技術密集型企業，各部門、專業也要對分管指標進行細致分析，這方面統計人員的業務水平顯然無法達到，因此統計人員與技術人員要加強溝通，及時提供各類數據，充分發揮統計工作在企業中的作用，遇有統計口徑變化等情況應及時報告。

2.4 及時分析、當好參謀

日常工作中，統計人員應充分利用已掌握的數據，開展統計分析工作，讓企業上下及時了解經營情況。按照統計分析要求，提升經濟活動分析的質量和成效，加強對標管理，做好區域對標、同行業對標、集團內對標；加強專題分析和異常分析，抓住經營工作中的關鍵問題、難點問題，促進問題的解決。結合企業特點，抓住薄弱環節，對標行業其他先進企業的管理經驗，不斷完善、創新分析方法和指標體系。關注各項經濟指標變化趨勢，從中發現異常指標，并對其異常指標進行詳細分析，以提高分析工作的針對性。定期召開經濟活動分析會，各部門對分管經營指標做詳細分析，并對全年指標完成情況進行預測。

2.5 開發軟件、提高效率

在數字化發展時代，統計工作沿用老方法將嚴重影響工作效率，開發一套實用性強、又適應時代發展的統計軟件勢在必行。目前公司計劃統計系統能實現統計工作的基本功能，自動采集數據、根據設定好的公式自動計算、自動生成日報、月報等報表，同時根據各級人員授權，查看相應指標。提高表格輸出靈活性、加強系統自動生成分析材料、圖表的功能、自動采集各種數據，減少人工錄入錯誤，提高工作效率。規范指標解釋、指標計算公式，對統計公式修改進行嚴格管理。確保各項指標的定義、統計口徑、計量單位、計算方法、統計時限等的一致性。進一步完善統計系統的功能，提高統計、分析工作質量及效率，確保數據報送準確、及時。

2.6 加強學習、完善制度

強化綜合能力的培養，提升統計工作人員業務水平，提升統計工作人員對指標異常的敏銳性以及透徹分析的能力，切實提高崗位履職能力，提高“持證上崗率”。要求統計工作人員加強統計理論學習，提高素質，在學習中增長知識、開拓思路、積極思考、認真分析，使自身積累豐富的統計實踐經驗。根據工作需要，繼續對《統計管理辦法》和《經濟活動分析管理辦法》進行修訂，認真貫徹落實計劃、統計、分析等管理制度，提高執行力，確保統計工作合法依規開展。

參考文獻：

[1]張立輝.我國發電企業競爭力分析與評價方法研究[D].華北電力

大學（北京），2006.

[2]李玲玲.淺談新形勢對發電企業的生產統計管理提出的新要求[J].經貿實踐，2015（08）：312.

[3]胡冬梅.影響發電企業統計工作的因素分析[J].統計科學與實踐，

2011（01）：54-56.endprint