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簡析我國公司高級管理人員的民事責任

2017-10-18 18:32:39王東琛
人力資源管理 2016年10期

王東琛

摘要:公司高級管理人員是指公司的經理、副經理、財務負責人、上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。我國公司高級管理人員的法律責任宜以民事責任為主,刑事責任和行政責任為輔。我國關于公司高級管理人員民事責任的立法規定、完善約束與激勵機制和責任險保障制度有待進一步完善。

關鍵詞:公司高級管理人員 民事責任 忠實義務 勤勉義務

一、我國公司高級管理人員的范疇

在市場經濟日益發展的趨勢下,公司高級管理人員以自身專業能力掌握著公司的實際經營權,對內執行公司日常的經營、管理業務,對外代表公司從事經營活動,在現代公司的運營中扮演著極其重要的角色。鑒于公司高級管理人員的經營行為直接關系到公司、股東和債權人的合法權益,而其自身利益與公司、股東和債權人的合法權益又有一定的沖突,因此構建公司高級管理人員的法律責任制度尤為重要。從立法目的上看,用法律手段約束公司高級管理人員行使職權的同時,還應當激勵公司高級管理人員充分發揮高效的經營能力,以實現公司利潤的最大化,這才是國家設立公司高級管理人員法律責任制度的重要目標之一。所以本文認為,我國公司高級管理人員的法律責任宜以民事責任為主,刑事責任和行政責任為輔。

受法律傳統觀念、經濟發展程度等主、客觀因素的影響,各國法律對公司高級管理人員范疇的規定不盡相同。……

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