區域人力資源與經濟發展聚類的探討

王立新

摘要：隨著市場經濟體制的不斷推進，區域化經濟發展模型已經基本成型，而人力資源作為區域經濟發展的根本動力和核心力量，其效用的最大化是推進區域經濟可持續發展的關鍵所在。本文在闡述人力資源與區域經濟發展辯證關系的基礎上，論述了人力資源開發對區域經濟發展的重要性，并在確保區域經濟穩步發展的基礎上，如何增強人力資源的開發和利用提出了幾點可行性建議。

關鍵詞：區域經濟 人力資源 人力成本 人力資源結構

由于我國的經濟發展存在地域性差異，因此，不同的經濟區域所呈現出的經濟發展軌跡是不一致的，人力資源作為經濟發展的驅動器，其發展水平和特點與區域經濟對人力資源的發展要求是息息相關的。因此，如何開發、優化、合理配置人力資源，以滿足區域經濟發展的需求，從而實現人力成本的最小化、區域經濟效益的最大化是十分必要的。

一、人力資源與區域經濟發展的辯證關系

人力資源與區域經濟發展之間存在著相互促進、相互制約的辯證關系。首先，由于區域經濟的發展模式決定了人力資源開發的內在特點，因此人力資源的開發和管理要有針對性和排他性、能夠適應區域經濟的發展需求；其次，人力資源開發能力不足、人力資源需求計劃脫離區域要求，會極大地限制區域經濟的增長幅度，因此，沒有區域經濟的增長和繁榮，人力資源的開發和管理就缺乏動力，不會持久；……