洛陽市2016年上半年就業(yè)形勢分析

楊素改

洛陽市人力資源市場2016年1-6月共舉辦招聘會65場；參會單位5053家；提供就業(yè)崗位103409個；參會求職人員129296人次；初步達成就業(yè)意向36451人次。同時舉辦河南科技大學(xué)畢業(yè)生雙向選擇洽談會等14場大型專場招聘會。

2016年上半年，全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1131322人，2015年上半年全市外出1152696人，受經(jīng)濟形勢影響，今年比去年轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)有所下降。今年節(jié)后市公共就業(yè)服務(wù)中心開展“春風(fēng)行動”共舉辦三次大型招聘會，發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳資料4100份，促進了農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。外出就業(yè)涵蓋的行業(yè)主要是機加工，裝配、電子、服務(wù)業(yè)等行業(yè)。

2016年2月對參加招聘的33家企業(yè)進行了問卷調(diào)查。企業(yè)用工情況與2015年春節(jié)后同期相比，員工增加的企業(yè)由14家，員工減少的企業(yè)有8家，沒有裁員計劃的企業(yè)有11家。由此可知，我市城鎮(zhèn)就業(yè)情況沒有出現(xiàn)明顯波動。企業(yè)用工情況中，平均工資水平與去年同期相比，增加的有20家單位，減少的僅1家；平均工作時間不增不減的有27家，增加工作時間的有2家，減少工作時間的有2家；同時企業(yè)計劃招工人數(shù)增加的有19家，減少的有4家。

春節(jié)后招聘會有少部分以前外出務(wù)工人員回本地找崗位的情況，但沒有出現(xiàn)大批回流現(xiàn)象。

一、招工難和就業(yè)難的具體表現(xiàn)

2016年就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，招工難和就業(yè)難都不同形式的存在。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：崗位需求和求職人員的意愿不匹配。

第一，從招聘現(xiàn)場情況看，企業(yè)用人占主體地位，所占比重達92.9%，其中個體經(jīng)營占32%，位于需求第一位；……