楊素改
洛陽市人力資源市場2016年1-6月共舉辦招聘會65場;參會單位5053家;提供就業(yè)崗位103409個;參會求職人員129296人次;初步達成就業(yè)意向36451人次。同時舉辦河南科技大學(xué)畢業(yè)生雙向選擇洽談會等14場大型專場招聘會。
2016年上半年,全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1131322人,2015年上半年全市外出1152696人,受經(jīng)濟形勢影響,今年比去年轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)有所下降。今年節(jié)后市公共就業(yè)服務(wù)中心開展“春風(fēng)行動”共舉辦三次大型招聘會,發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳資料4100份,促進了農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。外出就業(yè)涵蓋的行業(yè)主要是機加工,裝配、電子、服務(wù)業(yè)等行業(yè)。
2016年2月對參加招聘的33家企業(yè)進行了問卷調(diào)查。企業(yè)用工情況與2015年春節(jié)后同期相比,員工增加的企業(yè)由14家,員工減少的企業(yè)有8家,沒有裁員計劃的企業(yè)有11家。由此可知,我市城鎮(zhèn)就業(yè)情況沒有出現(xiàn)明顯波動。企業(yè)用工情況中,平均工資水平與去年同期相比,增加的有20家單位,減少的僅1家;平均工作時間不增不減的有27家,增加工作時間的有2家,減少工作時間的有2家;同時企業(yè)計劃招工人數(shù)增加的有19家,減少的有4家。
春節(jié)后招聘會有少部分以前外出務(wù)工人員回本地找崗位的情況,但沒有出現(xiàn)大批回流現(xiàn)象。
一、招工難和就業(yè)難的具體表現(xiàn)
2016年就業(yè)形勢依然嚴峻,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在,招工難和就業(yè)難都不同形式的存在。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:崗位需求和求職人員的意愿不匹配。
第一,從招聘現(xiàn)場情況看,企業(yè)用人占主體地位,所占比重達92.9%,其中個體經(jīng)營占32%,位于需求第一位;……