以目視化管理為核心的山地物探一線作業(yè)隊(duì)伍場景文化建設(shè)

楊森

山地物探屬石油天然氣勘探企業(yè)，其重要組成部分之一的采集板塊，負(fù)責(zé)地震勘探資料野外采集，作業(yè)區(qū)域主要是山地，甚至是無人區(qū)，具有流動(dòng)性強(qiáng)、人員分散、工作環(huán)境差等特點(diǎn)。因此，以往的施工往往為了“速戰(zhàn)速?zèng)Q”，而忽略了安全、環(huán)保和健康管理，僅停留在只要完成甲方的質(zhì)量和安全要求就行，項(xiàng)目完成含金量大打折扣；且員工每天工作下來，油漬滿身、蓬頭垢面，屬典型的“游擊作戰(zhàn)”方式，直接影響到員工的身心健康，也嚴(yán)重影響了企業(yè)的形象。石油企業(yè)作為國有大型企業(yè)，在履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還更需要履行社會(huì)責(zé)任，通過建設(shè)場景文化，更好地展現(xiàn)國有企業(yè)員工風(fēng)采，樹立國有大型企業(yè)的良好的社會(huì)形象。

本文就圍繞如何以目視化管理為核心，結(jié)合終端視覺應(yīng)用系統(tǒng)，打造具有山地物探特色的，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化的企業(yè)場景文化建設(shè)做簡要探討。

一、什么是場景文化

場景，是指戲劇、電影作品中的場面，由人物活動(dòng)和背景等要素構(gòu)成。這里引入的企業(yè)場景文化，是指企業(yè)在運(yùn)行過程中，內(nèi)部員工、勞動(dòng)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等要素組成的一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營的整個(gè)勞動(dòng)場景所展現(xiàn)的，具有企業(yè)個(gè)性的內(nèi)在特征和表象。

二、建設(shè)場景文化

在項(xiàng)目核心區(qū)域設(shè)立項(xiàng)目營地，作為項(xiàng)目的指揮部，將項(xiàng)目部營地建設(shè)作為承載企業(yè)文化的直觀載體，以企業(yè)LOGO顏色為主調(diào)，宣揚(yáng)企業(yè)精神、企業(yè)宗旨和企業(yè)核心經(jīng)營管理理念。

1.宣貫企業(yè)精神，推進(jìn)文化建設(shè)