如何打造“五星級”職工文體俱樂部的做法與思考

林寧

摘要：職工文化活動是推動企業生產力發展的重要因素，職工俱樂部是職工群眾在工作之余在企業內的活動場所，是企業文化建設和精神文明建設的主要陣地。注重職工俱樂部硬件和軟件基礎建設，把職工俱樂部打造成“五星級”職工俱樂部，滿足職工日益增長的精神文化需求，不斷擴大職工俱樂部的影響有著重要意義。近年來，莆田供電公司緊緊圍繞企業經營改革發展的實際，充分發揮工會組織的優勢，注重發揚職工群眾的專長，積極構建了“工會搭平臺，俱樂部當推手，員工齊參與”的莆田供電特色職工文化，其中重點突出職工文體俱樂部的作用，先后成立了籃球、乒乓球、氣排球、攝影、文藝、長青書社等20個俱樂部。通過開展豐富多彩的職工文化體育活動，大力弘揚“輕松鍛煉一小時、快樂工作一整天，健康生活一輩子”的理念，引導職工積極參與全民健身運動，大膽展示個人的特長。俱樂部在提高職工文化素養，增強身體素質的同時，成為繁榮企業文化，促進和諧企業建設的重要載體。公司先后在系統內、外各次各級比賽中屢獲佳績，充分展示了“國家電網人”昂揚向上的精神面貌。

關鍵詞：職工文化 俱樂部 文體

如何營造“員工與企業共同成長，工作與生活和諧并進”的良好氛圍，如何教育引導員工在紛繁的都市文化、職場文化、網絡文化等中學會欣賞生活、感受快樂、感恩企業，真正實現身心健康，舉止文明，品位高雅？針對這些問題，近些年，莆田供電公司積極大膽地做出了一些有效的嘗試，以職工俱樂部建設為主陣地，為員工搭建文化活動平臺；……