張勇
摘要:企業(yè)的發(fā)展離不開有效的經(jīng)營管理,同樣地為了進一步的促進供電所的發(fā)展與穩(wěn)定,加強對供電所內(nèi)部員工的思想文明建設需要做好黨群工作。黨群工作作為供電所穩(wěn)定發(fā)展的關鍵因素,對供電所內(nèi)部決策的制定和執(zhí)行有著重要的影響。隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟體制不斷地完善,在供電所的內(nèi)部最寶貴的資源就是人才,而黨群工作的主要對象就是供電所的員工,通過有效加強供電所員工工作和黨群工作之間的互動,促進供電所更為順利的發(fā)展。本文對供電所內(nèi)部的黨群工作現(xiàn)狀進行了簡單介紹,分析了在供電所的發(fā)展過程中黨群工作從中發(fā)揮的重要作用,并且提出了加強黨群工作推動供電所發(fā)展作用的相關措施。
關鍵詞:黨群工作供電所;作用
供電所的有效管理和發(fā)展離不開黨群工作的順利開展。在如今國內(nèi)市場經(jīng)濟體制不斷完善、競爭非常激烈的環(huán)境下,黨群工作的有效開展更是成為了供電所發(fā)展的關鍵因素。由于供電所內(nèi)部的員工長期處于一種個體性質下,隨著時代不斷的發(fā)展員工的思想也發(fā)生了較大的變化,在黨群工作的正常開展中導致了很多問題和困難的產(chǎn)生。但是我們?nèi)匀灰浞终J識到黨群工作對供電所發(fā)展的重要性,在供電所管理和發(fā)展的過程中將黨群工作發(fā)揮好,把關供電所重大決策的制定和實施,加強員工的思想政治建設,進而確保供電所的健康穩(wěn)定發(fā)展。
一、供電所黨群工作現(xiàn)狀
(一)黨群工作地位不如以前
在我國經(jīng)濟快速發(fā)展、國家政策不斷改進的形勢下,為了迎合新時代發(fā)展的需求供電所的內(nèi)部結構也發(fā)生了一定程度的變化。在傳統(tǒng)的供電所單位中黨群工作擁有較高的地位能夠發(fā)揮出較大作用,很多領導以及相關人員都將黨群工作作為重點,積極開展黨群工作,但是實際上卻沒有發(fā)揮多大的作用,隨著國內(nèi)計劃經(jīng)濟開始往市場經(jīng)濟轉化,供電所也逐漸的忽略了黨群工作的建設。
(二)黨群工作難度發(fā)生變化
在如今的大環(huán)境下,供電所如果無法滿足新時代的需求那么就會處于非常被動的形勢下。由于外部環(huán)境十分復雜所以供電所的黨群工作復雜性也比較高,隨著社會文明的進步與發(fā)展,供電所內(nèi)部思想也開始有往多元化方向發(fā)展的趨勢,現(xiàn)階段需要著重考慮的問題是在新形勢下如果才能將黨群工作做好。
(三)部分黨員干部作風存在問題
在供電所內(nèi)部有部分黨員干部的作風存在一些問題,不能正確認識供電所內(nèi)部群眾工作的重要性,從而影響供電所黨群工作的正常開展[1]。由供電所內(nèi)部制定出的政治路線和方針,需要黨員干部去是執(zhí)行和實施,所以作為黨群工作的主體各黨員干部和人員的素質高低及其理念對黨群工作的效果有較大影響。某些黨員干部存在錯誤的思想,在黨群工作開展過程中受到了金錢和權利的誘惑,利用手中權利和職務之便謀取利益,從而對黨員干部的形象造成了嚴重的負面影響,降低了黨組織的公共威信力和凝聚力。
(四)黨群關系的矛盾日益凸顯
相比于過去而言,供電所內(nèi)黨群關系的利益矛盾更加的明顯,內(nèi)部人員將自身利益擺在首位并且會公開訴求自身利益。在無法滿足供電所員工利益要求的情況下,會采取一些錯誤的措施和行為,與黨員干部發(fā)生對抗嚴重情況下會導致激烈沖突的發(fā)生。
二、分析黨群工作在在供電所發(fā)展中的作用
(一)在形勢任務教育上的作用
在供電所的黨群工作建設中一項關鍵作用就是能夠發(fā)揮職工形式任務教育方面的引導作用。根據(jù)供電所的發(fā)展需求,通過開展內(nèi)容豐富、形式不同的形式任務教育,開展形式任務教育的主要目標就是保持供電所員工的思想統(tǒng)一,共同促進供電所的發(fā)展與改革。如果供電所員工無法正確認識供電所的發(fā)展目標,不能明確如今供電所的外在形勢,會導致供電所無法滿足結構調整和優(yōu)化的條件[2]。因此利用黨群形勢任務的教育,將國家的政策以及供電所發(fā)展目標傳遞給廣大職工,加強職工面對困難的決心,從而全心全力的促進供電所的內(nèi)部發(fā)展。
(二)協(xié)助內(nèi)部重大決策的制定和執(zhí)行
作為供電所內(nèi)部的政治領導核心,在供電所的發(fā)展過程中黨群組織能夠發(fā)揮引導和監(jiān)督的作用。結合供電所內(nèi)部的管理和改革來開展供電所內(nèi)部的思想政治工作,黨群工作中首先要對供電所的發(fā)展方向準確把握,在供電所一些重大決策的制定和實施過程中,黨群組織應當充分發(fā)揮引導和監(jiān)督作用,同時將黨中央的方針全面貫徹落實,幫助供電所內(nèi)制定科學合理的決策,促進企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展。
(三)穩(wěn)定職工隊伍,提升凝聚力
供電所的發(fā)展離不開職工的努力。在如今的新形勢下供電所黨群工作應該以加強職工的團隊協(xié)作能力和凝聚力作為重點任務,團結職工,讓供電所能夠面對更多的困難,獲得長期穩(wěn)定的發(fā)展。在供電所內(nèi)部黨群組織人員應該加強與一線職工之間的交流,強化黨群工作開展的方式,對供電所的政治方針和目標進行宣傳,促使內(nèi)部干部職工的團結。黨群組織也應該多多關注供電所職工面臨的工作與生活問題,盡最大的能力來幫助他們解決問題,保持和諧的黨群關系提升凝聚力。黨群組織在平時應該拉近黨群關系可以通過上門慰問以及工作詢問等方式來進行,通過不斷地加強交流,對職工的困難之處和要求有一定程度的了解,從而方便幫助他們解決這些問題,讓職工感受到黨群組織的關懷,為供電所的發(fā)展貢獻更多的力量。
(四)生產(chǎn)經(jīng)營上的攻堅作用
新時代的到來加速了國內(nèi)科學技術的進步,供電所面臨的挑戰(zhàn)和困難也在增加。在如今供大于求的市場環(huán)境下,生產(chǎn)管理的強化成為了供電所的重點問題[3]。同時在治理污染以及環(huán)境保護和節(jié)能減排方面也要引起足夠重視,以供電所內(nèi)部的高效、綠色、安全的生產(chǎn)作為前提,提升供電所內(nèi)部的經(jīng)濟和社會效益,充分發(fā)揮黨群組織在生產(chǎn)經(jīng)營上的攻堅作用,積極配合有關門部門,強化職工的思想政治教育,將各方關系進行有效地組織與協(xié)調。
(五)引領文化建設
黨群組織的正確領導組在供電所內(nèi)部文化建設中發(fā)揮了重要作用,同時廣大群眾的支持和參與也起到了一定作用。在供電所的內(nèi)部文化建設中,黨群組織主要發(fā)揮的是引導作用,通過明確供電所改革的新目標,對供電所的發(fā)展變化有足夠的認識,有效把握新的發(fā)展機遇,充分發(fā)揮黨群工作的優(yōu)勢,統(tǒng)一供電所廣大職工的核心價值觀。在加強黨群組織的創(chuàng)新、服務和學習型的建設過程中,加強供電所文化建設,將黨群工作的方式方法進行改進和創(chuàng)新,在供電所的文化建設上充分發(fā)揮黨群工作的引領作用。
(六)在創(chuàng)新能力上的作用
在黨的十八大五中全會展開以來,在供電所中黨群工作的指導思想又發(fā)生了新的變化。通過推動黨群工作的進程來促進供電所的發(fā)展,同時對其發(fā)展的方式進行優(yōu)化和創(chuàng)新[4]。要結合供電所的實際發(fā)展情況來開展黨群工作,并且根據(jù)社會責任的變化而增強。在黨群工作中要始終保持工作的創(chuàng)新精神,將國家的發(fā)展戰(zhàn)略充分體現(xiàn)出來,促使全面深化改革目標的早日實現(xiàn)。
三、結語
黨群工作的有效開展保障了供電所的長期良性發(fā)展。要在強化黨群關系的同時加強黨群工作的建設,在黨群建設工作中要充分結合供電所的發(fā)展實際情況,充分發(fā)揮黨群工作的在決策制定、提升凝聚力、生產(chǎn)管理、文化建設以及創(chuàng)新能力上的作用。
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(作者單位:國網(wǎng)四川省電力公司南部縣供電分公司)