提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質的幾點思考

錢美宏

摘要：國企紀檢監(jiān)察干部隊伍的素質對于紀檢監(jiān)察干部履行使命、完成工作任務至關重要。在當前黨風廉政建設的過程中，如何切實提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的素質值得引起廣泛思考。本文從企業(yè)紀檢監(jiān)察工作實際出發(fā)，分析總結了現(xiàn)階段企業(yè)紀檢監(jiān)察干部在存在薄弱的環(huán)節(jié)，結合紀檢監(jiān)察干部隊伍建設年活動，提出了改進的措施。對于提高紀檢監(jiān)察干部素質具有重要意義。

關鍵詞：企業(yè)檢監(jiān)察干部；提升素質

一、基層紀檢監(jiān)察干部存在問題現(xiàn)狀分析

（一）紀檢監(jiān)察干部的思想現(xiàn)狀

基層紀檢部門承擔著協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作的重要職責。紀檢監(jiān)察干部的思想意識直接決定紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀的水平。隨著黨風廉政建設工作的開展，對于紀檢監(jiān)察干部隊伍素質提出了更高的要求。當前，紀檢監(jiān)察干部對于政策的把握和理解有待加強，對于政策理論的學習和跟進的緊迫感有待于進一步提高。由于基層紀檢監(jiān)察部門業(yè)務工作的特殊性和局限性，導致紀檢監(jiān)察干部在理論與實踐結合的過程中，需要進一步提高對自身業(yè)務素質的要求。

（二）紀檢監(jiān)察干部的學習現(xiàn)狀

基層紀檢監(jiān)察干部在工作的過程中，由于積累的實踐經(jīng)驗有限，在完成工作任務的過程中，根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，結合基層工作具體實際情況處理工作內容。當前，紀檢監(jiān)察干部有待于進一步拓寬學習內容，聽取黨員干部群眾對紀檢監(jiān)察干部的意見和建議的反饋。

（三）紀檢監(jiān)察干部的實踐經(jīng)驗

隨著黨風廉政建設工作的開展，對紀檢監(jiān)察干部提出了更高的要求。紀檢監(jiān)察干部的主業(yè)主責是監(jiān)督執(zhí)紀問責，這僅有的六個字卻包含了紀檢監(jiān)察干部需要在實踐中積累的經(jīng)驗和思考的沉淀。基層紀檢監(jiān)察干部相對缺少實踐經(jīng)驗，更缺少在實踐中把握細節(jié)的能力的歷練、處理問題的分寸和尺度。

二、提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質對策

2017年，內蒙古紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入組織開展紀檢監(jiān)察干部隊伍建設年活動。根據(jù)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設年的實施方案和工作要求，分別從三個階段采用多種工作形式針對當前紀檢監(jiān)察干部存在的問題，提出了解決措施。

（一）靈活學習方式

紀檢監(jiān)察干部通過制定學習計劃，運用參加集中培訓，紀委會學習、支部會、黨小組會等專題學習方式，通過參加集體學習與自學相結合，從網(wǎng)頁、公眾微信號、中央紀檢監(jiān)察APP等理論知識豐富的網(wǎng)絡平臺學習。通過與上級紀檢監(jiān)察機關、同級兄弟單位紀檢監(jiān)察部門開展交流座談會等形式拓寬工作視野，增長工作才干，增強學習能力，提高學習效果。在自學階段之后，組織集體學習，共同交流學習心得，總結學習經(jīng)驗，撰寫學習心得和學習筆記，以多種形式展示學習成果。

（二）拓寬業(yè)務領域

紀檢監(jiān)察干部的工作涉及面廣，專業(yè)性強，要提高自身業(yè)務素質，不僅要加強學習，還要在學什么上下功夫。不僅要緊跟國家政策、精通紀檢監(jiān)察專業(yè)的業(yè)務知識，還要逐漸制定學習計劃，了解并掌握經(jīng)濟、法律、財務等方面的知識，隨著時代的進步和發(fā)展以及“互聯(lián)網(wǎng)+”網(wǎng)絡環(huán)境和大數(shù)據(jù)視野的發(fā)展，紀檢監(jiān)察干部還要增加現(xiàn)代化網(wǎng)絡知識、心理學等各種知識。

（三）自我對照檢查

紀檢監(jiān)察干部在第一階段工作的基礎上，針對提升紀檢監(jiān)察干部素質的目標，首先從“強信息、提素質、講規(guī)矩、正作風”四個方面對自己對照檢查。然后，制定紀檢監(jiān)察干部意見征求表調查問卷。調查問卷包括政治素質、組織領導、制度執(zhí)行、能力素質紀律作風五個方面，分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個層級，對紀檢監(jiān)察干部進行調查。通過向上級領導、同級工作人員、基層黨員干部發(fā)放調查問卷，收集全面的意見和建議。

在收集到意見和建議之后，將意見和建議分門別類，根據(jù)紀檢監(jiān)察工作實際情況，提出個人整改的措施和步驟。

（四）制定學習計劃

針對收集的意見和建議，建立紀檢監(jiān)察干部個人提升素質檔案，按照學、思、踐、悟四個角度的內容進行劃分，逐項提出個人整改方案。針對整改方案，有目的性地制定學習計劃。結合自己的工作安排，可以用學習時間、學習內容、學習方式等多種內容作為節(jié)點靈活制定個人學習計劃。在領導審核學習計劃后，可以在一定范圍內以適當方式公布，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，確保整改取得實效。

（五）定期提煉總結

紀檢監(jiān)察干部在掌握紀檢工作政策理論、基本原則、方法等基本知識的同時，還要通過長期的工作實踐，不斷探索和總結紀檢監(jiān)察工作的特點和規(guī)律，不斷在實踐中思考、提煉紀檢監(jiān)察工作的技能和技巧。紀檢監(jiān)察干部在學習之后，要定期總結學習成果，不斷提煉業(yè)務經(jīng)驗，才能讓基礎理論在實踐中得到發(fā)揮，才能讓學習的內容內化于心，外化于行。

三、結語

紀檢監(jiān)察干部隊伍的素質對于紀檢監(jiān)察干部履行監(jiān)督執(zhí)紀問責任務具有至關重要的作用。結合當前紀檢監(jiān)察干部素質現(xiàn)狀，分析了紀檢監(jiān)察干部有待提高的三個方面，提出了提升紀檢監(jiān)察干部素質的五種方式，對于提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質，打造紀檢監(jiān)察鐵軍，提高履職能力具有重要意義。